我们欢迎年轻、有想法、敢拼搏的你！ 要求：一颗向上的心！渴望学习、渴望成长、有明确的目标感和责任感。传递快乐能量。最好是个“社牛”！善于与人打交道，沟通能力超强，能轻松应对各种顾客，是团队气氛的调节剂！ 我们会给您提供•明确的晋升路径：重点培养方向：未来店长！ 我们提供系统化的培训和成长支持，助你快速提升管理能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备弹珠店或门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业经验者优先，学历不限

负责全店管理，后厨，饮品区管理，要求22-35岁，会后厨切配 食材菜品熟悉了解制作工艺 悟性高

聘酒楼店长一名： 要求：年龄25-40，懂营销（酒楼含茶市），管理能力粘客性强，会客家话优先。 工作地点：深圳罗湖东湖街道 待遇：10K（包食宿） 联系电话：非诚勿扰

深圳坪山区盲人按摩店招聘优秀按摩师和前台店长。技师要求。5年临床经验，有扎实的理论基础。能够辨别和调理基本临床问题。保底5000至6000.，根据技术定。上下班时间早10：30到晚10：30。有单独宿舍，，每天30元餐䃼，店长前台，40岁以内有相关从业经验者优先录用。保底5000元加提成。本店小店老板事少，欢迎你加入。联系人：成老师：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 4.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉健身行业运作逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责: 1. 负责超市订单的准时配送，确保商品安全送达，年龄满18周岁到50周岁以内 2. 按照要求完成每日配送任务，主要配送超市的蔬菜水果以及日用百货 3.固定门店取送，无需打包，无需找商家 4.新手前期有老师傅带跑，工作简单好上手 5.每天可预支生活费，可以提供住宿，食堂 6.平均日收入300-400，月综合收入8000-13000，可日结周结月结 任职要求： 1. 会骑电动车，会使用导航，没有案底 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 岗位提供晋升机制，做得好可晋升站长职位 4.站点直招，深圳全区可以就近安排 5.要求满18周岁以上50以内 站点直招，没有任何费用，岗位提升晋升空间，做的好可以晋升站长

深圳市福田区招广告安装在附近的师傅速度联系我，装亚克力展板400一天/8小时，马上过来，装过的熟手马上过来

深圳市龙华区招水电中工.上班时间9小时.工资270一天.白天伙食补贴30一天..没有伙食补助.长期有班上.包住不包吃.工资三局代付月结.要求：年龄不超55岁.有深圳产业培训证.合格的体检报告.在工地做过水电的.识别水电材料.服从安排.电话

一、要求： 1、年龄 18-37岁： 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线、确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能.用仪器测电压、电流等参数.确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。

长白班 21-24元/时：男女 18-40岁 综合6000-7500 主要岗位：包装，插件，贴片，空调车间，工作轻松 工资待遇：包住 订单充足，工时稳定 每个月20号，发上个月工资

伊芙丽招聘啦品牌名称：伊芙丽招聘职位：店长/导购工资待遇：综合工资4500-10000提成+达成奖+年终奖金公司福利：五险+节日补贴、4套工服、5天年假工作时间：上一休一/中间班工作地点：青岛百联其他要求：25-35岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强，有女装经验优先录用有兴趣请直接或电话联系（）（同步）期待你加入！！！

‌‌驼巴郎专卖店‭招贤纳士本店招聘营业员+主管＋店长：底薪+绩效+提成+奖金＋社保＋年终奖，转正后‭缴纳社保温‭提‍馨示1、年龄20到40，‭性别不限2、有团队意识，有责任心，能吃苦耐劳‭，有‍挣钱欲，想创‭自业自己当老板的3、平台发展空间很大，人性化管理‭，欢‍迎有能力精英人士加‌‌入，‭招聘长‌‌期有效地址：班公湖路309号米兰印象4栋116号（新疆名优特产专卖店）电话：（：同上）

利郎男装招聘公司直营品牌岗位：店长1名，高销2名要求：年龄22-43岁之间，个人有男装销售经验优先挣钱欲望强，个人销售能力强，连带能力强，肯吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+7个点提成+单品奖励节假日三薪税后工资带薪年假工作地点：荣成九龙城二楼利郎男装联系人：于经理（可约时间到店面试）

年纪： 25～45 岁 有销售经验

安馨急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

25-45岁，有责任心，心算能力强

1.跟进客户 2.时间自由 3.学习能力强 4.工资8k＋

岗位职责： 1. 全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行门店销售计划，分析经营数据，提升单店业绩与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与口碑 5. 落实公司各项规章制度及促销活动，确保合规运营与资产安全 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或零食零售行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 具备基础数据分析与进销存管理能力 4. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店事务 5. 学历高中以上，热爱零售行业，有成长意愿

岗位职责： 1. 负责客户课程咨询接待与专业解答，提升客户信任感与满意度 2. 主动开展聊单、谈单工作，精准把握客户需求并促成转化 3. 定期发布及更新产品信息，维护线上线下宣传内容的准确性与时效性 4. 高效跟进成交线索，推动意向客户完成签约与交付闭环 5. 承担线下门店客户接待工作，提供热情、细致、标准化的服务体验 任职要求： 1. 粤语流利，能熟练运用粤语进行日常沟通与业务洽谈 2. 具备良好的服务意识与亲和力，形象端正，表达清晰 3. 有销售意识或客户服务经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 学历大专，愿意长期稳定发展

管理整个门店日常工作及经营

兼职岗位 1.摆摊卖啤酒 一、工作地点：深圳龙岗（石芽岭美食街、李朗美食街、兴万佳华百货、兆驰工业园） 二、工作内容： 1. 固定摊位货品摆放、精酿啤酒售卖、打酒、收款、打包； 2. 主动接待客流，简单介绍产品，引导顾客消费； 3. 日常补货、保持摊位整洁卫生； 4. 收摊后物料清点、清洁。 三、薪资待遇 1. 基础时薪：23.7元/小时+额外销售提成，多劳多得； 2.上班时间：晚上19点到凌晨2点 3. 薪资结算： 4. 货品、摊位、设备全部由我方提供，兼职无需任何成本投入。 五、任职要求 1. 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好，可适应夜间户外工作； 2. 性格外向开朗，善于沟通，手脚勤快、能吃苦耐劳； 3. 服从摊位安排，保证稳定出勤，优先考虑长期，短期最少能做一个月； 4. 有饮品/酒类促销经验的优先考虑。 2.穿戴甲兼职 工作地点：深圳福田区深业上城/深圳福田深圳之脉/福田印力中心商场 时薪：23.7/时+提成 上班时间：周一至周五 10：00-14：00；周六至周日10：19：00

门店销售穿戴甲，工作内容简单，易上手，无需美甲经验，有销售经验工作者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

1. 门店经营目标达成 - 负责门店月度/季度业绩指标（进件量、批核率、放款额、营收）的分解与达成； - 制定并执行门店销售计划，对结果负责。 2. 团队管理 - 负责融资顾问的日常管理、辅导与考核； - 组织晨会、夕会、案例复盘，提升团队谈单转化率； - 搭建人才梯队，做好招聘、培训、汰换。 3. 业务流程管控 - 把控客户进件—资料初审—渠道匹配—签约—放款全流程； - 确保业务合规，严禁虚假包装、骗贷等违规行为； - 协同风控/后台，优化审批通过率与放款效率。 4. 渠道与客户维护 - 维护银行、小贷、担保公司等资金渠道关系； - 拓展本地企业主、个体工商户资源，建立稳定获客来源； - 处理客户投诉与售后，提升复贷率与转介绍率。 5. 门店运营与合规 - 负责门店日常运营（考勤、形象、物料、档案）； - 落实公司合规要求，做好客户信息保密与档案管理； - 执行总部下达的制度、活动与报表要求。 任职要求： - 大专及以上学历，金融、营销、管理类优先； - 3 年以上销售管理经验，有助贷、信贷、房产按揭、车贷门店管理经验者优先； - 熟悉深圳本地银行及非银机构贷款产品，懂进件逻辑与风控要点； - 具备较强的目标感、抗压能力和团队领导力； - 无不良信用记录，无金融违规从业记录。 薪资结构： - 底薪 + 团队业绩提成 + 管理津贴 + 奖金 - 底薪：6000-10000 -综合年薪视业绩一般30万+

任职要求 1. 有1年及以上服装实体店店长经验优先 2. 审美在线，擅长服饰陈列，性格开朗擅长沟通 3. 责任心强，踏实肯干，有团队意识 待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金，薪资上不封顶期待热爱服装、做事靠谱的你，一起开店赚钱！

主要就是上上货摆货收银，

深圳龙岗区布吉急招部长两名低薪4500-6000有意联系！工作认真负责，一经录用包吃包住，月休三天