企业亮点：深耕跨境电商物流领域十余年，业务覆盖北美与欧洲市场，团队氛围轻松开放，管理团队平均年龄28岁，提供系统化免费培训，职业晋升路径明确清晰。 公司福利待遇： 1、公司依法为员工投保意外险。 2、严格执行国家法定节假日安排，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、定期组织员工下午茶、生日会，以及中秋、端午、三八妇女节等节日发放礼金与礼品。 4、不定期开展团队旅游、户外拓展、趣味运动会及年度晚会等活动。 6、配备专业培训体系，助力员工成长，建立完善的职业发展通道和内部晋升机制，只要您有追求，我们愿为您提供广阔的发展舞台。 7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，工作氛围轻松融洽。 8、别再观望，期待您的加入，与我们一起共创未来！ 岗位职责： 1、统筹客服团队运作，落实日常客户服务与客户关系维护； 2、负责客服团队的培训赋能、绩效考核、人员管理，持续提升服务品质； 3、管控理赔流程，审核理赔合理性，拟定理赔策略，识别风险并及时预警； 4、维系客户合作关系，全面提升客户满意度，推动客户与公司深化合作； 5、提前识别潜在问题，高效应对突发事件，分析原因并提出有效改进措施。 岗位要求： 1. 具备3-5年相关岗位工作经验，大专及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力； 2. 擅长数据处理，具备较强的异常情况识别与反馈意识； 3. 有国际物流行业从业背景者优先考虑。

1、负责对接互联网装修渠道资源 2、对平台推送的意向客户进行有效邀约，安排量房并完成后续跟进服务 3、协同设计师开展客户转化工作，助力成单 岗位要求： 1、表达清晰，语音亲切，具备良好沟通能力，态度耐心，积极主动，富有亲和力； 2、大专及以上学历，具备扎实的客户服务意识与服务能力； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验，有家装领域从业背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 4、能够自信地与客户交流，建立并维护良好的客户关系； 5、具备强烈的学习意愿和成长动力，持续提升个人综合能力

1、负责构建职场客服团队的日常运营管理体系； 2、负责搭建职场培训与知识学习体系，持续提升部门员工的专业技能与服务水平； 3、建立人才发展机制，统筹管理团队成员的招聘、辅导、考核与培养，打造高水平管理梯队； 4、对用户体验全面负责，结合服务数据及用户反馈，识别服务流程中的短板并提出优化建议，协同甲方推动服务升级。 职位要求 1、具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务质量与运营效率； 2、拥有绿带及以上项目改进成功实践； 3、具有电商行业客户服务相关背景； 4、具备百人以上团队的选育用留管理及团队氛围建设能力； 5、执行力强，沟通协调能力出色，具备带领团队达成目标的实战能力； 6、沟通直接高效，能适应业务快速迭代及高压力工作环境

1、负责对场馆内一线服务人员开展服务标准培训，制定并落实服务规范，指导员工掌握客户服务礼仪，提升整体服务质量； 2、强化一线员工工作形象管理，严格监督日常仪容仪表、制服穿着及行为举止，确保员工保持积极饱满的精神状态； 3、及时妥善处理涉及场馆服务与设施的相关投诉，主动收集客户意见与建议，持续优化服务流程，提升游客体验满意度； 4、维护场馆及公共区域秩序，关注一线员工在岗期间的心理状态，倾听其工作中的困难与情绪问题，给予支持与疏导，助力员工提供真诚微笑服务； 5、严格执行公司各项运营管理制度，监督员工工作表现，推动现场管理精细化、规范化。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或公共关系类专业优先； 2、具备3至5年大型度假酒店、大型景区大堂经理或客服主管相关工作经验； 3、具备较强的组织协调能力，能在团队中发挥带头作用，有效引导成员协作，应对复杂服务场景； 4、执行力强，沟通能力良好，能独立处理客户反馈事项及投诉问题。

职位描述： 1、负责机票客服团队的日常运营管理，优化各业务环节的服务质量与执行效率； 2、监控关键指标完成情况，结合数据分析结果，制定切实可行的改进方案，持续推动服务水平提升； 3、主动收集客户意见及一线员工反馈，根据业务发展动态调整服务流程与系统功能，提升整体运营效能； 4、统筹客服团队人员管理，完善岗位职责体系与绩效评估机制，保障团队稳定性，促进人才成长与发展； 5、与产品、技术及其他协作部门保持高效沟通，推进跨部门项目顺利落地，实现协同共赢。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上客户服务（呼叫中心）团队管理或航空公司相关工作经验； 2、具备较强的学习能力与业务理解力，能迅速掌握部门运作模式及核心流程； 3、熟悉客户服务标准与技术支持体系，能够设计并优化服务策略与操作流程； 4、拥有良好的沟通协调与组织推动力，擅长跨团队合作； 5、具备优秀的领导力，能够有效带领并激励团队达成目标。

岗位职责: 1. 负责呼叫中心日常运营统筹，保障服务品质稳定高效 2. 持续监督并优化客服作业流程，提高客户体验满意度 3. 协调外派团队行政支持工作，确保项目运行顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效管控客户服务流程，维护服务质量标准 3. 具备应对突发状况的处理能力，可在高压环境下稳定执行工作任务

客服经理岗位 一、核心岗位职责 1.团队管理与建设： 招聘与培训：主导客服团队的人员招募、面试选拔、入职安排及持续性培训，确保成员掌握全面的产品知识与服务技巧。 日常监督与指导：统筹团队日常运作，协调处理复杂问题与升级投诉，为成员提供业务辅导与情绪疏导支持。 绩效评估与激励：制定并落实绩效考核体系（KPI），定期开展绩效评审，推行激励机制，增强团队积极性与工作效率。 排班与调度：依据业务波动及多渠道服务需求（电话、邮件、在线聊天、社交媒体等），科学安排班次，保障服务连续性与时效性。 2.运营与流程优化： 流程制定与完善：搭建并持续优化客户服务标准流程、应答规范、知识库内容及应急响应方案，提升整体服务效能。 质量监控：通过通话质检、工单抽查、客户回访等方式，跟踪服务质量，识别短板并推动整改落地。 系统与工具管理：牵头或配合IT部门维护客服相关系统（如CRM、呼叫中心平台、工单管理系统等），保障系统稳定，并提出功能改进建议。 3.客户关系与体验管理： 处理重大投诉：直接介入处理高敏感度、高优先级的客户纠纷与突发事件，维系重要客户关系稳定。 满意度提升：定期汇总分析客户反馈数据（NPS、CSAT、客户之声/VOC），挖掘需求与痛点，主导客户体验优化项目实施。 跨部门协作：联动销售、产品、技术、市场等部门，传递客户声音，促进产品迭代与服务升级，实现问题闭环管理。 4.数据分析与报告： 数据监控：按日/周/月跟踪核心运营指标，包括首次响应时长、问题解决率、客户满意度、工单量、平均处理时间等。 报告撰写：定期编制运营分析报告，呈现团队表现、客户趋势及问题根源，为管理层决策提供数据依据。 二、任职要求与技能 1.教育背景： 本科及以上学历，企业管理、市场营销、通信类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备3-5年客户服务领域工作经验，其中至少2-3年团队管理经历； 有从零搭建客服团队或独立带领团队成功运营经验者优先。

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，开发并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并组织实施高校渠道相关活动，整合内外部资源，推动与校方达成合作意向； 3.深入了解高职院校实际需求，为其提供定制化的合作方案支持； 4.推进与高校在教务/学习平台搭建、课程联合开发及平台运营服务等方面的合作； 5.开展专业技术人员继续教育相关业务拓展与实施。 工作要求： 1）熟悉江苏省内各高职院校继续教育学院的业务开拓情况； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）责任心强，工作认真细致，具有团队协作意识，能接受短期出差安排； 4）按时完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.公司具备强大资源支持，拥有自主运营的资源平台，并与电台官方达成合作，市场认可度高，客户转化效果好 2.公司统一提供客户资源，数量充足，经过审核筛选后精准推送意向客户 3.新人仅需通过电话、微信等方式确认客户到店时间，操作简单，快速上手无难度 4.工作流程清晰明确，仅需完成到店时间确认，后续由经理独立负责谈单，不涉及额外杂务或职责外工作 岗位福利: 无需外出地推！无需自行开发客户！ 一年以上稳定在职员工月收入2-3万（工资明细可查） 公司包容性强，欢迎应届生及无经验者加入，无论性格内向或外向，均可享受带薪培训快速胜任岗位 团队协作氛围良好，全程协作不孤立，公司全方位助力员工成单 任职要求： 1.具备认真负责的工作态度，踏实专注不敷衍 2.拥有基本沟通能力，性格友善易相处 3.有明确的职业发展目标和生活追求，愿意通过自身努力实现更好成长与回报

双休，8:30-17:00，享受法定节假日， 负责指定区域内的相关服务工作。

招聘： 遮阳雨棚梦工厂，现公开招聘： 1、工2名，月薪5000---8000，实习1周 有门窗加工和安装经验优先！ 中国连云港董妮梦工厂 厂址：连云港海州工业园 联系人：董老板

南京栖霞区招园林保洁

东关伟达车业在徐州丰县招聘机器人摆件工3人（要求具备电焊基础）以及打磨工1人。

电工大工在常州长白班工作，每日工作时间为上午10点和下午2点，每小时工资为40元，需，工作至年底。

省常熟市碧溪镇招辅助工，薪资7500到8500工作地址：苏州

1.五年及以上高端及以上汽车品牌或奢侈品行业客户服务/客户关系管理经验,形象气质佳 2.三年以上客服团队管理经验; 3.能够通过厂家及集团系统进行数据分析发现问题,分析原因并提出可行的改进措施; 4.较强的沟通与协调能力,从容专业面对升级的客诉处理并及时解决; 5.配合业务部门高效高质量进行客户招揽及外拓能力; 6.新保、续保、转保招揽对接能力。

1.日常工作: 负责开发客户 维护客户 客户交流 2.工作时间: 早8:30至晚17:30 3.薪资待遇: 工资3000至上不封顶 我们不和你谈理想谈人生，只和你谈钱！ 多劳者多得 工作内容主要有 1.了解行业信息,搜集新客户的资料并进行沟通，开拓有效客 2.维护老客户关系，挖掘客户的最大潜力 3.负责相关客户的跟进服务

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司介绍: 客服客户服务经理刚好刷到这里，缘分到了，选择大于努力，早期核心团队年入百万+，全新项目，等你来加入!新媒体IP+同城私域+本地生活 公国企控股公司，团队来于深圳北京上海等超一线城市操盘手，操盘多个千万粉丝账号，拿过多轮融资，千人会议，年变现破10亿+，封关之际决定总部放在海南，现在海南做3个百万粉丝IP，同城女性私域20万上好友，海南市场规模大概1年10亿GMv。 要求: 1.线上处理服务流程投诉处理经验优先2.有上进心，不怕吃苦。 4.执行力，执行力，执行力，执行力。5.躺平心态勿扰，带不动。 6.渴望成长，渴望突破。 日常内容[仅6人] 公司每月花上万，买顾客你负责线上沟通，约一个见面约300元。 跟核心大佬团队学习成长。 顶级运营团队教新媒体最新获客剪辑知识。 顶级私域专家教私域管理，日常维护。 教演讲，给1次千人大舞台发布会演讲机会，百万粉大咖同台，甚至明星同台。 我们对合伙人对理念: 培养她让她强大的足以离开，关心她让她永远不舍得离开! 满足条件的，可以约面聊，不满足，勿扰, 收益:认真干保底2万+/月，有能力带团队年入百万+ -线城市成熟成功方案，听话照做!-起赚钱, 咨询很多，可面聊，执行利差，线.上问东问西勿扰，不差人!找合伙人，一起创! 工作时间:灵活/可全职/兼职

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

工作内容： 负责电话邀约客户即可，公司提供资源，无需自己开发客户，公司氛围超好，每天只需要打打电话，聊聊天，简单轻松没有压力朝九晚六。 岗位介绍： 1、底薪4500＋高提成 正常摆烂干：7000-9000/ 月努力干：9000-12000/…上不封顶 2、工作时间：早9:00﹣晚18:00，不加班无压力，到点就走，节假日休，公司直招，绝对真实 任职要求： 1、任职年龄：18-40岁 2、普通话标准，接受小白 3、职位福利：节假日礼品不定期团建、多次晋升机会、试用期提前转正…

*负责日常客户咨询、问题解答与处理。 *运用办公软件进行信息记录、整理与反馈。 *与客户及内部团队进行有效沟通协调。 *

岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户咨询并提供专业服务 2.准确记录客户信息及反馈问题，及时跟进处理进度 3.主动回访客户，了解服务满意度并收集改进建议 4.完成日常话务工作，确保服务质量符合公司标准 5.配合团队完成其他相关客户服务支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识 4.能适应轮班安排，具备良好的情绪管理能力 5.熟练使用办公软件，打字速度达标

实习/盖章/不外出/通过即可入职的客服 团队氛围温馨，同事友善，领导亲和力强，工作环境轻松自在 朝9晚6，中午休息1小时，节假日按国家规定休假 不再赘述繁复介绍，直接说明核心信息： 室内办公性质，无需外出，工作时间规律，无熬夜加班 每月8天轮休，提供免费住宿，缴纳七险一金，地理位置优越，临近地铁与公交站点 前两个月保底3700+，业绩达标薪资上浮，三个月后可参与晋升考核 综合收入6-10K，表现优异者可达10-20K，于标准写字楼内办公 工作内容稳定，定期举办月度生日会、节日福利、礼金、团建活动、集体观影、夏令营及电竞赛事等 异地或距离较远者可申请免费住宿，配备人才公寓，居住环境舒适宜人 适合能适应重复性工作的人员，踏实肯干，收入可观

【薪资待遇】 无责任底薪5500元起，提成2%-10%，另享3000-10000元奖金，不含绩效考核，收入上不封顶。 工作氛围： 团队以95后与00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值高、性格好，工作节奏健康不内卷；每月组织团建一次，每周提供两次下午茶，管理层重视员工反馈，富有温度，新人易融入。 休假制度： 享受法定节假日及带薪休假。 工作时间： 早9:00至晚18:30，午休1.5小时。 备注： 所有业务流程由主管全程协助，配备一对一指导，零经验也可快速上手。 实习生可开具实习证明，并支持签订三方协议。 配备独立工位及工作手机，无任何前期费用，相关支出均由公司承担。 处于行业红利期，选择至关重要。 这是一家充满人情味的温暖企业。

工作地点在常州和江阴交界处，比较适合新北区龙虎塘附近的人。 工作内容主要监督老板工作 每天要求老板安排好隔天的工作计划，由你负责第二天跟进协助老板完成。 工作内容比较杂，会基本的操作电脑办公软件。 可兼职可全职，可单休可双休。 工作时间早8点晚5点，管一顿午饭。

交保险，早八晚六，月休4天 底薪3500起，有意向者请电话联系***********

岗位职责： 1、负责接听公司400客服热线，准确解答客户疑问，提供专业化的售后支持服务； 2、独立应对重大投诉及突发性客户服务事件，妥善处理危机情况，保障售后服务流程有序运行； 3、问题解决后及时开展二次回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强品牌信赖感； 4、每周汇总投诉受理、市场反馈及回访数据，进行整理分析，并按时提交相关报告； 5、负责企业微信平台的日常售后事务处理，确保沟通高效顺畅； 6、积极协同公司内部各部门推进工作衔接，结合服务经验对产品优化提出建设性建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，******，具备3-5年大型企业售后客服岗位实际工作经验； 2、性格沉稳、普通话流利、责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户问题处理逻辑思维，富有团队合作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交工具应用； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，具有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30 薪资福利：7-9K，试用期1个月，试用期薪资按八折发放，依法缴纳五险。

工作内容：主要以通过在线聊天的工作形势，解答用户的问题不含销售！文职类型工作！双休！ 工作要求：大专及以上，接受小白 福利待遇：无责底薪6000-7000，周末双休

工作内容轻松有趣，主要是和网友互动交流，用自己擅长的方式沟通，维系良好的关系即可。 适合性格耐心、喜欢聊天的小伙伴加入，工作节奏灵活自由。 团队氛围轻松愉快，老板和同事都很好相处，幽默随和。 期待帅气阳光、甜美可爱的00后加入我们，日常有聚餐、奶茶和小甜点分享哦～