岗位职责 1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程； 2、了解汽车贷款金融常识，包括但不限于车商资料收集，贷中放款，贷后车辆管理； 3、负责放款车商贷后车辆管理，包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理 任职要求： 1、懂车，对汽车感兴趣，有驾照会开车； 2、有汽车行业经验； 3、普通话标准，沟通表达能力强。

【岗位职责】： 1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，告知具体的还款金额、还款方式及还款时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息存在缺失或变更的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识； 4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 【薪资待遇】： 试用期前三个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，月综合收入6000-8000元，表现突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（采用调休制度），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会和职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司业务稳步扩展，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

岗位职责： 1.通过电话方式提醒即将逾期及已逾期客户及时履行还款义务 2.制定个人工作计划与目标，确保任务有序推进 3.完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1.具备中专或同等及以上学历 2.不限性别，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 3.不对工作经验作硬性要求 4.表现优异的应届毕业生可优先录用 福利待遇 底薪结合绩效提成，综合收入5000+，最低保障4000，保险齐全，享受法定节假日福利

职位介绍 岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估其还款能力与意愿，协助制定个性化催收方案，确保清收目标实现，并结合外访信息分析优化后续处置策略； 2.实时跟进逾期客户还款进展，针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期安排； 3.维护客户沟通渠道畅通，妥善应对业务投诉，及时化解纠纷，防止事态恶化； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，发现异常情况及时上报处理； 5.严格执行总部各项政策要求，及时掌握行业监管动态及相关规定，强化合规操作意识与外访执行能力； 6.结合实际工作实践，提出完善外访服务流程的可行性建议； 7.配合总部完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.****及以下； 2.本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；具有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销服务等从业经历者优先； 3.无不良从业记录，责任心强，具备同理心，擅长客户关系维护与服务协调； 4.具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效应对各类复杂场景； 5.熟知金融领域相关法律法规，具备较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合转正条件的人员可按规定转为正式员工。

职位介绍 岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估客户的还款意愿与能力，协助制定个性化催收方案，确保清收目标达成，并对外访信息进行分析，支持后续催收工作推进； 2.实时跟进逾期客户还款进展，针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期还款安排； 3.维护客户沟通路径，及时响应并妥善处理业务投诉，防止纠纷升级； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，发现异常情况及时上报； 5.严格落实总部各项政策要求，掌握行业监管动态与相关政策，强化合规意识与外访专业能力； 6.结合实际业务操作经验，提出优化外访服务流程的可行性建议； 7.配合完成总部交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.****及以下； 2.具备大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销客服等岗位工作经验者优先； 3.无不良从业记录，责任心强，具备同理心，善于客户关系维护与服务支持； 4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力，能有效应对各类复杂情境； 5.熟知金融领域相关法律法规，具有较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合转正条件的人员可转为正式用工。

1.通过电话或短信方式提醒客户按时处理还款相关事项（通话量较小） 2.在合规前提下协助客户解决还款过程中出现的各类问题 3.使用工作系统进行操作，及时更新并记录客户最新情况 招聘要求： 1.中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，具备良好的沟通协调能力，思维敏捷 3.无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇： 无责任底薪3200元+高额绩效提成+全勤奖，月收入普遍6000元以上，表现优异者可达8000元以上，业绩突出者可突破10000元 福利待遇：五险一金，定期团建活动，享受法定节假日及节日专属福利

主要负责风险控制，通过电话与客户沟通，依据其实际情况妥善处理相关业务，并及时解答各类疑问

职位信息： 1.主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，维护客户良好的信用记录 3.对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查时可快速调取相关信息 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 任职要求： 1、年龄20****优先，性别不限； 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备较强的服务意识； 4、沟通协调能力良好，应变能力强，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1.有一年以上工作经验(不限行业)的入职底薪4500元起，加绩效佣金。依照每月绩效情况，员工平均月薪7000-15000，优秀者纯绩效可过万，前三月实习期底薪打八折绩效不打折，入职即缴纳六险一金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2.金融业丰厚年终奖金 3.节假日过节费、高温费、生日福利费 4.完善明晰的晋升通道，优秀员工旅游等激励 5.底薪激励，每季度考核一次，每季度都有一次涨底薪的机会 6.入职培训不收任何费用，签订劳动合同后即开始计算薪资

【岗位详情】 1.落实各项风控政策，把控风险; 2.通过电话沟通拦截公司坏账; 3.黑名单上报及风险账户 4.领导交办的其他工作。 【福利待遇】 1.入职即缴纳六险一金; (按照南京市公积金最高系数标准缴纳) 2.完整的新人sop培训体系; 3.节假日补贴，高温补贴，生日福利等 补充:岗位有加班情况/单休/会有绩效压力 我们需要:想挣钱、想稳定、有抗压能力小伙伴 虚假学历勿扰!! 虚假学历勿扰!! 虚假学历勿扰!!

工作职责: 1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险； 2.协助拟定并优化风险控制政策、制度及管理工具，推进风险管理体系不断完善； 3.组织实施信用风险相关的培训工作； 4.编制并提交业务风险分析与评估报告； 5.协助开展整体规模层面的风险管理工作； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）； 2.具备3年及以上融资租赁（回租）信审岗位实际工作经验，熟悉信用风险管理流程； 3.具备扎实的信用风险管理能力、财务分析能力以及信息搜集与研判能力； 4.原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力、说服力；抗压能力强，责任心强，工作积极主动。

一首单长白班大龄工 大学城伟佳机械 18~50岁男女不限 ?? 夫妻工 【冲压】：18/时 【冲压折弯】：20/时 【折弯学徒】：20/时 （18一35） 【激光学徒】：20/时 （18—35，接受两班倒） 【检验员】：22/时 （涂装检，会电脑，懂检验常识） 面试时间：下午一点 （提供住宿，一个月150，水电费平摊） 工资月底发放， （常规体检单或3个月以内体检单） 2块6个月 无 驻厂小李：

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底薪4000+绩效

职位画像： 1、熟悉黑灰产市场动态，能够独立完成商家入驻前的调研审核、入驻后的经营行为监控，并针对异常经营情况制定合理的处置方案，实现全流程闭环管理； 2、通过商家入驻评估与经营数据洞察，搭建有效的风险监控机制，及时捕捉业务各环节的风险波动，结合实际业务场景持续迭代优化风控策略，强化平台对售假行为的防控能力； 3、业务覆盖海外市场，需开展针对海外商家的假货风险调研与分析工作； 4、统筹审核及直发抽鉴策略组的相关业务归口管理； 任职要求： 1、需具备至少5年互联网电商行业经验，其中2年以上团队管理经历； 2、有风险运营或商品/商家治理相关岗位实践经验者优先； 3、具备出色的跨部门协同与沟通协调能力； 4、具备较强的抗压能力与问题应对能力；

职位描述 1、负责售假商家的治理与优化，从识别到处置全流程管理，构建并完善商品假货风险防控体系，达成既定风控目标 2、结合平台交易特征，识别并界定影响消费者购物体验的核心问题，提升对高风险商家的发现能力，制定差异化治理措施，并联动产品、算法等相关方整合资源推动方案实施 3、定期评估现有防控策略的执行效果，持续优化能力建设，迭代升级风险管控手段，切实解决业务中的实际问题 4、具备跨团队、跨职能协作能力，推动建立协同治理机制，助力营造健康可持续的经营生态 职位要求 1、具备5年以上电商平台假货治理相关工作经验，有团队管理背景者优先考虑 2、具备敏锐的问题洞察力，善于拆解复杂问题，深入挖掘根本原因，能够输出系统性且可执行的行业解决方案 3、逻辑思维清晰，拥有出色的沟通表达能力和组织协调能力

职位描述 1、搭建风险情报监测体系，整合内外部多源信息渠道，建立动态更新的风险特征库，定期输出具备可执行性的风险研判报告（周/月/季报）； 2、开展各类业务场景下的风险排查工作（如薅羊毛、刷量、欺诈等），结合逆向分析与数据挖掘技术还原攻击路径，推进策略与算法优化迭代，提升关键业务环节的防控能力； 3、推动风控体系能力完善，设计风险感知与评估模型，构建“情报获取-策略制定-处置响应-复盘优化”全流程闭环机制，联动产品、研发及算法团队实现风控系统持续升级； 4、聚焦行业前沿动态，追踪黑灰产技术发展趋势与业内优秀实践案例，助力企业风险防御体系不断演进。 职位要求 1、具备3年以上互联网领域业务风控工作经验，掌握黑产常见技术手段（如设备指纹篡改、代理IP集群绕过、自动化脚本识别等）； 2、熟练使用Python/SQL等数据分析工具，能够独立完成数据预处理、特征构建及异常行为模式发现； 3、了解OSINT开源情报采集方法论，有风险情报运营或黑产工具逆向解析经验者优先考虑； 4、能适应高对抗强度的工作环境，具备数据驱动的决策思维，善于将实际业务问题转化为量化分析模型。

工作职责 1.负责平台反作弊策略的规划与持续优化，重点打击刷收藏、刷浏览、刷评分等虚假交易及虚假营销行为。 2.针对多样化的业务场景，识别并防范因恶意利用平台规则引发的权益、资金与资产损失风险。 3.搭建并不断优化风险监控体系，借助数据分析和模型迭代提升治理效能。 4.联动技术、运营、业务等相关团队，推进反作弊与反欺诈策略实施及系统性防控建设。 5.密切关注黑产动态，建立快速响应机制，有效降低平台资产损失与业务风险。 职位要求 1.具备5年以上平台治理、风控管理、反作弊或反欺诈领域工作经验。 2.精通数据分析与风险建模，可独立完成异常行为分析与防控策略制定。 3.逻辑思维清晰，业务洞察力强，能迅速识别不同场景中的规则缺陷与潜在风险。 4.拥有良好的跨团队协作能力，善于推动复杂问题的闭环解决。 5.熟练掌握SQL者优先

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南通苏通园区招保安 要求：年龄18~50周岁，身高1.73米以上，身体健康，工作负责(有保安证优先)； 上班时间：7点至7点(白班)。 工作岗位：门岗！ 工资待遇：4500元/月，每月30日发放上月工资，。试用期十天。 包住宿，吃饭自理。园区食堂很便宜 联系电话

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常州钟楼区招聘货车司机（含主驾和副驾），要求主驾经验丰富并能带领副驾，月工资范围在1200017000元，一个车队配备两名司机。

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岗位职责: 1、第三方委托客服; 2、主要是电话提醒逾期客户还款，需开发客户，销售性质。 福利待遇: 1.试用期责底薪3000,转正月薪6000-8000+,上不封顶。 2.丰富的员工福利:交五险+节假日福利+带薪年假+年终奖+惊喜团建活动+下午茶等等。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00（午休一个半小时），月休4天，法定节假日带薪休假! 专业培训机制: 公司拥有完善的培训机制，新员工入职即享受带薪专业培训，全程老员工一带一，经验的新手小白完全不用担心。