招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

招聘保罗彼得专柜（成都杉杉奥莱）优秀店长：1名要求：有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间店长：8小时（月休4天）导购：7.5小时（月休4天）详细地址：四川省成都市龙泉驿区驿都大道西路4388号联系人：王先生联系电话：

招聘店长1名。要求形象气质佳，沟通能力强，对茶楼工作热情高，并具备一定的茶楼管理经验。薪资4000元起，具体面议。工作地址位于新繁繁江中路159号。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

1.门店电脑开采购单、销售单、退货单、备货、陈列、盘点 2.做事认真负责、严格按要求执行 3、会骑车会沟通好学 4、25岁以上 5、月休2天，早7晚6

POLOWALK招聘：店长/导购数名薪资待遇：1.薪资：底薪+提成+奖金+全勤奖，综合4000-8000上不封顶2.福利：月休4天，节假日补贴，定期培训3.工作时间：9：00-18：00（随商场）任职要求：1.年龄20-38岁，有服装销售经验2.性格外向善于沟通，热爱穿搭/零售，有服务意识3.踏实稳定，服从门店管理工作地址：成都国际商贸城联系电话：（）

招聘前置仓门店主管。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：负责所属区域内货品管理工作，控制商品损耗率，提升员工工作效率；安排和协调店员或配送员进行线上订单的分拣、打包和配送；协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；负责门店客户服务管理，协调并解决异常订单或售后问题，确保服务质量；进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作；检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障运营安全。任职资格要求：大专以上学历；有上进心、责任心，做事积极，有较强的适应能力；学习能力强，能够在工作中不断充实自己，提高自身；有团队精神，有较强责任心和良好的服务意识。

招聘店长。要求吃苦耐劳，有团队精神，有亲和力，服务意识强，有较强沟通能力和执行力，有管理能力者优先。年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天。提供带薪年假及年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者晋升空间大。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。地址：四川省成都市。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

妙丝妮内衣连锁诚聘店长/店员【岗位】店长/导购【要求】20–42岁，性格温和、踏实肯干明事理、好沟通、有服务意识有无经验均可，全程带薪培训【工作】顾客接待、尺码测量、内衣搭配销售整理货品、维护老客【福利】工作轻松｜团队简单｜氛围好高提成｜稳定长期｜节日福利综合工资4000-8000上班时间：上二休一寻找长期稳定的小姐姐欢迎加入我们！联系方式：工作地：郫都区红光镇ICS无限魔方一楼122号铺妙丝妮内衣店

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成都市双流区招抹灰，砌墙，可包可点，大工320，小工220，一家一结，工资10天内到账，不是专业的千万不要来，验收不过等于白干浪费时间。

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因业务需要现招聘： 岗位：司机兼搬运 人数：5人 工作内容：建材搬运河沙、水泥、砖的打包及上楼 职位要求：30—50岁，身体健康，吃苦耐劳，能从事体力劳动者，司机具有良好沟通能力，责任心强。 福利待遇：底薪计件制包住 8000--15000 联系电话： 原标题：《司机兼搬运》

【招聘】江山三毛零食商行招聘职位：收银员、店长职位要求：30至45岁最佳薪资范围：4000-5000公司福利：月休2天加业绩奖励联系电话：（）工作地址：鹿溪中路100大人零食店（原三毛电动车店）

Jeep服饰专柜公开招聘:【招聘岗位】店长：2名导购：3名要求：1.年龄45岁以下，形象气质佳；2.具有一定的零售管理经验，熟悉服装零售行业的运营模式；3.具有较好的抗压能力及较强的团队管理和沟通协调能力；4.具有中高端商场工作1年及以上服装销售经验者优先。【福利待遇】底薪个人提成岗位补贴五险带薪年假激励奖金【工作地点】西安浐灞砂之船Jeep超级仓店：早晚两班倒西安高新新天地Jeep专柜：早晚两班倒联系人：仅接收简历，其它勿扰。

李总◆----◆----◆----◆----◆艾特通讯手机专卖店招聘门店店长：2名，4000-6000元/月店员：4名，3000-5000元/月库管：1名，工资面议，有统计经验优先以上岗位有经验优先，适合00后-80后电话：

浙江嘉善：急聘门店店长（38岁以下管理＋营销）本店600m中型川湘私房酒楼，主营商务宴请、各类宴席薪资6000起，业绩分红＋拓客提成，综合万元以上要求：3年中餐店长经验，会做宴席拓客、门店运营管理包吃住，月休四天，福利齐全，有意面谈！招炉子二名，工资8000起，月休二天，包吃住，要求六年以上的炉子，做事勤快认真负责川湘菜手艺精湛，（加营业额提成月收入10000左右）李

有没有的小姐姐，欧亚达史密斯店面招聘店长和导购，欢迎大家推荐和介绍，感谢[玫瑰][玫瑰]。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及售后处理工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5.及时上报商品损耗、设备异常等运营问题，维护门店正常运转 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.适应轮班制，能承受一定工作压力 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

岗位职责 1.负责门店营建相关工作的统筹与执行，确保项目按计划推进。 2.依据公司标准完成门店商品分类规划与陈列方案设计。 3.负责门店落位图的绘制与审核，优化门店空间布局。 3.1 具备简单绘图能力者优先承担落位图绘制任务。 3.2 配合运营团队完成新店开业前的现场勘查与布局确认。 4.协调施工、运营、供应链等相关部门，保障营建流程顺畅。 5.定期巡查门店，监督标准执行情况，提出整改建议。 任职要求 1.年龄要求：20 — 35 周岁。 2.行业经验：1 年以上同行业工作经验。 2.1 具有 有鸣 / 很忙 / 好想来 等量贩零食品牌的店长或店员从业经验者优先。 3.专业技能： 3.1 熟悉商品分类体系与陈列规范。 3.2 具备基本的空间规划意识，能独立或协作完成门店布局。

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

简阳旭海时代广场尹珍珠烤肉店招聘一名厨师长，薪资面议。联系电话：李姐。

招聘前厅经理，薪资8000-10000。要求大专及以上学历，具备3-5年前厅接待经验，精通商务礼仪，素养良好。工作地点在四川成都。

有电竞网咖管理工作优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5.协同前厅及采购部门，优化食材利用率，降低损耗，提升运营效率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与创新思维，能根据市场变化调整菜品与经营策略 5. 无学历硬性要求，优先考虑具备餐饮连锁管理经验者

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

KTV收银员： 工资结构： 收银入职4800，，再做满一年后5800（主管在工资基础上加1000辛苦费）6800封顶上班职责：主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 收银台每月可提公司纯业绩的晋升空间机会大（包意外保险，提供包吃包住）