岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料归档及流程文档优化 5.及时响应业务需求，协助完成临时性专项运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 4. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

【职位要求】 1、具备蚂蚁催收或后端催收相关经验者优先 2、有团队管理经验者可享保底薪资，具体金额根据银行流水情况面议调整 3、头脑灵活，学习能力强，执行力出色 4、接受组长带领成熟坐席人员开展工作 5、需提供央行征信报告，信用状况良好，且无犯罪记录 6、有行业经验者优先录用，学历条件可适度放宽 【薪酬福利】 1、组长薪资结构：基础工资＋团队业绩提成 2、晋升通道畅通，达成带组目标即可快速晋升 需具备团队带领能力，薪资待遇可协商

工作内容：通过电话形式与客户进行沟通，提醒、督促并引导逾期客户处理相关事宜，及时反馈获取的最新有效信息，主要负责前端1-3天内联系顺畅的催收任务。 薪资结构：基本工资3200+800补贴+岗位绩效+提成+午餐 综合薪资7000-10000+ 福利待遇：免费提供工作餐、五险一金、带薪年假

申汇成立于2013年，目前全国有45家分公司。申汇苏州分公司成立于2018年。 不用销售！！ 不用销售！不用销售！！写字楼办公室坐班！纯提醒岗！！！（以专业态度与客户沟通，了解其银行信用卡逾期原因，引导其理解还款责任。协商还款期限、方式，处理客户异议，建立信任关系。最终达成还款方案还款。） 二、任职资格： 1、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通： 2、人品端正，稳定，心理素质良好； 3、大专及以上学历；法律、金融类专业优先； 4、具有客户服务、信用卡相关工作等经验者优先。 5、会电脑基本操作，个人征信良好无逾期。 三、福利待遇： 1、试用期1-3个月；薪资：无责底薪3000+4-15%左右提成（这行主要看提成，没有销售性质相对于销售来说还是比较容易的，有的一单提成就好几万，）+银行奖金；我们这一般月均1万左右，最少6-7千左右，好点的2-3万；厉害的4-5万左右。对于有能力的可以最快1-3个月可以提升为组长，3-6个月可以提升为主管，晋升空间大，只要你有赚钱的欲望，月收入5W+不是梦； 2、按照国家规定缴纳五险一金； 3、员工生日福利、节假日福利（三八、端午、中秋等）、不定期团建聚餐跟下午茶…… 4、国外旅游 5:、每月16号准时发薪；遇节假日可提前。 6、工龄奖逐年递增（每年增加100）； 7、公司为员工提供冰箱、微波炉。可带饭过来自行使用！ 上班时间：9：00-18：00,12：00-13：30休息；月休5天，’基本固定在1号+周日 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、通讯补助、带团队、优秀员工奖金 职位亮点：薪资高、五险一金、福利多 上班地址：姑苏区新联大厦北楼1205（附近有3号（迎春路站）、4号线（团结桥站）下地铁后可骑绿色免费公共自行车到公司楼下车点大概需要6分钟左右）。也可公交车直达到南门汽车站。

岗位职责: 1.1负责协调公司的应收账款工作，按照公司制度对逾期应收账款管理的要求，定期跟踪和监控应收账款的状态，及时统计逾期账款，并上报领导； 1.2及时收集、整理和编报逾期客户的合同、凭证、资信情况等相关资料，并根据客户特点研究措施和制定清收方案，根据逾期账款情况合理制定清收计划。 2.1对离职员工拖欠公司款项的，及时清收； 2.2对单位或个人因借款、担保、租赁等各种原因结欠公司款项的，及时清收； 2.3及时与营销条线沟通，跟进逾期账款的催收工作，根据合同和结算资料，提供有效证据，为工作提供收款合法依据； 2.4通过电话、钉钉、邮件、催款函、律师函、上门拜访等方式，与清收对象沟通，催收逾期款项； 2.5对于拖欠货款数额大、账龄长、难度高的清收对象，及时与公司领导沟通，制定解决方案； 2.6对于形成呆坏账的清收对象，要尽力收集有关证据资料，为提起诉讼做好相关准备工作。 3.1对拟合作的客户配合客户服务中心进行资信调查，排除履约高风险客户，对存在应收账款风险的客户提前防控风险； 3.2发现潜在的坏账风险，及时向上级报告，并采取相应的防范措施； 3.3负责跟进工作进度，及时汇总数据并上报领导； 3.4向客户经理宣贯公司的政策制度 3.5对于因客户的产品质量、服务投诉造成的欠款纠纷，积极协调生产技术部门，以解决纠纷，清除工作中的障碍； 4.1与营销、财务、审计、客户服务中心等相关部门紧密合作，共同推进欠款清收工作； 4.2与营销、财务、审计、客户服务中心等相关部门保持沟通，了解欠款客户的欠款数据、资金、货款、工程来款等状况信息，并要求有关部门提供欠款客户的详细资料、借款合同、支付凭证、相关结算凭证以及一切有关情况，为工作提供收款的合法依据。 5.1整理和保存催收相关的文件和记录，确保信息的完整性和准确性。按照公司制度要求及时归档。 任职要求: 1.沟通能力：能够清晰、准确地传达企业的要求和政策，同时倾听客户的意见和需求，以建立有效的沟通渠道； 2.谈判技巧：在处理欠款问题时，具备一定的谈判技巧，能够灵活应对各种情况，通过协商争取对公司有利的解决方案； 3.法律知识：了解相关的法律法规和合同条款，以便在催收欠款时遵循法律规定，避免违法行为带来的风险； 4.数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够对欠款情况进行分析和评估，制定相应的催收策略和计划； 5.客户服务意识：需要树立以客户为核心的服务理念，提供优质的服务和解决方案，以维护企业的形象和声誉； 6.团队协作能力：需要与企业内部的其他部门密切合作，共同推进解决欠款问题，以达成企业的整体目标。 7.能熟练使用电脑及各种办公软件，可独立准备各项清收文件。

职位介绍 工作职责: 1、落实城市业务部逾期资产管理相关要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成既定业绩指标； 2、对合作机构开展现场检查与督导，确保其作业流程符合合规规范； 3、针对重点逾期客户实施实地外访，调查核实其资产状况及还款能力； 4、承担脆弱客户的维护工作，妥善处理账务查询、投诉反馈及其他日常事务； 5、完成公司总部及上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求: 1、****及以下； 2、全日制本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先考虑； 3、了解贷后管理业务，具备银行、消费金融公司相关领域风险控制或贷后管理工作经验者优先； 4、具备良好的分析判断与问题解决能力，拥有较强的合规意识以及沟通谈判技巧。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。

员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 餐补 生日福利 上班时间早九晚七点半月休5-6天 住宿酒店式公寓3-4人间独立卫浴 下午茶，团建，节假日，生日会，生日礼物等等 职位详情 不看学历!不看专业!不看经验!就看你有没有赚钱欲望 有培训有老人带面试通过就可以报道安排宿舍薪资：7k-1.5w做的好的2w+ 公司提供客户名单 以专业合法合规的法律程序提醒客户逾期还款

北京招消防水工数名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 涉及工作地点：苏州

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步至风控与法务部门 4. 配合团队完成阶段性回款目标，定期提交催收分析报告 5. 协助识别潜在欺诈或恶意逃废债行为，及时上报异常线索 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 无经验要求，有金融、客服或销售类工作经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

入职无责保底5000起 入职无责保底5000起 无责底薪+高提成+激励 综合7-15K 月薪过万 （上不封顶） 一、岗位职责： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、完成公司每月规定的业绩任务，做好失联客户资料休息工作； 二、岗位要求： 1、年龄在18-38岁之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽） 2、无当前逾期，无犯罪记录 三、作息时间： 上午时段09：00-12：00 下午13：30-19：00 工作地点：成都市锦江区锦华路二段汇融创客广场F座F1座

岗位职责： 1. 通过电话与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 任职要求： 1. 诚实守信，具备较强的责任心、抗压能力及情绪管理能力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 3. 熟悉金融信贷业务流程，有催收、客服或销售经验者优先 4. 能熟练使用办公软件及催收管理系统 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

岗位职责： 1、通过电话等途径开展逾期账款回收工作，引导客户按规范流程归还欠款； 2、完整记录催收进展，收集、核实并更新客户相关信息，及时录入业务系统； 3、主动推进欠款追缴，合规操作控制风险，防范客户投诉发生 薪资结构： 试用期薪资及结构：2500+全勤200+餐补100+提成 转正薪资及构成：3000+全勤200+100餐补+提成 工作时间：9.00-7.00 午休一个半小时 五险、带薪年假、节假日礼品等

工作内容：通过电话方式对不同逾期阶段的客户进行提醒服务 岗位要求： 1、年龄20至40岁，高中及以上学历，条件优秀者可适度放宽； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力强； 3、个人征信记录良好，无犯罪记录； 试用期薪资：综合底薪1900+提成，平均收入：4500-8000+ 转正薪资：综合底薪2200+工龄工资+提成，平均收入：5000-12000+ 工作时间：朝九晚六点半 工作地点： 内江市东兴区万达中心24楼2401号勤为科技

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户合作关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位欢迎加入，办公地点位于高级写字楼

2:30，4小时日常120，好评5。

岗位职责: 1. 负责京东外卖平台的日常运营维护，保障服务品质与用户体验 2. 研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌知名度 3. 跟踪运营指标，持续优化工作流程，提升运作效率与成果 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2. 具备团队意识，善于与成员协同配合，共同达成项目目标 3. 具备较强的学习适应力，能快速应对变化，持续提升自我与团队水平 薪资：3000底薪+绩效奖励 早九晚六，单休，定期团建，五险

文件分解电脑员 会三维和立牌 工作地址:北厍

工作内容 拍拍贷内部提醒客服专员，沟通简单顺畅，前期提供系统岗前培训 薪资待遇 底薪3325 + 绩效提成 + 激励奖金，综合收入5000-15000+，上不封顶 员工福利 1. 入职即缴纳五险一金 2. 提供岗前培训及在职期间技能提升培训 3. 公司免费提供住宿，配备空调、独立卫浴等生活设施 工作时间 上午9点至晚上7点，每周日固定休息，业绩达标可提前下班

职位描述： -参与国际性审核员培训项目，取得相关审核资质 -依据客户需求及适用的认证规范，组织并实施专业管理体系的审核、评估与认证服务 -对医疗器械技术文件进行合规性审查与评估 -根据客户实际需要，制定并开展专业技术培训 -协同推进业务拓展，为客户交付高价值的技术支持服务 职位要求： -理工类专业本科及以上学历 -具备4年以上医疗器械相关领域工作经验，其中包含不少于2年的实操经验（涵盖产品开发、测试、设计、质量管控、法规注册等方向） -熟悉有源医疗器械IEC60601标准和/或98/79/EEC体外诊断试剂指令，以及生物相容性、灭菌等相关标准 -拥有ISO13485审核经历或医疗器械检测背景者优先 -工作主动性强，具备良好规划能力，能适应较高频次的出差安排 -英语听说读写流利，可参加全英文培训并完成英文报告撰写 -具备持续学习意愿，认同为职业成长投入自我提升的重要性 -态度积极，能够独立作业并有效应对挑战 -具备优秀的沟通技巧与团队合作意识

运营助理 职位详情 【公司提供】 1.经录用后，公司免费提供住宿 2.底薪5000+奖金+补贴（综合月薪8000-15000），配备设施齐全的免费公寓，步行五分钟即可到达 3.公司设立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4.入职即享免费西式化岗前培训 5.入职后享受节假日福利及不定期组织员工前往全国多地免费旅游 6.有相关经验或自带团队者欢迎联系咨询 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发方案，负责开拓新市场并维护客户关系 2.开展市场拓展工作，收集市场信息，建立并积累大客户资源及行业人脉 3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通 【任职要求】 1.年龄25岁以下，不限经验，应届毕业生亦可报名 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3.热爱本职工作，诚实自信，积极乐观，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，能够从容大方地与各类客户交流，具有较强的团队协作意识 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿免费，岗位技能培训由公司全额承担 诚邀求职者踊跃咨询，有意者请与我联系

1、销售策略规划与落地 负责拟定集团年度/季度销售目标及配套执行方案，涵盖市场划分、产品定位与定价机制，确保销售举措与企业战略方向协同推进。需持续复盘销售表现并优化策略，例如借助促销激励、渠道结构调整等方式增强市场竞争力。 2、行业动态跟踪与分析 关注市场发展趋势及竞对动作，定期输出市场洞察报告，为经营决策提供数据依据。需搭建高效的信息采集体系，整合消费者调研结果、渠道端反馈等多维度信息。 3、月度销售计划审查与资源匹配 逐月审核各区域及渠道提报的销售计划，评估其合规性与可操作性，重点核查销售任务分解是否科学、资源投入与目标是否均衡，并结合当期市场变化（如竞品营销活动、季节性需求波动）动态调配支持资源。 4、销售政策效果评估与优化 构建销售政策全流程评估框架，定期追踪现行政策执行成效，通过对比政策实施前后销售表现、渠道响应程度及用户意见等指标，发现潜在问题并推动政策迭代完善。

甲方直招，非外包，非外包！！！ 【岗位职责】 联系逾期0-30天内的客户，告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；该类客户逾期周期较短，沟通以提醒为主，无需过多说服，工作内容简单清晰，不涉及个人办卡或投资类操作，甲方单位直接招聘！ 【薪资待遇】 无责任底薪：3000-3500元（有经验者可面议职级） 绩效提成：5500-10000+元（浮动机制，按排名核算） 综合收入区间：7000-12000+元，新员工入职即享2000元入职奖励~ 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、下午茶点、节日福利礼品等 【应聘条件】 中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑，无经验者也可培养～

工作内容 1、负责销售流程的优化实施与日常执行 2、对销售数据进行深入分析，制定优化策略 3、配合团队推进销售目标的实现 任职要求： 1、具备优秀的数据分析及流程改进能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、熟悉销售业务运作，能在高强度环境下稳定高效输出

【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、具备健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪窗口； 4、享有生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度年会奖励等员工关怀项目； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出作业； 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历或年龄限制； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人沟通互动； 3、能适应一定工作压力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁集团催收、银行内部催收、客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关经验者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立公平透明的竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足的案件支持，保障工作高效开展

工作内容： 公司提供客户资源及手机设备，员工按照培训要求，以电话沟通方式，协助甲方对逾期客户进行还款提醒，跟进并督导逾期客户及时结清欠款；协助处理逾期账户相关问题；如实记录催收进展，完成相应的催记登记工作；有催收、客服或电销工作经验者优先录用。 任职要求： 年龄18-38岁，高中及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+业绩奖金+月度冠军奖励+年终分红+五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00月休4天法定节假日正常休息 培训与发展： 提供系统化的岗前带薪培训，资深员工一对一指导新人； 晋升通道公开透明：催收专员—组长—主管—部门经理 能力决定薪资，收入上不封顶 公司实力雄厚，处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔，有能力者将获得重点培养和发展机会