资产保全岗 岗位职责： 1、通过电话沟通、实地走访及司法途径等方式，对辖区内逾期贷款开展催收工作； 2、针对事业部在催收过程中出现的风险状况进行分析，结合风险变化趋势与特征，提出贷后管理、催收策略及系统优化等方面的流程与业务改进建议； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，法律、经济、金融类专业优先考虑； 2、具备2年及以上个人消费贷款或信用卡贷后管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬12-24万元，具体面议。 2、月度薪酬10,000-20,000元。

【岗位介绍】： 1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒服务，针对短期逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用风险； 2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款操作，避免对其日常消费和征信记录造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事规范化的银行风险控制相关工作； 4、在银行标准办公环境中作业，配备专用耳麦设备，全程室内办公，不需外勤，工作环境舒适，位于高端写字楼，岗位稳定。 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息8天。若未休足8天，额外支付加班费184元/天（现阶段实际月休4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费 +排名奖励 综合收入：6000-30000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿安排：公司统一提供住宿，6人间配置，配备独立卫生间、空调等设施 3. 带薪假期：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等法定休假类型 4. 完整的培训支持体系： 入职训：安排5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约106元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师培训等项目 5. 多元晋升路径 提供多方向发展通道 专业序列：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理序列：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定发展序列：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、IT技术等岗位 6. 丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终盛会等

岗位职责：客户在微信借款后若未按时还款，需通过电话及短信方式提醒客户尽快完成还款，工作内容轻松易上手，欢迎无经验者加入 岗位福利：提供住宿，缴纳五险一金 工作时间：早九晚七

上市公司诚聘~资产保全专员 我们专注于拍拍贷还款提醒服务，全新职场发展空间广阔，大平台福利优厚，欢迎咨询了解~ 【岗位职责】 1、通过拍拍贷内部呼出系统，与逾期客户沟通还款情况，了解逾期原因，协助制定合理还款方案； 2、引导客户维护个人信用记录，提升征信意识，建立健康的还款行为习惯； 【薪资结构】 底薪3325元+现金奖励+绩效奖金+递延绩效，综合收入稳定在7000-12000元/月，新员工入职即享2000元激励奖金~ 入职即办理五险一金，企业直接缴纳；提供系统化带薪培训，零经验也可胜任 每月15日准时发放薪资

年轻活力的团队！轻松愉快的工作氛围！ 我们为你提供五险一金、带薪法定假期、节日福利、生日关怀、带薪培训，以及广阔的发展平台和丰富的员工活动。 平均月薪6500元以上。 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、掌握客户实际情况与需求，做好信息反馈及后续跟进工作； 3、及时维护和更新客户个人信息，确保联系的有效性与连续性。 二、【任职要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，个人征信状况良好； 2、具备良好的心理承受能力，能适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分岗位额外享有商业保险； 2、生活关怀：公司配备常用药箱，提供冰箱、微波炉等便利设施，贴心守护员工健康； 3、暖心礼遇：每逢生日及节日发放专属礼品或礼券，增添生活仪式感； 4、休假制度：严格执行国家规定，享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、员工活动：生日惊喜不断，年度两次优秀员工欧洲豪华游，团队聚餐、K歌、中秋手工月饼、户外拓展、年会才艺秀，快乐由你定义； 6、团队文化：平等沟通，尊重每位成员，没有层级隔阂，只有并肩作战的伙伴； 7、薪酬激励：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，叠加年休假、法定节假日、五险一金、旅游福利，配备舒适办公环境及系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：晋升路径清晰，从专员到组长、主管、业务经理，支持跨部门发展。 薪酬构成：月收入=无责底薪+案件佣金+绩效奖金 欢迎有意者直接投递简历！

【岗位介绍】： 1、针对互联网金融领域逾期客户开展账单提醒服务，对中长账龄的欠款用户进行还款提示，说明当前逾期金额及长期未还可能带来的信用与法律风险； 2、向欠款人说明还款处理方式，协助其完成还款操作，避免因逾期影响个人信用记录及后续金融服务使用权益； 3、制定并落实催收执行方案，组织推动逾期款项回收工作，带领团队达成既定业绩指标； 4、汇总分析催收数据报表，及时应对突发情况，提出优化建议，并配合完成上级交办的其他工作任务。 【工作时间】 9:00-18:00，月休8天。若实际休息不足8天，按184元/天标准发放加班补偿 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间工资按70%发放； 3. 全面的培训体系： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师培训等项目 4. 完善的晋升机制 多路径职业发展空间 专业路径：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理路径：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位等 5. 丰富的员工文化活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等

岗位职责描述： 1、统筹管理呼叫中心20-30人团队的日常运作； 2、推动并达成各项核心业务指标，包括效率、服务质量及人员稳定性等； 3、处理各类管理事务，如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户投诉协调、流程改进及团队凝聚力提升等工作； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、拥有呼叫中心/运营中心/服务中心一线实操及团队管理背景，曾带领10人以上团队； 3、具备主动学习意识，性格开朗，善于沟通协作，能适应高强度工作节奏； 4、抗压能力强，服务意识佳，愿意长期深耕于客服、电销等电话类岗位领域； 薪酬待遇：面议，欢迎带组面试。 福利待遇 七险一金 带薪休假 、节日福利、完善的福利体系、培训体系。

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资产保全专员 一、岗位职责： 1、依据业务流程规范，通过电话联系逾期客户，核实相关信息； 2、灵活运用沟通与谈判技巧，以电话形式妥善处理客户问题； 3、按照项目指标要求，完成每日既定工作量及绩效目标。 二、岗位要求： 1、年龄*****周岁； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、熟练操作Office办公软件，打字速度达30字/分钟以上； 4、普通话标准流畅，表达清晰，性格积极，具备良好的团队合作意识； 5、服务意识强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 三、薪资待遇： 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶 四、工作时间： 轮休排班制，月休5天，早九晚七

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后天要一个人擦玻璃，工资私聊。

岗位职责： 1、对银行个人贷款逾期或不良客户的电话提醒，指引客户及时准确处理欠款； 2、协助对欠款客户发送函件、外访等工作； 3、通话过程的记录和跟进以及在系统的录入； 4、异常客户跟进及初步处理建议的上报； 5、欠款客户的信息收集、上报及维护； 6、逾期贷款风险提醒中紧急事件的协调处理。 任职要求： 1、派驻在清远某大型国有银行工作，无不良信用记录，无犯罪记录；

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

公司欢迎应届生、小白，带薪培训！ 面试就能过! 欢迎来咨询！ 上班时间： 9:00-18:00 双休 薪资待遇： 底薪+提成，综合6k 岗位福利： 五险一金（入职缴纳），带薪年假，生日福利，下午茶，团建等 工作轻松，简单易上手，欢迎您的加入！

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

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职位描述： 工作内容较为轻松： ● 以电话沟通形式协助银行信用卡客户缓解还款压力，提供专业话术支持，上手更快 ● 负责通过银行官方热线联系意向客户，介绍增值业务并指导客户在线完成办理流程 ● 使用银行统一号码外呼，无需自行办卡 工作时间： 9:00-18:00（可能存在加班情况），月休4-6天； 薪资上不封顶： 新人入职保底(1-2个月)4000-4500元/月 底薪+提成+加班费/全勤奖+餐补+奖金等 【真实有效】正常干(3个月及以后)6000-10000+元/月；稳定发展收入无上限。 分期岗位按手续费比例计提，催收岗位按客户实际回款计提。 【福利待遇】 1. 七险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险、住房公积金） 2. 食宿安排：免费提供住宿，每月餐补300元； 3. 带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等均按规定执行； 4. 完善的培训机制： 入职训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元； 在职训：涵盖领导力提升、储备干部培养、精益6sigma高级管理、TTT授课技巧等课程 5. 清晰的晋升路径 公司建立公开透明的晋升机制，优秀员工有机会成长为团队长、主管、经理等管理岗位。 欢迎有目标的应届毕业生投递，无经验者公司将提供系统化岗前培训~ 毕业时间需在2026年及以前 福利丰富： 除社保外，还有节日礼品、生日会、下午茶、儿童节、圣诞节、感恩节等节日均有相应活动与关怀。 面试地点：江苏省徐州市经济开发区金龙湖旁； 基本要求： 普通话流利（可接受徐州口音） 年龄范围18岁至40岁 休息时间：午休60分钟

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