工作内容为售后客服岗位，不涉及任何销售性质工作。 仅需为我司客户提供贷款后的相关服务支持。 客户均为在平安银行或与平安合作的光大银行、民生银行等十余家银行办理过贷款业务的用户，其贷后服务由我们负责。 例如：在客户逾期一天后进行还款提醒，与客户沟通协商后续还款安排等相关事宜。

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

相关信息： 1、 与平安签订正式劳动合同，根据实际工资基数缴纳社保和公积金，公积金比例个人12%，公司12%； 2、 公司提供额外的商业保险保障，享受国家法定假日； 3、 企业大学提供全面的业务和职场培训； 4、 薪资待遇：底薪+高绩效+季度奖，年收入约12-15万。 岗位职责： 1、 执行风险管理政策，有效防范和控制业务风险； 2、 开展账户还款提醒相关工作； 3、 查找客户联系信息并协商制定合理的还款方案。 任职要求： 1、 大专及以上学历，党员优先考虑； 2、 熟练操作Office办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通表达能力； 3、 能适应单休工作制，具备问题发现与处理能力，抗压性强，执行力佳。 工作地点： 无锡市梁溪区扬名奕淳大厦11楼13楼 职位福利：五险一金、绩效奖金

工作职责： 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信调查、商业背景核查及行业市场研究； 2、结合项目实际情况，通过资料研判、现场走访、第三方信息核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，共同推动业务目标实现； 4、监控租赁项目执行过程，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、负责数据整理与信息分析，持续优化风险管理流程与机制，协助完善风控标准与制度建设； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先； 2、具备扎实的财务分析能力，能够准确识别风险并有效解决问题； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、具有高度的责任心、积极的工作态度及良好的团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先考虑。 职位福利：12薪、六险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游

[工作职责] (1）通过线上方式与逾期客户沟通，准确传递账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提示按时履约； (2)结合客户实际财务状况，协助规划可行的还款方案； (3)以专业且合规的方式持续追踪客户还款进展； (4)及时整理沟通记录，完善系统内案件信息录入。 线上办公模式，无需外勤，操作简便，节奏稳定…… 职位福利：七险一金、绩效奖金、加班补贴、包住、带薪年假、节日福利 [薪酬福利] 1、薪资待遇：保底工资4000+业绩提成/奖金/排名奖励，综合收入6000-20000+，绩效无上限！ 2、福利保障：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动 3、工作氛围：管理扁平，人际关系简单，定期组织团建及兴趣小组活动 上班时间：朝九晚七，月休4-6天

【主要职责】 1、负责部门合同相关数据的采集与归类，实时跟进合同付款进展及执行状态，结合预算使用与挂账情况开展成本分析工作。 2、配合完成部门预算的汇总申报及执行分析，监控月度、季度与年度预算提报及执行进度，为预算管理提供有效数据支撑。 3、维护部门账龄分析模型，定期追踪各类预借款项的挂账规模，及时登记异常挂账事项，推动长期未清款项的清理，降低潜在坏账风险。 4、根据业务运营与管理需要，从多维度对部门预决算数据进行分析，并形成相应的分析报告输出。 5、负责部门制度管理文件夹的日常维护，系统化收集、整理并更新各类管理制度与流程文档，确保文件版本清晰且可追溯。 6、协助上级优化部门财务、合规及保密相关的管理办法，梳理配套操作流程与指引。 7、协同推进部门在合规、保密及财务管理方面的落实工作，组织制度培训与风险自查，增强团队合规与保密意识。 【任职资格】 1、财经、法律、医药等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2、具有3年以上医药行业临床财务或合规岗位工作经验，掌握扎实的财务知识，了解财税政策及相关法律法规。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，能够灵活运用函数、数据透视表及BI工具进行数据分析与处理。

职责描述： 1、开展运营数据的深度挖掘与分析，为流程优化、风险防控等管理动作提供数据支撑和技术保障； 2、针对销售、采购及日常运营中存在的潜在隐患、操作风险及违规行为进行识别与预警，并通过制度完善和流程改进，提升管理效能，降低管理盲区，有效防范业务风险； 3、构建并持续优化风控管理机制与流程体系，推动管理水平升级； 4、负责项目数据分析模块的维护与提升，搭建数据风控模型，建立异常监测与自动预警机制； 5、擅长利用电子化手段开展调查作业及证据收集工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备一年以上相关调查类岗位经验（包括审计、稽核、合规、调查、监察或风控等相关领域）； 2、具备独立设计并搭建分析模型的能力（含模型开发、脚本封装、实现数据监控报表自动化输出），面试时建议携带模型成果材料以供展示； 3、精通SQL、SAS、POWER BI等数据分析工具，能够熟练从数据库提取数据，并完成多维度分析与可视化呈现； 4、具备敏锐的数据洞察力，对数据与业务关联有较强感知能力，逻辑思维严谨，善于独立通过数据分析发现舞弊线索并形成结论； 5、熟练掌握各类办公软件操作，如PPT、EXCEL等，可独立完成数据核查分析报告的撰写； 6、品行端正、踏实细致，具备良好的保密意识、学习能力和自我驱动力。

1、贯彻执行总部合规管理要求，落实公司合规制度与业务流程，确保分公司农险业务依法依规开展。 2、组织实施日常合规监测、自查及协查工作，及时报告风险情况并督导整改落实。 3、统筹推进分公司合规体系建设，涵盖制度完善、作业监督、数字化风控管理、合规宣导培训等内容。 4、完成其他相关工作任务。

南京市栖霞区，需要一个安装空调的师傅，调一下空调挂机的高度。

湖塘宁美新能源 • 生产新能源光伏板 • 豪华四人间宿舍 • 提供上下班交通 月结：第一个月19元/小时，第二个月20/小时+夜班补贴10元/晚 预付模式：19元/小时+10元夜班补贴，周一到周五预付250元（含周六工资） • 普工，18-45体重适中，无纹身 无色盲 • 包吃，包住 • 12小时两班倒，8:00-8:00

日结177/一天淮安顺丰快递报名16元/一小时，到手177/一天18-55岁，下午5:00到5:00，下午3点集合发车报名

公司大量招聘，文员，人力资源招聘，上班地点:大学城天安数码城 一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-35周岁 工作积极性高 自觉性好 能力强 有无经验都可以 前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000元300块钱餐补300块钱的房补，400块钱绩效，另加40%的提成 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 4、工作时间：早8:30-晚6:00做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58给求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有。。。

【武进区-奇普电源】 面试时间:上午9:20，中午12:30 招聘岗位 普工男女不限，18-42岁，需要接受倒班流水线作业. 班长(派遣工模式):男女不限，主要负责排班、排产、产线异常处理、报表、结工单事宜. SMT(派遣工模式):男女不限，需要操机，物料员和 AOI 检验，需要倒班. 质检(派遣工模式):巡检和来料检，男女不限，需要熟悉量具会看图纸. 招聘要求：年龄18-40周岁，不穿无尘服，入职满3天安排住宿 。 车间主做，线路板贴片， 电动车充电器。 员工工资21元/小时(夜班补贴35元/天），工作餐免费，不用自己充钱，月综合7500左右，每月15号发放上月工资。

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

岗位职责： 1.负责风控体系的日常监督与执行，确保业务流程合规、风险可控 2. 开展风险识别、评估与预警，制定并优化回撤管理策略与应对方案 3.监控关键风险指标（KRI），定期输出风控分析报告，支持管理层决策 4. 协同业务、法务、合规等部门，推动风控政策落地与流程嵌入 5.参与风控系统建设与迭代，提升自动化监测与响应能力 任职要求： 1. 风控、金融、统计、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备风控、信贷、合规或审计相关工作经验，经验不限 3.熟悉常见风险类型（信用、操作、市场等）及管控逻辑 4.具备数据敏感性，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与协作能力

岗位职责：在遵守法律法规的前提下，与逾期客户进行有效沟通，协助客户解决账单逾期问题，跟进并处理客户的结清事宜。 任职要求：积极向上，心态乐观，具备团队协作意识，有强烈的收入提升意愿 岗位福利：六险一金入职即办理，综合薪资8k以上，业绩前10%员工月收入可达3万元以上 教育背景：大专及以上 行业经验：不限，公司业务量充足，案件资源稳定，提成比例高，并配备系统的新人成长培训机制

勇乾公司成立于2014年，注册资本5000万元，是一家专业的金融服务公司。公司总部位于南京，在全国范围内拥有40多家分支机构，服务范围覆盖全国。 [工作职责] 1、提醒用户处理逾期账单，并提供银行优惠政策与方案； 2、无需开发客户，无销售性质，不用办个人通讯设备； [福利待遇] 1，无责底薪3500+高提成+年终奖+学历补贴+全勤奖，综合月薪8k-15k以上。 2，定期团建+下午茶+生日福利+节日礼品。 3，买广州社保，五险一金。 上班时间：9：00:-12:30，14:00-18:00，午休1.5小时 月休六天，单双休，节假日正常休 【任职要求】 1、男女不限 ，征信良好，无犯罪记录； 2、高中/大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件）。 [假期保障] 享有带薪假（国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等），重大节日礼品（春节、中秋节、端午节、三八妇女节等）。 [晋升通道] 有良好的发展前景： 专员-组长-主管-经理-总监。 公司直招，非中介，面试合适即可安排上班 可接受0经验，全程老员工一带一简单易学，无经验的新手小白完全不用担心~

新人无责保底4500-5000！保2个月 工作内容： 1、针对不同逾期风险等级的客户进行提醒服务； 岗位要求： 具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强，普通话标准流畅

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职位信息： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒并监督客户按时还款 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及潜在损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查工作可随时顺利开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22—35岁，性别不限； 2、毕业满一年，本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具有良好的协调性、沟通能力和应变能力，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强。 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1. 根据月度绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2. 享有金融业季度奖金（全年四个季度） 3. 节假日过节费、高温补贴、生日福利等各项补贴 4. 拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励 5. 本岗位专注于培养普惠金融贷后管理人才及后备梯队建设 7. 入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

职位信息: 1. 负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户联系，有效控制风险，减少信贷损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务材料进行整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查工作开展