【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决

公司主营业务是征信异议申诉修复，消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。

【岗位详情】 1. 执行公司各项风险控制制度，有效识别并管理业务风险； 2. 通过电话沟通及时拦截潜在坏账，保障资金安全； 3. 负责风险账户的排查与黑名单信息上报； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳六险一金； （按照南京市公积金最高系数标准缴纳） 2. 提供完善的新人SOP培训体系； 3. 享有节假日补贴、高温补贴、生日福利等 补充：该岗位存在加班情况 / 单休 / 存在绩效考核压力 我们需要：渴望收入提升、追求长期稳定、具备抗压能力的你 虚假学历勿扰！！ 虚假学历勿扰！！ 虚假学历勿扰！！

【岗位职责】 1. 沟通逾期账户，引导客户正确还款。 2. 收集整理欠款客户资料，协助制定执行还款方案。 3. 合规处理客户异议，记录沟通信息，提供专业咨询。 在线电话作业，无需外出，5-7天即可上手。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：保底工资+业绩提成/奖金+加班费，综合薪资5500-15000+，业绩上不封顶。 2. 福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动。 3. 氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。 上班时间：朝九晚七，休4-6天 简单的几句描述并不能体现我们的全部，就像您的简历，每一个工作经历肯定都是五彩缤纷，但苍白的几行文字怎能表述清楚中间的繁花似锦。你的咨询恭敬如宾，我的回复悦耳动听！

岗位职能偏前端贷审、风险控制，并非后端。请看清楚描述再投递哦! 主要职能： 1、对各项业务的合法性、合规性、真实性和完整性进行认定，指导客户经理做好业务的调查审核工作； 2、协助领导对接业务全流程工作，保障业务流程严格、准确、完整、高效； 3、精通公司业务流程，能够在签约过程中渗透相关产品； 4、负责贷款风险分类业务的基础工作以及相关报表的统计、分析和上报； 5、负责贷款发放审查。负责深入企业调查，掌握贷款企业或个人的生产经营情况，及时向部门负责人反映重大或特殊事项，严防不良业务/资产的产生； 6、做好签约问题的收集反馈和提出合理化解决方案，如实高效的汇报工作情况； 7、完成领导分配的其他工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历。有银行、风控、信贷等相关从业经验； 2、有银行、资金、贷款等相关业务渠道和资源者优先； 3、具备相关实操经验，对风险有优秀的判别力、具备优越的沟通表达和逻辑分析能力； 4、责任心强、团队荣誉感强，为人乐观积极。 福利待遇： 1、无责底薪＋绩效＋提成+奖金（优秀团队奖、半年度、年度奖等）； 2、工作时间:9:00~17:30；午休1.5小时，双休、法休； 3、五险；节日福利、生日会、茶歇、团建旅游等； 4、带薪培训：岗前培训、专业技能培训等。 正规持牌金融机构，受金融局监管单位。 一家非常有实力的稳定平台，NICE的老板、优秀的领导、快速成长空间。工作氛围团结活泼！ 期待您的加入！ヽ(*^ｰ^)人(^ｰ^*)ノ

职位信息: 1. 负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户沟通，有效控制信贷风险，减少损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查工作可随时开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄22～35岁优先，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件 4. 拥有良好的协调能力、沟通能力和应变能力，责任心强，性格亲和 5. 有明确目标感，执行力强 福利待遇: 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面福利保障： 1. 根据月度绩效表现，员工平均每月实发收入7000～15000元，表现优异者月月过万，入职即缴纳六险一金（住房公积金按南京最高24%比例缴存） 2. 晋升机制清晰透明，每半年开展评级考核，通过即可上调底薪（3700-5100-7200），优秀员工可晋升为经理、部经理等管理岗位 3. 签订合同后即开始计薪，提供系统化岗前培训，实行师徒制一对一指导学习 4. 工会定期组织集体观影、春秋游、体育赛事等活动，享有节日补贴、高温津贴、生日福利，每月开展团队建设活动 5. 设立月度激励方案，表现突出者可获得实物奖励、旅游奖励等多重激励 6. 无责任底薪+绩效奖金，非销售岗位 7. 缴纳五险一金，按最高比例执行

南通市如皋市招泥瓦工砌筑电缆沟200米，也可以分包。

燕达海工招聘焊工、铆工、管工、油漆打磨工、油漆抢手及氩弧/氩电焊工。 焊工要求具备探伤或拍片能力，二保焊工需通过探伤，薪资为480元/8小时。要求通过3+4G氩电二级片，薪资为580-700元/6GR/8小时。 铆工（美标）薪资为300-400-650元/8小时。 管工（美标）薪资为450-480元/8小时。 油漆打磨工薪资为320元/8小时，油漆抢手薪资为450-500元/8小时。 另招聘氩弧/氩电焊工，薪资为580-700元，要求探伤一级拍片，合金钢工资加钱，技术过硬，工资可谈。 平均每日工时在9-11个小时，平时赶工补贴50元每天（根据生产）。 工作地点：南通海门燕达。

苏州市吴江区招水电大工点工自己要去有工具

诚聘司机： 直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车那些，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。 任职资格： 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，犯罪记录，酒驾，一年内一次性，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资： 平均综合月收入7000一9000(底薪+提成+补贴)提成可每周结算！资金灵活周转压力，多劳多得。

苏州市相城区招工地小工/杂工

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

【岗位职责】 1. 实施集团风险控制流程，确保所有操作符合公司和行业标准。 2. 参与制定和优化风险管理策略，提高对业务的风险识别和应对能力。 3. 监控业务部门的风险事件，及时发现并提出风险预警。 4. 协助处理业务部门风险事件，最小化风险损失。 5. 参与业务KYC尽职调查及分析报告，推进风险控制项目的实施。 【岗位要求】 1. 具备独立处理和解决业务风险问题的能力。 2. 能够有效地与团队和其他部门合作。 3. 具有准确评估风险的能力，能够在风险面前做出快速响应。 4. 对供大宗商品类交易风险控制流程有深入的理解，能够灵活运用相关工具和方法。 5. 具备良好的职业道德，能够严格遵守相关法律法规。

侧重有色金属大宗贸易类风控执行岗 【岗位职责】 1. 对日常及非日常业务中货款、票、合同“四流”流程进行监督（包括且不限于点价敞口，预付、预购、预售及授信类等），形成数据流的汇总及上报。 2. 对业务操作岗位提供合规指引。 3. 辅助部门负责人，对后台风控部人员的风险识别和应对能力进行提升指导。 4. 对集团购销业务（含国际贸易类）及时发现风险事件并上报风控部负责人，同时提出风险预警。 5. 参与各类业务尽职调查，与业务部门平衡作业，推进风险可控项目的落地。 【岗位要求】 1. 具备良好职业操守。 2. 对业务风险敏感，具备良好的数、理、法综合分析能力。 3. 工作态度积极主动，具备良好的沟通及表达能力，性格外向。 4. 具备良好抗压能力，接受工作上的其他安排。 5. 具备基本法律基础及基本财务分析能力。

【岗位职责】 1. 每月对长护险、养老院、供应商、劳动风险进行协查。 2. 数据收集与分析。 3. 风险整改跟进。 4. 建立完善风控档案，包括风险排查记录、评估报告、整改台账、培训资料、政府合同档案、供应商档案、劳动风险档案等。 5. 合规与法规跟踪。 6. 协助风控经理开展制度修订、风险评估、跨部门协调工作。 7. 行政与财务日常协查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、审计、法律、管理等相关专业优先。 2. 1年以上风控、内控、审计...

岗位职责： 体系搭建能力‌：独立建立并完善公司全维度风控管理制度、内控流程，搭建防火墙与业务隔离机制，覆盖基金募集、投资、投后全链条。 ‌投前风控能力‌：深度参与股权投资项目尽调，独立识别财务、法律、行业、运营等多维度风险，撰写风险评估报告，对投资决策发表独立风控意见，审核各类投资协议条款。 ‌投后风控能力‌：定期监控已投项目运营状态，开展专项风险排查，及时预警潜在风险，主导投后风险事件的处置与纠纷处理，制定存续期项目风控细则。 ‌合规运营能力‌：统筹基金产品备案、信息披露、监管材料报送等全流程合规工作，组织内部合规培训，确保公司所有业务符合最新私募监管政策要求。 职位要求： 薪资福利‌：底薪+绩效奖金+年终奖 ‌核心职责‌：搭建风控体系，参与硬科技赛道股权投资项目尽调，出具独立风控意见，对接监管完成各类检查反馈 ‌任职要求‌：在中基协备案私募担任风控负责人满3年（刚性要求），熟悉私募股权基金全流程监管规则，有会计师事务所审计/律师事务所经验优先 ‌工作地点‌：北京/建国门

寻找南通张芝山附近带班封口的临时工作人员，共需两名，酬劳为每条1.3元。

哈发时尚网：www.hair8.net 【岗位职责】 1. 协助主编进行选题策划、内容采编、稿件撰写与编辑校对； 2. 独立完成图片处理、海报设计、信息图制作等视觉内容（需熟练使用PS等设计工具）； 3. 负责短视频策划、拍摄辅助、剪辑与后期制作（需掌握基础视频剪辑技能）； 4. 参与线下活动、访谈、外部合作等出差任务，完成现场采访与内容搜集； 5. 协助维护媒体关系、拓展合作渠道，支持内容传播与品牌推广； 6. 跟踪行业动态，提出内容创新建议，通过优质的个人形象与沟通能力，维护良好的对外合作关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，新闻、传媒、中文、广告等相关专业优先； 2. 对内容行业有热情，学习能力强，愿意接受挑战与尝试新形式； 3. 形象气质佳，能适应不定期出差，具备良好的职业素养与亲和力，能适应商务接待与公开场合沟通； 4. 具备基础审美与视觉表达能力，PS、Premiere、剪映等工具熟练；

今天。游湖西街需要两个夜班。时间为7点到7点。工资面议。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

短期临时工招工招员工20名，18-50岁，只要能干活就行工期：7-10天活轻松好干打包称重15元一小时班次：白班早7:30，每天10-12小时食宿：包吃，不提供住宿工资：工期结束一周左右全部结清电话：

淮安大金湖招聘两名零时工。

【招聘岗位】常州方言录制：男女不限，年龄不限。【工作内容】居家录制常州方言【发薪时间】录制结束当日结算【注意】：录制周围环境要求安静，没有杂音，没有口齿不清，正常音量采集。电话

无锡需要一名临时工人，需要在7点半到达并工作一小时，以小时计费。

1. 配合临床各个功能部门进行供应商的资质审计，监督供应商质量活动； 2. 配合临床前功能部门，审计供应商的资质，监督供应商的审计活动； 3. 协调国家法规部门对临床项目的核查； 4. 负责临床供应商管理相关的文件起草、审核、审批； 5. 参与临床质量部其他质量活动，如临床研究中心稽查、临床流程稽查等。 【优先条件】 1. 有合规实验室QA经验者优先考虑。

11月3日白班临时工招聘信息：不锈钢物流园招聘临时工，岗位为辅助工，要求会使用角磨机。上班时间为八点到下午五点半，工资为9小时180元，日结。交通自理，提供工作餐。有意者可报名。

公司主营业务是征信异议申诉修复，消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。

工作职责： 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信调查、商业背景核查及行业市场研究； 2、结合项目实际情况，通过资料研判、现场走访、第三方信息核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，共同推动业务目标实现； 4、监控租赁项目执行过程，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、负责数据整理与信息分析，持续优化风险管理流程与机制，协助完善风控标准与制度建设； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先； 2、具备扎实的财务分析能力，能够准确识别风险并有效解决问题； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、具有高度的责任心、积极的工作态度及良好的团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先考虑。 职位福利：12薪、六险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游

工作职责要求： 1. 负责融资租赁及相关创新类项目的评审执行，具体涵盖现场尽职调查复核、项目材料审核及评审意见报告的编制；（60%） 2. 配合开展风险控制管理制度、流程与工具的制定与优化，助力风控体系的迭代与健全；（25%） 3. 参与推动风控工作的科技化、数字化与自动化建设，持续完善智能风控工具，支持运营效能提升。（15%） 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审相关工作经验，有工程建设、化工或产业领域项目评审背景者优先； 3. 专业能力：具备扎实的信用风险管理基础；熟练掌握财务分析方法；擅长多渠道信息整合与研判； 4. 核心能力：坚持原则，执行力强；具备良好的沟通协作能力与表达说服力；抗压性强，踏实肯干；责任心突出，工作积极主动。

工作内容： 1、按照专业且规范的流程，协助银行开展信用卡逾期账款的处理工作； 2、通过电话与客户进行有效沟通，提醒并引导客户按时履行还款义务； 3、指导客户掌握正确的还款方法，帮助其维护良好的个人信用记录。 薪资待遇 • 薪资范围：4000-8000元/月（综合薪资5000-8000元/月为常态） • 薪资构成：无责底薪3000元 + 新人补贴500元 + 高额提成 + 绩效奖金（提成上不封顶） • 福利保障：五险一金（五险）+ 带薪培训 + 带薪休假（法定节假日、婚假、产假、春节额外假期） • 薪资发放：每月15号准时发薪，绝不拖欠