一、岗位名称 财务 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理的准确性与及时性。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制工作，进行财务数据汇总、分析，为公司经营决策提供财务数据支持。 3. 负责公司税务申报、税金计算、缴纳等税务相关工作，妥善处理税务日常事宜，关注税务政策变化。 4. 管理公司往来账款，核对应收、应付款项，定期与客户、供应商进行对账，确保往来账目清晰。 5. 保管公司财务相关凭证、账簿、报表等会计档案，按规定进行整理、归档与借阅管理。 6. 配合公司内部审计、外部审计等工作，提供所需财务资料，协助完成审计相关事项。 7. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 2. 年龄要求：28-40周岁 3. 专业能力：具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel、Word等）。 4. 工作经验：具有3年以上财务相关工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 5. 职业素养：工作细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识，有较强的沟通协调能力与团队合作精神。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：5000-8000元/月（根据个人能力、工作经验面议）。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，提供公平的竞争与发展机会。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五，朝九晚六，双休。 2. 工作地点：东方希望中心4栋1110室

具备3年以上装修行业相关工作经验。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

招全职会计师

1、负责日常会计核算事务，审核各项原始凭证，并进行分类归集与汇总； 2、编制各类财务报表，完成数据整合、汇总及按时上报工作； 3、熟悉国家及地方税收政策及相关财务法规，准确完成各项税务申报； 4、具备企业成本核算、成本分析、年度费用预估等相关实操经验； 5、配合财务总监及上级完成各类报表所需数据的整理与统计支持。 岗位要求： 1、具有会计相关岗位工作经验2年以上； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 3、性格正直、作风严谨，做事认真细致

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审查与监督； 2、审核企业财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制并开展财务数据分析； 3、依据费用管理制度，有效管控成本支出，严格防范操作风险，及时处理财务运行中的问题； 任职要求： 1、具备财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计从业资格证书及中级会计师职称者优先考虑； 3、熟练掌握财务核算工作流程，具备持续学习的主动性与学习能力； 4、拥有5年以上相关工作经验，年龄范围为35至45周岁； 5、具有不少于1年的外贸行业财务工作经历；

岗位职责： 1、负责公司销售发票的开具、红冲及额度调整等相关工作； 2、负责公司发票台账的登记与日常发票管理工作； 3、定期整理和核查发票相关事务，确保数据准确清晰； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备3个月以上会计实习经验（有开票经验者优先考虑）； 2、熟悉电子税务局系统操作流程； 3、具备发票开具、红冲、提额等实际操作经验，熟练使用Office办公软件，尤其擅长表格公式的应用； 4、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 【我们能给你】: 1、舒适整洁的办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施。 2、坦率直接谈薪酬的老板，收入透明有保障。 3、友善且富有责任感的直属领导。 4、一群积极向上、充满活力的同事，工作中收获真挚情谊。 5、健康正向的企业氛围，让你轻松快乐地实现收入增长。 6、专业培训：提供系统化且免费的培训机制，助力个人能力全面提升。 7、公开透明的晋升通道，拥有广阔的职业发展空间。 8、带薪休假——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。 9、法定节假日按时安排休息，留出时间给生活与远方。 10、每逢中西方节日均发放节日礼品，传递温暖关怀。 11、工龄奖励：入职满1年后享受工龄奖金。 12、每月设置多项考核维度，奖金激励不断。 13、额外设立父母养老金，直接发放至父母账户。 14、依法缴纳社会保险五项。 15、其他福利包括生日礼物＋日常福利＋不定期团队聚餐。 16、身处高速发展的财税领域，依托优质平台助力实现职业理想。

1、负责电商平台(如天猫、拼多多等)的销售数据对账、回款核对及账务处理; 2、处理线上支付渠道(支付宝、微信、银联等)的资金流水对账，确保账实相符。 3、核算商品采购成本、物流费用、平台佣金、推广费用等，分析成本结构; 4、负责电商业务的税务申报(增值税、企业所得税等)，确保合规性; 5、领导安排的其他事项。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

快递员诚招踏实能干的你 本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘： 1. 快递派件员 ，工作内容，骑三轮车送小件快递固定区域点对点送，工作简单自由， 岗位要求 - 年龄18~50岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 会使用智能手机 - 有责任心，服从安排，有快递经验者优先 薪资待遇 - 计件多劳多得，工资上不封顶 - 工作简单易上手，新人可带 正常干：6000-8000 努力干：8000-12000 加油干：12000-15000 工作地点全城均可就近安排，当天入职就可以安排住宿，意向的朋友可以在线或者是来电咨询。

塔吊司机2名。指挥4名。55 岁，50 岁，司机6500，指挥5000。有加班费。

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因业务需求现招聘高宝106-5+1印刷机长，薪资待遇1.3-1.5管吃住买保险，月休两天，每月底公司团建。工作地点成都，联系电话:

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

坐班会记

天鼎大院因业务需要现诚聘英才： 服务人员：数名 性别：男女均可 要求：年龄22岁-40岁，有酒店，中餐厅，火锅店等工作经验 薪资待遇：月薪3200-3700，加班补偿，月休4天，包吃住 洗碗阿姨：1名 薪资待遇：3000+200全勤 月休4天，包吃住 会计人员：1名 工作内容：会计工作介吧台工作 薪资待遇：3500-4000 月休4天，加班补偿，包吃住 谢谢推荐和自荐 联系电话：

中山市瑞良装饰有限公司 招：家装装饰财务（） 基本工资：4000～5500 地点：中山市东区起湾商业街25号 工作内容：项目开支记账，人员工资提成记账，公司运营记账，日常公司接待。 任务要求：熟悉公司出纳，有责任心。会说粤语和对家装材料有一定的认识优先。 休息时间：早上9点～12点，下午2点～6点，每月4天假期，法定节假日自行调休。

职位描述： 1、结合业务发展需要，准确理解并梳理招聘需求，独立完成从岗位发布到录用入职的全流程招聘交付工作； 2、协同业务团队进行人才梯队建设，评估组织架构中各层级人员配置的合理性，参与组织优化调整，并提供可行性建议； 3、搭建员工沟通机制，维护员工关系，关注员工思想动态与反馈，增强公司与员工之间的互动，助力企业文化传播与落地； 4、协同推进培训发展、绩效管理、内部激励及员工关系等人力资源模块在业务单元的实施与执行； 5、协助提升组织管理效率，参与组织发展相关体系的建设与落地工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，医药类或人力资源相关专业优先考虑； 2、具备3年以上人力资源相关工作经验，能够结合业务实际提供有效的人力资源解决方案； 3、具备出色的沟通协调能力与应变能力，具有业务思维，执行力强，能高质量完成工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理，审核各类会计凭证，完成月度结账流程。 2. 编制财务报表及财务分析材料，协调内外部审计机构的相关工作。 3. 承担税务申报与发票管理任务，确保税务操作合规并开展合理税务规划。 4. 负责日常费用审核、往来款项管理及资金流动监督。 5. 协助推进预算管控、成本核算工作，参与财务管理制度的优化与执行。 6. 完成上级领导交办的其他财务相关事务。 任职要求： • 必备条件： * 财会类专业本科及以上学历。 * 三年以上总账会计岗位工作经验。 * 持有中级会计职称。 * 熟悉金蝶或用友等财务软件操作，熟练运用Excel各类函数功能。 * 掌握企业会计准则及相关税收法律法规。 • 优先条件： * 持有CPA或税务师证书者优先考虑。 * 有制造业或互联网行业财务工作经验者优先。 * 具备较强英语读写能力者优先。 福利待遇： 提供五险一金、带薪年假、节日福利等全面的员工保障体系。 工作时间： 执行早九晚六工作时间安排，周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假。

岗位职责： 1.负责员工入职，面试 2. 协助开展招聘工作 包吃包住 底薪3000

1.硬核底薪：4000元无责底薪，给你托底的安全感。 2.爆炸提成： ·招的人干满月，奖励300元/人。 ·招的人开单赚钱，你直接奖励1000元/单！ ·（算笔账：每月招5人且稳定，再出2单，收入=4000+1500+2000=7500+） 3.错峰上班：下午1点上班，8点下班，避开早高峰 4.创业舞台：初创公司，扁平化，你的能力直接决定你的位置和收入，拒绝论资排辈。 【我们需要你】 ·不甘于固定薪资，渴望收入与努力直接挂钩。 ·善于沟通，有“猎人”直觉，能从人海中识别销售精英。 ·结果导向，对“招来人、留住人、创收”有强烈的成就感。。帮我写一个职位标题，15字以内

岗位职责: 1、负责公司月度合并财务报表的编制，以及季度、半年度、年度信息披露中与财务相关数据的整理与输出。 2、主导公司预算预测的跟踪与管控，结合业务实际开展预算与执行差异分析，提供可行性经营优化建议。 3、统筹公司资金运作安排，组织实施资金压力测试与测算工作，并对接银行完成融资相关事宜。 4、深入理解业务运营模式，按上级要求完成专项财务分析任务，包括企业经营状况分析、行业趋势研究等，助力资源高效配置，支持管理层决策制定。 5、完成领导安排的其他临时性或阶段性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务、税务、审计、经济类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上企业财务领域实际工作经验； 3、掌握会计准则规范，了解上市公司信息披露相关要求； 4、持有中级及以上职称、注册会计师或注册税务师资格者优先。

岗位职责： 1，负责公司日常会计事务的处理，包括财务账目的登记与管理，以及收入、成本、内部往来等科目的核算工作； 2，编制单体财务报表及合并财务报表； 3，审核各类费用报销单据，并定期或不定期抽检发票，确保符合公司报销制度要求； 4，开展日常成本核算工作，对原材料、人工、制造费用等进行归集与合理分配； 5，配合出纳完成付款事项的审核与确认； 6，办理公司各项税务申报工作，包括年度企业所得税汇算清缴； 7，组织编制公司年度预算与决算方案，并监控费用执行进度； 8，完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，会计、财务管理、税务、审计、金融等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2，具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少3年担任主管会计职务，有制造业背景者优先考虑； 3，熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel，熟悉金蝶等财务软件使用；了解国家财经法律法规、规章政策；具备较强的数据整理与分析能力，对数据敏感； 4，具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，坚持原则。 此岗位单休！

1，初级会计从业资格证。 2，有一年以上代理记账相关工作经验 3，熟悉电子税务局，个税申报系统，政务服务网等相关系统 4，能独立完成简单的账务处理

1、从事过财务相关工作 2、使用过用友或金蝶等相关财务软件 3、认可公司销售模式 请注意，此岗位，不是财务做账，本公司从事用友金蝶财务软件，进销存软件，生产管理、项目管理、ERP、OA等全套软件，招聘兼职财务人员代销售相关软件，有多种合作模式，具体可以详细沟通

工作内容： 1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化； 2、【重要】负责公司简单的财务计算，和统计； 3、实施绩效管理，监督和提升员工绩效，驱动业务增长。 4、设计和优化公司组织架构和职级体系，提升组织效能 岗位要求： 1、具备丰富的人力资源管理经验，尤其【在互联网电商】行业； 2、熟悉劳动关系管理，能够处理员工关系和法律合规性问题； 3、持有人力资源管理师资格证书，具备专业的人力资源管理知识和技能。 4、有一定数据统计，简单的财务计算能力 5、本科及以上，具有很强的责任态度

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递