工作内容轻松，在线沟通求职者，安排面试及入职事宜，及时回复消息即可！欢迎零经验新人加入 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效提成+各类奖励，日奖、周奖、月度奖金齐全。综合收入7k-25k，上月团队平均薪资7580元，表现优异者可达13000+ 【工作时间】 9:30-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、按规定缴纳社保 2、定期提供下午茶，水果 plentiful，咖啡机、制冰机全天供应，随时享受冰美式、冰咖啡 3、每月一次工作日团建，公司承担全部费用 4、晋升通道畅通，目前处于快速扩张阶段，团队以新人为主，不空谈愿景，踏实干就有机会晋升

该岗位采用大小周休息制，介意者请勿投递！需具备独立开展招聘与面试的实际经验！无责任底薪4000元+季度绩效奖金+超额奖励！团队氛围融洽，提供双通道职业发展路径，成长空间广阔！ 工作内容： 1、落实事业部招聘规划，高效推进人才引进与岗位配置； 2、开展员工关怀工作，提升员工留存率并推动人才培养； 3、统筹提升事业部员工综合能力与职业素养。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备独立负责招聘及面试的经历，有人力资源或医疗相关专业背景者优先考虑； 3、工作踏实认真，思维灵活，执行力突出，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责统筹并执行公司人力资源招聘相关工作。 2. 维护和拓展各类招聘渠道，涵盖线上及线下应聘途径。 3. 与各业务部门密切配合，精准把握人员需求及招聘人数。 4. 主导并参与面试环节，对候选人的能力与岗位匹配度进行评估。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2. 能够合理规划工作时间与任务进度，保障招聘工作有序推进。 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力。 4. 有一年以上招聘工作经验，熟练操作常用招聘工具软件。 岗位福利： 底薪4000 招聘一位留存7天400，留存14天800，购买社保，综合薪资基本能到7000以上。早九晚六周末双休，节假日正常休息。

岗位职责 1. 招聘管理：依据业务发展需要制定招聘方案，按时达成各岗位用人目标；维护招聘渠道资源，完成简历甄选、面试组织及候选人沟通跟进；具备一定的薪资协商能力，持续优化招聘流程，提高招聘效能与质量。 2. 员工关系：负责员工入转调离全流程事务办理，确保操作规范合规；策划并执行团队活动，促进团队融合与协作氛围。 3. 组织氛围建设：协助推进企业文化项目落地实施，增强员工认同感；开展员工满意度调研分析，提出有效改善建议并推动执行。 4. 人才发展：参与人才储备体系建设，配合拟定培训实施方案；关注员工职业成长，支持内部晋升机制与职业路径优化。 5. 专项支撑：配合HRBP完成人力资源相关专项任务，包括数据整理分析、会议组织协调及各类交付文档的撰写输出 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上人力资源工作经验（涵盖招聘配置、组织激励、员工关系模块），能够进行基础英语交流； 2、熟练掌握Office办公软件，数据敏感度高，具备一定数据分析与文案宣传能力； 3、性格开朗积极，工作主动细致，能结合公司人力资源政策与各级主管及员工顺畅沟通协调，具备较强的抗压能力和信息处理能力； 4、热爱人力资源工作，有意愿在该领域持续深耕发展；

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天可调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访人员，协调安排面试事宜 2、完成上级交办的其他任务或临时性工作 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具备较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 【工作地址】 金牛区瑞安·城中汇2栋三楼332

1. 工作内容：公司从事新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（接受零经验新人，前期由组长一对一指导带教） 2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末实行大小周休假制度。 3. 薪资待遇： - 第一个月为实习期，无责任底薪4000元，另享提成； - 转正后无责任底薪提升至5000元，叠加提成； - 成熟稳定的人事月收入普遍在8000-10000元之间。 每月15日准时发放薪资。 任职要求：年龄介于19至30周岁，具备责任心，语言沟通能力良好，情商较高的伙伴优先。 地址：中凯空间（龙腾广场）16楼

招人事专业

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

综合薪资3000加招聘提成（提成按月招聘人数计算） 岗位职责: 1.运用各类社交媒介开展人才搜寻与引进工作，涵盖直聘、抖音、快手等主流平台。 2.主导招聘流程的规划与执行，保障人才甄选的品质与进度。 3.协同团队成员推进人员招聘及团队搭建目标的实现。 4.持续优化招聘环节，提升整体招聘运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与协作意识，能高效完成候选人沟通与筛选。 2.了解社交平台运行逻辑，善于结合平台特点实施人才吸引策略。 3.责任心强，执行力突出，可自主推动招聘任务落地。 4.对人力资源市场具备一定认知，能及时捕捉招聘动向与变化。

成都市锦江区招门窗安装/塞缝

成都市双流区招ALC安装，烧结板安装，装过ALC陶粒板，烧结板的，一看就会

成都市锦江区招隔断

成都青羊招工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据剧本和导演要求，完成角色塑造与现场表演任务 2.积极参与排练、试镜及影视/舞台拍摄全流程 3.配合剧组完成妆造、走位、台词打磨等前期准备工作 4.尊重创作团队，服从统筹安排，保障拍摄进度与艺术质量 5. 持续提升专业素养，参与业务培训与行业交流活动 任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备良好的形象气质与镜头表现力 2. 具备扎实的表演基本功，熟悉台词、形体、声乐等训练体系 3.学历不限，影视院校表演专业优先，有演出或作品经验者优先 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 5.无不良从业记录，遵守行业规范与职业道德

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

居家线上人力项目招募合作伙伴 优势❶招聘岗位覆盖广，中低端岗位要求低适用求职者基数可达98%。 优势❷纯线上交付，交付成本低、无地区局限性、交付速度快效率高。 优势❸需求持久单价高、独立后台，所有信息公开透明、结算实时到账。 优势❹公司全程陪跑、小白轻松上手，行业稳定长久值得深耕。 优势❺落地性强、当天上手实操、复制性强，搭建团队速度快。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

招聘文员招聘10名 7天包教包会收入高 上班自由，费用长返 18－35 岁 有做过人力资源的优先(年龄可适当放宽)不会的可以带 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的包容心，勤奋刻苦，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心。 【薪资待遇】：薪资面议，保底提成 使劲干10000---50000元/月(上不封顶），欢迎各位想挑战高薪资的，合适你就来

工作内容 1. 负责公司日常行政与人事事务，涵盖文件处理、资料归档及人员信息管理等工作。 2. 承担前台接待职责，包括来访人员登记、引导、对接通知及提供茶水服务。 3. 协助组织内部会议，做好会前准备、会中记录及会后跟进，保障会议有序开展。 4. 配合完成各类行政支持工作，如会议协调、考勤数据统计、差旅行程安排等。 5. 负责招聘工作的具体实施与全流程管理。 6. 通过多种渠道开展人才寻访与初步筛选工作。 7. 参与并组织面试环节，对候选人进行综合评估。 上班时间：9:30-18:00 周末大小周休息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与同事及外部人员顺畅交流。 2. 年龄25-35岁，形象良好，气质得体，普通话流利，服务意识强； 3. 能适应一定工作压力，按时高效完成领导交办的任务。 4. 具备团队协作精神，可快速融入集体，支持团队共同成长。 5. 熟悉基础人事与行政管理工作，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：6000-8000，社保、节假日福利、带薪年假、生日福利、不定时下午茶、团建等等

负责招聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.完成各部门招聘需求，明确招聘需求和人物画像。 2.进行简历甄别、筛选、初试等相关工作，对招聘成果、人才进行分析。 3.负责员工关系管理（劳动合同签订、续签、解除、调岗、调薪等）。 4.熟练掌握人事六大板块工作内容，持续优化和完善人事管理体系和相关制度。 5.实施人才盘点和人才梯队建设。 6.维护和拓展招聘渠道，熟悉各类招聘软件规则(招聘网站、校招、内推、小红书、抖音等)，掌握招聘、面试技巧。 7.关注行业发展趋势和市场动态，提出流程优化建议。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.有2年招聘经验，对传媒行业有深入了解，有传媒行业、猎头工作经验优先。 3.有较强的激励、沟通、协调、领导能力，责任心、事业心强。 5.对数据敏感，擅长通过数据分析解决问题。 上班时间：9：30—18：00，周末双休（明年会调整上班时间） 2026年3月公司将在郫都区港华路288号滨江玺樾办公，介意者勿投

公司直招！公司急招！公司楼下600米就是地铁站 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+，转正薪资5-9k 工作内容： 完成部门文件的整理工作，及时更新文件内需要调整的资料，做好文件的交接工作；每周需要完成文件资料的数据更新。 公司办公环境舒适，有独立宽敞工位、空调、冰箱、微波炉，公司不定期会安排奶茶，水果等，具体根据面试定。 全勤奖，生日会，节假日礼品，优秀员工奖，带薪年假等。 可接受应届生或实习欢迎投递！ 轻松快乐班 超长年假福利待遇好

工作内容： 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 工作薪资:4-6K，转正后6K+ 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗； PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复

负责消息回复，招聘邀约，不打电话不外出

招人力资源经理，负责公司的项目客户开发维护等

招聘：信息管理维护薪资：面议岗位职责：

职位描述: 1、负责招聘，培训，员工关系，制度的制定管理等工作； 2、负责员工签订劳动合同，入职，，转正等办理手续； 3、懂得薪酬绩效考核制定标准 4、完成领导交办的其他工作。 成都信宇文化发展有限公司成立于2025年，是一家集文化IP孵化、活动策划执行、艺术交流推广、品牌文化赋能于一体的现代化文化企业。公司深耕文化领域多年，始终秉持“创意驱动、内容为王、品质至上”的经营理念，致力于搭建文化与市场、艺术与大众之间的桥梁。

新都物业招聘 绿化工：3名 ，62岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排，有园艺技能者优先。 保洁员：2名 男女不限，62岁以下，负责卫生清洁，工作认真细致，有相关经验者优先，薪资面议，月休3天，法定节假日增加1天休息。 期待热心的你加入，一起守护美好家园！ 联系电话：

1、包吃住，无经验要求，成年即可 2、会打字，会用手机