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研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科高分子涂料高分子基复合材料材料研发材料合成
职位名称:研发主管工程师(合成方向) 岗位职责: 1. 氟硅类聚合物的合成与改性: (1) 精通多种高分子合成方法(如乳液聚合、溶液聚合、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝反应、加成反应等),并能灵活应用于实际合成体系。 (2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行氟硅聚合物的化学与物理改性方案(如无机复合、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),实现材料性能定制化(如提升溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等)。 2. 实验操作与表征分析: (1) 熟练使用核磁共振、色谱技术、红外光谱、元素分析等手段,对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后高分子材料开展理化性能、电学性能及可靠性测试(包括热性能TGA/DSC/TMA、导热系数、热膨胀系数、表面张力、接触角、水汽透过率、电阻率、光学性能、耐高低温性、耐腐蚀性等)。 3. 技术开发与工艺优化: (1) 规范记录实验过程,撰写完整实验报告、技术总结及文档资料。 (2) 分析实验数据,识别并解决合成与改性过程中的关键技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。 任职要求: 1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年以上工作经验,本科学历需3年以上相关经验。 2. 专业技能: (1) 具备扎实的高分子化学、有机硅化学与含氟化学理论基础,熟练掌握有机合成实验操作,精通多步合成、旋转蒸发、重结晶等分离提纯技术。 (2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征技术,能独立完成谱图解析与结构确认。 (3) 具备出色的实验设计能力、问题诊断与解决能力。 (4) 具备良好的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。 3. 加分项: - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等领域的实际项目经验。 - 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。 - 熟悉含氟硅类高分子材料的性能特点及应用场景。 - 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业从业经历者优先。
生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科ISO9001ISO9000
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营组织,依据订单需求、交付节奏及产能实际统筹编制生产计划,合理安排人员班次、生产排程、资源调配与现场调度,确保生产任务安全、有序、准时完成; 2. 实施生产全过程监控,动态掌握生产进度、设备运行效率、在制品状态及物料使用情况,快速响应并协调解决各类生产异常,保障产线稳定运转和订单如期交付; 3. 牵头开展制造成本管控与效率优化工作,通过改进生产组织方式、工艺流程及资源配置策略,持续提高产能发挥水平和运营效能,推动制造费用下降; 4. 联动质量、工艺、设备及供应链等职能团队,推进问题溯源分析与改善落地,落实异常闭环管理和重点课题攻关,稳步提升产品品质与履约能力; 5. 推动精益管理模式落地,深化5S管理与标准化作业执行,组织现场改善活动与降本增效项目,持续强化现场治理能力和团队执行效率。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上制造行业生产管理实践经验; 2. 熟悉生产计划制定、人员与机台排产、现场运作管理及生产体系运作,有装备制造、新材料、特种设备等领域经验者优先考虑; 3. 熟练运用精益生产、TPM、5S等管理方法,具备扎实的数据分析、成本控制及持续改进实施能力; 4. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作能力,责任心强,能胜任新生产基地建设及业务高速发展阶段的工作压力。
品质管理负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、全面主持部门日常运作,统筹产品质量管控及团队人员配置规划; 2、编制并推动执行质量管理方案,监督实施过程,确保产品品质达成既定标准; 3、开展制程质量能力评估,推动品质分析与持续改善; 4、主导不合格品处理意见的签批与监管,支持外协件及零部件的检验工作; 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划,提供质量维度解决方案; 6、推行公司全员质量管理机制,处理现场质量问题,确保奖惩措施公平合理落实; 7、接收并响应供应商质量问题反馈,协助完成产品客户端的检验与验收流程; 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪,保障零件资料、测试记录等满足订单规范; 任职要求: 1、具备5年以上质量管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务,有键鼠行业背景者优先; 2、大专以上学历,机械类或相关工科专业背景优先考虑; 3、具备较强抗压能力,拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
厂长/主管5-10年大专PCBA生产管理手工焊波峰焊
1、大专学历,5年以上电子制造业焊接相关工作经验(手工焊、波峰焊)。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接原理及其关键影响因素(温度、时间、焊料、助焊剂)。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理,可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
CNC生产管理员
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技管理岗CNC、机加工、生产管理、计划、排单有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
四年以上CNC加工现场管理工作经验,熟悉各种材料工件加工工艺,能独立熟练制作CNC工艺流程卡;负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪,协助主管对生产现场日常管理。
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品/饮料/烟酒经验
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心, 曾管理过百人以上团队,擅长人员的选用、培育、留任与优化, 熟悉生产工艺流程改进,注重团队组织建设,具备战略思维与全局视野。
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001ISO16949
工作职责 1. 负责本部门方针、目标的分解推进及检查、评估与落地执行; 2. 组织各班组,带领全体人员严格执行工艺规范和作业指导书要求; 3. 按照生产要求落实过程管控,对人、机、料、法、环各环节进行有效管理,确保生产任务高质量完成; 4. 根据生产进度需求,协调工程、研发、PMC等支持部门配合解决重点问题,并跟进执行结果; 5. 参与生产过程中不合格产品的评审与处理决策; 6. 协同质检工作的开展,及时收集并分析重大质量数据,推动实施纠正与预防措施,并跟踪验证效果; 7. 落实车间安全生产、劳动卫生及职业防护相关工作; 8. 组织制二部员工的技能培训与绩效考核; 9. 推进车间现场管理,控制生产效率与成本,保障有序、高效的文明生产环境; 10. 推动各班组开展合理化建议活动; 11. 执行生产车间环境管理体系的相关规定; 12. 按照信息安全管理体系要求,开展本部门信息资产识别与维护,遵守安全政策,保障物理区域安全,做好内外部信息保密工作,发现违规行为及时上报等相关事务; 13. 组织实施所辖区域内IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作,涵盖质量管理、环境因素/危险源辨识、资源节约、垃圾分类(一般废弃物与危险废弃物)、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理等内容。 任职资格 精通本行业技术,了解国内外同类生产技术现状及发展方向,具备订单评审、生产计划制定、生产统筹协调、数据管理与统计分析能力,熟悉ISO9000、TS16949等体系运行及计算机操作。
厂长
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专
负责生产的工作安排及日常工作,需要熟悉龙门式氧化设备/电镀设备/清洗设备制作安装和现场的施工安排。能够熟练掌握CAD软件,设计图纸能够一目了然
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容: 1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。 任职要求: 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
主管1-3年学历不限品质主管电子元器件IC芯片有生产管理经验
公司是去年成立的初创公司,主营二手IC芯片的,现急需有电子元器件工厂经验的品质主管;年龄25-45岁。 工作时间:9:00-18:00,12-13点休息,单休 薪资说明:7000-15000元/月,具体根据经验面议
广东深圳招聘电工1名,要求年龄43岁以下,持有电工证,有相关工作经验者优先。工作地址位于平
电工1-2人电工证
招聘电工1名,要求年龄43岁以下,持有电工证,有相关工作经验者优先。工作地址位于平湖融湖中心城。
深圳
8月8日 12:21拨打电话
深圳罗湖区招油漆工外墙刮腻子平涂、安装雨水管空调管、吊蓝施工、日工、一天450
330-400元/天
外墙漆雨水管1-2人日结
深圳市罗湖区招油漆工 外墙刮腻子平涂、安装雨水管空调管、吊蓝施工、日工、一天450
深圳 罗湖区
8月8日 12:21拨打电话
深圳南山区盐田高层公装招门窗安装/师傅
380-450元/天
门窗安装6-10人
深圳盐田高层公装招门窗安装/师傅
深圳 南山区 前海
8月8日 12:21拨打电话
深圳福田区光伏安装,不用接电,要会做的,4个人最好一组
300-400元/天
光伏安装1-2人
光伏安装,不用接电,要会做的,4个人最好一组
深圳 福田区 中心区
8月8日 12:21拨打电话
深圳福田区招强电
强电工
深圳市福田区招强电
深圳 福田区 购物公园
8月8日 12:21拨打电话
管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强; 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干; 4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。 工作简单,不会可教,有驾驶证,
生产管理主管
4000-6000元/月
主管1-3年高中安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 组织并参与生产:统筹每日生产安排,确保产量目标达成,保障生产流程高效运转。 2. 把控质量:监督各工序操作规范,确保产品规格、卫生及安全达标。 3. 控制成本:合理管控物料使用,降低损耗,提升出品率,节约水电等资源消耗。 4. 管理团队:负责人员排班、培训、绩效考核及日常作业指导。 5. 保障安全:落实车间现场“6S”管理,严格执行安全生产制度,防范事故发生。 6. 完成报表:及时准确记录并上报生产、质量等相关数据资料。 任职要求: 1. 掌握基础的食品或农牧产品质量检测知识。 2. 工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 3. 能适应屠宰场、禽肉加工厂工作环境,有同类行业经验者优先考虑。 4. 熟悉质检常用工具与设备操作,具备一定的数据整理与分析能力。 5. 能接受夜班工作时间:16:00-次日3:00。 上班地点:贵阳白云区、思南板桥,入职满一年,年薪10万+
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
工作职责 1. 统筹编制年度及月度生产计划,依据订单情况与产能实际,合理匹配资源,保障交付时效与生产效能的协调统一。 2. 推进生产现场精益管理实践,通过流程再造、设备布局优化及人力配置调整,持续降低制造成本,提高单位产出效率。 3. 搭建并优化生产质量控制体系,强化全员质量责任意识,确保产品一次合格率稳定达标。 4. 落实生产团队日常运作管理与绩效评估机制,重点培养关键岗位技术人才,构建高效协同的作业团队。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,实现资源高效协同与问题快速响应。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
钢结构生产管理
9000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故 5. 推动现场6S管理及持续改善项目,优化工艺与设备使用效能 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备问题分析与解决能力,能独立应对突发生产异常 5. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职
生产文员,高中以上学历,仔细认真责任心强,认识电子元器件或愿意学习,有意协助生产事务。会常用办公软件。公司每周五天制,入职即购买社保。
SMT车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经
岗位职责: 1、依据PMC的月度及周度规划,科学编制生产计划,并负责设备的安装与调试工作; 2、统筹协调SMT各班组人员配置,高效组织生产作业,推进团队人才梯队建设; 3、建立健全生产车间的各项管理规范与流程,推动实施并落实监督检查机制; 4、及时收集生产环节中的异常问题,进行汇总分析并提出改进方案,协同相关部门快速响应处理; 5、持续推进制造环节的效率提升、品质保障及成本优化; 6、负责员工日常管理、技能培训、职业发展指导及绩效评估工作; 7、定期采集并整理生产相关数据,开展统计与分析,为管理层决策提供支持; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对和解决现场生产问题 2、对待生产任务具有高度的责任意识和落地执行能力 3、大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验 4、目标明确,执行力强,工作认真细致,具备较强的抗压能力
其他生产营运人员3-5年本科MVRMVR蒸发设计工艺设计
岗位职责: 1、承担蒸发系统工艺方案设计、施工图纸绘制及相关技术文件编制; 2、负责项目实施过程中工艺部分的技术工作,包括工艺说明编写、PID图绘制、设备与管道布局设计、设备清单整理等; 3、参与设备安装现场指导与工艺调试工作,编制系统及设备的操作规程和维护手册; 任职要求: 1、具备三年以上无机盐类废水处理领域蒸发结晶工艺设计经验,精通多效蒸发、MVR等技术原理及工艺计算方法; 2、具有扎实的化工工艺理论基础,可独立完成常规化工过程的物料平衡、能量平衡及设备参数计算,能全面提出化工设备与自控设计所需条件; 3、熟练使用CAD制图软件、3D建模工具、aspen plus以及各类常用办公软件; 4、本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关无机盐化工方向专业背景; 5、了解行业相关规范与技术标准; 6、有环保企业或第三方技术服务公司从业经历,主导或参与过10个以上实际项目案例者优先,具备废酸蒸发系统设计经验者更佳; 7、具备较强的执行力与团队协作意识。
厂长5-10年本科食品加热设备咖啡烘焙机钣金/机加工工艺生产管理外协供应商管理有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
温馨提示:经验不符合请勿投递】 1.优先考虑:食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械 2.其次考虑:自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械 3.核心工艺要求:涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项 4.完全不考虑:小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工 经验不符者,为节省双方时间,请勿投递,十分感谢理解!!! 我们是谁 深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业,位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案,现因业务扩展,诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。 如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队,这里给你充分的授权和发挥空间。 你需要解决的核心问题 1、订单交付保障(杜绝漏单、延期无预警) 2、生产流程体系建设(从无序到有序) 3、质量与成本管控(降低客诉、控制损耗) 4、团队管理与威信建立(带得动队伍、留得住人) 岗位职责 1.生产交付:制定并执行生产计划,确保订单按时交付,杜绝漏单、错单 2.流程体系:从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程,实现标准化管理 3.质量管控: 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系,主导客诉闭环 4.成本控制:管控物料损耗、工时浪费、能耗成本,推动降本增效 5.团队管理:带领生产、品质、仓库、工程等团队,建立梯队,树立管理威信 6.跨部门协调:与业务、采购、研发等部门高效协作,确保信息通畅 7.安全管理:落实安全生产责任,杜绝安全事故 任职要求(硬性要求:本科及以上学历,45岁以内) 1.产品经验:有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验 2.管理范围:管理过50人以上团队,覆盖生产、品质、仓库等多个部门 3.流程能力:有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例,能说出具体动作和成效 4.执行力:过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例,不需要反复催办 5.交付能力:有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验 加分项 1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验 2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验 3.熟悉ISO9001质量管理体系,有内审员资质 4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验 我们提供 薪资:20-50K/月,能力决定上限 授权:老板放权,给你真正的管理空间 发展:快速成长型企业,晋升通道清晰 环境:现代化工厂,团队年轻有活力 面试流程 线上初步沟通(15分钟) 现场面试(老板+业务负责人) 终面/定薪
其他生产营运人员5-10年本科电学仿真
工作内容: 1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估; 2、设定研发项目技术参数,撰写产品技术文档,主导研发阶段样品制作等工作; 3、配合解决产品涉及的电学技术问题,提出优化改进措施; 4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。 工作要求: 1、本科及以上学历,电子信息类或相关电学专业优先考虑; 2、具备5年以上电学领域工作经验(显示或触控方向),有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先; 3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出,能独立进行电学建模与仿真分析,包括电路与时序仿真,具备高频高速信号仿真经验更佳; 4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能; 5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议,了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议,能够使用开发板实现自主点亮屏幕; 6、具备良好的沟通意识与责任感,擅长团队协作并富有创新精神。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中有数据线现场管理经验现场管理设备管理生产计划管理
招聘数据线生产组长: a. 熟悉产品制程,能科学规划生产流程,掌握5S管理,擅长生产任务协调与排程安排,计划执行能力强,熟悉作业指导书及日常巡查工作 b. 熟练操作常规生产设备,如电测机、半自动端子机、成型机、剥皮机、剥芯机等,并具备调试能力 c. 工作踏实认真,责任心强,具备吃苦耐劳的职业态度 联系人:杨小姐 *********** 岗位要求: 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验; 2. 了解生产运作流程,拥有良好的组织与协调能力; 3. 具备优秀的团队管理经验及员工培训能力; 4. 品行端正,责任心强,富有敬业精神
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单经验不限高中
生产助理招聘 1. 协助生产主管安排生产、跟进进度 2. 整理生产报表、单据,录入数据 3. 协调车间物料、人员对接 4. 完成上级交办的其他事务 要求: • 细心负责,会基础电脑操作 • 有工厂相关经验优先,无经验可教 • 能服从安排,稳定性强
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中电脑熟练,数据能力强
负责显示屏模组厂生产报表制作与数据处理 进出原材料及产成品的账目登记与核对工作
助理工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专维修/保养安装/调试设计电力电子产品消费电子产品
工作内容: 1、能够理解电路原理图,熟悉各类电子元器件,包括贴片料与插件料。 2、具备不良品的分析、维修及测试能力。 3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。 4、掌握基本的焊接技能。 基本要求: 1、三年以上电子行业相关工作经验,工作态度认真,责任心强。 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。 3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。 4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。 公司福利: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00; 2、社会保障:公司按规定为员工缴纳五险; 3、团队建设:每年组织省内及省外旅游,不定期开展各类活动,如下午茶、生日会、周年庆典、年会等;我带钱包你带人; 4、生活保障:公司配备微波炉与冰箱,支持员工自带餐食; 5、礼品礼金:发放传统节日福利,春节提供礼品及红包; 6、有薪假期:享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等; 7、培训学习:提供综合能力提升培训及产品知识培训; 8、团队氛围良好,同事素质高且易相处,管理层亲和,工作环境轻松,老板年轻,给予充分的发展空间与自由度
车间主任免费培训有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验农用化工经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、 岗位信息 岗位名称:生产主管/车间主任 薪资范围:面议(参考市场水平) 工作地点:深圳市坪山区海科兴战略新兴产业园C栋1楼 二、 岗位职责 生产计划与执行 1.根据销售订单和交货期,制定并分解车间日/周生产计划,合理调配人员、设备和物料,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中的欠料、设备故障等异常问题,保障生产线连续运转。 现场管理与标准化 1.推行并维护车间5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保生产现场整洁有序、通道畅通,实现车间标准化管理。 2.监督员工严格遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程,按BOM单、按工艺、按标准规范作业。 质量与成本管控 3.贯彻公司质量目标,全程监控产品生产过程质量,及时发现并处理不良品,协同品质部门降低不良率。 4.控制物料损耗,监督设备日常点检与保养,协助降低生产成本。 安全与文明生产 1.落实安全生产责任制,定期排查安全隐患(特别是关键岗位和高风险区域),确保安全生产零事故。 2.组织安全培训教育,提升员工安全意识。 团队建设与培训 1.负责车间员工的绩效考核及思想沟通工作。 2.组织新员工岗前培训(含安全、作业标准),培养多能工,提升团队整体技能水平。 三、 任职资格 基本条件 1.学历:高中/中专及以上学历(经验丰富者可适当放宽)。 2.经验:3年以上制造业生产现场管理经验(有新材料行业经验者优先)。 3.年龄:30-48岁,身体健康,能适应车间工作环境。 专业技能 1.熟悉“人、机、料、法、环”生产五要素管理。 2.熟练掌握5S/6S、精益生产等现场管理工具。 3.能够熟练运用Office办公软件(Excel、Word)进行生产数据记录和报表制作。 综合素质 1.执行力强:能快速响应上级指令,坚决落实各项生产任务。 2.沟通协调能力:能有效处理员工关系、跨部门协作(如与仓库、品质、采购部门沟通)及突发状况。 3.抗压能力强:能适应快节奏生产环境和必要的加班。 加分项 1.熟悉金蝶专业版等生产管理系统操作者优先。 2.具备产能优化、降低损耗的成功案例者优先。 四、 福利待遇 [社保]、[提成]等。 [节日福利]、[生日会下午茶]等。
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