1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事宜 2.在合规前提下协助客户解决还款过程中出现的问题 3.使用工作系统操作，及时更新并记录客户最新情况 招聘要求： 1.*******中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，具备沟通谈判技巧，思维敏捷 3.无犯罪记录，无不良信用记录 薪资待遇： 无责底薪3000+高额绩效提成+全勤奖，综合收入6000+，积极完成8000+，全力冲刺10000+ 福利待遇：五险一金，团队建设活动，节假日福利

一、薪酬福利: 1、薪资：无责底薪+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、前期有保底5000起，公司业务人员目前人均月薪10k。 3、各种奖励：满勤奖；；现金奖（发放现金券）；优秀员工奖；业绩突出奖。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、各种福利：各种节日，各种节礼，生日会； 7、晋升：公司管理岗位均是从内部竞聘，员工—组长—主管-经理，能力优秀半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可。 2、负责车辆处置，对接车主及车商。 3、坐班工作，无需外出。（通过电话形式） 三、作息时间： 1、 8:30~12:00 13:30~17:30。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口

岗位职责: 1. 通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展； 2. 运用专业谈判能力，为客户制定切实可行的还款计划； 3. 及时响应并处理客户提出的问题，保障服务体验； 4. 配合团队推进资金回收目标的达成； 5. 维护与客户的顺畅交流，确保信息传达准确无误。 资源丰富：M6-M36阶段客户可自主选择 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+多项补贴+内部推荐奖励 综合收入：6K-14K，团队人均月薪超8000元 工作时间：早上9:00至晚上6:00，视业绩完成情况安排加班 月休5-6天，每月1号及每周日固定休假 岗位福利: 团队聚餐，绩效激励，节日礼品，工龄奖金，五险，话费补助 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力； 3. 能够妥善应对客户各类疑问与需求； 4. 拥有团队协作意识，能迅速适应团队节奏； 5. 工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等员工关爱项目； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【工作内容】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行提醒服务，指导客户合理安排还款事宜； 2、回复逾期客户的来电咨询，明确告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。 【岗位要求】 1、年龄21-40周岁，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关从业经历者优先考虑。 【晋升机制】 1、建立完善的内部竞聘体系，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质稳定的客户资源，案件数量充足，工作保障性强

岗位描述：负责向银行及金融机构客户开展还款提醒服务（属于纯客服类提醒工作， 配备标准化的礼貌用语模板）。 工作时间：上午9点至下午7点，每月休息4天，法定节假日如安排值班享有多倍薪资待遇。 综合底薪：3325元+绩效，月均收入约7000元。

主要采用电话提醒、邮寄信函及上门外访等形式，与相关客户取得联系，督促其按时履行还款义务。

1.工作内容 根据公司提供的客户名单，对逾期未还款的客户进行提醒和沟通 2.工作时间 早上九点至晚上七点，若工作完成情况优异，可于下午五点半下班 3.任职要求 （1）年龄*******之间（具备相关工作经验者条件可适当放宽） （2）掌握基础电脑操作技能 （3）普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，性格积极向上，有团队合作意识 4.岗位优势： 纯白班工作制，无需熬夜，不影响晚间个人安排，月均收入1w+，非销售岗，异地员工可享受免费住宿支持 5.薪资福利： 底薪3000元，综合月收入区间为5000-20000+，绩效越高收入越多，多数员工月薪已超1w，公司实力雄厚，只要你愿意干！ 6.福利待遇 入职即缴纳五险，提供免费带薪岗前培训，无需担心经验不足，定期组织文娱活动、节日联欢、生日会等，同时具备良好的晋升发展空间

岗位职责： 1. 负责物业费及相关费用的催收工作，确保款项按时回收； 2. 与物业业主保持良好沟通，解答费用疑问，处理催收过程中的异议； 3. 及时更新业主信息，维护客户档案，记录催收进展； 4. 跟进未付款项，制定并执行催收策略，提高回款率。 任职要求： 1. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理业主的异议； 2. 具备较强的谈判技巧和抗压能力，能够在压力下完成催收目标； 3. 熟练使用办公软件，有基本的财务知识者优先； 4. 责任心强，工作细致，能够独立处理和跟进催收案件。

工作内容:后台催收岗位不看学历无经验均可 带薪培训:室内办公空调全开冬暖夏凉开心舒服的上 班 工作时间:早九晚六月休8天 薪资待遇:试用期4000+绩效 提供食宿空调洗衣机热水器无线网等齐全 要求会电脑打字、会说普通话即可

我们正在招聘一名专业的Java开发工程师，参与公司软件产品的设计与开发工作。 工作内容： 1. 参与软件项目的需求分析、系统架构设计、编码实现及测试等环节； 2. 按照既定的开发规范和流程，独立完成模块的方案设计、代码编写与测试任务； 3. 负责排查并修复系统运行中的缺陷问题； 4. 撰写相关技术文档以支持项目交付与维护。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 具备2年以上Java开发工作经验； 3. 精通Java语言，掌握面向对象的设计思想与编程方法； 4. 熟悉Spring、MyBatis等主流开源框架的应用与原理； 5. 拥有良好的编码规范意识和技术文档撰写能力； 6. 具备团队合作精神，沟通积极，协作能力强。

工作内容：负责半成品或成品的外观检测是否合格，工作清闲，非流水线，可带手机 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6500-7500之间，可以做日结，周结，月结 当天入职上岗，上六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支工资

招聘：神舟光伏厂招普工日结包住宿 薪资：5000-6000元/月 上料、焊机、串返、层叠、EL 专检、层压 / 返修 / 检验、装框、清洗、测试、包装等

企业招聘短期工/长期工均可，无需工作经验，包教包会!! 薪资待遇: 280/天，月综合8000+ 280/天，月综合8000+ 280/天，月综合8000+ 薪资准时发放，节假日提前，薪资打到本人薪资卡，保证人走账清!! 工作内容: 1、岗位:组装、测试、检验、包装、品检、物料、仓管等 2、所有岗位均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班 入职要求: 1、18-50周岁，男女不限，不限学历 2、不限经验，无门槛，过来100%入职 3、坐着上班，工作轻松，容易一看就会包吃包住: 公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIF等)。

******苏州市三区可就近安排，急招****** 诚聘语文教学伙伴 | 以文为灯，伴学子逐光成长 一、你的核心职责：做学生的 “语文引路者” 定制化教学：专注一对一及小班授课，依据学生实际学习情况个性化设计教学计划，快速激发文学兴趣，系统讲授古诗文解析、作文立意构思等高效学习策略； 动态化督效：课堂中灵活设置阶段性测评，涵盖字词基础检测到阅读写作复盘，通过精准反馈验证辅导成果，实时优化教学路径； 协同化教研：积极参与学科组教研活动，共同探讨中高考命题方向，精研特色教案，交流授课心得，在团队协作中持续精进教学能力； 全周期服务：全程跟进学生日常学习任务，如古诗文背诵、阅读积累打卡等，24小时内响应并解答学业疑问，以细致陪伴保障学习连贯性； 目标化推进：以“提升分数”“增强能力”为导向，依托高质量教学与贴心服务促进课程续报与口碑推荐，实现教学成效与价值的双向达成。 二、我们期待这样的你：懂语文，更懂成长 价值观契合：认同“客户第一、习惯困难、挑战自我、共创共赢”的团队精神，愿意携手共建高品质语文教学平台； 专业功底扎实：热爱语文学科教育，熟知江苏中高考语文考纲重点，具备考点拆解能力与节奏把控经验，有实际授课或辅导经历者优先； 沟通充满温度：富有责任心，表达清晰生动，具备亲和力与教师素养，善于运用生活化、故事化方式引导学生互动，点燃学习动力； 形象得体正向：注重个人仪态，无不良习惯，以积极健康的风貌成为学生成长中的正面榜样。 三、这里的专属福利：工作生活皆舒心 作息友好：每周固定周一、周二双休，告别高强度连班，既能专注教学，也能享受生活与个人空间； 薪资给力：依法缴纳社保，叠加苏州区域领先课时薪酬，让你的专业付出获得应有回报； 氛围超赞：团队氛围阳光向上，杜绝职场内耗，新人有导师带教，难题有同事支援，在温暖支持中稳步成长。 如果你愿以文字为桥，帮助学生突破语文瓶颈、走进文学之美，那就加入我们吧 —— 共赴一场关于成长与热爱的教学之约！

催收客服岗（非销售）--M1-逾期1个月；M2-逾期2个月；这个岗位只做M3--90天以内的。 岗位职责：主要负责针对银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作 岗位要求：20-42岁，男女不限，高中中专以上学历，有电话营销及客服工作经验优先. 福利待遇：前6个月保底5000+提成+奖金，（3500无责+1500有责（每月回款7万）+7万后按汇款业绩算。 转正后：3500+提成。 各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月。年底双薪 ，法定节假日，员工活动等福利待遇. 提供住宿，水电平摊；6-8人间。入职当天可安排宿舍。餐补15元/天 上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

【岗位职责】 1. 依托公司提供的客户资源，通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行高效沟通，耐心了解客户逾期缘由，协助制定合理还款方案，督促客户按时结清逾期欠款，提升回款率。 2. 精准记录每次与客户的沟通内容、客户诉求及还款承诺，及时更新客户信息档案，规范整理催收台账，保证工作数据完整可查，配合团队做好数据统计工作。 3. 严格遵守国家法律法规及公司催收管理制度，坚守合规底线，全程文明沟通，文明催收，维护公司良好品牌形象与声誉。 4. 主动学习催收相关业务知识、沟通技巧及法律法规，不断优化沟通方式，总结工作经验，提升个人催收效率与业绩水平，全力完成团队下达的业绩目标。 5. 服从上级领导的工作安排，积极配合团队完成各项临时性催收相关工作任务。 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，专业不限，有无经验均可，有催收、客服、电销相关工作经验者优先录用。 2. 具备良好的语言表达能力与沟通应变能力，逻辑清晰，能耐心应对客户的疑问、推诿等情况，善于引导客户达成还款意向。 3. 拥有较强的责任心、目标感和抗压能力，面对工作挑战能保持积极心态，踏实肯干，愿意主动突破业绩。 4. 掌握基础电脑操作技能，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，快速完成信息录入与数据整理。 5. 品行端正，遵纪守法，无不良从业记录及违法犯罪记录，认同公司企业文化，严格遵守公司各项规章制度。 6. 具备良好的团队协作精神，能快速融入团队，配合团队成员共同推进工作。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴，综合月薪5000-12000元，业绩优异者月薪15000+，上不封顶，多劳多得。 2. 基础保障：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，保障员工合法权益，工作稳定有保障。 3. 特色作息：实行周末双休，每周工作时长合理，法定节假日正常放假，不强制加班，作息规律，兼顾工作与生活。 4. 带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、病假等各类法定休假，节日福利、生日礼品、年终奖金一应俱全。 5. 员工关怀：办公环境舒适宽敞，配备齐全办公设备，提供茶水、零食；定期组织团队团建、聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力。 6. 职业发展：免费提供系统化岗前培训，搭配一对一带教，新手也能快速上手；设置清晰晋升通道，催收员→组长→主管→部门经理，内部晋升优先，能力出众者可快速提拔。

1. 通过电话、短信等合规方式，对逾期客户进行提醒与沟通，督促客户及时还款 2. 核实客户信息，了解逾期原因，制定合理的还款方案，维护良好沟通态度 3. 记录催收过程、客户反馈及跟进情况，确保信息真实完整 4. 配合团队完成催收业绩指标，提升回款率 5. 严格遵守公司合规制度与话术规范，杜绝违规催收行为 6. 对疑难案件进行整理上报，协助优化催收策略

纯官方电话提醒，系统核实信息后，礼貌提醒交通银行M2阶段逾期客户还款即可。无销售，无推销，轻松上手，小白也能秒适应 年龄18-40岁，学历不限，接受无经验，只需满足，征信无逾期，无犯罪记录

工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30（朝九晚六） 岗位介绍 本岗位与地方法院长期合作，主要负责诉前调解类提醒工作，工作正规、环境稳定、流程规范，纯室内办公。 岗位职责 1. 通过电话方式开展诉前调解，提醒客户按时还款，沟通温和合规； 2. 准确登记客户信息，及时更新与完善客户资料； 3. 服从管理，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄25-45岁，性别不限，学历不限； 2. 有无经验均可，纯小白也可带薪培训；有信用卡、客服、销售经验优先； 3. 工作认真负责，态度端正，具备良好沟通能力与心理素质； 4. 无不良从业记录，个人征信无逾期。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，月休6天，购买五险，带薪年，节日礼品； 2. 薪资结构：无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖励，综合月薪6000-11000元； 3. 入职即签正式劳动合同，免费岗前培训+在职提升培训，晋升通道清晰； 4. 丰富团队活动：生日会、节日福利、聚餐、团建、拓展训练； 工作亮点 1、法院合作项目，正规稳定 2、纯室内办公，无需外出 3、接受小白，有人带、有人教 4、月休6天，作息规律 5、收入稳定，综合6K-11K

找绕保鲜膜一名，130一天，颜集沙湾，电话

招手包夏被两名，地址三星中太桥附近。电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 4.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

 今天还需要 4 人翻货，14/小时，日结！井号。

甲方直招内催，无压力。内容真实有效，从不画饼 **【岗位职责】** 通过内部系统或电话联系逾期客户，核实相关信息并温馨提醒还款（逾期周期短，纯提醒性质） **【福利待遇】** 无责底薪3325+高额提成+常规激励+递延奖励。正常干5-9k，拼一把8-16k （上手简单，公司提供全面、专业的带薪培训） 入职即缴五险一金（保障齐全，工作更安心） 南通新办公区，团队快速发展期，晋升通道畅通，迅速成长为业务核心！ 提供标准化4人间免费住宿，热水、独立卫浴、空调等设施齐全 感兴趣可直接沟通，了解更多详情哦

发起沟通者优先录用！！！免费入职 0元入职，当天可安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（稳定收入8000以上） 上班时间：早九晚七！！长白班！ 招聘要求：18-42周岁（未满18周岁请勿打扰） 福利待遇：包住宿！配备独立卫生间/空调/热水

日结兼职300元，男女不限，新北万达附近优先（半天150）诚心做的把姓名电话发给我，不要太远的，来去要方便，（只要3人，今天下午有空来的优先，先到先得）联系:

公司内部直招非中介！！！ 工资每月准时发放，欢迎无经验/新手加入 薪资福利：试用期综合收入6000-8000，转正后8000-12000上不封顶，首月正常出勤到手七八千很常见 工作内容：通过电话、微信及在线方式协助用户处理相关问题 作息时间：早九晚六，无需上夜班 1.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导 2.缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假，每年组织免费健康体检 3.每年四次调薪机会，春节红包，提供国内外团建旅游 4.每月10号准时发放薪资 任职要求：年龄20-40岁，具备基本的电话与微信沟通能力 本公司直招HR，非外包岗位，请直接联系我咨询，每日面试名额有限！ 欢迎投递与咨询，我会第一时间回复您消息

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事宜 2.在合法合规的前提下协助客户解决还款过程中遇到的各类问题 3.使用工作系统操作，及时更新并记录客户的最新状态 招聘要求： 1.中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，具备良好的沟通谈判能力和应变反应能力 3.无犯罪记录，无不良征信记录 薪资待遇： 无责底薪3000+高绩效提成+全勤奖，综合收入6000+，表现优异者可达8000+，业绩突出者可突破10000+ 福利待遇：五险一金、团队建设活动、节假日福利

工作内容：通过电话形式与客户进行沟通，提醒、督促并引导逾期客户处理相关事宜，及时反馈获取的最新有效信息，主要负责前端1-3天内联系顺畅的催收任务。 薪资结构：基本工资3200+800补贴+岗位绩效+提成+午餐 综合薪资7000-10000+ 福利待遇：免费提供工作餐、五险一金、带薪年假

不含销售！工作内容：负责线上提醒用户按时归还先买后付到期款项，沟通顺畅，仅针对逾期3-5天的情况跟进，处理周期短无需长期负责 工作期间可携带手机，环境宽松，团队氛围和谐友好 定期组织团建活动及聚餐，季度发放绩效奖金 提供免费住宿福利 薪资待遇：无责任底薪3200元+1200元补贴+包午餐+提成 综合收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 入职即缴纳五险一金，零经验可享带薪岗前培训 岗位要求：年满18周岁，态度积极、有稳定性，具备目标意识并追求高薪与愉快的工作体验，掌握基本电脑操作即可