工作职责 1. 负责汽车金融融资项目中客户资料的审核与系统录入，确保信息真实、完整、无误。 2. 与风控团队及业务端保持紧密协作，及时跟进并补充客户资质文件，保障流程顺利推进。 3. 日常整理并归档业务相关数据，为后续风险评估提供有效数据支撑。 任职要求 1. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和细致耐心，能稳定处理高频次的信息录入任务。 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能够协调多方需求，推动事项高效落地。 3. 熟练使用常用办公软件，掌握基本数据处理技能，具备较强的理解与学习能力。 补充说明 1. 薪资构成：底薪4k + 录单提成（2-4k） 2. 工作形式：坐班制，无需外勤

工作内容： 1、开展律所利益冲突的识别与查询工作； 2、协助处理业务部门人员划分及归属等协调事务； 3、制定并落实风控部门相关的培训实施方案； 4、依据电子化操作规范及风控管理制度，开展案件受理审核及收案管理工作； 5、按照标准流程推进结案手续，做好结案归档管理； 6、负责转所律师所涉案件的交接与管理工作； 7、搭建各业务单元法律服务标准体系，并定期实施服务质量监督与检查； 8、负责律所办公OA系统的日常维护与运行管理； 9、根据管理要求，对重大敏感案件、群体性案件实施风险管控； 10、承担客户投诉接待工作，依规处理违规执业律师事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学专业优先考虑； 2. 3. 具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力，有相关工作经验者优先； 4、认同盈科律师事务所发展愿景，能够适应盈科创新发展的管理模式。

公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决

【岗位职责】 1. 负责对项目或业务主体进行风险识别、分析与评估，形成综合性风险判断； 2. 根据行业规范和企业要求，开展风险等级评定并提出应对建议； 3. 参与制定和完善风险评估流程与标准，提升评估工作的系统性与准确性； 4. 定期整理风险数据与案例，为决策提供依据支持； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑分析能力，能够独立完成风险信息的收集与研判； 2. 熟悉常用的风险评估方法论和工具，具备一定的模型思维； 3. 工作严谨、责任心强，具有较强的书面表达与报告撰写能力； 4. 具备跨部门协作意识，能适应多任务并行的工作节奏；

【岗位职责】 1. 负责理赔相关事项的管控，监管理赔的合理性，提前预警并做好风控，并制定合理的理赔方案。 2. 负责理赔数据的监控和统计总结，为工作中出现的业务问题提供依据和优化改进的方案。 3. 对因理赔等原因导致账款逾期回款的客户，了解其逾期原因，洞察真实诉求，为其提供有效解决方案。 4. 通过线上、电话、上门拜访等方式与客户沟通，采取有效方式解决客户问题并引导客户及时回款。 5. 协调配合公司其他部门工作，带领部门员工不断进步，适应公司的发展。 【岗位要求】 1. 有物流行业相关经验至少2年以上，有跨境经验优先。 2. 之前从事过物流行业或者电商行业，售后理赔部门或者升级处理支持部门。 3. 具有物流运营风险管控意识。 4. 数据敏感度高，善于分析，逻辑思维强，具备较强的沟通能力与跨部门协作能力，有商务谈判经验更好。 5. 抗压能力强，有高度责任心。

【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决

1. 5年+咨询经验； 2. 主导过3个以上国有平台公司风控内控项目； 3.能接受拉萨出差。 【薪资待遇】 月薪10K-20K+项目提成+市场开发奖励

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），确保安全作业 4.主动与商家、客户沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3.无犯罪记录，征信良好，能提供有效身份证明 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规配送车辆及头盔 5.责任心强，吃苦耐劳，适应早晚班及节假日弹性工作安排

招楼盘空调安装流水计件，工地在济南

线缆厂 男18-50，女18-45岁 薪资：18元/ 小时，长白班 包吃包住，提供4~6人间宿舍。工资厂区直发，每周可预支工资

无锡市新吴区招打磨工，会把拉丝板打磨而后抛光打蜡成镜面板，工厂里，不锈钢箱体，计件五至六百一天，工期两个月，工资月结，人走帐清，有工作餐，

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

可以接受无经验！！！室内办公 岗位职责: 1.风险识别与评估:协助参与对公司业务进行风险排查，通过数据分析、资料审核等方式，识别、评估潜在的信用风险、操作风险及合规风险。 2.流程监控与审核:负责对业务操作流程进行日常监控和符合性检查，确保各项业务活动符合内控制度与监管要 求。

岗位职责: 1.风险识别与评估:协助参与对公司业务进行风险排查，通过数据分析、资料审核等方式，识别、评估潜在的信用风险、操作风险及合规风险。 2.流程监控与审核:负责对业务操作流程进行日常监控和符合性检查，确保各项业务活动符合内控制度与监管要 求。

【岗位职责】 1. 负责搭建并完善操作风险治理框架，落实三道防线管控职责，统筹全行操作风险偏好、限额与指标体系落地执行。 2. 负责牵头开展操作风险与控制自评估、关键风险指标监测、损失数据收集三大核心工具常态化运用，完成风险识别、计量、评估、监测、预警等工作。 3. 统筹重大操作风险事件的报告、调查处置、溯源复盘，建立风险案例库并推动根源性整改。 4. 牵头组织操作风险专项检查，督导业务及管理部门落实操作风险管理。

【岗位职责】 1. 负责搭建并完善操作风险治理框架，落实三道防线管控职责，统筹全行操作风险偏好、限额与指标体系落地执行。 2. 负责牵头开展操作风险与控制自评估、关键风险指标监测、损失数据收集三大核心工具常态化运用，完成风险识别、计量、评估、监测、预警等工作。 3. 统筹重大操作风险事件的报告、调查处置、溯源复盘，建立风险案例库并推动根源性整改。 4. 牵头组织操作风险专项检查，督导业务及管理部门落实操作风险管理，优化制度与流程。 5. 推动操作风险管理信息系统建设工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，金融、审计等相关专业优先； 2. 3-5年以上银行操作风险管理经验，熟悉监管法规，熟悉银行各业务及管理条线的主要流程与风险点； 3. 熟练掌握RCSA、KRI、损失数据收集、风险地图绘制等专业操作风险工具与实务方法论。 4. 具备较强风险研判、事件定性、根源分析及统筹整改能力，能够独立开展风险检查工作。 上班地点

招聘副驾驶一名，要求有挂车驾驶经验。车辆为300方车型，主要跑淮安至沈阳专线，偶尔跑淮安至西安线路。

明天这里需要一个人附近空的联系。

南京谷里明天需招募两名劳动力参与工作。

岗位职责： 钩织手艺熟练，不要新手，不教学。 精通手工钩织产品，熟练， 1、可看图钩织成品 2、钩织成品的基础上可同步写出图解教程 3、具备以上两点能力以外可以录制视频教程 二、 1.根据设计图样进行手工编织，制作高品质的编织产品； 2.不断研究创新编织技法，提升产品艺术性和实用性； 3.跟进编织材料的选用与搭配，确保成品质量符合公司标准； 任职要求： 1.精通多种编织技术，如钩针编织、针织等，有独特设计风格； 2.对时尚趋势有敏锐洞察力，能将流行元素融入作品； 3.具有良好的团队合作精神，能够高效完成项目任务；

/；，超出另算。日结190元/天，实发190日结，点对点打卡1天后，打卡第3天发工资。11月份190元，12月份190元，1月份200元。最少要做3个月，做不到的全部薪资按2660+加班费计算。，最少要做3个月18-40周岁

人员工作地址:遍布常熟大部分城区及乡镇随时面试长白班，3000+餐补10元每天，加班费另算（如有），综合薪资3000-4000左右（每月超出234小时外才算加班）。每月15号发清上月工资餐补10元每天收费从事过服务行业或有服务意识、做过小生意或有经营意识优先60-65周岁，50-60周岁

招聘：兼职2名（28-50周岁）男女不限200元1天高中及以上学历咨询：高经理

工作内容:跟我平时用的花呗，信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白 职位要求：普通话标准，上进心， 公司福利:免费住宿，员工生日会，节假日礼品，五险一金，独立卫生间 工作时间：早九晚六，做六休一，工资比较高，平均8000以上，好的都是2-3万

1、负责监控画面查看，求助电话接听，中控系统操作，必须持消控证上岗 2、40岁以下，性别不限，身高1.55m以上 3、正常薪资待遇5500，持有中级证每月补贴300元，高级证每月补贴800元，有高温补贴，司龄奖，过节费，节假日三倍薪资，定期体检，年终奖，带薪年假，团建活动等，外地户口满三年额外增加15天探亲假项目直招

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担放款后车商车辆的日常管理，包括每日库存盘点、OBD预警响应及车辆手续归档处理。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验； 2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力。

职位信息： 1. 负责借款账户的全流程风险管理，及时跟进客户逾期情况，进行关键节点提醒，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险与损失，协助维护客户信用记录 3. 对各项业务资料进行系统化整理与归档，确保贷后检查工作可随时开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 任职要求： 1、年龄20岁以上优先，性别不限； 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备较强的服务意识； 4、沟通协调能力强，应变能力佳，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强 福利待遇： 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面福利保障： 1. 具备一年以上工作经验（不限行业）者，起始底薪4500元，另享绩效佣金。根据月度绩效表现，员工平均月薪7000-15000元，优秀者纯绩效收入可超万元。前三个月实习期底薪按八折发放，绩效不打折；入职即缴纳六险一金（公积金按南京最高24%比例执行） 2. 享有金融业年终奖金 3. 节假日过节费、高温补贴、生日福利等各类津贴 4. 拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游等多样化激励 5. 设立底薪增长激励机制，每季度考核一次，表现优异者每季度均有上调底薪机会 6. 入职培训全程免费，签订劳动合同后立即计薪

岗位职责： 1. 制定并落实贷后管理方案，跟进逾期贷款情况并实施有效处理。 2. 通过电话、邮件等渠道与客户联系，积极促进还款进程。 3. 开展信息补全工作，核对客户资料，依法依规开展催收施压。 4. 梳理客户数据，判断还款能力，设计针对性的催收应对策略。 5. 不断优化催收作业流程，提升整体执行效率。 6. 掌握债务人融资车辆使用状态，若非本人使用须登记实际使用人姓名及联系方式。 7. 探查违约客户真实逾期原因，识别还款意愿，明确还款安排并推动履约执行。 任职要求： 1. 具备较强的职业操守和责任感，能适应高强度工作节奏。 2. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，妥善处理客户反馈问题。 3. 熟悉金融领域基本知识，具备风险识别与评估能力。 4. 具备团队协作意识，能够与组员高效配合完成任务。 5. 拥有较强的分析判断力和自我驱动力，持续精进专业技能。 6. 有1-3年金融行业相关工作经验。

工作职责 1. 主导企业融资全流程中的风险识别与评估，涵盖股权融资、债权融资等多元业务场景。 2. 搭建并优化融资风险预警体系，动态监控资金流向、偿债能力等核心指标，及时提出应对策略。 3. 制定融资业务风控管理制度及执行标准，推动合规要求融入融资各阶段流程。 4. 协同财务、法务部门开展融资协议的风险审核，确保企业资金安全与合法权益。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、风险管理、财务管理等相关专业背景。 2. 5年以上金融风控工作经验，具备企业融资端风控实操经验，熟悉制造业或科技类企业融资特点者优先。 3. 熟练掌握融资风险评估模型及相关合规规范，可独立完成尽调工作及风险分析报告撰写。 4. 具备良好的跨部门协作意识与风险前瞻判断力，能够高效应对融资过程中的突发风险事件。 公司地址在安徽滁州，介意勿投