岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

我们能给你提供： 1) 收入有竞争力： 收入自主制，赚多赚少由你掌控，深圳入职薪酬6000元（具体面议）+ 超高业绩奖励比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元。 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次竞选机会，业务线管理干部100%内部培养，不看年龄、不看资历，机会均等，凭实力脱颖而出。 4）新人培训： 岗前培训：0.5-3天，助你快速了解行业、公司、文化及商务礼仪； 导师一对一带教：助力你高效转化所学知识到实际工作应用中 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，拎包入住，解决居住难题 2、享有五险一金、乐助金，不定期组织团建活动，兼顾工作与生活 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工专享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、掌握深圳各大热门新房项目信息，根据客户需求精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台推广新房项目，吸引客户咨询对接 3、做好售后跟进，持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度及公司品牌影响力 PS：上手快，门槛低，收入可观，无需饮酒应酬，欢迎积极投递

本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！ ——主动联系者优先安排面试！ 【朝阳行业&创业平台】 1.房地产行业是国家支柱性行业，尤其是在深圳等沿海经济发达地区，刚需旺盛（大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等），朝阳行业前景广阔。 2.零成本创业平台，主动做事不做打工者；性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的，认真去学，踏实去做（比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些），但一份耕耘一份收获，年薪100万也不是梦，入行三年有车或有房的比较普遍。 【薪酬待遇 】： 社区岗位S1:底薪补贴3000+业绩奖55%-80% 社区岗位S2:底薪补贴3200+业绩奖55%-80% 更多员工福利：五险一金、婚假、产假、陪产假、节日关怀礼、不定期团建等，退伍军人免见习入职. 【任职资格】 1.五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2.能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3. 能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4.敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【工作地点】 面试通过工作地点可就近分配 【欢迎咨询，应聘高峰期简历不能及时处理，可主动添加咨询面试详细安排】 年龄要求：25-35岁职能类别：房地产中介/置业顾问

我们门店在深圳市龙岗区南联叠翠新门口乐远店，我们属于贝壳找房旗下。诚招合伙人，提成100%。有社保，无套路，高薪，具体的详聊面聊。推荐有奖。有无经验均可。重点是要有心。

高薪房产经纪人 专人指导 【实习生亦可带领团队，实现全面成长】 90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单、真诚、阳光、透明，团队协作高效，充满激情与梦想。欢迎加入集团总部重点打造的大学生创业实验基地，享受快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备服务意识，富有创业热情的你，我们期待你的到来！ 薪酬自主分配，行业领先业绩提成比例55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬结构： 仅面向首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金项，采用底薪补贴+职务绩效模式。原薪酬标准中扣除加班工资部分即为实际发放金额。 高中A01最高月薪7000元：底薪补贴3000 + 1000行动量化绩效 + 3000职务绩效 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴4000 + 1000行动量化绩效 + 3000职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴5000 + 1000行动量化绩效 + 3000职务绩效 （以上底薪及补贴均不与业绩挂钩，真实有效） 更多员工福利：五险一金、节日礼品关怀、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、仁杰荣誉奖等。 【我们需要你具备】 1、应届毕业生，有无销售经验均可，配备导师一对一辅导，无需担心零基础； 2、对销售工作有兴趣，愿意接受挑战，目标明确，追求成功体验； 3、性格坦诚，为人简单，重视团队协作，拒绝职场内耗； 4、坚定目标，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能。 【你的工作内容】 1、通过线上平台、电话沟通、现场驻点等方式，对接客户，挖掘并了解其购房需求，提供专业置业咨询服务； 2、根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行讲解与跟进，推动交易达成； 3、持续做好售后支持，维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖。

一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。    二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！   前期学习阶段   高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效   专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效   本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效  发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩奖金。  ①提供住宿   ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等   ③丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误   ④除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等）    三、任职资格   新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队    四、工作职责   1、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线   2、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。   PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递    五、发展路径   公司支持员工全方位横纵向发展！   岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。   乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！   明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

贝壳大品牌加盟店！放心选择 1.免费端口，帮您获取客户 2.高提成通提，有经验者最高70%提成 3.师徒带教，10年经验店经理亲自带教，即使0基础也能轻松作业 4.免费员工宿舍、厨房，让您无后顾之忧 5.租赁、新房、二手、省心租、自媒体擅长做哪个任选 6.工作氛围好，杜绝懒散，没勾心斗角，团队合作 7.每月团队聚餐不看业绩 8.员工生日蛋糕，一起庆生 9.要管理有管理要自由有自由，团队年轻好融入 10.快乐工作，轻松挣钱 常年招聘电话:王经理

自有房产销售，渠道营销，年龄性别不限，有销售经验或者短视频经验者优先，待遇面议

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准对接客户需求，提供置业前的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，管控交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，具备学生干部经验、大型实践或统筹项目经历、市场营销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力突出，踏实勤奋，执行力强； 4、具有强烈的责任意识，以及追求事业成功的内驱力。 薪资待遇 1、收入自主化机制，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历9000元，大专学历8000元。 发展期：通过3个月考核后进入发展阶段，薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效达11000元，另享55%-80%高额业绩提成比例。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 其他薪资福利： ？毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 ？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ？提供宿舍 ？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队机制，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业通道可晋升至置业总裁，管理通道可晋升至营销总裁！ 3、双休灵活安排 营销管理岗位将结合门店运营节奏与员工实际状况，合理制定经纪人双休执行方案，助力员工实现工作与生活的平衡。 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围真诚简单，行业标杆雇主期待您的加入！

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岗位职责： 1.负责房产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

想要锻炼自己，想要赚钱的看过来 负责在安居客，幸福里等平台发布房源信息，主动解答客户疑问 帮客户匹配房源，带客户看房，促成成交 了解熟悉周边门店小区情况，接待上门顾客 了解郑州新房楼盘，以及郑州各个区域的新房，二手楼盘情况，方便解答客户问题 核心——促成成交，我们有专业的大佬团队，靠谱的师傅带教，你只要跟好客户，剩下的全交给我们！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

海珀会客中心招聘 1.薪资可聊 2.便装上班，不用穿工作服。 3.不拖不欠任何费用。 4.有业绩待遇可谈，无业绩服从管理 5.只要有梦想随时可以找我

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料，保障出餐效率与质量 3.协助打荷工作，包括摆盘装饰、传递菜品、整理传菜台及餐具回收 4.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理及食品安全规范 5.配合厨师长完成日常备料计划及库存盘点工作 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，能适应快节奏厨房工作环境 2. 具备基本刀工和食材处理能力，有相关经验者优先 3.讲究卫生，服从安排，具备良好的团队协作意识 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 学历不限，年龄18-45周岁，吃苦耐劳，责任心强

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可放宽至高中学历 2.能吃苦耐劳，不满足于仅拿固定底薪，具备进取心与拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极向上的伙伴加入 3.不限经验与专业背景，配备专业导师全程带教，公司拥有完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度 4.对房地产领域有热情，愿意通过电话与客户交流 敲重点：无需喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.聚焦深圳各区域新房项目，掌握项目核心优势，通过抖音、微信视频号等平台进行线上直播推广 2.通过电话沟通了解客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效完成匹配 3.在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目内容，吸引客户咨询，并组织客户实地参观新房（现场有乐有家驻场人员协同洽谈） PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招募有志于该领域的优秀人才，诚邀你主动投递简历

上班可以带手机，离岗抽烟。 面试要求：男女不限，年龄18~45岁，本人身份证，；包吃包住 岗位：组装，包装，看外观轻松岗位。空调车间、空调宿舍、普通工衣、加班稳定

公司名称：糯家地产 工作地点：深圳市龙岗区 薪资范围：高提成（上不封顶） 招聘人数：若干 工作经验：不限（有经验优先） 岗位职责 •负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议； •了解客户需求，匹配适合房源并带看； •促成买卖或租赁交易，协助合同签署及后续手续； •维护客户关系，拓展新客户渠道。 任职要求 •年龄不限、学历不限； •沟通能力强，有亲和力，工作积极主动； •有无房地产相关经验均可； •具备团队合作精神，能承受一定工作压力。 •底薪高额提成+奖金，收入无上限； 联系方式：（电话/微信） 公司地址：龙岗区南湾街道公园里花园G151商

小店是炒饭外卖店，需要能吃苦耐劳，勤快，踏实的，长工男女不限，年龄18-45

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持。 2. 借助E2E（端到端）服务模式，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易服务方案。 3. 在负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系运营，维护客户联系，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成交易共识。 4. 依托平台强大资源支持，协同搭档作业，组团式服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

招聘要求：男女年龄18-40岁，本人有效身份证，身体健康，纹身不明显 三，食宿环境：不包吃，提供住宿，水电费平摊(入住上班安排住宿) 四，工期要求：工期至少2个月，每周借支300-500元 [玫瑰][玫瑰]身份证原件/复印件一张

工作内容：负责清洗门店餐具、厨具（如锅具、碗筷、餐盘等），确保清洗干净并消毒，维护洗碗区域卫生，协助做好餐具分类收纳。 要求：55岁以下，可以办理食品健康证的 薪酬：4800-5000，月休4天，法定三薪

【挑战年入100万，招募业务合伙人】 我们是以【合伙人模式】打造的是零成本创业平台，不是拿固定工资的，如果你有创业或者高收入的梦想，诚邀你并肩同行。 【法辅在线介绍】 法辅在线成立于2016年4月，总部位于成都，是国内较早专业从事司法拍卖服务全流程服务商，在上海、广州、深圳、成都、武汉、长沙、杭州、南京等主流城市均有分支机构，覆盖全国48个城市，业务体量和员工规模均稳居行业头部，是全国最有影响力和市场口碑的法拍房服务机构，在粤港澳大湾区已进驻广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山等城市。 法辅在线是双创板挂牌企业 【做法拍房为什么容易】 1、法拍房成交价为市场价的5-7折，对于客户的价格吸引力显著。 2、法拍房均为现房交易，成交周期更短。客户群体更加广泛，客户维系更加简单。 3、做法拍房辅拍不是中介，是“帮买”，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，一套法拍房省下上百万，公司把风险兜底写进了客户协议，真正让客户零风险，省时省力省心地捡漏法拍房。 【合伙人的日常工作】 1、开发客户并邀约到公司谈单，为客户提供法拍房疑问咨询。 2、帮助客户挑选优质房源，根据客户需求制定竞拍方案。 3、跟进客户拍房流程，提醒客户提前准备材料和配合内容。 【为什么法辅在线值得加入】 1、优厚的薪资收入。提供高于市场水平的佣金提成比例，收入上不封顶，只要努力去做，在深圳轻松实现年收入100万。 2、广阔的发展空间。公司正处于快速发展阶段，坚持内部选拔优秀伙伴晋升为团队管理者，做出业绩即刻提拔，绝不分先来后到、论资排辈。 3、完善的培训体系。有销售经验即可，新员工有公司骨干带教，公司定期组织专业培训，帮助员工提升技能与行业认知。 4、灵活的工作机制。以结果为导向的文化，给予员工充分自主发挥空间。五天八小时工作时间，法定节假日正常休假，能更好平衡工作与家庭关系。 【对合伙人的要求】 1、有创业欲望，有赚钱欲望，没有经验、跨行业都不是问题。 2、热爱自媒体，喜欢抖音、视频号，小红书等创作运营，擅长多渠道线上获客。 【合伙人收入】 个人业绩佣金+团队管理分佣+各类奖励。 认真干月入两三万，努力干月入四五万，拼命干月入十万加！ 法辅在线已打造出了多个优秀的合伙人团队，手把手带教法拍房知识、互联网IP打造，以及短视频、直播获客等。公司培训赋能体系完善，只要你肯干一定有结果，新人经过一周培训后可轻松上岗。 【工作地点】 深圳市南山区大新时代大厦A座2003

负责邀约客户客户到售楼处看房，公司提供客户资源，写字楼办公，基本坐班，工作内容轻松，办公环境优越。

实习就找乐有家，提供住宿，三方证明 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【角色职责】 我们的岗位职责： 1.掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】 90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】 合适的人放在合适的岗位，每月一次竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁