该活动招聘品牌形象展示人员，要求身高达标，具备良好的普通话能力。工作内容包括驻场活动、品牌介绍、打卡点位介绍及人流疏导。优先考虑成都候选人。工作地点为成都西宸天街（四川成都）。具体薪资福利需面谈确定。

工作地址位于北星村尖峰运动小镇旁。

成都协信希尔顿兼职今天去拍10张不同角度的照片上衣带两件一黑一白50拍完就结离得近的报。

招聘打包人员，熟手优先。薪资面议。

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招聘集团消费者权益保护方向2026届管培生，招聘人数2人。薪资为10000-15000元。工作职责包括：协助落实集团层面银保监会和行业协会有关消费者权益保护的工作要求，建立健全集团层面的消保工作机制与制度体系；协助组织落实投诉处理工作的管理、指导和考核，开展投诉数据运行监测、统计分析，负责定期向监管部门报送投诉数据和相关情况；负责组织开展对各保险子公司的消费者权益保护监督检查，针对发现问题采取有效措施督促落实整改；督促相关部门落实监管要求，开展外部金融知识宣传及内部教育、培训，强化员工消费者权益保护意识；负责消费者权益保护相关信息披露内容的起草，编制年度消保工作报告；参与客户权益相关系统平台的规划、建设与持续优化；完成领导交办的其他工作。任职资格要求：2026年应届毕业生，硕士及以上学历，保险、法律、审计、中文、企业管理、金融等相关专业背景；熟悉国家金融消费者权益保护相关法律法规与监管政策；具备良好的沟通能力、数据分析能力、报告撰写能力；具备从客户投诉中洞察根源问题、预判潜在风险的核心技能，并能据此建立预警机制，追踪改进成效。截止日期为2026年07月31日。

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招聘注浆工，薪资8000元，提供食宿。工作地点在成都，负责地铁相关注浆工作。

明天禾嘉欢一期要零工封箱

招叠活的一名明天上班

屠宰工来两三个，最好全活的二把刀勿扰，11000保底50多头牛，管吃住，地址吉林市，联系电话

明天招临时工计时两名，点对点230，地址：横坑一队

明天有人干活吗？。

主要岗位职责 1、招聘体系搭建与人才供给 深入理解业务团队的人员配置需求及岗位胜任力要求，构建匹配业务节奏的招聘体系，贯穿渠道开发、简历筛选、面试评估到入职跟进的完整链路。 针对供应链领域高频次、关键性岗位制定专项招聘策略，精简招聘环节，提高招聘响应速度与人才匹配精准度，确保团队人力持续稳定输出，并逐步完善人才储备机制。 2、绩效激励体系优化与落地 全面推进绩效考核执行流程，协助业务主管完成绩效面谈与结果应用，收集一线反馈，持续打磨绩效机制，解决实际运行中的难点问题。 基于业务发展阶段的激励诉求，设计差异化激励方案（如项目奖励、团队激励等），提升员工主动性，助力业务目标实现。 3、组织激活与效能提升 深入业务运作场景，运用数据分析、访谈调研等方式，识别组织在人才布局、能力结构、协同效率等方面的短板，输出组织诊断结论与效能改善计划，并推动实施落地。 促进组织文化建设，建立有效的团队沟通机制，化解员工关系中的重点问题，增强团队归属感与稳定性。 4、人才盘点与健康流动机制建设 结合绩效表现、行为观察及岗位适配情况，定期开展人岗匹配评估，通过改进辅导、岗位调换等闭环管理手段，实现团队结构的动态调整，保持组织活力。 任职要求 1、学历与经验 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 具备3-5年HRBP实操经验，有食材配送、供应链、B2B等相关行业背景者优先考虑。 熟悉人力资源各模块工作内容，尤其在招聘管理、绩效激励、组织发展方面有扎实实践经验，能够独立策划并推行专项人力资源解决方案。 2、核心能力 业务洞察力：具备较强的业务理解能力，能快速融入业务环境，准确识别业务需求与组织挑战，将人力资源策略与业务发展目标紧密衔接。 数据分析能力：熟练操作Excel及HR相关系统工具，具备数据驱动意识，可通过数据发现组织问题，为人力资源决策提供有力支持。 方案设计与落地能力：拥有完整的招聘、绩效、人效类项目设计与推行经验，逻辑清晰，方法论成熟，能将临时性方案转化为可持续运行的机制。 沟通协调与问题解决能力：具备良好的跨部门协作能力，能高效连接业务与人力资源两端，及时应对突发状况与关键矛盾，抗压性强。 职业素养：责任心强，坚持结果导向，认同企业价值观，善于从整体视角推动组织能力升级与效能提升。

成都金地自在湾招聘员工，工资2500元，月休4天，男女不限，可以提供酒店住宿，联系电话：（李主管）上班地址：成都市青羊区蔡家桥街道光华西三路82号

薪资待遇：保底3000加提成 岗位职责： 负责给公司的各个岗位补充人员充实公司的后备力量在此过程中详细解答求职者的疑问，从而让他们清楚地了解公司岗位及薪资待遇跟求职者邀约面试，从而进入公司工作  上班时间：中午11点至晚上20点，中午下午各有吃饭休息时间 岗位福利：包吃包住，月休4天

工作人员工作人员，要求:五官端正，年龄30-50岁，有团队精神，上进心薪资福利:底薪+提成+补助，每月4天假电话同步；带薪培训工作地址:万春镇天乡路一段农贸市场粤商大厦2333号

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多渠道开拓资源，保障人才供给； 2. 在各类线上平台发布职位信息，收集简历并完成初步筛选，组织面试安排及后续入职跟进； 3. 熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 有招聘相关经验或从事过人才推荐工作者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：6000 薪资构成：无责任底薪+绩效提成 福利体系：带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期团队活动、带薪专项培训、清晰的职业发展路径； 四、工作时间 10:30-19:30，午间休息1小时，每周单休，年龄限制30岁以下

四川成都龙桥镇现招募一名打包工。

包吃包住 每天工作时间：11:00-23:00 发薪日期：次月15号 不会有师傅教，全是年轻人放轻松。很好相处

职位描述: 1、负责驻外项目人员入离职、续签、异动、离职等手续办理并跟进、督促交接情况; 2、负责驻外项目人员劳动合同签订。各类人事档案更新，维护、管理; 3、； 4、提供人力资源的日常行政服务；配合上级做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作; 5、及时解决员工投诉和劳动争议事宜，把控风法律风险； 6、负责维护派遣制员工队伍的稳定； 7、协助上级单位做好劳务派遣员工的招聘任务； 8、熟悉制作投标标书文件； 9、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 上班地点：成都高新区福年广场T2-1901

岗位职责： 1、拼多多和抖音平台的在线咨询、完成部门及公司制定的月销售额 2、接待时热情服务，及时、高效解决顾客疑问 3、接待售后问题、售后投诉跟踪、准确记录顾客的问题，及时移交给售后客服、及时跟踪售后处理结果并安抚客户情绪 4、建立良好的客情关系，做好回访记录、形成准确系统的电子档案并妥善保管 任职要求：具备较强的沟通能力、表达能力、熟悉应用各类即时通讯工具。熟练使用电脑和办公软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识