【岗位职责】 1. 负责理赔相关事项的管控，监管理赔的合理性，提前预警并做好风控，并制定合理的理赔方案。 2. 负责理赔数据的监控和统计总结，为工作中出现的业务问题提供依据和优化改进的方案。 3. 对因理赔等原因导致账款逾期回款的客户，了解其逾期原因，洞察真实诉求，为其提供有效解决方案。 4. 通过线上、电话、上门拜访等方式与客户沟通，采取有效方式解决客户问题并引导客户及时回款。 5. 协调配合公司其他部门工作，带领部门员工不断进步，适应公司的发展。 【岗位要求】 1. 有物流行业相关经验至少2年以上，有跨境经验优先。 2. 之前从事过物流行业或者电商行业，售后理赔部门或者升级处理支持部门。 3. 具有物流运营风险管控意识。 4. 数据敏感度高，善于分析，逻辑思维强，具备较强的沟通能力与跨部门协作能力，有商务谈判经验更好。 5. 抗压能力强，有高度责任心。

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，保障逾期款项的高效回收； 2、指导团队成员提升催收技能与服务水准，妥善处理疑难案件； 3、通过数据分析识别潜在风险，持续优化催收作业流程； 4、整合内外部资源，应对客户争议，保障公司权益； 5、组织定期培训，增强团队业务水平与协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理背景，掌握相关法律规范； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成目标； 3、拥有良好的沟通与谈判能力，可高效解决客户问题； 4、具备较强的数据解读能力，能够依据数据优化策略； 5、具备良好职业操守，能在高压环境下保持稳定与专业。

公司主营业务是征信异议申诉，修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 有金融经验优先 金融同行可兼职合作，当做副业做，蓝海市场，需求潜力巨大，让自己多一份稳定额外收入

带薪培训一周，培训期间下午五点准时下班！ 工作职责 1. 负责银行信贷客户贷后风险的持续监控，运用数据分析手段发现潜在逾期风险并及时发出预警。 2. 实施逾期账户的催收方案，通过电话、书面通知等方式与客户联系，协商制定还款计划。 3. 维护和更新客户风险信息档案，为风控模型的优化迭代提供准确可靠的数据支撑。 4. 协同团队推进不良资产处理流程，保障风险处置工作的合规性与高效性。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业者优先考虑。 2. 了解银行信贷业务操作流程，掌握贷后风险管理的主要方法与工具。 3. 具备良好的沟通技巧和抗压能力，能够独立处理多样化的客户情况。 4. 熟练操作Excel等办公软件，具有基本的数据整理与分析能力。

【岗位职责】 1. 参与公司风控制度建设，发现并解决问题，前置风险，赋能业务发展； 2. 落实风控政策，帮助各部门执行风控要求； 3. 为管理层和公司员工提供风控咨询； 4. 协助风控经理处理风险事件。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学、金融专业，优秀者可放宽； 2. 一年以上法律、风险管理、内部控制、内部审计相关工作经历； 3. 具备体系性风控思维，在一定的指导下能独立展开项目风控评估的能力； 4. 具备较强的内部沟通能力，能适应跨部门沟通、宣讲。

【岗位职责】 1. 受理平台关于贸易纠纷的投诉，调查可疑供应商/买家； 2. 梳理贸纠流程，完善跨境风控流程，降低平台风险； 3. 负责内外部用户对贸易纠纷及平台使用相关咨询处理； 4. 完成上级安排的其他工作（如：平台维护，数据分析，其他风控项目等）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学

公司主营业务是征信异议申诉修复，消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。

【岗位职责】 1. 沟通逾期账户，引导客户正确还款。 2. 收集整理欠款客户资料，协助制定执行还款方案。 3. 合规处理客户异议，记录沟通信息，提供专业咨询。 在线电话作业，无需外出，5-7天即可上手。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：保底工资+业绩提成/奖金+加班费，综合薪资5500-15000+，业绩上不封顶。 2. 福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动。 3. 氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。 上班时间：朝九晚七，休4-6天 简单的几句描述并不能体现我们的全部，就像您的简历，每一个工作经历肯定都是五彩缤纷，但苍白的几行文字怎能表述清楚中间的繁花似锦。你的咨询恭敬如宾，我的回复悦耳动听！

南通市通州区招架子工

招几个焊工440一天.包吃住.有证无证都行无需经验南.通年龄18-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘小工2名。

苏州地区需要一台1180型号和一台130型号的车辆，以及三台1180型号的车辆，共计五台车辆共同作业，作业面积为2000亩。薪资以现金结算，具体金额为55。有意者可电话联系。

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

可以接受无经验！！！室内办公 岗位职责: 1.风险识别与评估:协助参与对公司业务进行风险排查，通过数据分析、资料审核等方式，识别、评估潜在的信用风险、操作风险及合规风险。 2.流程监控与审核:负责对业务操作流程进行日常监控和符合性检查，确保各项业务活动符合内控制度与监管要 求。

岗位职责: 1.风险识别与评估:协助参与对公司业务进行风险排查，通过数据分析、资料审核等方式，识别、评估潜在的信用风险、操作风险及合规风险。 2.流程监控与审核:负责对业务操作流程进行日常监控和符合性检查，确保各项业务活动符合内控制度与监管要 求。

【岗位职责】 1. 负责搭建并完善操作风险治理框架，落实三道防线管控职责，统筹全行操作风险偏好、限额与指标体系落地执行。 2. 负责牵头开展操作风险与控制自评估、关键风险指标监测、损失数据收集三大核心工具常态化运用，完成风险识别、计量、评估、监测、预警等工作。 3. 统筹重大操作风险事件的报告、调查处置、溯源复盘，建立风险案例库并推动根源性整改。 4. 牵头组织操作风险专项检查，督导业务及管理部门落实操作风险管理。

【岗位职责】 1. 负责搭建并完善操作风险治理框架，落实三道防线管控职责，统筹全行操作风险偏好、限额与指标体系落地执行。 2. 负责牵头开展操作风险与控制自评估、关键风险指标监测、损失数据收集三大核心工具常态化运用，完成风险识别、计量、评估、监测、预警等工作。 3. 统筹重大操作风险事件的报告、调查处置、溯源复盘，建立风险案例库并推动根源性整改。 4. 牵头组织操作风险专项检查，督导业务及管理部门落实操作风险管理，优化制度与流程。 5. 推动操作风险管理信息系统建设工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，金融、审计等相关专业优先； 2. 3-5年以上银行操作风险管理经验，熟悉监管法规，熟悉银行各业务及管理条线的主要流程与风险点； 3. 熟练掌握RCSA、KRI、损失数据收集、风险地图绘制等专业操作风险工具与实务方法论。 4. 具备较强风险研判、事件定性、根源分析及统筹整改能力，能够独立开展风险检查工作。 上班地点

空调配件组装打螺丝，岗位多可调换，厂内吃住免费提供，随时可安排宿舍，不用面试不用体检直接安排入职，要求踏实干活的，会写自己名字的

优民招聘高薪企业，薪资范围8000元至11000元左右，提供免费夫妻间，吃住在厂，日薪260元至400元，不查纹身烟疤，不查案底。 张家港建材辅助工岗位，年龄18至48岁，男女不限。普工薪资7500元/月至12000元/月，风炮手薪资7500元/月至12000元/月，头尾板薪资8000元/月至10000元/月，员工（刷字、喷油、清模）薪资7000元/月至10000元/月。要求身体健康，有相关经验，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字。 工作时间为点对点两班倒，10天倒班一次，月休2至3天。吃饭个人承担，早餐2元，中餐和晚餐各4元，伙食好，四菜一汤。体检费236元，满月在职报销。住宿免费，水电均摊，免费提供床上用品。夫妻可安排夫妻房，需提供结婚证或证件照片。每月15号准时发薪，缴纳五险。 同步招聘电工、焊工、机修工、吊机手、质检员岗位。自行到达的人员，入职满1个月后，根据户籍地址给予路费补贴200元至800元每人，具体根据省份而定。 昆山一点免费发车至张家港。模式一：入职打卡1天150元，以次日考勤在职为准出名单。模式二：打卡7天450元，出名单需在职。 委托用工单位为建华建材（苏州）有限公司，用工地址在张家港市，招聘人数100人，招聘岗位为普工岗位。

1、要求：无纹身，无犯罪记录； 2、年龄：25-45岁，身体健康，无基础病； 3、主要工作：皮带机托辊滚筒生产： 机械加工半自动流水线，管/轴上下料， 要求长期工，白班（偶尔有加班，加班费） 工作简单，容易上手； 4、要求工作认真，有责任心； 5、可以熟练开叉车，有叉车证优先； 工作地点：徐州市北三环（海腾公司院内）

招夜班临时工一名，现在能来上班的，莫城东街，

江苏省-扬州市大众汽车集团旗下公司开始招人了， 现在赶订单，厂区大量急聘汽车组装，冲压。电焊。搬运工 物料 组装 普工多种岗位可供选择，月综合工资6500-8600: 面试率99%以上、全长白班、少数两班、不穿无尘衣、三餐免费、不上班也可以吃饭、住宿免费、 厂内住宿4人间，走路5分钟任职7-15 年龄:男女不限16-55岁、月薪8800左右 【小时工模式]: 第一月员工24元/小时、(第二月26/小时)一天8小时，自愿加班2小时，综合8700 [正式工模式]: 薪资待遇+底薪4250元+加班+全勤奖 800/+职位补助 300-1000/月不等，高温补贴600/月(夏天才有)+工龄补贴100/月 +岗位津贴 综合薪资最低到手8600+ [发薪时间]每月10日发放薪资，每个礼拜可以预支800 注意事项: 1.身体健康，四肢健全，无传染疾病 2.夜班补贴25元/天 3.长期工 5.年终奖(取12月中最高一月薪资同等发放) 任职一年可认领股份员工制过年不回家留任(三倍薪资) 们无关 (

1：蓝海新项目，竞争小，利润大 2: 不耽误现在的工作，可以当做副业 3：可做公司工作室，可以居家兼职 4：我们具备成熟的经验跟专业团队 5：不需要交任何费用，上手就可以做

负责上机，负责电脑卫生等

1、贯彻执行总部合规管理要求，落实公司合规制度与业务流程，确保分公司农险业务依法合规开展。 2、组织实施日常合规预警、内部检查及外部协查，及时识别并上报风险事项，跟进整改闭环。 3、统筹推动分公司合规体系建设，涵盖制度完善、作业监督、数字化风控应用及合规宣导培训等。 4、完成其他相关工作任务。

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浦口安吉日结220—276/天 18—50岁 会写简历 能吃苦耐劳 工作简单 操作工/拖车工 20/小时 压三日后日结220～240/天 叉车工 23/小时 压三日后日结253～276/天 有证 技术熟练 包吃包住 住宿240/月 水电平摊 需要体检 体检费70 有3个月内体检单 不用体检 主要负责拖货，货物整理、摆放、出库、入库 备注：要求开无犯罪记录证明 11点半泸溪河接 下午1点到厂门口

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的全流程操作； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担放款后车商车辆的日常管理，包含每日库存盘点、OBD预警响应及车辆证件归档工作。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风控实操经验； 2、拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力。

工作职责： 为银行、消费金融、互联网金融等金融机构提供风险控制模型与风控策略的设计、优化及验证服务； 依托风控决策引擎，完成风控策略的编码、测试、上线及效果评估工作。 岗位要求： 全日制本科及以上学历，具备较强的学习能力、沟通技巧和团队协作意识； 掌握Hive、Oracle、MySQL、GaussDB等主流数据库操作，能独立编写SQL脚本；熟悉Python进行数据清洗与处理； 精通基于Python的数据挖掘与建模技术； 了解常用的数据挖掘与人工智能算法； 有风控模型或风控策略实际项目落地经验者优先考虑； 具备银行相关业务条线专业知识或从业经历者优先录用。