【岗位职责】 1. 沟通逾期账户，引导客户正确还款。 2. 收集整理欠款客户资料，协助制定执行还款方案。 3. 合规处理客户异议，记录沟通信息，提供专业咨询。 在线电话作业，无需外出，5-7天即可上手。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：保底工资+业绩提成/奖金+加班费，综合薪资5500-15000+，业绩上不封顶。 2. 福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动。 3. 氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。 上班时间：朝九晚七，休4-6天 简单的几句描述并不能体现我们的全部，就像您的简历，每一个工作经历肯定都是五彩缤纷，但苍白的几行文字怎能表述清楚中间的繁花似锦。你的咨询恭敬如宾，我的回复悦耳动听！

【岗位职责】 1. 了解二手车从车辆评估到放款的业务流程。 2. 了解汽车贷款金融常识，包括但不限于车商资料收集、贷中放款、贷后车辆管理。 3. 负责放款车商的贷后车辆管理，包括每日盘库、OBD预警处理及车辆手续管理。 【岗位要求】 1. 有较强的汽车信贷类业务风控经验。 2. 具备良好的沟通能力和解决问题能力。

招风控，风控策略

职位信息: 1. 负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户沟通，有效控制信贷风险，减少损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查工作可随时开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄22～35岁优先，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件 4. 拥有良好的协调能力、沟通能力和应变能力，责任心强，性格亲和 5. 有明确目标感，执行力强 福利待遇: 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面福利保障： 1. 根据月度绩效表现，员工平均每月实发收入7000～15000元，表现优异者月月过万，入职即缴纳六险一金（住房公积金按南京最高24%比例缴存） 2. 晋升机制清晰透明，每半年开展评级考核，通过即可上调底薪（3700-5100-7200），优秀员工可晋升为经理、部经理等管理岗位 3. 签订合同后即开始计薪，提供系统化岗前培训，实行师徒制一对一指导学习 4. 工会定期组织集体观影、春秋游、体育赛事等活动，享有节日补贴、高温津贴、生日福利，每月开展团队建设活动 5. 设立月度激励方案，表现突出者可获得实物奖励、旅游奖励等多重激励 6. 无责任底薪+绩效奖金，非销售岗位 7. 缴纳五险一金，按最高比例执行

职位信息： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒并监督客户按时还款 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及潜在损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查工作可随时顺利开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22—35岁，性别不限； 2、毕业满一年，本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具有良好的协调性、沟通能力和应变能力，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强。 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1. 根据月度绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2. 享有金融业季度奖金（全年四个季度） 3. 节假日过节费、高温补贴、生日福利等各项补贴 4. 拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励 5. 本岗位专注于培养普惠金融贷后管理人才及后备梯队建设 7. 入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

岗位职责: 1. 负责公司现有账户的还款提醒相关工作； 2. 查找客户联系方式并协商制定合理的还款方案； 3. 完成上级安排的其他临时性绩效提升任务。 招聘要求： 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 相关经验：专业不限，具备较强的问题发现与解决能力，抗压能力突出者优先考虑。 3. 专业能力：熟练使用Office办公软件，逻辑思维清晰，语言表达能力强。 4. 具备良好的抗压能力和执行力。 工资待遇：薪资可观 福利待遇： 1、公司免费提供全面、系统、专业的培训。 2、优厚薪金+超高6险2金+团队及公司奖励+激励旅游+节假日福利+生日福利+每年一次全身体检。 3、完善的晋升机制+广阔的发展空间。

我们正在寻找一位风险控制专员，负责为公司识别和评估潜在的风险，并制定相应的管理策略。 【岗位职责】 1. 对公司业务进行风险评估，识别潜在风险点； 2. 设计并实施风险管理策略，降低风险敞口； 3. 监控风险指标，及时发现并处理风险事件； 4. 对风险管理制度和流程进行持续优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融、风控等相关专业优先； 2. 1-3年风险控制或相关领域工作经验； 3. 熟悉风险管理理论和方法，具...

1.根据公司规定执行账户还款提醒及相关作业任务，确保各项绩效指标顺利完成。 晋升与福利方面，客服岗位提供3600元底薪，每半年组织一次晋级评估，800名客服中排名进入前40%即可参与调薪，底薪可上浮600至1200元，最多可晋升四次，最高底薪达7800元。若半年度未达成晋级，只要年度综合排名位于前70%，仍有机会获得一次晋升资格。 公司依法缴纳六险一金，公积金按无锡市最高比例12%执行。普通客服工作满一年后，每月公积金收入约1000元；资深客服可达2000至3000元以上，有效缓解房贷压力。法定节假日发放200至400元过节费，夏季与冬季分别享受每月300元的高温防暑及采暖补贴。每月业绩排名前15%的员工，还可获得800至2000元不等的额外奖励。

岗位职责： 1、负责执行公司各项风险控制制度，确保风险管控到位 2、通过电话沟通进行提醒与催收，有效管理客户逾期行为，减少坏账发生，降低信贷风险，提升逾期款项回收率 3、对各类业务材料进行系统化整理与归档，保障贷后检查顺利开展，及时识别风险信号，防范信贷损失 4、积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业素养及风险管理实操能力 5、完成上级安排的其他工作任务 福利待遇： 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面的福利保障： 1、根据月度绩效表现，月薪8000-15000元，入职即缴纳五险一金（公积金按南京最高24%比例执行） 2、享有金融行业具有竞争力的年终奖金 3、发放节日补贴、高温津贴、生日礼金等福利 4、提供清晰的职业发展路径，优秀员工可享团队旅游等激励项目 5、本岗位专注于普惠金融贷后管理人才储备与梯队培养

启东中远招聘电焊工，负责大合龙作业。薪资可按包工或点工结算，每天480元。

仓库招聘工作人员，工作地址位于东景。 长白班，薪资为22元/小时，餐补15元/餐，绩效0~500元。白班综合薪资261元/天，长期工作工资不变。 要求年龄20-38岁，持有叉车证者优先。

招聘打包蔬菜苗熟练工一名，要求会裹苗，打包速度快。工作时间早七点至晚五点，薪资150元一天。工作地点在新河解桥。

找打包1个，小绿植，早八晚六，地址沙河，电话。工资160。

墟沟某小区招聘以下岗位，均缴纳五险： 1. 水电工：应发工资4500元，缴纳五险，不包吃住。工作时间8:00-11:30，14:00-18:00，上六休一。要求65岁以内，持有电工证，有物业水电相关经验。 3. 保洁：工资2430元/月，不包吃住。工作时间7:30-11:00，13:00-17:00，单休。要求65岁以内。

工作职责： 1、负责招聘平台风控及反欺诈算法建设，针对虚假招聘、欺诈、黑灰产、异常账号、机器行为、违规引流等风险，设计并落地风险识别模型。 2、深入分析用户行为、企业信息、职位内容、设备、手机号、IP、行为日志等数据，发现异常模式，挖掘风险特征和黑产作弊规律。 3、建立账号、企业、设备、手机号、IP 等多实体关系网络，利用图算法、社区发现、Graph Embedding、图节点分类等方法识别关联风险及黑产团伙。 4、负责机器学习及深度学习模型的开发和优化，包括分类、排序、聚类、异常检测、序列建模等，并完成样本构建、特征工程、模型训练、评估、上线和效果监控。 5、针对已有规则和模型无法覆盖的未知风险，通过异常检测、聚类、关系挖掘及数据分析等方式主动发现新的风险模式。 6、结合人工审核、用户投诉和线上 Bad Case，对模型误判、漏判进行归因分析，持续优化准确率、召回率、覆盖率和误伤率。 7、探索大语言模型在风控场景中的应用，包括风险文本理解、风险证据抽取、复杂 Case 判断、样本自动标注、风险知识库、LLM-as-a-Judge 及风控 Agent 等。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业，2年以上算法相关经验。 2、熟练掌握 Python、SQL，具备较强的数据分析、数据挖掘和算法实现能力。 3、熟悉机器学习、深度学习基本原理，熟悉 XGBoost、LightGBM、Transformer 等常见模型中的一种或多种。 4、熟悉分类、聚类、异常检测、特征工程、模型评估等方法，能够独立完成从数据分析、建模到线上效果验证的完整流程。 5、对业务数据敏感，能够从用户行为、线上 Case 和数据异常中发现问题，并将业务问题转化为算法问题。 6、具备良好的问题分析能力，能够处理风控场景常见的样本稀缺、标签噪声、类别不均衡及风险快速变化问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

【岗位职责】 1. 基于历史数据和专家经验，通过数据分析与挖掘，设计针对身份伪冒、盗用、欺诈、作弊等风险的安全策略并持续优化； 2. 平衡支付体验的便捷性与风险控制，设计、实施及监控风险-收益最优化的安全策略，保障业务健康发展； 3. 搭建多维度指标监控体系，设计并推动风险感知模型及产品能力的落地； 4. 与业务、风险运营、数据、产品、技术团队深度合作，具备端到端风险政策评审能力，对数字银行及线上支付业务及风险有深入的理解。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机、数学、统计学、管理科学等相关专业； 2. 有风险策略、数据挖掘、机器学习等相关工作经验者优先，行业包括银行、第三方支付、信用卡机构、卡组织、信贷、互联网等； 3. 有身份欺诈、账户安全、电信诈骗、外卡盗刷等风控策略或算法工作经验者优先； 4. 熟练使用至少一种分析工具，如SQL、SAS、Python等，熟练掌握数据挖掘、机器学习算法者优先； 5. 突出的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的结构化思考、创新应用及沟通协调能力。

岗位描述 1. 合规业务支持：协助支持合规及消保部门发起的各项查询需求，包括整理与汇总相关商户的入网材料与信息，协助提取需要的交易信息，确保满足合规要求。 2. 风险商户申诉：负责风险商户的申诉及后续处理工作，协助对无风险商户进行申诉，并及时将申诉结果同步回合规系统，与有关部门保持良好沟通，如遇材料不齐全需及时补充完善，若申诉失败需分析原因、整理补充证据链并提交二次申诉等； 3. 投诉处理：协助合规、消保团队处理用户投诉，采集投诉涉及订单号，人工比对投诉人陈述与实际情况的差异并撰写差异说明； 4. 数据分析与优化工作。针对日常工作中发现的问题，及时做出统计与分析，能提出优化点，同时沉淀常见问题 FAQ 与处理 SOP 等。 岗位要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、统计、信息安全、风险管理等相关专业优先； 2. 1-3 年互联网风控、支付清算、金融合规或商户审核相关工作经验； 3. 熟悉支付行业监管政策与合规要求，了解商户准入、风险处置等风控流程； 4. 熟练使用 SQL，能独立完成数据查询、提取与分析；熟练使用 Excel 等办公软件整理材料； 5. 逻辑思维严密，文字表达清晰，能撰写高质量的差异说明与核查报告； 6. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作强度，具备良好的抗压能力。

1. 办理开户手续 2. 风险通知 3. 结算

岗位职责： 1、负责银行委托的客户服务工作； 2、通过银行系统外呼提醒客户按时还款，收入稳定，行业受经济波动影响小。 福利待遇： 1. 试用期3个月保底3700，转正后月薪6000-10000+，业绩优异者上不封顶。 2. 完善的员工福利体系：五险一金+全勤奖+业绩激励奖金+年终奖+生日派对+定期团队活动+下午茶等~ 工作时间： 周一至周五 9:00-11:30，13:15-18:00 周六 9:00-17:00 单休 地址：徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦22楼

上班时间：9-18 周末双休 缴纳五险一金 无责底薪+全勤奖+高绩效提成 综合8-20K+ 初创公司，晋升空间大，团队氛围融洽！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展电话催收相关工作。 2、与客户进行有效沟通，促进逾期款项的及时回收。 3、准确记录客户的还款承诺及实际还款进展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2、有较强的耐心与灵活应对问题的能力。 3、具有团队协作意识，能积极配合团队完成各项任务。

常州招聘兼职人员，薪资为3000至5000元。

招临时工20小时。

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事宜 2.在合法合规的前提下协助客户解决还款过程中遇到的各类问题 3.使用工作系统操作，及时更新并记录客户的最新状态 招聘要求： 1.中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，具备良好的沟通谈判能力和应变反应能力 3.无犯罪记录，无不良征信记录 薪资待遇： 无责底薪3000+高绩效提成+全勤奖，综合收入6000+，表现优异者可达8000+，业绩突出者可突破10000+ 福利待遇：五险一金、团队建设活动、节假日福利

工作内容 1.通过公司下发的名单对使用京东白条的客户进行一个逾期的提醒，不害怕你不会做，就害怕你不想赚钱！ 2.公司提供免费的带薪培训，不用担心做不好的问题，培训完成也会有老员工1对1指导。 任职要求 1.年龄在十八到三十五周岁之间（有相关工作经验者可以适当放宽） 2.会讲普通话，普通话流利 3.会电脑的基本操作，会使用电脑打字 薪资福利 1.底薪3000，综合月收入5000-20000+，上不封顶，员工月平均收入基本都在1.2w左右 2.公司提供免费住宿，距离远可以选择在员工宿舍住宿 3.户外活动，节假日礼物，生日会等各种娱乐活动想咋玩就咋玩 想在南通赚钱的话快快与我联系！

招聘：山顶负责人薪资：3200元以上/月有管理工作经验者优先，50岁以内，会基础电脑操作。

工作内容 1. 根据上级指示完成办公室内分配的各项任务 2. 日常以电话沟通、信息传递为主要工作形式 3. 允许适度放松，但需保持基本工作状态 4. 工作期间可进食，但需注意与同事分享 5. 可正常饮水，避免频繁离岗影响工作 岗位要求 1. 性格外向开朗，不接受过于内向者，谢谢 2. 需反应灵敏、学习能力强，理解力弱者勿扰，谢谢 3. 有强烈赚钱意愿，资产丰厚无求职需求者不考虑，谢谢 4. 服从工作安排，执行力强，不配合管理的不予录用，谢谢 工作时间： 上午九点至下午七点半 中午休息1.5小时（请勿打扰同事休息） 薪资待遇 普通努力8k+，非常努力12k+，特别努力15k+。收入过万不是梦 缴纳五险，免费提供4人间住宿 不定期组织团建旅游、下午茶、发放生日礼物

微粒贷，拍拍贷等项目负责提醒客户款项问题 1.18-40周岁(有经验可放宽) 2。熟练操作办公软件，沟通表达清晰 3。无经验可带薪培训人均2w，上不封顶。 工作班次：坐班制无外出 提供酒店式公寓住，缴纳五险，入职带薪一对一带教，无需经验，不限学历 全国2000+员工，团队年轻，氛围好，晋升通道多样 员工福利：节日福利 有无线网 包住 团建聚餐 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

江苏勇乾信息科技有限公司成立于2014年，注册资本5000万元，是一家专业的金融服务外包供应商。公司总部位于江苏省南京市，在全国范围内拥有40多家分支机构，服务范围覆盖全国。 岗位职责： 1、承接银行委托的客服工作； 2、通过电话方式提醒逾期客户按时还款，无需拓展客户资源，无销售任务。 福利待遇： 1. 试用期3个月保底3700元，转正后月薪6000-10000+，收入上不封顶。 2. 完善的员工福利体系：五险一金+全勤奖+业绩激励奖金+年终奖+生日派对+员工惊喜活动+下午茶等~ 专业培训机制： 公司设有系统化培训体系，新员工入职即享带薪专业培训，配备资深员工一对一指导，零经验新人也可安心上岗~ 晋升通道： 管理线：专员-组长-主管-经理 专业线：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 假期保障： 享受各类带薪假期（国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等），重要节日发放节日礼品（春节、中秋节、端午节、三八妇女节等）。 工作时间： 周一至周五 9:00-11:30，13:15-18:00 周六 9:00-17:00，周日休息 地址：徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦 可选工作城市： 南京（新街口、六合、雨花、大厂、江浦）、广州、无锡、合肥、郑州、东莞、成都、武汉、徐州、苏州、宁波、杭州、昆明等。