岗位轻松有人带上手快

岗位职责： 1、结合公司编制现状及业务拓展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，协助制定各阶段招聘规划； 2、参与搭建并优化企业招聘机制及人才信息库建设； 3、落实员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理； 4、完成日常人力资源相关事务性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上游戏行业招聘实操经验； 3、专业不限，性格开朗，对人力资源工作有热情，并希望在本领域长期深耕； 4、学习能力突出，富有自我驱动力，能主动吸收新知识并有效应用于实际工作；

可以居家办公，以结果为导向，周末双休，到点下班，轻松不累

要求：形象气质佳，18—30岁

人员招聘，搞培训，派发任务

我们是一家拥有3000平线下场地的传媒企业，现诚招人事专员，节假日按规定休假，工作时间12:00-21:00，避开交通高峰期，福利优厚，办公环境舒适，欢迎您的加入！ 工作内容： 1、通过多元渠道寻找线上及线下艺人主播或达人资源，仅负责招聘不参与带教。 2、协调安排艺人线上与线下的面试对接事宜。 任职要求： 1、可接受无经验者，具备主播招聘背景或销售经历者优先考虑。 2、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 3、有新媒体运营或账号管理相关经验者更佳。 4、薪资每月15日准时发放，绝不拖欠工资

1。年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 2、主要负责在招聘平台和公司给到的资源里邀约求职者到公司面试，只负责邀约 3、有良好的沟通协调能力和亲和力，工作积极认真、性格开朗、责任心强 薪资待遇： 无责底薪4000+高额提成 正常上班时间：9:00-12:00-14:00-20:00上六休一带薪年假一个月哦 本公司有公平广阔的晋升空间，所有的管理岗位均从内部优秀员工中提拔，公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利 定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等。

招聘专员（急招） 负责公司招聘、简历筛选、人员邀约， 熟练使用智联等招聘平台，办公软件操作熟练。 任职要求 - 专科及以上学历 - 有招聘/猎头经验优先 - 沟通好、肯学习、踏实肯干 薪资福利 综合薪资 4K–6K 无责底薪+绩效+提成 带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 工作内容 人力资源公司直招， 主营：企业招聘、人员配置、猎头、网约车司机推送。 工作时间 9:00–18:00，午休1.5小时 每周单休，法定节假日正常休息 有意向直接留言～

岗位职责: 1.负责日常行政人事工作，确保办公室运作顺畅 2.参与社保相关事务，保障员工权益 3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 4.招聘空缺岗位，负责入职培训 5.独立完成六大板块(硬性要求) 6.人事占比70%，行政占比30% 薪资&时间: 1.试用期责3500+提成，转正责4000+提成 2.早九晚六，周末休(6天)，节假日休 3.午休12:00-13:30，到点下班不加班，KPI 4.试用期开始缴纳社保 5.试岗7天，100元/天，带薪带薪带薪 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.独立面试、培训，具有较强的责任心 3.独立完成六大板块 4.专科及以上学历 5.人事经验1-3年以上，不接受小白! 6.熟练试用各做办公软件和招聘软件

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 4、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求： 1、25-50周岁，专科以上学历；(优秀者可放宽至中专) 2、有一定办公，市场营销，接待，客服，销售相关经验优先； 3、有较好的组织，协调，沟通，表达能力；4、会基础的办公软件应用； 5、普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，无加班，周末双休，节假日正常休息； 2、固定工作制度，无出差； 3、公开透明的晋升渠道； 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

该岗位不涉及任何销售！！ 银行后台工作，地铁站附近 工作内容： 负责我行卡片的接线服务工作，解答客户疑问、客户投诉工单、语音标注等 内容不难 有培训 小白也能快速上手 岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限 2.普通话标准 流畅 打字速度不慢（练习一下都能过）学习能力强 逻辑思维强 3.需要拿到毕业证 薪资待遇： 带薪培训两周 周末双休 第二月均薪4500左右 后期可以调整岗位 均薪稳定5-7K 综合缴纳五险公积金哦 各项福利 如：工龄奖金 通关奖金等等 晋升：一线可以晋升到 质检、数据、班长、主管、其他管理等

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解相关知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、年龄要求19~30岁

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队 办公室氛围好到爆 你要的轻松客服岗位 快乐的很 每天闲得扣jiao 19-35岁，无经验要求 接受小白 工作内容轻松，上手快，室内办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终 奖!！！要啥有啥 特注：不收取任何费用，没有试岗期 像现在准时下班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

劲启生产急招专业技术人员 长白班，长白班 因生产需求，现紧急招聘以下岗位人员，待遇优厚，期待专业的你加入！ 1. 蜂窝板流水线师傅 1名 2. 封边师傅 1名 3. 工艺做门人员 1名 4. 试装人员 1名 政策在职30天400 ✅ 岗位要求 - 所有岗位均需专业技能熟练，有相关工作经验者优先 年龄20-45岁 - 责任心强，能配合合理加班 ✅ 薪资福利 - 底薪5000元起，具体薪资面议 - 上班时间：8:30-17:00，加班薪资另算 - 免费包吃，加班同样提供免费加班餐 面试时间:上午10点，准时集合面试 现场接待：陈老师

成都市龙泉驿区招叉车工，持有有效叉车驾驶证。

【诚聘人事专员，携手共创未来】 岗位优势： 薪资丰厚：2000元无责底薪 + 高额招聘提成，月综合收入 4-5千起，上不封顶 福利贴心：带薪节假日、节日福利、轻松办公环境（空调坐班），工作舒适无忧 零基础入门：不限经验，有人带教，快速上手，成长之路全程护航 前景广阔：完善的晋升通道，能力决定舞台，携手共赴职业新高 岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、邀约面试等 2. 协助员工关系、入职办理等基础人事工作； 3. 团队协作，共同优化招聘效果，达成人才引进目标 沟通表达能力好，有责任心，积极主动 对人力资源工作感兴趣，愿意学习与成长

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常事务处理，确保合规及时 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与基础数据分析工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心、有上进心 2.无经验也可、轻松上手

招聘业务员：为公司招募游戏代练群体（属于人事岗）纯线上聊天即可主要工作软件Boss，鱼泡，不需主动找人不打电话，有无经验均可入职公司有员工培训！要求善于沟通思路清晰有条理，语言组织能力强，具备协作意识，能与团队成员共享信息，年龄要求18-28周岁，工作时间早九晚五双休法定节假日休息，员工福利：奶茶零食员工团建及餐补话补。月薪：3000-5000元。公司地址：定州市和天下写字楼B座！联系方式:吴经理

严格遵守鱼泡直聘规章制度。 属于直招，面试过关即可上岗。 【岗位职责】 ·为公司招聘人才。 【职位要求】 ·年满18周岁 ·有一定智商和情商，踏实肯干 ·有赚钱的欲望和需求 ·有人事经验者优先，男女不限 【工作时间】 ·上班时间：12:00 ·下班时间：20:00 【薪资福利】 ·薪资待遇：6000元起，综合收入可达8000-15000元 ·提供吃住，宿舍配有冰箱、空调、洗衣机、热水器 ·不收任何押金费用

一、岗位核心定位 主要负责团队招聘实施、新员工入职跟进及日常行政事务处理，是公司与求职者/新员工之间的重要纽带，属于内勤支持类岗位，无需承担销售保险任务。 二、主要工作内容 1. 招聘执行 ◦ 在招聘平台发布并更新岗位信息，筛选简历，主动联系候选人进行沟通。 ◦ 安排面试邀约及时间协调，接待来访人员并完成初步面试评估。 ◦ 跟进面试反馈，通知录用结果并推进入职流程，维护招聘相关数据记录。 2. 新人入职与培训 ◦ 协助办理新员工入职手续（资料整理、合同签署、系统信息录入）。 ◦ 组织岗前培训工作，协同业务部门落实入职引导安排。 ◦ 关注新人适应进度，协助解决初期工作中遇到的相关问题。 3. 日常行政与团队支持 ◦ 负责团队人事档案管理、考勤汇总及各类报表编制。 ◦ 配合开展团建活动、早会、表彰会议等组织协调工作。 ◦ 完成上级领导交办的其他事务性工作任务。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限 2. 年龄：23周岁-45周岁 3. 能力要求 ◦ 具备良好的沟通能力，表达清晰，有亲和力，善于人际互动。 ◦ 熟悉Office办公软件操作（Excel、Word、PPT），能熟练处理文档与表格。 ◦ 工作细致认真，条理清楚，具备多任务协同处理能力。 4. 其他要求 ◦ 稳定踏实，具备长期发展意愿，无频繁流动倾向。 ◦ 接受标准工时制（08:30-17:30），享受双休及法定节假日休息

岗位职责： 1、负责劳务人员人事档案信息的收集、整理与维护，协助派单老师推进业务销售工作。 2、与用人单位相关部门沟通对接，评估需求并合理调配符合要求的劳务人员。 3、持续跟进派遣员工的日常在岗情况，确保其保持良好的工作状态； 4、宣导企业文化及相关福利政策，促进和谐用工关系，提升团队稳定性。 岗位要求： 1、具备亲和力，耐心细致，善于人际沟通与协调； 2、思维条理清晰，富有责任心与职业担当； 3、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有从事人力资源服务行业经验者优先；具备处理售后客户投诉的能力。 PS：公司在环球中心，食堂提供一日三餐！入职即购买社保。

岗位名称：新津怡宝饮料装卸工；装卸岗位（多个）。 岗位要求：1. 年龄要求：30—59岁；满了60不行。2. 身体要求：身高1.6米以上。3. 工作性质：长白班。计件工资，多劳多得。可以个人或小组形式入职。工作时间：早8晚5，根据实际工作情况可能提前下班。 薪资待遇：月薪范围在6000-13000元之间，具体视工作量而定。其他说明：需自费就餐，公司提供住宿，每月为150元，水电平摊。报名请联系招聘负责人。

工作职责： 1. 根据部门发展需要，制定并落实人力资源规划，保障各项人力资源政策顺利落地执行。 2. 开展组织诊断工作，借助数据分析识别组织需求，输出匹配的人力资源应对策略。 3. 精通员工关系管理，搭建多样化的员工沟通机制，定期开展员工交流会、管理层答疑活动，并推动员工意见实现有效反馈与闭环处理。 4. 持续与业务团队保持联动，承担部门内外协调与对接工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业背景，具备2年以上HRBP岗位经验，有医药流通或互联网行业经历者优先考虑。 2. 熟知《劳动合同法》等相关法律法规，能将其有效应用于实际工作场景，曾独立主导并成功解决复杂员工关系问题。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘工作的高效与质量 2. 深入对接业务团队，明确岗位胜任力要求并精准匹配合适人才 3. 支持候选人入职后的融入过程，推动用人部门间的协作配合 4. 搭建并持续优化人才储备库，实施系统化的候选人跟踪管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备5年以上招聘领域工作经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经验者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘管理系统 4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务并行和高强度工作节奏

【招聘名称】温江正浩鸿蔬菜配送有限公司✅ 【岗位和待遇】装菜工4000-6000 【岗位要求】会开4米2货车，，30到55岁，认识常规蔬菜 【联系方式】，下午1点半后联系 【工作地址】温江蔬菜批发市场

0元入职【送餐员】站点面试+提供车住吃，面试当天可住宿、可预支 郑重提示！！！ 温馨提示：请勿去写字楼直聘中心，配送中转站，运营中心，什么总部等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职，非站点站长面试都是中介招聘。 【承诺】不收费不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教。 【要求】18-50周岁，会看导航，会骑电瓶车，无案底。 【职责】按照流程，取餐送餐，有无经验均可！ 【工资】保底底薪（5600-6100)+提成（5元-8元）/单,月6K-12K，多劳多得。 【地点】全成都均可就近站点面试上班 【时间】上午10点—下午2点，下午5点-晚上9点，月休4天。（不限接单） 【范围】站点周围3公里以内。 1、车子：公司为你提供解决方案。 2、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。 3、保险：入职购买高额商业险，解除后顾之忧。 4、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。 5、补贴：全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴

人力中心负责人 公司决策委员会成员，直接向董事长汇报，深度参与重大经营决策；主导适配集团化发展的人力资源体系，拥有充分授权、完整预算、独立决策权；从专业人才向经营型高管蜕变，获得高管级培养资源与行业顶尖交流机会。 薪资福利:薪资范围10k - 20K，面试定薪；股权激励首批资格，共享公司高速发展红利 成功推荐即感谢8000元人民币，时间截止2026年3月30日 工作地址:成都

岗位职责： 1.负责公司招聘、员工录用流程、入离职手续的办理，劳动合同的签订； 2.拟定和优化本部门管理制度及公司业务发展的制度及流程，并组织监督和实施。 3.根据公司业务发展战略，组织制定人力资源工作发展规划及预算方案，定编定岗，为公司的业务发展匹配合理的人才结构，有效、合理控制人力预算，并负责各项计划的实施。 4.根据公司发展战略拟定招聘计划，进行任务分工，及时完成招聘任务。 5.搭建公司培训体系，制定年度培训计划，并负责监督实施。 6.制定公司薪酬福利制度和员工奖励管理，有效推动实施，并结合市场行情和公司经营业绩定期进行优化改善。 7.负责员工考勤管理及监督，社保及公积金管理； 8.负责访客接待，电话接听和转接，报刊、信件、快递收发及监督； 9.负责公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作； 10.负责会议室管理及服务； 11.负责合同及文档的管理工作； 12.负责公司物业费、水电费、电话费等日常行政费用的管理； 任职资格： 1.大专及以上学历，5年以上有相关工作经验优先，接受应届生； 2.有一定的文字功底，有良好的公文写作能力； 3.具有较强的计算机操作能力，能熟练使用 Office办公软件； 4.年龄35岁之内，身高160cm以上，形象气质佳，普通话标准； 5.具有良好的协作能力、沟通能力，有责任心，性格开朗，具有亲和力； 任职要求： 1. 人力资源、心理学、法律、管理或相关专业本科及以上学历。 2. 五年以上人事相关经验，有信息化行业或互联网行业优先。 3. 熟悉人力资源六大板块操作，并对此有自己的见解，能基于业务提出专业化建议。 4. 有效的沟通与协调能力，清晰准确地表达自己，积极正向的影响他人。

本招聘属于外卖站点内部发布(全职，短期工兼职、暑假工寒假工)均可、无任何套路，入职0元配车+保底+提供吃住+免费送装备+新人入职奖励500+纯新180！抓紧时间，把握机会，现在入职，奖励多多，欢迎打扰咨询！！！ 接受身无分文的朋友，可以提供饭票，当天面试可以办理入职住宿，急需用钱的入职一周可预支工资。(每月19号发工资) 温馨提示:请勿去写字楼直聘中心，运营中心什么总部等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理任何3个月起租捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，美团站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职，非站点站长面试都是三方中介。 在人生的旅途中，历经坎坷，终会迎来坦途，满怀希望，才能走出阴霾。 工作无贵贱,但必须坚持！！！每一位坚定的求职者：在这座城市里，即使我们一无所有,也不能缺少从头再来的勇气！ 工作区域：锦江区、高新区、武侯区、金牛区、青羊区、成华区，双流华阳，郫县，龙泉，等等均可就近安排。 岗位职责: 1、送餐员负责接平台派送的优质顺路订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。 2、配送物品:外卖。 3、及时、礼貌准确将餐品送到客户的位置。 4、服从上级领导安排,做到尽职尽责。 职位要求: 1、18-55周岁,没有前科! 2、玩得转智能手机(总得会导航吧)。 3、电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通(无需驾照)。 4、没有经验师傅一对一带教，半天就可以上手。无需经验，怕什么,老骑手带你飞! 薪资待遇: 1、基础单价5-16块钱+提成,还有各种奖励哦 2、平台派单、单量充足、无需抢单(固定商家取餐配送顺路订单)。 3、公司提供住宿(水电气、空调、热水器产全)、提供电动车(有绿色车牌)。 4、工作时间:上午11:00-14:00,下午17:00-21:00(可调休,可自由加班)。 晋升路径: 有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养优先权:骑手→组长→副站长→站长→区域经理→城市总监! 感谢您耐着性子看到这里。坐屏幕前求职的你,请不要一直犹豫徘徊,无论您选好什么工作,要行动起来。不是躺着只翻招聘信息,晚一天上班就晚一天赚钱。工作不是等来的,也没有舒服高薪的工作,咱们骑手都是大老远奔着赚钱来的,多一些果断少一点犹豫。

岗位职责： 1.负责业务部门人才引进，保障核心岗位按时到岗，采用异地远程招聘模式（年度招聘需求10人）。 2.配合营销经理推进绩效管理流程，完成绩效数据整理与反馈支持。 3.分析培训需求，策划并执行培训方案，助力员工能力提升。 4.协助开展员工关系管理工作，促进组织效率优化。 5.处理营销团队日常行政及人事相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能独立应对工作挑战，具备良好的问题解决与项目统筹能力。 3.热衷于人力资源工作，具有持续学习与自我发展的意愿。