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招聘资深店长2名。要求具有鲜货烧烤、海鲜大排档或酒馆同岗位三年以上工作经验，曾在高档商圈负责过门店整体运营管理，并管理过月营业额百万的门店。薪资范围为8500-12000，具体待遇面议。

招聘营业厅店长。薪资为12000元以上/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；每月宣贯移动政策及指标安排；店面终端摆设及库存管理；监督负责门店的运营管理及安全事项；处理客户投诉等业务；积极开展新媒体营销活动，运用新的营销手段不断提升客户粘度，提高服务质量。

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招聘咖啡店店长，提供五险。薪资为每月5000至6000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保出品稳定、服务规范、环境形象统一；依据经营目标制定并监督执行周/月工作计划；优化运营流程，提高效率、降低损耗；对接校区方、供应商与外部合作伙伴。负责团队管理与培训，包括咖啡师等岗位的招聘、培训、排班及绩效反馈；制定或完善门店SOP体系、岗位手册与培训计划；指导员工技能提升，建立专业、稳定、和谐的团队氛围。负责出品与品牌管理，确保饮品口味、品控和制作流程标准化；协助新品研发、试制与推广；推动节日主题活动、店内陈列与视觉呈现，提升品牌形象。负责顾客体验与服务管理，及时处理顾客反馈与投诉，保障良好的消费体验；建立用户维护机制，提高复购率和口碑；协助执行校园活动、企业活动、主题日等运营项目。负责财务与风险控制，包括门店的数据记录、库存管理、成本核算与损耗分析；监督物料订购、设备维护及门店资产安全；协助制定合理的经营策略与成本结构。任职要求：基本条件为大专及以上学历，3年以上咖啡、餐饮、零售行业管理经验，熟悉咖啡制作流程和基础设备操作，形象整洁、具备良好职业习惯。能力要求包括具备团队管理能力、数据分析能力与执行能力，良好的沟通表达能力，能独立处理突发情况，有责任心、抗压能力强，能保持门店稳定运行，有活动策划、品牌推广经验者优先。加分项包括有独立统筹门店或创业项目经验，具备咖啡证书、拉花能力或培训经历，有校园渠道资源或社群运营经验，会拍摄照片或短视频，能协助提升品牌内容输出。工作时间：每日工作时长面议，以覆盖门店主要运营时段为主，保持运营稳定性；旺季、活动日可能延长工作时长，根据制度提供补贴或调休；具体排班将根据门店活动、学校需求及团队配置调整。

光明区招智能化综合布线、门禁、监控、抄表、自控BA、人行闸机、停车场等系统布线、安装设备调试、网络机柜成端等，大工2人，330-350/天，中工2人，260-280/天，能吃苦耐劳，有团队精神，包住不包吃，次月公司统一打银行卡3000-5000，有意者请与温先生联系。

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深圳市坪山新区宝和丽不锈钢招门店小工、学徒工、中工；工作内容：打杂、切割、打磨；工资3000-4000元；不锈钢店

招聘台球坊店长一名。工作时间为下午4点至凌晨3点。薪资待遇为底薪5000元加提成，综合薪资7000元以上，不包吃住。任职要求：具备出色的组织能力，能够高效协调各项工作；对台球业务熟练精通，包括规则、技巧等；拥有良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系；具备一定的管理能力，有门店运营管理经验者优先；工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。工作地址位于康养小镇1期4栋11、12号商铺二楼，农业银行旁边。欢迎对台球充满热情、渴望在该领域发展的人员加入，无论有无经验均可报名。

招聘店长一名，有经验者优先。薪资为4000-10000元/月。要求能说会道，谈吐清晰，应变能力强。主要负责店面管理运营，配合导购接待，开拓客户。上班时间为8:00至18:00，不忙或有急事时可休息。有意者请直接来电联系。

驻马店欣骑汇城市营地招聘以下岗位：咖啡师，薪资2800-4000元。领班，薪资3000-4000元。服务员，薪资2700-4000元。店长，薪资4000-5000元。西餐学徒，薪资2000-2500元。

招聘店长一名。薪资为4000元以上/月。

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招聘2名销售店长【档口地址】101.金晖.104【薪资待遇】10k以上【岗位说明】南油实力品牌招销售熟手，薪资范围15000-250001、懂客户诉求，沟通能力强，能主动且精准的给客户推款。2、形象气质好，可穿版，懂搭配、有审美有意向可联系：刘小姐：

门窗导购 招聘 因门店业务发展需要，现招聘门窗导购/销售顾问多名！ 【岗位职责】 接待进店客户，介绍门窗产品、款式、材质及价格 跟进客户需求，促成订单成交 维护老客户，做好售前、售中、售后沟通 【任职要求】 男女不限，有销售经验优先，无经验可带 性格外向、沟通能力强，踏实肯干 热爱销售，有责任心，能长期稳定工作 【薪资待遇】 底薪+高提成+奖金+节日福利 收入上不封顶，多劳多得 工作环境好，团队氛围轻松 【工作地点】 （深圳市福田区融家广场一楼，地铁7号线上沙站口）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动推荐商品，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

薪资待遇： 5000-6000元 发薪日期：18日 提成方式：按单提成 奖金补贴：加班费，全勤奖，房补，生日补贴，法定节假日补贴 1. 接待进店客人，开台计时，根据需求摆球、收球。 2. 及时清理场地垃圾，擦拭球台，整理球杆、巧粉等器材。 3. 饮品小吃点单、送餐，协助前台核对账单。 4. 巡查店内设备，有损坏及时上报，维持店内秩序。 任职要求： 1. 满16周岁，有无台球，棋牌经验均可，带薪培训。 2. 手脚勤快，性格开朗，待人有礼貌。 3. 能接受晚班、轮班，做事有责任心。

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岗位职责：超市整理，分类; 薪资待遇:7000-8500 工作时间:9-20排班制 岗位有点:面试包过 ：发薪准时 ：法定三薪 ：每周预支800元 ：可自选白班岗位/夜班岗位 ：无需工作经验/入职老带新

罗森便利店员 工作内容： 1、收银服务：保证每天营收正确； 2、商品管理及销售服务：商品陈列整齐、数量正确、来货验收、商品销售； 3、卖场管理服务：保证卖场干净整 4、顾客服务：保证顾客满意度，提升顾客回头率； 5、熟食制作：简单的熟食加工，入职免费带薪培训。 人员要求： 1、年满18-40周岁，有经验可以放宽到45岁，身高155cm-178cm，初中及以上学历； 2、要食品健康证；（便利店有熟食制作要求） 3、五官端正、身体健康、无不良嗜好； 4、表达流畅、服务意识好，责任心强； 5、短袖工衣遮不到的部位无纹身，无体味。

招聘3名店长小妹【档口地址】108一楼【薪资待遇】面议【岗位说明】108栋1楼招店长招销售要求:南油档口工作经验2年以上；性格外向，工作积极主动，敢于担责，可以管理店铺一应事务；电话：

（）。★———★———★———★【招聘信息】1、深圳宝安区光明11號喜宴聘店长，工资12000元，要求:身高1.62米、气质佳，有3～5年高端粤菜工作经验。另聘经理多名，工资8000-10000元+绩效奖+提成，38岁内，有工作相关经验3年以上。月休4天，节假日补休，有社保，包吃住，黎小姐

岗位职责 •负责所在站点施工现场安全生产日常管理工作，严格遵守轨道交通施工安全规范、住建及交通行业安全管理制度，落实项目安全生产责任制，杜绝安全违规作业。 •负责施工现场日常安全巡查、隐患排查工作，重点管控盾构施工、起重吊装、临时用电、高空作业、地下管线防护等轨交高危施工环节，及时发现安全隐患，下达整改通知，跟踪整改闭环，留存完整检查及整改台账。 •组织开展项目安全培训、三级安全教育、安全警示教育等工作，监督一线施工人员规范佩戴安全防护用品，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 •管控施工现场文明施工、扬尘治理、消防安全、临时设施安全管理工作，迎接监理、建设单位、住建等主管部门的安全检查、考核及验收工作，配合完成各类安全专项检查。 •负责特种作业人员、施工机械设备、安全防护设施的合规性核查，建立完善的安全管理台账，定期汇总项目安全工作情况，上报安全工作总结及相关数据。 •完成上级交办的各项安全管理相关工作。 任职要求 •学历：大专及以上学历，安全工程、建筑工程、轨道交通工程、工程管理等相关专业优先，轨道交通、市政工程经验，优秀应届生可培养。 •必须持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C证，持有轨交项目安全管理相关证书者优先。 •熟悉轨道交通施工现场施工工艺、高危作业管控要点及行业安全管理规范、政府监管要求，熟练掌握安全隐患排查、整改闭环及台账管理工作。 •熟练使用Office办公软件，能够独立完成安全方案编制、资料整理、台账更新、工作总结撰写等工作。 •具备极强的责任心、安全底线意识，工作严谨、执行力强，敢于纠违，能吃苦耐劳，适应施工现场驻场工作，服从项目管理安排。 •具备良好的沟通协调及现场管控能力，可高效对接施工班组、监理、建设单位及主管部门，有丰富轨交项目从业经验者优先录用。