1、负责对场馆内一线服务人员开展服务标准培训，制定并落实服务规范，指导员工掌握客户服务礼仪，提升整体服务质量； 2、强化一线员工工作形象管理，严格监督日常仪容仪表、制服穿着及行为举止，确保员工保持积极饱满的精神状态； 3、及时妥善处理涉及场馆服务与设施的相关投诉，主动收集客户意见与建议，持续优化服务流程，提升游客体验满意度； 4、维护场馆及公共区域秩序，关注一线员工在岗期间的心理状态，倾听其工作中的困难与情绪问题，给予支持与疏导，助力员工提供真诚微笑服务； 5、严格执行公司各项运营管理制度，监督员工工作表现，推动现场管理精细化、规范化。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或公共关系类专业优先； 2、具备3至5年大型度假酒店、大型景区大堂经理或客服主管相关工作经验； 3、具备较强的组织协调能力，能在团队中发挥带头作用，有效引导成员协作，应对复杂服务场景； 4、执行力强，沟通能力良好，能独立处理客户反馈事项及投诉问题。

南京大牌档始创于1994年，专注呈现地道金陵风味的古典餐饮品牌，在延续原新街口南京大排档浓厚民俗特色的基础上，融入创新理念与提升体验，汇聚数百种民间家常小吃、时令蔬食、传统烹调，还原纯正口味。 店内设有二十余间江南风情小阁，楹联灯饰随处可见，身着古装的服务人员往来其间，处处彰显中华传统市井文化，格调雅致，生动还原清末民初茶馆酒肆的风貌。

负责日常订单整理，电话客服，售后客服，公司接待

岗位职责： 1、负责电商平台客服体系的流程搭建、服务标准制定及绩效考核机制落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队稳定性，推动人员效能提升，达成CPD、接通率、质检合格率等核心指标； 3、通过数据分析识别运营问题，及时反馈并推进优化解决方案； 任职要求： 1、具备1-3年客服领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； 岗位福利： 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪酬按职级体系定薪，享节日福利与年终奖金+补贴，具体待遇结合面试评估，能力突出者薪资可上浮； 公司提供完善的晋升通道，每季度开放晋升机会，每半年进行全员调薪，成长空间大； 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假及带薪年假； 公司正处于业务扩张期，全新职场建设完成，扩招席位超1000个，承接头部互联网企业项目； 该岗位需外派至指定区域，配备额外高额外派津贴，公司统一安排住宿并提供入职大礼包等多重福利； 欢迎有呼叫中心从业背景、期望获得长远发展的伙伴加入~

岗位职责：BPO客服经理 管理幅度100＋ 1、达成品牌方设定的日常考核目标，并执行现场运营监督； 2、全面统筹团队管理，关注员工心理状态，提供辅导支持，推动成员能力提升，助力实现高效能业绩成果； 3、优化部门制度流程，提高员工满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、完成品牌方或管理层交办的其他工作任务。 5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理背景者优先，薪资待遇：10000＋ 双休法定节假日休息，享有年终奖金、外派补助及季度团队建设活动，每三个月晋升机会，六个月调薪周期。 公司现有四个分职场，总规模超1300人，接受外派至河南许昌地区。

岗位职责: 1.公司具备强大资源支持，拥有自主运营的资源平台，并与电台官方达成合作，市场认可度高，客户转化效果好 2.公司统一提供客户资源，数量充足，经过审核筛选后精准推送意向客户 3.新人仅需通过电话、微信等方式确认客户到店时间，操作简单，快速上手无难度 4.工作流程清晰明确，仅需完成到店时间确认，后续由经理独立负责谈单，不涉及额外杂务或职责外工作 岗位福利: 无需外出地推！无需自行开发客户！ 一年以上稳定在职员工月收入2-3万（工资明细可查） 公司包容性强，欢迎应届生及无经验者加入，无论性格内向或外向，均可享受带薪培训快速胜任岗位 团队协作氛围良好，全程协作不孤立，公司全方位助力员工成单 任职要求： 1.具备认真负责的工作态度，踏实专注不敷衍 2.拥有基本沟通能力，性格友善易相处 3.有明确的职业发展目标和生活追求，愿意通过自身努力实现更好成长与回报

岗位职责： 1、依据年度预算目标，拆解部门任务，拟定工作规划并推动执行落地； 2、引进高素质人才，搭建高效团队，培育拼搏文化，强化目标达成意识； 3、按照集团及品牌公司规范，推行制度流程与管理标准，开展指导、监督与检查，并持续优化执行效果； 4、持续升级客户服务质量，妥善应对客户反馈与投诉，提升企业与品牌的市场口碑； 5、完善绩效评估体系，落实按劳分配机制，激发团队工作热情与主动性； 6、具备扎实的品牌商务政策解读能力，确保达成品牌方设定的考核评级要求； 7、负责部门日常事务管理及5S执行检查，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车设计与制造相关专业； 2. 五年以上4S店售后运营管理经验；BBA品牌背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力；执行力突出；熟悉汽车行业基本知识及相关法规政策； 4. 工作认真负责，品行端正，严守职业操守，具备保密意识，坚持原则，积极进取，廉洁自律。

岗位职责： 1. 制定并持续优化客户服务流程，保障服务质量与客户满意水平； 2. 管理客户服务团队，推动团队专业素养与工作效率的提升； 3. 汇总并分析客户意见与建议，制定优化方案，不断升级服务体验； 4. 主导重大客户投诉的应对与处理，维护企业声誉，巩固客户关系； 5. 整合内部协作资源，高效响应客户需求，确保服务承诺有效落实。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与问题处置能力，能妥善应对客户咨询及异议； 2. 有强烈的责任感与服务导向，具备带领团队实现服务绩效的能力； 3. 熟悉物流领域业务，掌握客户服务管理的相关流程与规范； 4. 拥有较强的数据分析技能，善于利用数据支持服务策略优化； 5. 能在高压环境下稳定发挥，具备良好的统筹规划与协调推进能力。

1.负责加盟校服务群的搭建与日常维护 2.对接客户筹备期及运营期所需加盟资料工具，并开展使用培训 3.解读设备及后台管理系统的视频教程，并进行跟进指导 4.汇总加盟校反馈问题，协调相关部门推动解决并及时反馈 5.维护客户关系，妥善处理客户投诉与建议 6.组织实施客户满意度调查及市场部服务满意度调研 7.统筹各类培训会议的组织与执行 8.传达集团各项政策并组织相关培训落实 9.负责校区物料的审核、发货及登记管理工作 10.负责运营部门业绩申报与考核数据统计 11.完成公司交办的其他临时任务 12.负责客服团队建设及标准化作业流程的制定与优化 双休，节假日正常休息

水韵城新超市开业需要招员工5名，年龄35—55岁，男女不限，有意者自己打电话联系老板！ 苏总

苏州市常熟市招工地小工/杂工

招聘快递卸货工，上班时间，5点到下午3点左右。18元一个小时，，联系方式

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年后大量招气保焊工，打磨工，装配工，工资330到500看技术，打磨工260到350，工作地点扬州，工作时间9小时一天，包吃包住，联系电话黄先生要有造船经验的优先，

1.五年及以上高端及以上汽车品牌或奢侈品行业客户服务/客户关系管理经验,形象气质佳 2.三年以上客服团队管理经验; 3.能够通过厂家及集团系统进行数据分析发现问题,分析原因并提出可行的改进措施; 4.较强的沟通与协调能力,从容专业面对升级的客诉处理并及时解决; 5.配合业务部门高效高质量进行客户招揽及外拓能力; 6.新保、续保、转保招揽对接能力。

1.日常工作: 负责开发客户 维护客户 客户交流 2.工作时间: 早8:30至晚17:30 3.薪资待遇: 工资3000至上不封顶 我们不和你谈理想谈人生，只和你谈钱！ 多劳者多得 工作内容主要有 1.了解行业信息,搜集新客户的资料并进行沟通，开拓有效客 2.维护老客户关系，挖掘客户的最大潜力 3.负责相关客户的跟进服务

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司介绍: 客服客户服务经理刚好刷到这里，缘分到了，选择大于努力，早期核心团队年入百万+，全新项目，等你来加入!新媒体IP+同城私域+本地生活 公国企控股公司，团队来于深圳北京上海等超一线城市操盘手，操盘多个千万粉丝账号，拿过多轮融资，千人会议，年变现破10亿+，封关之际决定总部放在海南，现在海南做3个百万粉丝IP，同城女性私域20万上好友，海南市场规模大概1年10亿GMv。 要求: 1.线上处理服务流程投诉处理经验优先2.有上进心，不怕吃苦。 4.执行力，执行力，执行力，执行力。5.躺平心态勿扰，带不动。 6.渴望成长，渴望突破。 日常内容[仅6人] 公司每月花上万，买顾客你负责线上沟通，约一个见面约300元。 跟核心大佬团队学习成长。 顶级运营团队教新媒体最新获客剪辑知识。 顶级私域专家教私域管理，日常维护。 教演讲，给1次千人大舞台发布会演讲机会，百万粉大咖同台，甚至明星同台。 我们对合伙人对理念: 培养她让她强大的足以离开，关心她让她永远不舍得离开! 满足条件的，可以约面聊，不满足，勿扰, 收益:认真干保底2万+/月，有能力带团队年入百万+ -线城市成熟成功方案，听话照做!-起赚钱, 咨询很多，可面聊，执行利差，线.上问东问西勿扰，不差人!找合伙人，一起创! 工作时间:灵活/可全职/兼职

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

1、负责接听客户来电并准确记录信息，合理规划及调度车辆资源，通过GPS系统实时监控车辆位置，确保任务顺利完成。 2、与客户保持顺畅沟通，科学安排服务时间，提升响应效率； 3、具备问题处理、进度协调、过程跟踪、沟通服务及答疑能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 任职资格： 1、熟练掌握计算机基础操作，熟悉WD、PS等常用软件，具备一定的打字速度； 2、年龄要求20-30岁，有物流行业从业经历者优先录用； 工作时间：长白班，需熟悉周边区域地理环境，能熟练使用地图导航； 3、具有销售岗位或助理岗位工作经验者优先； 4、综合收入6k-8k（每月20日准时发放薪资） 薪资范围：4K-6K/月 社保类型：五险

饭搭子最关心的！[薪资待遇] 1. 底薪6500+额外奖励+无任何KPI束缚和考核压力 ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天干饭啦^^ 2. 工作时间早9晚6.30，午休1.5小时！节假日照常休息（春节也正常放假） 贴合年轻人生活的[岗位福利] 1. 每月团队聚餐，每日下午茶安排不停歇， 2. 免费专业业务培训，全程零费用支出； 3. 员工生日专属派对，下午茶、蛋糕、水果、奶茶、咖啡通通齐备。 4. 公司提供饮料、小零食、新鲜水果，配备微波炉与冰箱。 5. 年假、带薪假期、节日福利一个不少。 6. 超强晋升空间！成长路径清晰宽广！ 7. 主管像暖心大哥，性格随和好相处～ 饭搭子全是零零后，团队氛围青春活力，上班轻松自在不卷人~欢迎来聊~下一站：财富自由

1.负责客服团队的日常管理，制定客服工作流程和服务标准，监督团队成员的工作执行情况。 2.处理客户的重大投诉或复杂问题，协调跨部门资源解决疑难事项，提升客户满意度。 3.分析客服数据（如响应时长、问题解决率），制定优化方案，持续提升团队服务效率。 4.组织客服人员的培训和考核，提升团队专业技能和服务水平。 5.对接销售、运营等部门，协同推进客户服务相关的业务优化。

任职要求：有无经验皆可接受小白 岗位福利：现金奖励每周三下午茶 薪资待遇：5500无责+500全勤总共6000底薪（没有绩效）+15-45%提成

任职要求 学历：不限 能力：具备连锁足浴门店工作经验者优先考虑。 特质：富有责任心，能适应高强度工作节奏，服务意识良好。 岗位职责： 统筹前厅运营 全面负责前厅区域（含接待区、等候区、收银区）的日常运作管理，保障服务流程顺畅高效。 监督店内卫生状况、环境布置及设备保养，维持整洁舒适的营业环境，达到行业卫生规范。 客户服务与协调 主动热情接待顾客，妥善处理预约安排、咨询解答、客户投诉及突发事件，提升整体服务体验。 科学调配技师资源，平衡顾客需求与门店接待能力，优化顾客等待时长。 收银与财务管理 监管收银操作流程，确保账务清晰准确，按时完成每日营业数据核对并上报财务部门。 负责会员卡使用、优惠活动执行及相关券类的核销管理工作。

薪资福利待遇： 1、保底底薪4600，固定工资+提成+奖金，季度调整一次，保底不设门槛均为无责（再也不用担心看着多拿的少啦），入职即可拿到对应薪资。 试用期：90%新人首月工资6000+； 转正后：薪资9000+，上不封顶哦； 2、当月15日前入职且满足入职10天公司当月即缴纳五险（应届小伙伴可随意call哦，杭州人才补贴、应届毕业生住房补贴先交先得）； 公积金待遇丰富，当年度平均工资越高，第二月公积金调整基数越高（看看随着工作年限越来多长，工资越来越高，妈妈再也不用担心我的公积金小金库只有一点点了）； 3、入职有提供全面的晋升发展路径，别问为什么，问就是因为我们管理层不外聘，全都是内部培养，想想全国三四十个分公司，以后一大把一大把的晋升机会，莫欺少年穷，三十年河东三十年河西，现在我是毕业新人或者是业务小白，三年后我可能是经理；公司无裙带关系，晋升只讲能力，一切只给最优秀的你； 4、各种福利待遇一应俱全，生日福利、下午茶、各类活动+团建、奖励、节日福利； 5、正常上班时间：9:00-18:00，中午休息1个半小时，第二周周六正常班，周末加班有加班费，上班拿工资，下班就嗨，放心下班走人后没活找你，“公私分离”； 6、工作无外勤、出差，不用风吹日晒，东奔西跑，在我们给大家准备的小窝里打打电话就行，问需不需要开发客户，NONONO，给你都给你，客户给你装满； 7、想长期、稳定，想晋升、发展，想氛围、活力，我们这统统都有，给你我一个机会，优秀的你有更好的未来。

家人氛围浓厚，团队温暖贴心，领导亲切随和，偶尔还有点可爱呆萌 发展空间大，收入可观，真诚期待你的加入！ 朝9晚18:00，中午休息1小时，节假日正常休假 看了不少复杂的介绍，这里只简单说几句： 室内客服岗位，无需外出，工作规律不熬夜 每月8天休息，提供免费住宿，缴纳七险一金 前两个月保底3700+，完成度高则收入更高，入职满三个月可参与晋升 综合月薪6-10K，表现优异者可达10-20K，办公地点位于写字楼内 工作节奏轻松，定期举办月度生日会、节日福利、结婚贺礼、生育关怀、团建活动、集体观影、夏令营、电竞赛事等 距离较远者可申请免费住宿或人才公寓，环境舒适宜人。欢迎能适应重复性工作且踏实肯干的你加入，收入有保障！

我们公司目前成立10年，在职员工300人左右，是做综合性的企业服务，企业融资，贸易增量，财税都有开展相关业务，无责底薪5000+提成+奖金，综合薪资8000以上，带薪培训。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资料 2.负责邀约客户到公司就行，不用你去谈 职位要求： 1.普通话标准，具有出色的沟通能力和表达能力 2.公司统一提供培训，可接受小白 年底了想找钱的，对钱有欲望的，可以来了解一下。 福利待遇： 1.底薪5000+提成+奖金，月薪不封顶，8:45-18：00，午休时间一个半小时，带薪培训 2.晋升：客户经理团队主管-股东分红，晋升团队主管底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题 3.新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午茶。

综合薪资6000-16000+，平均收入8000元以上，绩效奖金无上限！ 工作时间9:00-18:30，加班较少，额外加班享有加班补贴，提供带薪岗前培训！ 欢迎零经验人员加入，工作氛围化，环境舒适。 入职即办理五险一金！公司统一安排住宿，员工食堂用餐价格实惠！ 办公室固定工位，无需外勤！晋升通道畅通，享有节日福利、下午茶点及年终奖励。 【岗位职责】 以电话方式远程协助客户完成业务办理，客户资源精准，成单率高！ 【任职要求】 性别不限，*******，中专或同等学历及以上

1工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 2公司提供免费直聘资源，业务经理负责线上沟通并邀约客户到店面试签单 上班时间：早九晚六，月休四天可自行调整 3薪资范围6000-10000+，提成当日发放 4组员成功签单，业务经理每单可获得100元提成 5工作氛围轻松愉快，福利待遇良好。欢迎感兴趣的伙伴加入我们！

一、岗位职责 1.统筹客服团队管理，制定服务标准与流程，开展人员培训与绩效考核，提升团队业务水平。 2.全程跟进客户订单，处理仓储、配送异常问题，保障订单顺利执行；及时响应客户咨询与投诉，提升客户满意度。 3.协同仓储、配送等部门，分析客户反馈数据，为业务改进提供依据。 4.维护重要客户关系，协助市场部门开展客户活动，提升公司品牌口碑。 二、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先。 2.5年以上客服管理经验，3年以上食品仓储配送行业经验。 3.熟练掌握客服管理技巧，精通CRM系统操作，具备数据分析能力，能熟练运用Excel等工具。 4.沟通协调能力强，具备良好的文字表达能力。 5.需有强烈的服务意识、责任心和抗压能力，能适应加班及节假日值班。