上市公司诚聘~资产保全专员 我们专注于拍拍贷还款提醒服务，新岗位发展空间大，大平台福利优厚，欢迎咨询了解~ 【岗位职责】 1、通过拍拍贷内部呼出系统，与逾期客户沟通还款情况，了解逾期原因，并协助制定还款方案； 2、引导客户维护个人信用记录，提升征信意识，建立健康的还款行为习惯； 【薪资结构】 底薪3325+现金激励+绩效+递延绩效，综合收入稳定在7000-12000元，新员工入职可享2000元奖励； 入职即办理五险一金，由公司直接缴纳；提供系统带薪培训，零经验可胜任； 每月15日准时发放薪资

通过电话、微信等渠道为客户进行贷后还款提示及逾期情况沟通协调 帮助客户降低损失，保障公司权益

各位帅哥美女！机会难得，欢迎加入我们！ 我们为您提供五险一金、带薪法定节假日、节日福利、生日福利、带薪培训、广阔的发展平台以及丰富多彩的员工活动。 平均薪资超过6500元！ 【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户的实际需求与个人状况，做好信息反馈与持续跟进； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 【任职要求】 1、不限性别，个人征信记录良好； 2、具备良好的心理承受能力，能够适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪+高额提成+业绩奖励+年休假+国家法定假期+五险一金+团队旅游 办公环境优越，入职即享系统化培训，持续提供在职成长支持 晋升通道透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日） 调薪机制完善：每年均有晋升及薪资调整机会 休假政策齐全：婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假等均按国家规定执行 员工关怀丰富：生日礼品、年度两次优秀员工欧洲豪华游、团建聚餐、K歌活动、中秋月饼、户外拓展、年会才艺展示等精彩不断 有意向者欢迎直接投递简历！

工作内容： 通过电话与银行信用卡用户进行沟通，完成信息核对、账单提醒及相关服务事项 任职要求： 18 周岁以上****以下，性别不限，大专及以上学历 全职岗位，每月安排休息 6-7 天 日常班次排班，综合薪资 6K+

无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！ 公司简介： 公司成立于2017年，起源于河南，现总部位于上海，全国设有十余家分支机构，为催收领域的领先企业！南通职场于2022年设立，是全国第八家分公司，现有员工80余人。 内部紧急招聘！！！非销售岗位！！！无需自主开发客户！！！晋升通道畅通！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！可与朋友、饭友一同加入！ 1、薪资结构：综合底薪2900元（含全勤奖300元）+工龄补贴+高比例提成，带薪培训期，首月收入保底4000以上，表现优异者月薪过万，平均月薪6K，每季度享有调薪机会 2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，采用排班制，支持调休，法定节假日正常休假 3、福利待遇：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、生日会、生日礼物、带薪病假 4、办公设施齐全：配备冰箱、微波炉、空调及个人办公电脑，环境舒适，无需外勤。提供住宿，房间配有基础电器，双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用 5、晋升机制公开透明：专员—实习组长—组长—主管—经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展调解工作，真实记录调解过程及最终处理结果； 2、运用有效的沟通与问题解决技巧，冷静应对当事人诉求与纠纷； 3、结合当事人实际情况，提出合理建议，协助其妥善解决问题； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、无不良征信记录及犯罪记录 2、身体健康，沟通顺畅，能熟练操作电脑 3、普通话标准，具备良好沟通能力，谈判能力强，掌握电话沟通技巧及基本礼仪者优先 办公环境优越、地理位置佳、交通便捷 团队年轻有活力，为有志青年提供广阔成长空间，欢迎积极投递！

一、岗位职责 1、按照专业标准和规范流程，协助银行及金融机构开展逾期账款处理工作；通过多种渠道与逾期客户进行有效沟通并实施催收。 2、结合客户实际逾期状况，灵活采用合适的沟通方式，推动信用异常客户按时履行还款义务，助力修复个人信用记录。 3、在合规政策与操作流程范围内，协助客户制定合理的还款计划，妥善解决债务问题。 4、通过电话、微信、短信等形式与逾期客户联系，针对合作银行及金融机构的客户开展催缴工作，保持良好互动，引导其及时、准确完成还款； 二、岗位要求 1、年龄19-38周岁，性别不限。 2、学历要求：高中及以上，具备良好表达能力，普通话流利，具有较强的沟通与协调能力； 3、掌握基本电脑操作技能，打字熟练，具备谈判技巧，语言清晰，应变能力强，逻辑思维清楚； 4、有信用卡催收、贷款回收、保险、销售、客服或电销相关经验者优先录用；（短期账龄项目，新手可上手） 5、工作积极主动，抗压能力佳，具备团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，诚实守信，责任心强。 三、待遇福利 1、上班时间：上午9:00--12:00，下午13:45--18:30，加班享有加班补贴。 2、薪资待遇：无责任底薪（3000）+高绩效提成+激励奖金+团队奖励+工龄津贴，普通员工月收入6K-8K，表现优异者8K-1W，业绩突出者可达1W以上； 3、福利待遇：节日礼品、定期组织座谈会与下午茶、团建活动、旅游等员工关怀项目； 4、项目优势：项目稳定，办公环境舒适，设有专项激励机制； 5、项目激励方案：首催奖励、首个达标奖励、季度优秀新人奖、季度业务明星奖等多项激励； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理（公司晋升机制完善，符合条件即可参与管理岗位竞聘）；

⼯作内容： 1、与逾期客户进行沟通，传递账单详情，掌握还款动态，解答客户问题，提醒按时履行还款义务 2、结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款方案 3、按照专业标准持续追踪客户还款进展，确保流程规范推进 4、及时整理沟通记录，准确更新案件信息至系统 薪资待遇： 1、保底3700，平均工资8K以上，轻松⽉⼊过万，薪资上不封顶 2、缴纳七险⼀金 任职要求: 1、具备普通话沟通能力 2、工作积极主动、责任心强（核心要求） 3、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 4、遵守管理制度，服从工作安排

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

招聘：诚聘：文员，仓管，钢结构检验员 3000-8000/月 薪资：面议 宜兴市兴成机械科技有限公司 【招聘岗位】： 文员，仓管，钢结构检验员 【岗位要求】：熟悉电脑，，检验员有经验者优先，动作灵活。 【薪资待遇】： 3000-8000/月 【工作地址】：宜兴新街街道 【联系方式】： 点击下方【申请职位】填写简历，再点击【拨打电话】即可； （如有意向请投递简历，电话

工作内容简单，无需任何经验，年满18周岁就可以

本公司现招聘长期有证电焊工，铆工，杂工若干名，包吃宿，工资标准250-400不等（面议），要求焊缝成型漂亮，工作态度积极认真，能按要求完成领导交待的各项任务。

招熟练挡车工做30台小龙头，新手请勿打扰！联系电话，地址盱眙

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

岗位职责: 1. 负责中信银行信用卡催收工作，通过电话或短信与客户进行沟通，推动逾期账款的回收，无通时通次要求。 2. 遵守公司规定的催收流程和标准，确保催收工作的有效性和合规性。 3. 记录和更新客户的还款情况，及时反馈给上级。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效与客户进行沟通和协商。 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握催收技巧和相关知识。 岗位福利： 1.稳定工作时间:早9.00-12.00午2.00-6.00，中午休息两小时， 周六仅工作6小时，基本不加班，加班有加班费 2.纯粹工作环境:无销售性质，无任务指标 3.丰厚薪资待遇:无责底新3200+，根据能力可面淡+高额奖金+不封顶提成

工作内容 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务，完成上级安排的其他工作。 上班时间： 9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、国家节假日正常休息。 岗位要求： 中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽招录条件。 薪资福利： 薪资：新人综合薪资5000-8000左右，正式员工薪资8000-15000左右（上不封顶） 职业发展： 员工晋升：普通员工一小组长一主管一经理一高级经理一一总监

【岗位职责】 1、年龄20-35周岁； 2、沟通顺畅、无经验要求、有老人一带一； 3、无不良征信。 （适合大部分人，岗位没有什么难度，跟着公司培训步调慢慢学习，后期岗位熟悉了，薪资是很稳定的。） 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成+奖励+个人激励+团队激励等（员工平均工资6000-12000/月； 2、按照国家规定缴纳五险，享有国家法定节假日； 3、入职签订劳动合同，属于公司正式员工编制； 4、员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训； 5、室内环境空调下办公，公司购买冰箱微波炉等； 6、国家法定假日，包括年假、病假、婚假、丧假、产假等； 7、员工活动：新人茶话会聚餐活动，下团建，不定期户外拓展。

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4. 协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5. 定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升客户履约率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及催收系统 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 有金融、信贷、客服或法律相关从业经验者优先

《岗位职责》 主要负责针对银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作； 《岗位要求》 1、20-38岁，男女不限，高中中专以上学历； 2、有电话营销及客服工作经验优先； 《福利待遇》 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月，餐补15元/天； 2、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 3、上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

负责打快递单，客户售后问题处理，长白班

【岗位职责】（非双休岗需要上夜班） 1. 负责电商平台（淘宝/天猫/京东等）的客户咨询、投诉及退换货处理，通过电话、微信等方式提供专业且高效的服务支持； 2. 主动追踪客户问题进展，联动技术、物流、品质等相关部门推进问题解决，确保服务闭环，提升客户体验； 3. 定期开展客户回访，汇总意见并进行整理分析，为产品优化与服务质量提升提供有效建议； 4. 执行产品售后流程管理（如维修登记、配件更换、使用说明指导等），确保操作符合行业规定及公司要求； 5. 维护客户关系，运用共情沟通技巧妥善处理争议，增强客户信任与忠诚度； 6. 记录并统计售后服务数据，按时提交服务分析报告，助力团队策略调整与服务升级。 任职要求： 【必备条件】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上电商渠道售前或售后客服工作经验，熟悉退换货及客诉处理流程； 3. 服务意识突出，拥有良好的情绪调控与共情能力，能准确把握客户需求并提出有效解决方案； 4. 表达清晰有条理，逻辑思维强，善于应对复杂客户投诉，具备较高情商和应变水平； 5. 熟练操作Office办公软件。 【加分项】 1. 了解常用客服系统（如ERP），有医疗器械领域工作背景者优先考虑； 2. 掌握医疗器械相关法规及售后服务政策者优先； 3. 具备电话销售经验者优先。 我们提供： - 明确的职业发展路径（可向客服主管或运营方向晋升）； - 成长支持：完善的入职培训体系（涵盖产品知识、行业规范、沟通技能）； - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 开放协作的工作环境，关注员工成长与意见反馈。 薪资详情 薪资范围：6000-7000元/月 社保类型：五险一金

新东方长期招聘扫码兼职 工作时间:小学初中放学时间 薪资标准:3元/资源，日入100+ 要求:诚信负责，沟通能力强 报名联系:

公司HR直接招聘，非中介岗位！！！ 入职即享10天带薪年假！ [福利待遇]： 社保按入职规定缴纳！！！ 午间休息2小时用于午休 享受国家法定节假日，每周一、三、五提供固定下午茶 [薪资结构]： 薪酬模式：无责任底薪+业绩提成 新人综合收入：6000-9000元 团队平均月薪：15000元 注意事项： 本人为公司直聘人事，请务必通过私信联系我，每日面试名额有限，上午安排2人，下午3人！ 可直接回复我并发送简历，优先处理！

需要录单员哦，可以来试试。

招聘岗位：一、客服专员 1、完成主管安排的其他工作任务； 工作内容：通过电话与客户沟通，提供专业服务； 2、工作时间：早上8:30至下午5:30，每周工作六天，休息一天

可以教

岗位职责： 通过合规的电话或短信方式，提醒美团APP用户及时处理逾期账单，协助用户完成还款事宜 绩效以实际还款金额为准，自然回款也计入绩效 无销售性质，用户逾期仅3天，周期短易跟进 工作期间可正常使用手机 入职即缴纳五险一金，提供住宿及工作餐，办公环境良好 薪资结构：底薪3000+全勤奖200+新人补贴800+绩效+提成，综合收入5000-10000，平均月薪6000

找临时工东南开发区网店仓库要两名改水洗标的临时工能做多天计时，计件都可以具体详谈早8点，晚8点不包吃

工作内容： 对公司提供的客户进行主动沟通，开展邀约及日常维护，客户复购率较高。 （客户资源由公司统一提供，无需自行开发） 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑，无经验可提供培训 2、稳定性强，普通话流利 3、年龄在18至45周岁之间 薪资介绍： 1、4000元底薪+五险+高比例业绩提成+新人开单奖励+多项激励奖金 福利待遇： 1、法定节假日正常休息 2、按规定缴纳社保 3、春节、中秋、生日等均有补贴，每月组织团队活动，享有年度旅游、聚餐及下午茶 岗位优势： 工作时间朝九晚六，全程无需外出，客户资源优质稳定 （客户来源于头条、抖音、快手等平台广告引流及银行合作渠道） 上下班时间： 朝九晚六，不加班！不加班！不加班！

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事项 2.在合法合规的前提下协助客户解决还款流程中的各类问题 3.使用工作系统操作，及时更新并记录客户最新动态 招聘要求： 1.中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，具备良好的沟通谈判技巧和应变能力 3.无犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇： 无责底薪3000+高额绩效提成+全勤奖，综合收入6000+，表现优异者8000+，业绩突出者可达10000+ 福利待遇：五险一金，定期团建，节假日福利

公司成立于2010年，始终专注于小额贷款、银行贷款及信用卡逾期债务催收领域；历经十余年深耕，2025年为响应市场需求，公司拓展业务范围并成立分公司，实现规模化发展。 一、岗位职责 1.通过电话、短信等合规方式，与逾期客户进行沟通，清晰告知其欠款情况、逾期后果及还款义务，引导客户制定合理还款计划。 2.准确记录催收过程中的客户反馈、沟通内容及还款承诺，及时更新客户信息及账户状态至系统，确保催收数据的完整性与准确性。 3.针对不同类型的逾期客户，分析其逾期原因及还款能力，灵活调整沟通策略，提升还款率；对恶意拖欠或高风险客户，及时上报并协助采取合规应对措施。 4.严格遵守国家金融监管政策及公司催收流程，坚守职业操守，杜绝暴力催收、违规承诺等行为，维护公司合法权益与品牌形象。 5.定期整理催收案例与数据，总结沟通技巧与工作经验，持续提升个人催收效率与专业能力。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。 2.经验：有1年以上金融行业（信用卡、消费贷、网贷等）催收、客服或销售相关工作经验者优先；无经验者可接受系统培训。 3.能力：具备较强的语言表达与沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速把握客户心理；有良好的抗压能力，可适应目标导向的工作模式。 4.素养：具备高度的责任心、诚信意识及法律合规意识，工作认真细致，有较强的执行力与团队协作精神。 5.其他：熟练使用电脑及办公软件，能快速录入与整理工作数据；无不良征信记录及违法违纪行为。 三、薪资福利 •薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资3000-8000元/上不封顶，业绩优秀者薪资可观。 •福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。