小清吧招店长、店员 店长 8000-12000/月（含社保）24-28 岁 店员6000-8000/月（含社保）20-26岁 要求有酒吧3年左右经验，开朗善于交际 责任心强，热爱生活

1、协助店长开展门店日常运营管理，负责人员排班、台账数据整理、物资盘点； 2、落地门店亲子沙龙、招生体验活动，完成活动筹备、现场执行以及收尾工作； 3、对接学员与家长，做好日常回访维护，整理归档学员档案； 4、协调门店内部各项事务，配合完成门店经营相关其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练基础Excel办公，逻辑清晰，沟通执行能力良好； 3、有教培、实体门店运营经验优先；踏实肯干，愿意学习的应届生也可考虑。 工作时间 9:00‑21:00，两班轮岗，每日工作8小时；单休，法定节假日正常休假；不包吃住。 福利待遇 1、试岗期：200元/天；试用期3个月，薪资4000+业绩提成；转正综合4500‑6000，享有绩效、各类补贴； 2、缴纳五险； 3、完善带教体系，团队氛围简单，有清晰管理岗晋升通道。

销售顾问/店助：底薪3000-3500+个人提成6%+充值奖+大单奖+销冠奖500元+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合薪资7000-15000）不等 店长：底薪  4000+个人提成6%+店长个人销冠500元+总店2%+充值奖+大单+销冠奖+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合 薪资10000-30000）

赣菜馆新装启航，高薪诚聘英才！宝安中心区包食宿，邀您共创新辉煌！ 本赣菜馆位于宝安核心地段，致力于传承地道江西风味。现店铺已全面升级，即将重新盛大开张，特组建全新核心团队，诚邀热爱餐饮行业的您加入！ 一、 招聘岗位及薪资 门店店长（1名） 月薪：7000 - 12000元（具体面议） 岗位要求：负责新店全盘运营，需具备2年以上餐饮管理经验，熟悉人员排班、成本管控及客情维护。作为新店核心骨干，发展空间巨大，待遇另议。 服务员（数名） 月薪：4300 - 4800元 岗位要求：年龄18-40岁，五官端正，服务意识强。负责点单、上菜及餐区清洁。有湘菜/赣菜馆经验者优先。 勤杂工/后厨帮工（数名） 月薪：4000 - 4500元 岗位要求：年龄55岁以下，手脚麻利，吃苦耐劳。负责后厨洗碗、食材初加工（摘菜）、厨房卫生等。 二、 我们的福利（待遇另议） 生活保障： 免费提供优质员工餐（包吃）及舒适员工宿舍（包住），让您在宝安安心工作。 薪资构成： 除基本工资外，另设全勤奖、绩效奖金（具体方案面试详谈）。 稳定发展： 重新开张，岗位晋升机会多，工资准时发放，绝不拖欠。 三、 面试地址与联系方式 工作地址： 深圳市宝安区西乡街道劳动社区西乡大道296号劳动大厦103（导航搜索“劳动大厦”即可） 联系电话： （魏女士） 联系时间： 每日 10:00-10:00 面试提醒： 请携带本人身份证原件及复印件前来面试，薪资及福利细节面议。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与经营计划，统筹成本控制与营收分析 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护门店形象与卫生标准，确保食品安全与操作规范符合行业要求 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮或零售行业门店管理经验，熟悉饭店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标达成意识 4. 具备基础财务知识与系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

深圳小蜗普拉提（全国连锁） 门店店长招聘 岗位职责： · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员，跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材，协助社交媒体内容 · 维护线上好评，整理客资与业绩报表 · 管理团队，配合老师做好私教匹配与服务 任职要求： · 大专及以上学历，1-2年门店管理或服务行业经验（健身/瑜伽/普拉提优先） · 执行力强，能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力，善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利：10k～20k 另招聘全职教练 2 名

底薪5000加提成，有相关从业经验，熟悉业务，形象气质佳，懂收银，吃苦耐劳。

1.负责零食店日常运营及现场管理，统筹人员排班与工作安排; 2.负责零食采购计划、陈列管理、库存控制及损耗监控，及时处理临期商品; 3.组织实施门店促销活动,完成销售与毛利目标; 4.监督员工服务流程，开展培训与绩效考核，提升团队服务水平; 5.处理顾客反馈与突发事件，保障门店卫生、安全与正常运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级交办任务; 2.有团队管理经验，具备较强的服务意识和责任心; 3.能适应零售行业工作节奏，抗压能力强; 4.具备基础的数据分析能力，能根据销售情况调整运营策略。 薪资构成 1. 固定薪资：底薪6000+全勤奖300 2. 月度绩效（双倍奖励）： 考核90分奖励400元，95分奖励800元；连续三个月考核95分以上，额外奖励1000元 3. 业绩提成：完成基础业绩后，每超额十万业绩，提成100元 任职要求 有商超、零食店管理经验，吃苦耐劳，以身作则，能带团队，抗压能力强，做事积极主动。 合适直接投递简历，即刻安排面试。

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

深圳市宝安区招消防电

电子厂临时工260-280元一天 好做可以长期稳定做，最少10天起都行 18-48岁，工作简单轻松 不体检，提供吃住，住宿当天安排

深圳市光明区招氩弧焊，会看图纸

电子厂临时工260-280元一天 日结，周结，月结都可以 好做可以长期稳定做，最少10天起都行 18-48岁，工作简单轻松 不体检，提供吃住，住宿当天安排

深圳市南山区定位的地方招婚礼撤场。晚上8:30点到酒店门口。联系阿胜 帮忙帮婚礼搭建物资装车就可以了。人不用回仓库 然后马上给钱 谢谢

店长有工作经验者优先，非诚勿扰薪资福利:待遇丰厚招工人数:多名工作地址:广东

有餐饮经验，会管理，沟通能力好

店长有一定的管理能力，有工作经验优先考虑薪资福利:工资面谈招工人数:一名联系电话：徐，以上人员月休2天，包吃，年后上班工作地址:浙江省衢州市西区258创业园内

店长、营业员男女不限，年龄18～55岁，有相关经验优先薪资福利:4000--10000加提成每天10小时、月休3天，。西区店：牡丹园和衢职院对面。南区店：百汇路五环路.思源路工作地址:浙江省衢州市柯城区

店长有销售经验者优先薪资福利:3500-6000元/月，带薪试岗招工人数:招2人工作时间早八晚六

不讲虚的，直接说真话： 我们不招混日子、熬时间的导购。 我们要愿意开口、愿意服务、愿意赚钱、心态积极的实干伙伴。 不用硬推销、不用尬聊！ 我们做的是AI睡眠检测+科学睡眠疗愈高端门店， 顾客主动好奇、主动体验、主动想改善睡眠， 是非常好聊、非常好成交的大健康赛道！ 工作内容（简单、轻松、好上手） 1、接待到店顾客，引导免费AI睡眠体测、体态检测 2、根据检测结果，简单讲解睡眠问题、适配产品方案 3、维护门店日常陈列、体验服务、做好客户跟进复购 4、配合门店活动，轻松种草，无需强压推销 我们最大的优势（真实、落地、好赚钱） 赛道超级稳 全民失眠、肩颈劳损、亚健康刚需 睡眠疗愈是未来10年的黄金刚需行业 门店位置顶配 万象城 / 壹方天地 黄金商圈旗舰店 高端客流多、质量高、成交轻松 商业模式成熟 成交逻辑简单 免费体测锁客、终身绑定用户 自然转化率高，不靠嘴硬卖，靠专业和体验成交 品牌新潮好推 AI睡眠黑科技、年轻潮流疗愈品牌 顾客接受度极高、自带种草属性 我们想要这样的你 1、态度大于经验，踏实、热情、爱笑、服务感好 2、愿意学习，新手可带，3天快速上手 3、想稳定赚钱、想拿高提成，不混底薪 4、认同健康行业，愿意帮别人改善睡眠、解决疲劳问题 薪资福利 • 底薪 + 高提成 + 业绩奖励 • 收入上不封顶，勤快认真薪资远超同行 • 年轻团队、氛围轻松、没有勾心斗角 • 新门店扩张期，导购→店长→运营主管晋升通道透明 不是枯燥销售，是帮人变舒服、变健康、睡好觉的温暖事业。 想找一份稳定、体面、好赚钱的工作，欢迎加入我们！ 应聘直接私信：简单自我介绍+可到岗时间

电影院春节兼职招聘 地址：罗湖黄贝岭 岗位：营业员 兼职时薪：初一至初三30元/小时 初四后 18元/小时 兼职时间：春节期间（初一至十五） 工作时长8-10小时 早班9点 - 18点 晚班17点 - 凌晨2点 任职要求： 1. 年龄18-28周岁 2. 性格开朗有礼貌，服务意识强 ，沟通能力佳。 3. 通勤方便，有相关经验者优先 。 有意向请联系：

工作时间6小时，包吃包住，月入5500~7000无需要工作经验，学历不限，次月15号发薪。享有社保福利，欢迎加入一起成长

钓虾场运营，烤肉店店长

岗位职责： 1. 负责前台收银工作，准确完成日常账务处理； 2. 负责商品的上下货及库存整理； 3. 负责工作区域的卫生打扫与环境维护； 4. 参与部分产品的手工制作。 5. 工作时间：月休4天 任职要求： 能够胜任基础操作类工作，有责任心和良好的服务意识 薪资福利： 综合月薪5000+

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并上交报表 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货及投诉 4. 协助商品理货、补货及价签维护，保障卖场运营顺畅 5.遵守财务制度与安全规范，防范错账、漏账及资金风险 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本服务意识和沟通能力 2. 能熟练使用收银设备及基础办公软件 3.具备一定数字敏感度，无不良从业记录 4.身体健康，能适应轮班及站立工作 5.学历不限，有零售或服务业经验者优先

不包吃，可选择包住，工作日每天有餐补 1岗位职责： (1)接听顾客订位，为顾客订位及解决顾客问题； (2)对已经到店的顾客礼貌接待并安排适合顾客消费之包厢，并做好消费引导与介绍 (3）办理会员卡，储值卡 (4)遵守收银岗位工作职责，有良好的的职业操守。 2上班时间： 早11:00-20:00；晚20:00-05:00 月休四天 （能适应夜班，一个月一换，夜班有补贴） 3任职要求： (1) 初中以上学历，18-30之间，身高155-168cm，形象气质好 (2)能遵守公司各项规章制度，有良好的职业操守 4薪资范围： 一线城市5500-7000元 5职位福利 提成奖金，免费培训，夜班补贴，生日福利（生日假，生日红包），工龄奖等 节假日上班三倍工资。 6.晋升渠道 收银员-辅导员-现场经理-店长-区域总监

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 中专/中技及以上学历，具备3-5年零售或连锁门店管理经验 2. 熟悉门店运营全流程，有较强的计划执行与团队协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周/月度经营复盘 4. 服务意识强，沟通表达清晰，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域卫生与安全，及时报告设备异常或安全隐患 5.配合仓管、配送等环节，高效完成出入库交接工作 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.有仓储、超市或物流行业理货经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录