岗位说明： 管理生鲜夜班小组成员（4-5人）：夜班：晚上9点-次日6点；月休4天； 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业：制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范，提高分拣效率，减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准，涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程，监督组员执行质量要求，防止不合格产品流出，确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节，保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理，包括组员排班安排、作业技能培训，并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求：高中及以上学历。 2、经验要求：具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位（如分选、加工、包装、分拣、品控）实操经验，且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历； 3、核心能力： （1）能够有效推进每日加工计划落地，保障作业目标顺利完成。 （2）理解与执行：具备较强的理解能力，能迅速掌握作业流程与标准，并推动团队高效执行。 4、关键素质： （1）抗压能力：能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏，在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 （2）责任心：对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责，具备强烈的质量意识与安全意识。

工作职责： 1、负责车间生产运营的全面管理，保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现； 2、编制并落实生产计划，统筹安排各生产环节的组织实施，确保流程顺畅、高效运行； 3、贯彻执行质量管理体系标准，持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，如电气工程、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验，有消防仪器仪表行业背景者优先考虑； 3、掌握系统的生产管理知识，熟悉物料与库存管控流程，擅长生产调度与计划控制，能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。

卤制储备班组长1名 任职要求：年龄48岁以下，高中以上学历，身高不低于170cm，眼睛无近视，不佩戴眼镜，制造行业1年以上同岗位经验，食品行业做过卤制、炒料者优先，党员最佳，身体健康，吃苦耐劳，有良好的沟通、协调、组织及执行能力，综合工资4000-6500元/月 福利：包吃包住，购买社保，月休4天，享受节假日休、生日礼品等

我们是专业的工业刀具制造厂家，公司团队1000余人，近10万平米智造基地，年产能超1000万件，拥有90余项专利技术，出口超128个国家。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理； 2. 根据生产任务做好排产计划，合理安排班组生产，确保达成产量目标； 3. 监督员工按工艺、SOP规范作业，巡检工序质量，及时处理异常问题； 4. 落实安全规定，排查现场隐患，保障班组安全生产； 5. ...

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发工作积极性，共同实现目标。 工作地址：金堂县淮口

【岗位职责】 1. 成本管理：负责本线别内生产单片制造成本相关管理； 2. 产线KPI管理：UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理； 3. 人员管理：人员出勤、培训、绩效考核、激励管理； 4. 设备管理：一线保养、设备使用、员工安全培训工作； 5. 计划管理：根据生管接单，跟进线别内计划的执行并推进目标达成； 6. 品质

岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度，保障劳动纪律与标准操作流程落实到位，监督生产人员按规作业，定期开展安全检查与培训，配合推进EHS相关工作； 2、组织制定年度、月度生产运行及安全环保计划，按时召开月度生产例会，及时推动实施、检查、协调与考核工作； 3、加强调度管理，科学统筹综合产能，优化生产排程，合理调配用电，降低能耗，控制制造费用，提升生产效率； 4、下达批次生产与包装指令，领取空白批记录，执行首件确认、抽样检验、巡检及清场验收，确保记录真实完整，协助质管及相关人员完成物料质量核查； 5、落实班组岗位职责与工作规范，强化与业务、质管、研发、财务等部门的沟通协作，提升跨部门协同效率； 6、牵头组织生产、设备、安全、环保、统计等管理制度的编制、修订、检查、监督、控制及落地执行。 任职资格: 1、教育水平：大专及以上学历，药学、食品、化学或相关专业； 2、5年以上医药或食品行业从业经历，具备3年以上班组管理经验； 3、熟练掌握现场管理方法、管理工具应用、团队激励、绩效考核、人才培养、精益生产等相关知识； 4、具有较强的组织协调能力、管理能力、问题解决能力与创新思维； 5、了解保健食品各类剂型的生产工艺及质量要求，熟悉GMP与ISO质量管理体系。

招聘喷漆全职人员，有经验者优先。

成都市成华区招工地小工/杂工 招聘小工：包吃住，工资180元/天，工作时长8小时，身体健康，服从管理

主要就是采果，套袋。工资计件，一天150到两百多，熟悉以后只会更多！

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水煤浆炉，检修队长，确保检修，日常维保

踏实肯干，有团队精神，有过机箱机柜组装带班经验，熟悉华为/中兴质量标准

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

岗位职责： 1.负责产品进出库的登记与核对，确保物资流转过程准确无误； 2.编制每日生产报表，为生产团队提供及时、精准的数据支持； 3.配合生产部门完成日常作业，包括原材料备料、产线卫生清理等工作； 4.参与产品品质检测流程，保障出品质量达到规定标准； 5.协助解决生产环节中的异常情况，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备良好的协调与沟通能力，能有效衔接生产各环节工作； 2.工作细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 3.掌握基础计算机操作及数据录入技能； 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，用于生产数据的汇总与分析。 岗位福利： 1.单休，8小时制购社保，提供中午工作餐

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货单等），维护ERP系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货情况，及时反馈异常并推动解决 4.与采购、仓库、车间及品质部门保持高效沟通，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析进度、延误及改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5.具备基本的数据统计与文档管理意识

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

一、岗位职责： 1、负责内部成本控制及损益目标的实现； 2、保障生产毛利，管控生产相关费用支出； 3、协同食安与研发团队，确保产品安全与品质达标； 4、制定并执行年度预算规划； 5、监督各岗位SOP落实情况，确保质量与安全规范执行到位； 6、监督人员配置的合理性、人才发展计划及培训工作的实施； 7、定期开展安全培训与检查，组织事故复盘，跟进隐患整改进度； 8、检讨生产日报数据，追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业需为食品工程、机械或食品加工等相关方向； 2、具备2年以上食品行业工作经验，经验匹配视为专业符合。

1. 持有焊工证，负责对设备进行维护、检修、保养、精进及改造管理，保证设备正常运行，不断提升设备精度； 2. 按照能源管理要求，对能源进行现场管控，并对异常指标进行分析，提出改善目标； 3. 对操作人员进行设备管理及操作技术辅导，规范员工操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，40岁以下； 2. 三年以上设备管理工作经验，其中任职保全班长不少于1年； 3. 掌握设备维修知识，熟悉生产流程及设备构造原理； 4. 熟悉CAD及ERP软件，熟练使用Office办公软件； 5. 持有焊工证。 【福利待遇】 1. 薪资税前11000元； 2. 班长工作模式，长白班，月休4天； 3. 试用期工资可申请不打折； 4. 缴纳五险一金。

食品工厂设计，计算工程量及造价

【关于纪恋日】 HELLO MORO创立于2014年，是专门针对中国购物中心的贴身衣物品牌。全线产品涵盖内裤、袜子、内衣、家居服等。品牌倡导舒适健康、真诚朴实、甜蜜可爱、以人为本的设计理念，致力于打造世界级贴身衣物品牌的愿景。 品牌创立11年来，先后进驻湖南中高端、知名城市地标性购物中心。目前直营店面达到近100家，在湖南、成都、重庆所有的热门购物中心都能发现HELLO MORO的身影。 纪恋日的品牌灵感来源于“爱”，我们将共同为您织造全家的爱！让您的每一天都是纪恋日。我们共同在未来等你 一、你的岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。 2、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 3、掌握门店各种设备的维护保养知识； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的培训。 二、我们的任职要求 1、身高158CM以上；年龄23-36岁 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、2-3年服装店长经验 三、你的晋升路径： 管理线：见习店长-店长-大店长-区域督导-运营经理-分公司总监 创业合伙人线：优秀员工-单店股东-多店股东-城市合伙人   四、你能够得到 1、底薪+个提+管理提成+绩效奖金+分红、购买五险、节假日三倍薪资 2、生日福利：100元生日礼品券 3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节 4、伯乐奖、师徒奖 5、定期线上线下学习培训 6、团建活动 7、员工内购福利 8、入股分红   五、培养计划 从新兵连到大将营，从内训到外训，各类名师指路，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导，更有董事长亲自授课，提升所有伙伴的职业能力，是我们最在意也将始终践行的一件事。

新津零食有鸣门店招人啦️️ 店员5名：环境好，零基础可学，长期稳定(3~5k) 店长2名：高薪招聘，有管理经验优先，发展空间大（4～7k) 工作简单、氛围轻松、正规排班 找工作、换工作的朋友欢迎私信咨询 联系电话：

【岗位职责】 1. 车间生产管理：负责不锈钢车间日常生产统筹、排单及生产计划落地，合理安排刨槽、折弯、焊接、打磨、安装等工序人员，确保订单按时、按质、按量完成。根据订单急缓合理调配人手，规避待工、窝工及工序积压问题，提升整体生产效率。 2. 工艺与品质管控：熟悉不锈钢钣金工艺流程，能看懂生产图纸、展开尺寸、刨槽工艺及折弯工艺。全程把控产品质量，巡检生产过程，及时发现变形、划痕、尺寸偏差、焊接瑕疵等问题，制定整改方案，降低返工率与报废率，严格把控出厂品质标准。 3. 人员与现场管理：负责车间员工排班、考勤、日常工作安排、技能监督及简单培训。做好车间5S管理，保持工位整洁、物料摆放有序及设备归位，规范车间生产秩序，提升员工执行力与纪律性，稳定车间人员团队。 4. 设备与物料管理：管理数控刨槽机、折弯机、剪板机、焊接设备等车间设备的日常保养、点检与维护登记，督促员工规范操作设备。管控不锈钢板材、辅料及耗材领用，统计物料损耗，减少浪费，做好库存与用料登记。 5. 生产对接与数据汇报：对接业务、设计师、仓库及后道工序，确认订单工艺要求、尺寸及特殊定制细节。每日统计产量、返工、损耗及进度情况，提交生产报表，及时汇报生产异常、交期风险及工艺难题。 6. 安全管理：落实车间安全生产制度，监督员工佩戴劳保用品，规范动火、机械操作及打磨作业流程，排查车间安全隐患，杜绝安全事故。 【岗位要求】 1. 年龄28–48岁，具备2年以上不锈钢钣金车间管理经验，熟悉装饰不锈钢、柜体、屏风、金属制品整套生产流程。 2. 能看懂钣金图纸，熟悉刨槽、折弯、焊接、打磨全套工艺，懂不锈钢201、304板材特性及不同厚度加工工艺。 3. 熟悉车间生产排程、品质把控、成本控制及人员管理，能独立统筹车间日常生产。 4. 具备较强的统筹能力、执行力及沟通协调能力，能处理车间生产异常及客诉返工问题。 5. 懂现场5S管理及安全生产管理，抗压能力强，能配合生产旺季加班统筹。 6. 有金属制品、装饰不锈钢、酒店五金、柜体钣金车间管理经验者优先。

刘一刀23年老字号·全成都40余家直营门店高薪诚聘广纳管理精英、修脚技师，平台稳定，客源充足！一、店长岗位月薪保底8000元，综合年薪12万+全套福利配齐，清晰晋升通道，长期稳定发展二、技师员工高额提成1.基础修脚：单提15元2.特色修脚、甲沟炎修护：提成35%3.脚病修护产品：提成20%-30%4.门店储值充值：额外提成3%多劳多得，收入上不封顶应聘要求踏实肯干、有服务意识，志同道合者优先新手可培训，熟手直接上岗致富热线：黄经理（）

岗位职责： 1、负责无机实验室的日常运行管理，统筹安排组内人员工作任务，依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析，确保各项检测工作高效、准确完成，并如实记录原始实验数据，保障检测结果的真实性和可追溯性；对本组检测工作的整体质量承担直接责任； 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备（如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等）的运行机制，具备独立操作、测试能力，并能及时识别和处理仪器常见故障，做好日常维护； 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作； 4、审核无机检测过程中的各项记录，发现问题及时纠正；组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景； 2、具备2年以上无机检测领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备，具备一定的故障判断与维护能力； 3、工作严谨认真，具备良好的职业道德素养，了解国家环境监测相关的法律法规要求； 4、责任心强，具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假

中专 / 高中及以上，机电、电气优先；能力突出可放宽学历。 主要生产制造：高低压成套配电设备、箱变、储能系统、核电级开关柜等电力成套设备 有高低压成套设备一线实操，1‑2 年班组 / 组长管理经验；懂开关柜、箱变装配、二次接线、铜排加工，有电气企业同行业经验优先 看得懂电气一次、二次原理图、接线图、装配图纸，熟悉工艺流程 工作时间：能接受车间加班 基础电脑：会 Excel 基础录入，会 MES/ERP 系统优先。 懂成套现场工艺，能快速判断装配、接线常见质量问题，能给员工做技术指导。 人员调度能力，能带 15‑30 人班组 熟悉制造业 5S、EHS 安全管理；懂质量过程管控。 [红包]薪资：面谈，根据自身条件6K-10K

【岗位职责】 1. 对接零售事业部市场信息中心，确保各省区项目落地、推进、复盘等闭环工作； 2. 对接零售事业部训战中心，开展各省区教练营项目牵头、落地工作； 3. 协助项目组长制定详细的项目计划，包括时间表、任务分配和资源需求； 4. 定期检查项目进展，收集各工作包的状态，并向项目组长汇报； 5. 负责整理和维护所有项目相关的文件，确保文档的安全存储，并在需要时提供给授权人员； 6. 区域内相关行政辅助工作。