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【成都宇芯】 须现场面试、接受临时身份证、身份证照片 18-40岁、#接受无尘服/接受站岗（随时可休息） 岗位1质检员、有质检经验优先！(坐岗，需要使用显微镜！) 岗位2招聘岗位：自动化设备操作员，非流水线。 岗位3妈妈工（辅助工）初中学历即可（20—40岁），每周三，周四面试！ 工作职位：自动化设备异常处理，清洁，维护，检查。 岗位要求：适应倒班，接受无尘工作环境。高中及以上学历均可； 薪资结构：综合保底2330元/月，加班基数以2330为标准。夜班津贴50元/晚、白班10/天。月综合4500+元/月。 工作时间：上四休二，月休10天； 食宿条件： 免费吃住（电梯公寓，6人间，有空调，独立卫生间）

龙泉李尔线速长白班 ■招聘要求: 18-45岁 ■工作内容：座椅组装(有汽配厂经验) ■上班时间：月休4天 08：30-20：30 (长白班) ■薪资待遇:21.76元一小时 提供住宿()包工作餐 ■面试时间：上午10点

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保及时准确缴纳 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合店长完成台球厅日常人力协调与员工关系维护 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或行政助理工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4.性格亲和、细致耐心，能适应台球厅轻松活泼的工作氛围 5.对服务行业有热情，认同企业文化，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.全面负责公司招聘配置、培训发展，员工关系等模块工作 2. 推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 任职要求： 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识。能接受新事物，学习能力强，互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 3.可以接受无经验，有人教

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好文件资料归档与信息保密工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.有志于长期从事人力资源工作，稳定性强，责任心高

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识