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门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
1.负责零食店日常运营及现场管理,统筹人员排班与工作安排; 2.负责零食采购计划、陈列管理、库存控制及损耗监控,及时处理临期商品; 3.组织实施门店促销活动,完成销售与毛利目标; 4.监督员工服务流程,开展培训与绩效考核,提升团队服务水平; 5.处理顾客反馈与突发事件,保障门店卫生、安全与正常运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效执行上级交办任务; 2.有团队管理经验,具备较强的服务意识和责任心; 3.能适应零售行业工作节奏,抗压能力强; 4.具备基础的数据分析能力,能根据销售情况调整运营策略。 薪资构成 1. 固定薪资:底薪6000+全勤奖300 2. 月度绩效(双倍奖励): 考核90分奖励400元,95分奖励800元;连续三个月考核95分以上,额外奖励1000元 3. 业绩提成:完成基础业绩后,每超额十万业绩,提成100元 任职要求 有商超、零食店管理经验,吃苦耐劳,以身作则,能带团队,抗压能力强,做事积极主动。 合适直接投递简历,即刻安排面试。
店长热爱餐饮事业
店长1-2人月结全职
1,认同本店企业文化。 2,善于表达,学习,挑战和创新! 3,乐观,开朗充满阳光!
KTV店长
7000-8000元/月
店长1-2人日结
负责包厢门店全面日常管理,统筹店内所有事务; 员工排班、考勤、培训及日常工作安排; 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货; 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督; 客情维护、处理顾客投诉及突发情况; 把控门店营收、成本管控。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
外卖店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
职位:24小时外卖店店员 工作内容: 1、处理订单。 2、日常盘货,及时补货 3、灵活处理应急情况如缺货等 工作时间: 需要驻店,有订单时处理订单,没订单时可休息睡觉,无打卡式工作,工作时间自由。 工作要求: 熟练电动车,灵活变通,有责任感上心努力 工作福利: 1、配备一辆电动车(超近距离订单可选择自行配送有提成) 2、包住,一个人单间。 3、薪资范围:5000-6000元+提成,具体面谈
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人
【岗位职责】 1.完成公司下发的销售指标,执行公司下发的销售计划; 2.负责门店日常运营管理和物料费用管控; 3.负责人门店库存管理,提高货品周转率; 5.负责门店员工的选、育、用、留,确保门店人员的合理配置。 【任职要求】 ,年龄20-40周岁,身高158cm及以上,初中及以上学历; 2.三年及以上销售工作经验,一年以上零售店长工作经验,有内衣行业店长岗位工作经验者优先考虑; 3.有较强的沟通表达、统筹规划、数据分析与应用能力。 【岗位福利】 1.工资:底薪+提成+管理奖金+达标奖+超标奖+贴花奖+带教奖励+工龄奖励+外调补助+加班补助 2.福利:月休4天、五险、补充商业险、生日假、年假、婚假、丧假、生日礼物、传统节假日礼物、分红等
店长月结
【招聘单位】潮汕牛杂摊主【招聘岗位】摊主【工作要求】18-40岁之间,男女不限【薪资待遇】7000-20000不等(保底7000,算提成)【联系电话】【工作地址】深圳市龙岗区新生街道【工作时间】下午15:00-24:00(上班时间联系)
深圳
8月24日 16:53拨打电话
门店店长
1.2-2万元/月
店长1-2人月结全职
深圳小蜗普拉提(全国连锁) 门店店长招聘 岗位职责: · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员,跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材,协助社交媒体内容 · 维护线上好评,整理客资与业绩报表 · 管理团队,配合老师做好私教匹配与服务 任职要求: · 大专及以上学历,1-2年门店管理或服务行业经验(健身/瑜伽/普拉提优先) · 执行力强,能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力,善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利:10k~20k 另招聘全职教练 2 名
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
小清吧招店长、店员 店长 8000-12000/月(含社保)24-28 岁 店员6000-8000/月(含社保)20-26岁 要求有酒吧3年左右经验,开朗善于交际 责任心强,热爱生活
快递员包住3-5人月结全职
招兵买马,不招神仙,只招踏踏实实干活的人 【快递业务员 多名】 工作地点:深圳龙岗布吉 要求:持有D驾驶证,有快递物流经验优先,服从安排,遵守网点制度 薪资:6000‑15000,上不封顶,多劳多得 网点自有快递+快运双平台,货源稳定 不用你背景通天,只管埋头努力,回报不会辜负你! 联系:潘小姐
库管月结
招聘:仓管员薪资:5500元以上/月“1.有仓库管理工作经验,熟悉物料管理收发以及物料防护经验;2.有成品仓管理相关工作经验,吃苦,有上进心,服从安排;3.熟练使用ERP系统,对数字敏感,认真、细心,责任感强;“
深圳
9月4日 00:10拨打电话
除草绿化3-5人月结
招聘绿化工5人。 岗位职责:负责定期对辖区花草树木施肥、浇水、防病治虫、中耕除草和培土;及时修枝整形、补栽补种和育苗;处理枯枝落叶,清理场地。 薪资福利:4300元/月-5000元/月。 工作地址:深圳市罗湖区春风路。
深圳 罗湖区
9月4日 00:07拨打电话
美术老师
4000-10000元/月
美术老师经验不限本科全职线下教育不负责招生/续费工作有美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描儿童画动漫线描画艺考教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训考级培训艺考培训
岗位职责: 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与课堂实施,涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织学生作品展示与教学成果汇报,提升学习成就感与家长满意度 4.配合校区开展艺术类活动、公开课及招生支持工作 5.做好课前准备、课后反馈及学员学习档案管理 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景,基本功扎实,有审美素养 3.有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需接受岗前培训 4.具备责任心与耐心,能适应灵活排班及阶段性工作强度 5. 持教师资格证或艺术类相关证书者更佳 6.可接受实习生
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
店长
英雄聚首共赢未来【招聘】横峰养乃世家专卖店【职位】1、店内销售人员2、店长(店长需要有2年以上的会销经验)【要求】年龄25周—45周岁【联系方式】杨经理()收入=底薪+提成++各种奖金+带薪培训+月休假3天(节假日除外)做一个有幸福感的养乃世家人欢迎您的加入地址一:虹桥东路
上饶 横峰县
9月4日 00:10拨打电话
切配店长服务员配菜面点
招聘店长(酒店餐饮相关)职业经理吧台收银员服务员切配配菜大姐拉面学徒(手把手交一个月能自己上手选址开店拉面师傅撤桌大姐工资待遇打电话或者面谈电话
承德
9月4日 00:07拨打电话
店长
VISD维萨帝招聘招聘职位及薪资:•店长:8000-18000元。•导购:4000-12000元。•福利待遇:底薪+提成+奖金+各项津贴+带薪休假。•联系方式:应聘电话地址:乌拉特前旗,包百大门进门左边维萨帝男装
巴彦淖尔
9月4日 00:03拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:4300元以上/月工作内容:有中餐经验,会简单开菜,打理店铺日常用品,有客服店长经验者优先上班时间:10.00-14.30,17.00-21.30,工资:4300-4500,3天假,详细面议
阳江
9月3日 23:51拨打电话
店长
护理师年龄20~40岁,形象好,气质佳的优先考虑。店长要求有美容和销售工作经验。店长和护理师薪资福利:底薪+提成+手工+奖励+绩效工作地址:富力天禧公馆店和兴华街店
太原
9月3日 23:29拨打电话
猫咪饲养员
60-200元/天
营业员有提成1-2人周结猫咪饲养员宠物饲养员
工作内容 1. 猫咪日常照料:负责店内猫咪喂食、换水、清理食具,观察猫咪精神状态,简单陪伴安抚猫咪。 2. 卫生清洁:打扫店内卫生、拖地、擦拭台面,清理猫笼、猫砂盆、更换猫砂,处理店内垃圾,保持店内干净整洁、无异味。 3. 基础整理:整理店内宠物用品、摆放整齐,维护店内整体环境。 工作简单轻松,无销售任务,无需经验,上手即可做。 职位要求 1. ,热爱小动物,喜欢猫咪,有爱心、耐心、责任心。 2. 爱干净、讲卫生,做事勤快踏实,不敷衍了事。 3. 性格温和,不怕猫,无动物毛发过敏情况。 4. 时间灵活,服从简单工作安排,认真完成当日卫生及照料工作。 5. 有无宠物店工作经验均可,新手可简单指导。 额外说明 纯保洁+养猫日常工作,无推销、无业绩压力,如果愿意卖猫卖商品也是会有提成,适合学生、空闲时间多的小伙伴长期稳定兼职。
促销员
20-30元/时
促销员月结兼职临时工
鸡蛋促销员 1、证件要求:一定要有食品健康证,没有勿扰。 2、时间要求:至少9月30日前的每个周六和周日2天都有时间上岗,如每周二到周五工作日也有时间可以上岗的优先。
啤酒品推师
5000-9000元/月
促销员月结全职兼职假期工
负责合作的餐饮门店,美食街,夜宵大排档啤酒的推广销售
便利店兼职店员
10-20元/时
店员1-2人日结兼职
主要负责收银,加下冰箱里的酒水
店长1-2人
招聘:蔬菜主管1名工资待遇面议要求:有三千方超市的五年以上相等工作经验。地址:龙岗横岗电话:平台[抱拳][抱拳]
深圳 龙岗区
8月25日 13:40拨打电话
店长
常青市场6楼(深圳南油品牌一批)招聘店长1名销售2名工作要求:需有经验、能穿版销售经验、会拍短视频。皮肤白、性格好。讲话逻辑、齿清晰。身高:162-166年龄范围:24-35薪资待遇:面谈,类目风格:简约、优雅极简老钱联系人:王女士:(同步)
深圳
8月24日 08:09拨打电话
榴莲专卖店员工
4000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职榴莲爱好者榴莲
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助库存盘点与数据登记,及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息收集及基础市场反馈 任职要求: 1.学历不限,有零售服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责,具备基本服务礼仪与团队协作精神 3. 能适应轮班制,服从门店排班安排 4.有相关行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.具备基础电脑操作能力,学习意愿强
收银理货员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格,处理退换货及消费凭证开具事宜 3.保持收银台及周边环境整洁有序,协助商品陈列与补货 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,及时上报异常情况 5. 配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理 5. 遵纪守法,无不良从业记录
理货员1-2人月结
上班时间:下午三点半~次日凌晨12点 1. 收银员、理货员(每天9个小时、一个月休息两天) 2. 对商品按编码进行标价和价格标签管理 3. 对商品进行分类并进行商品陈列包括补货 4. 做好接待、结算、收款等工作。
理货员
4000-5000元/月
理货员1-2人
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求: 1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流理货经验者优先 4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神
店长合伙人
5000-10000元/月
店长20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业经验者优先,学历不限
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