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门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人
【岗位职责】 1.完成公司下发的销售指标,执行公司下发的销售计划; 2.负责门店日常运营管理和物料费用管控; 3.负责人门店库存管理,提高货品周转率; 5.负责门店员工的选、育、用、留,确保门店人员的合理配置。 【任职要求】 ,年龄20-40周岁,身高158cm及以上,初中及以上学历; 2.三年及以上销售工作经验,一年以上零售店长工作经验,有内衣行业店长岗位工作经验者优先考虑; 3.有较强的沟通表达、统筹规划、数据分析与应用能力。 【岗位福利】 1.工资:底薪+提成+管理奖金+达标奖+超标奖+贴花奖+带教奖励+工龄奖励+外调补助+加班补助 2.福利:月休4天、五险、补充商业险、生日假、年假、婚假、丧假、生日礼物、传统节假日礼物、分红等
门店店长
1-1.3万/月
店长1-2人月结全职
我们是专注高端儿童礼服的精品门店,主营生日、演出、主持、周岁、宴会等礼服定制与租赁,现诚聘店长1名,与我们一起守护孩子的每一个高光时刻! 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理、人员安排与服务流程把控 2. 接待顾客,提供专业礼服搭配、尺码建议与试穿服务 3. 维护客户关系,提升复购与口碑,完成门店业绩目标 4. 管理货品陈列、库存盘点、订单跟进及售后处理 5. 带领团队打造温馨、专业、有爱的消费体验 任职要求 1. 热爱童装/礼服行业,有亲和力,喜欢孩子 2. 有零售门店店长、导购或服务行业管理经验优先 3. 沟通表达好,服务意识强,细心耐心有责任心 4. 懂搭配、审美佳,有销售能力与团队协作精神 5. 能稳定长期工作,服从排班 我们提供 • 稳定薪资+绩效+提成+奖金 • 舒适工作环境+轻松团队氛围 • 专业培训+晋升空间+节日福利
店长3-5人月结全职
店长。,25-40岁薪资:5500~7000.元有做过KTV经验优先,不包吃住,家住罗湖或梧桐山的优先
生鲜超市店长
1-1.8万/月
店长1-2人月结全职生鲜超市超市店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职有经验,有想法,服从工作安排,性格开朗
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向总部提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 中专/中技及以上学历,具备3-5年零售或连锁门店管理经验 2. 熟悉门店运营全流程,有较强的计划执行与团队协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成日/周/月度经营复盘 4. 服务意识强,沟通表达清晰,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
店长3-5人月结兼职全职新中式国风女装批发国风销售档口小妹兼职模特
一、销售员/店长(薪资可面谈) 管理能力和销售能力强 优先 提成方式:销售额提成,各项激励奖金 岗位职责: 1.负责南油门店的销售工作,完成销售指标 2.有良好的服装搭配能力,负责店铺陈列工作 3.能独立制作短视频并及时发布 4.具备良好的沟通能力,能与客户建立良好的合作关系,跟踪并维护售后工作 5.完成上级领导交代的工作 任职要求: 1.有3年以上的服装销售经验 2.身高160以上,能穿版 3.性格外向,有亲和力和责任心, 4.团队意识强,能够与同事协作完成销售任务 5.熟用商陆花系统 硬性要求:人品过关!诚信待人!! 档口风格主打新中式轻国风,期待你的加入。
店长1-2人月结全职
1、招聘文具店全职店长,负责门店货品、日常经营、招聘并管理兼职,需要可以做长期,有责任心、有门店管理经验者。 2、位置在蛇口,花果山和四海地铁站附近。 3、每周单休,店铺营业时间: 工作日10:30~21:30。 周六9:30~15:30,周日休息。 忙碌时段需要招聘兼职,店长自行招聘并培训兼职,也可与兼职排班轮班。 4、特别福利:学生寒暑假期间,可自选带薪假期休假。 5、月薪4k提成无上限,需要提前试岗,试岗文具店门店在上川地铁站出口处。
门店店长
9千-1.2万/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结兼职全职年轻一点
卤鹅固定摊位店长 负责卤鹅销售,简单推广,懂简单砍切,工作时间16:30-21:30 薪资福利:3500 - 4500底薪+提成,详细工资面谈 工作地址:深圳市南山区前海鲤鱼门地铁站A出口,森屿市集
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补3-5人月结坐班
工作内容:负责打印机配件 组装 包装 贴标签 工作时间:8-21.30 薪资待遇:23一个小时包吃包住 要求:男女不限,年龄18-40岁, 工期:一个月
包装工包住3-5人日结
甘坑日结 甘坑日结 男女不限 工作内容:负责蓝牙耳机,组装,包装,贴标签 工作时间:早上八点半到晚上八点半 薪资待遇: 20块一个小时两班倒 食宿:包住不包吃 要求:男女不限,18-40岁, 工期:要做一个月
包装工3-5人日结坐班
工作内容:电商蓝牙手表 包装 贴标签 工作时间:早上八点到晚上九点(长白班) 薪资待遇:19 块一个小时, 1 后每天日结 要求:男女不限,年龄18-40岁, 工期要求:30天
深圳宝安区招碳纤维布
碳纤维布加固
深圳市宝安区招碳纤维布
深圳 宝安区 宝体
9月17日 17:53拨打电话
深圳南山区搬运玻璃上楼
200-300元/天
搬玻璃力工1-2人
搬运玻璃上楼
深圳 南山区 前海
9月17日 17:52拨打电话
店长3-5人全职
门店管理年龄25-45岁,大专及以上学历优先;硬性经验:3年以上家电/建材/家居零售管理经验,有店长或主管经历者优先;核心能力:精通销售流程,具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力;职业素养:抗压能力强,目标导向,认同格力“实文化”,服从公司统一管理。门店管理:全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护;销售目标:制定并执行销售计划,带领团队完成月度/季度销售目标,对业绩结果负责;团队赋能:指导店员进行产品知识、销售话术培训,提升团队整体战斗力;客户经营:维护老客户关系,开发新客户资源,处理客诉及售后问题,提升客户满意度;数据复盘:每日统计销售数据,分析经营状况,向公司汇报并提出改进建议。
店长营业员
营业员有经验者优先录用薪资福利:薪资面议,缴纳五险一金,做满一年有5天带薪年假招工人数:店长1名、营业员1名欢迎推荐或自荐工作地址:抚州市南丰县富溪工业园区
抚州 南丰县
9月17日 17:49拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:3200-4500元/月工作内容:负责店内的所有事项管理任职要求:至少有一年以上的超市零售经验工作认真负责
菏泽
9月17日 17:49拨打电话
店长1-2人月结
店长38岁以内,有店长经验的优先薪资福利:底薪:6000-8000提成:0.5-2%福利:工服,节礼,内促奖招工人数:1名工作地址:下沙奥莱B249店铺
嘉兴
9月17日 17:49拨打电话
店长
公司名称:茹娣科技内衣招聘岗位:店长2名岗位要求:身体健康,品貌端正,性格开朗,懂销售,有上进心,有责任心,有互帮互助的团队精神,有销售内衣和美容养生经验者优先薪资待遇:底薪3000+提成招聘岗位:店员2名岗位要求:身体健康,品貌端正,性格开朗,懂销售,有上进心,有责任心,有互帮互助的团队精神,有销售内衣和美容养生经验者优先薪资待遇:综合薪资3000+上班时间:早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00联系电话:余工作地点:贵港市港北区阳光都市咨询时,请说是在看到的,谢谢!
贵港 港北区
9月17日 17:43拨打电话
店员营销员
7-8千/月
店员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况, 2、了解店内知识,能够为顾客提供规范化,标准化服务。 3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
负责收银理货 货品陈列  面包售卖、接待顾客、简单卫生、烤蛋挞、简单裱花等 上班时间为2个班,早班6:30-15:30,晚班13:30-22:30,每班9小时,休三天,法定假日另算 由于早班时间比较早,最好是住附近的人。看清楚要求,要全职,暑假工和兼职勿扰
营业员店员有提成6-10人月结全职门店销售 珠宝销售 服装导购
琦王花生公司创立于1995年,总部位于中国金融中心一上海,是一家以花生、瓜子、坚果等休闲类食品生产加工零售为主的全国连锁公司,在全国范围内开设了700+直营连锁门店,分别遍布在上海、北京、浙江、江苏、天津等地,现有员工千余人,所营产品口感独特,品质优良,在消费者心中赢得了良好的口碑。 【岗位职责】 1. 做好门店开业工作,日常食品售卖; 2. 下班前执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 3. 负责收银工作和参与现金管理; 4. 负责食品称重、打包等; 5. 下班前做好盘点、订货。 【人员要求】 1. 年龄在28-42岁 2. 具有食品销售或门店零售,服装导购等相关工作经验; 3. 勤奋踏实、吃苦耐劳,良好的沟通能力与顾客服务意识; 4.根据住处分配工作地址 【工作时间】 做一休一,做六休一(具体时间以门店营业时间为准) 【薪资待遇】 入职后综合平均月薪旺季5000-8000元,淡季4000-6000元左右/月,全年平均7000左右
店员营业员有提成1-2人月结全职
工作时间 白班6.30-4.30 晚班4.00-02.00 试用期,综合月工资4000 转正后,综合月工资4500 人员服务要求 1. 统一着装,穿戴整洁工服,头发梳理整齐,不穿拖鞋、奇装异服上岗。 2. 顾客进店主动问好,结账礼貌用语,快速收银,不与顾客争执、不怠慢客人。 3. 收银台不闲聊玩手机,交接班仔细核对现金、收款码账单、库存损耗,做好交接台账。 4. 熟悉全部商品位置、价格、活动优惠,能快速为顾客指引、推荐商品。 5. 下班关闭电源、冰柜、门窗,清点货款,做好门店安全检查。
摆摊合作
100-200元/天
摆摊日结兼职长期合作,真诚,合作愉快
招聘:25-48岁 长期​日结:每天100多—200左右 摆摊,看守摊位,酱香饼。 不需要会技术,现场熟悉操作手法即可 ​会骑三轮车 ​住宝安区,沙井 步涌附近 有意者,电联
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职有才艺、懂自媒体、有过餐饮服务优先录用
我们文创主题馆急需要招2名店员,年龄20~40岁,男女不限,无工作经验我们会岗前培训,有相关工作经验或者有才艺、手艺、懂做自媒体、或有餐饮相关工作经验优先录用。坪山石井附近居民有想找工作或者刚毕业合适的可以了解一下。工作内容是以文创主题小院客户日常接待,跟进团建活动相关工作,维护基地空间环境打理,门店不忙的时候协助做一些线上推广。试用期一个月,3000元底薪加营业额3%业绩提成。工作时间:周一休息,周二~周五下午15:00-21:00,周六周日上午10:00-21:00。包吃不包住,其他员工待遇可以线下沟通。 地址:坪山区石井东部花卉中心横塘路85号
理货员6-10人周结假期工全职兼职
职位描述: 1、负责日常订单的分拣、促销、包装 2、负责仓储区的卫生整洁工作 3、及时完成上级交办的其它工作:白班(分拣打包订单陈列)月均6000-8000/月 新人前期有师傅带 不限经验月休4-8天
理货员3-5人月结全职
源园生鲜超市招聘 蔬菜水果理货员: 正式工:上午5点-9点,下午5点-10点(9小时制) 年龄25-45岁,月薪 5000-6000 元,月休2天。要有超市理货经验的 收银员:早班6-14点,晚班14-22点(8小时制) 月薪4500,月休2天。 【联系电话】: 【工作地址】:龙岗区新生 颐翠名庭源园生鲜超市咨询时请告诉对方是忠渝龙岗群推荐的
店员免费培训3-5人月结全职
负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 维护店内商品陈列与货架整洁 室内工作环境,长白班为主 兼职:06:00-12:00 (时薪20) 兼职:17:00-21:30 (时薪20) 夜班:0:00-10:00 薪资福利:23-25/小时,每月0-500绩效,月休四天 20-40要求做事细心、踏实肯干,服从门店日常管理,长期稳定优先。
理货员11-20人月结全职可晋升
岗位职责: 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存,记录损耗与临期商品,维护系统数据与实际库存一致 4.保持理货区域清洁有序,配合安全检查与5S管理要求 5.协助处理退换货、调拨及物流交接等基础仓储作业 任职要求: 1.学历不限,踏实肯干,具备基本识字算数能力及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求,有零售、仓储或物流相关经历者优先 3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动(如搬运20kg以内货品) 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通配合意识 5.遵守工作纪律,服从排班安排,能适应早/晚班轮值
店长
5千-1万/月
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
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