公司主营业务是征信异议申诉修复，消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。

【岗位职责】 1. 参与公司风控制度建设，发现并解决问题，前置风险，赋能业务发展； 2. 落实风控政策，帮助各部门执行风控要求； 3. 为管理层和公司员工提供风控咨询； 4. 协助风控经理处理风险事件。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学、金融专业，优秀者可放宽； 2. 一年以上法律、风险管理、内部控制、内部审计相关工作经历； 3. 具备体系性风控思维，在一定的指导下能独立展开项目风控评估的能力； 4. 具备较强的内部沟通能力，能适应跨部门沟通、宣讲。

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的完整业务流程； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、负责贷款车辆的贷后管理工作，包括日常盘点、OBD预警响应及车辆证件管理 任职要求： 1、具备车辆常识，热爱汽车领域，持有驾照并能熟练驾驶； 2、具有汽车行业从业背景； 3、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力

【岗位职责】 1. 业财风控体系设计与标准化建设：统筹业财风控体系搭建与迭代，制定内控政策、流程标准及KRI风险指标体系；搭建业务风险地图与RCM控制矩阵，建立内控评价与分级管理机制，统一并落地全域内控标准。 2. 风险日常巡检、监控与预警：搭建常态化内控独立巡检机制，常态化核查内控执行有效性；精准识别内控缺陷及潜在风险，输出风险预警，独立开展重大风险评估与专项上报，保障风控监督客观权威。 3. 重大风控专项攻坚与闭环落地：牵头跨部门重大财务风险专项攻坚，深度排查系统性风控问题、剖析根本成因；设计体系化整改方案，统筹资源推进落地，核验整改效果，实现风险闭环根治、杜绝问题反复。 4. 内控赋能与风控运营体系搭建：搭建财经风控赋能体系，输出风控方法论、工具包并开展专项培训；赋能财经COE及BP、业务单元搭建自主风控机制，提升全员风险识别与合规管控能力，夯实风控运营底座。 【岗位要求】 1. 经验背景：10年以上财务及风控或内控工作经验，具备大型集团企业全价值链内的业财内控体系建设经验；有独立内控或四大咨询背景优先。 2. 专业能力：精通COSO、ISO31000等内控框架，具备体系化设计能力，能独立制定KRI指标体系与评价标准；熟悉系统逻辑及数字化风控手段，擅长通过系统固化控制点。 3. 核心素质：具备极强的原则性与独立判断力；逻辑思维严密；拥有卓越的跨部门统筹与推动力；具备优秀的培训赋能能力。 4. 教育资质：财务、审计、法律或相关专业本科及以上，持有CIA（注册内部审计师）、CPA、CISA或FRM等权威认证者优先。

职位信息： 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒并监督客户按时还款 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及潜在损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查工作可随时顺利开展 4. 积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22—35岁，性别不限； 2、毕业满一年，本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具有良好的协调性、沟通能力和应变能力，责任心强，富有亲和力； 5、目标明确，执行力强。 福利待遇： 入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇： 1. 根据月度绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳） 2. 享有金融业季度奖金（全年四个季度） 3. 节假日过节费、高温补贴、生日福利等各项补贴 4. 拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励 5. 本岗位专注于培养普惠金融贷后管理人才及后备梯队建设 7. 入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

工作内容 1. 风险管理：定期跟进重点风险事项进展，确保决策举措有效落地；当风险出现重大偏差时，协助CFO协调RCO向管理层及时通报。持续收集新增风险信息，组织根因分析，制定应对方案，并推动各业务单元执行改进措施。 2. 流程内控：牵头PC团队按计划开展CT、RT、PR、SACA等流程内控工作；跟踪内控风险任务执行情况；组织召开风控协同会议，负责内控知识传播及PC团队能力建设支持。 3. 数字化风控：熟练运用各类风险探针模型，对预警数据进行追踪处理，定位并解决实际风险问题。 4. 客户与伙伴风险核查：常态化开展政企业务领域的风险识别与核实工作，通过与客户及合作伙伴沟通，掌握项目动态，提前防范潜在风险。 5. 推进全国范围内控体系搭建及团队专业能力提升

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。

【主要职责】 1、负责部门合同相关数据的汇总与整理，实时跟进合同付款进展及执行状态，结合预算使用与挂账情况开展成本执行分析。 2、配合完成部门预算的归集、申报及执行分析，监控月度、季度和年度预算填报与执行进度，为预算管控提供数据支撑。 3、维护部门账龄管理模型，定期核查各类预借款项的挂账规模，按期登记异常挂账事项，推动长期未清款项清理，降低潜在坏账风险。 4、根据业务运营与管理需要，从多维度对部门预决算数据进行分析，并形成可视化分析报告。 5、负责部门制度文件夹的日常维护，系统化收集、归档并及时更新各项管理制度与流程文档，确保文件版本清晰、可查可溯。 6、协助上级完善财务、合规及保密管理相关制度文件，优化配套操作流程与指引说明。 7、协同推进部门在合规、保密及财务管理方面的具体工作，组织实施制度宣贯培训与风险排查，强化全员合规与保密意识。 【任职资格】 1、财经、法律、医药等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2、具有3年以上医药行业临床财务或合规岗位工作经验，掌握扎实的财务知识，了解财税政策及相关法律法规。 3、熟练操作Excel、Word等办公工具，能够灵活运用常用函数、数据透视表及BI工具完成数据分析与处理任务。

江苏苏州太仓招聘装修工。负责集装箱、岗亭、移动房屋内部装修，包括墙板、吊顶、地板、隔断、收边安装；按图施工，自检质量；工具维护，车间安全作业。要求2年以上木工装修经验，会看简单图纸，熟练电动工具；做过集成房屋内饰者优先；服从安排，做工细致。薪资6000~8000元/月，提供五险及包吃住。

职位要求：18-50岁，无犯罪记录，会骑两轮电动车，会看手机导航 岗位职责：负责3-5公里短途骑车配送，确保货物准时送达 薪资福利:按单提成，多劳多得， 可日结可月结，支持预支，提供住宿，提供电车，就近分配，可兼职可全职

启东电厂招聘长期维护铁皮、保温白铁皮工师傅多名。要求年龄在25至52周岁之间，能够通过正常职业健康体检。薪资为9500元一个月，每天工作八小时，月休四天。持有高空作业证者优先，若技术熟练但无高空作业证也可考虑。工资于每月月底发放上月工资，发放准时。住宿为公寓，配备空调和洗衣机。工作地点位于南通。

招聘中联100吨吊车司机，要求熟悉单缸插销操作。工作地点在连云港。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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【岗位职责】 1. 实施集团风险控制流程，确保所有操作符合公司和行业标准。 2. 参与制定和优化风险管理策略，提高对业务的风险识别和应对能力。 3. 监控业务部门的风险事件，及时发现并提出风险预警。 4. 协助处理业务部门风险事件，最小化风险损失。 5. 参与业务KYC尽职调查及分析报告，推进风险控制项目的实施。 【岗位要求】 1. 具备独立处理和解决业务风险问题的能力。 2. 能够有效地与团队和其他部门合作。 3. 具有准确评估风险的能力，能够在风险面前做出快速响应。 4. 对供大宗商品类交易风险控制流程有深入的理解，能够灵活运用相关工具和方法。 5. 具备良好的职业道德，能够严格遵守相关法律法规。

侧重有色金属大宗贸易类风控执行岗 【岗位职责】 1. 对日常及非日常业务中货款、票、合同“四流”流程进行监督（包括且不限于点价敞口，预付、预购、预售及授信类等），形成数据流的汇总及上报。 2. 对业务操作岗位提供合规指引。 3. 辅助部门负责人，对后台风控部人员的风险识别和应对能力进行提升指导。 4. 对集团购销业务（含国际贸易类）及时发现风险事件并上报风控部负责人，同时提出风险预警。 5. 参与各类业务尽职调查，与业务部门平衡作业，推进风险可控项目的落地。 【岗位要求】 1. 具备良好职业操守。 2. 对业务风险敏感，具备良好的数、理、法综合分析能力。 3. 工作态度积极主动，具备良好的沟通及表达能力，性格外向。 4. 具备良好抗压能力，接受工作上的其他安排。 5. 具备基本法律基础及基本财务分析能力。

【岗位职责】 1. 每月对长护险、养老院、供应商、劳动风险进行协查。 2. 数据收集与分析。 3. 风险整改跟进。 4. 建立完善风控档案，包括风险排查记录、评估报告、整改台账、培训资料、政府合同档案、供应商档案、劳动风险档案等。 5. 合规与法规跟踪。 6. 协助风控经理开展制度修订、风险评估、跨部门协调工作。 7. 行政与财务日常协查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、审计、法律、管理等相关专业优先。 2. 1年以上风控、内控、审计...

淮安市开发区飞耀北路11号1、招聘小时工，年龄：25——45岁，时间早8点晚6点工作长期稳定，。管午餐职位要求：工作积极，做事利索，有上进心、责任心，有工作经验优先，没有工作经验可培训教学联系人：陈女士

【岗位职责】 1. 对逾期客户使用电话、短信、网络联系方式进行款项追回； 2. 真实、完整记录催收过程及结果； 3. 严格遵循公司合规要求开展催收工作； 4. 达成公司设定的业绩目标； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话进行客户外联沟通； 2、灵活运用沟通与谈判方法，以电话形式高效处理客户咨询与问题； 3、依照项目指标完成每日工作任务及绩效考核要求。 二、岗位要求: 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力，性格积极，富有团队合作意识； 2、服务意识佳，心理素质好，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶。 四、员工福利: 1、提供系统化的岗前带薪培训及在职技能提升课程； 2、组织多样化的文娱活动（如户外团建、节日庆祝、生日聚会等）； 3、培训机会：健全的培训机制（涵盖坐席成长、基层管理、中层管理、核心管理层等多层级培养体系）； 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位）发展。 五、工作时间: 轮休排班制，月休5天

12小时前台班： 主要做简餐饮品、收银开卡接待、配合管理人员完成其他工作任务 薪资：4100底薪+200全勤+提成（网费充值，好评）上班时间9-21、21-9 10小时外场班：主要整理机器场地、引导顾客、配合管理人员完成其他工作任务等 薪资：底薪3800+200全勤提成（网费充值，好评，推餐） 上班时间 根据店长每周排早晚班 月休4、每月固定500网费、包住不包吃 门店自制品小吃七折 考核奖励每月额外200元+100网

岗位职责： 1、主导职务类案件及重大疑难案件的调查处理，协助企业挽回经济损失； 2、深入核查公司各业务条线存在的违纪违规行为，并提出切实可行的整改建议； 3、统筹团队工作安排，指导成员高效执行任务，负责新人的带教与培养； 4、配合上级推进团队组织建设与能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、法学、经济犯罪侦查等相关专业优先考虑； 2、具有职务类犯罪案件办理经验，或在公检法系统拥有丰富资源者优先，具备同行业企业职务案件处理背景者亦优先录用； 3、工作地点：雨润控股集团总部大楼。

塘市现在要二员工。十点左右下班。二十一小时。有饭。

前言：本公司主要开展网游三角洲行动代练工作 注：上班时间为14：30——18：30/19：30——23：30，休息日为每周周一，只招收线下坐班岗位，年龄30周岁以下为佳 岗位职责： 1.负责网游三角洲行动烽火地带模式代练上分。 2.完成工作室每周基础单量指标，配合工作室订单调度。每周单量指标为10单（成功结单才计入每周单量），未达标将面临当周订单分成下调10%。 岗位福利： 底薪2500元+订单分成（40%/50%/65%三档）+全勤奖666元 入职即缴纳五险 公司提供住宿场地和游戏设备 法定节假日上班可一比一兑换为当月带薪假

【岗位职责】 1. 负责办理业务客户进件的资料审核、资质核验、信息真实性核查及风控初审工作。 2. 根据银行及正规进件标准，判断客户资质是否达标，保障进件通过率与安全。 3. 通过电话或者微信邀约到访，协助业务完成合规作业。 【薪资待遇】 5500+提成+奖金，有社保。 【工作时间】 朝九晚六，周末休。 【岗位要求】 1. 接受无经验。 2. 沟通表达佳即可。

【岗位职责】 1. 沟通逾期账户，引导客户正确还款。 2. 收集整理欠款客户资料，协助制定执行还款方案。 3. 合规处理客户异议，记录沟通信息，提供专业咨询。 在线电话作业，无需外出，5-7天即可上手。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：保底工资+业绩提成/奖金+加班费，综合薪资5500-15000+，业绩上不封顶。 2. 福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动。 3. 氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。 上班时间：朝九晚七，休4-6天 简单的几句描述并不能体现我们的全部，就像您的简历，每一个工作经历肯定都是五彩缤纷，但苍白的几行文字怎能表述清楚中间的繁花似锦。你的咨询恭敬如宾，我的回复悦耳动听！

职位描述工作概述： 1、依法合规地为信用卡透支及信贷逾期客户提供提醒服务； 2、通过电话与客户沟通，协助其了解正确的还款流程与方式； 3、岗位涵盖中、长、前期阶段任务； 4、按时完成上级交办的各项工作任务； 任职资格： 1、性别不限（年龄20—38周岁），身体健康，形象良好； 2、思维敏捷，态度谦逊，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好，语言表达清晰（普通话流利），具备较强的团队协作意识与工作积极性； 3、遵守公司各项规章制度，品行端正，无违法违纪记录，个人信用状况良好； 4、具备良好的沟通技巧与协商能力； 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+团队奖励； 2、休假制度：享受国家法定节假日； 3、办公环境：位于设施完善的“甲级”写字楼，办公氛围舒适； 4、公司定期组织在职培训，助力员工提升专业技能、业务水平及管理素养； 个人发展： 1、广阔的发展平台：不仅提供具有竞争力的收入，更可通过系统化培训实现能力成长，自主选择契合自身发展的职业路径。 2、公开透明的绩效考核机制，让职业目标更加明确，真诚欢迎您的加入！！！ 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：3000元/月

【岗位职责】 1. 负责与逾期客户联系，告知客户账单信息，了解还款情况，解答客户疑问，提醒客户及时还款。 2.根据客户的实际情况，协助客户制定合理的还款计划。 3. 以专业、规范的操作持续跟进客户还款进度。 4. 整理跟进记录，在系统中完善案件信息。 【福利待遇】 1. 基本工资+加班费+绩效（综合工资6k-8k）。 2. 缴纳七险一金，带薪培训，享有年假、婚假、产假等带薪假期。

【岗位详情】 1. 执行公司各项风险控制制度，有效识别并管理业务风险； 2. 通过电话沟通及时拦截潜在坏账，保障资金安全； 3. 负责风险账户的排查与黑名单信息上报； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳六险一金； （按照南京市公积金最高系数标准缴纳） 2. 提供完善的新人SOP培训体系； 3. 享有节假日补贴、高温补贴、生日福利等 补充：该岗位存在加班情况 / 单休 / 存在绩效考核压力 我们需要：渴望收入提升、追求长期稳定、具备抗压能力的你 虚假学历勿扰！！ 虚假学历勿扰！！ 虚假学历勿扰！！

工作职责： 为银行、消费金融、互联网金融等金融机构提供风险控制模型与风控策略的设计、优化及验证服务； 依托风控决策引擎，完成风控策略的编码、测试、上线及效果评估工作。 岗位要求： 全日制本科及以上学历，具备较强的学习能力、沟通技巧和团队协作意识； 掌握Hive、Oracle、MySQL、GaussDB等主流数据库操作，能独立编写SQL脚本；熟悉Python进行数据清洗与处理； 精通基于Python的数据挖掘与建模技术； 了解常用的数据挖掘与人工智能算法； 有风控模型或风控策略实际项目落地经验者优先考虑； 具备银行相关业务条线专业知识或从业经历者优先录用。