无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！ 公司简介： 公司成立于2017年，起源于河南，现总部位于上海，全国已设立十余家分支机构，是催收领域的标杆企业！南通职场于2022年正式运营，为全国第八家分公司，现有员工80余人。 内部紧急招聘！！！非销售岗位！！！无需自主开发客户！！！晋升机制透明！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！欢迎结伴应聘，同事可一同入职。 1、薪酬结构：综合底薪2900（含300全勤奖励）+工龄补贴+高额提成，享受带薪培训，首月收入保底4000以上，表现优异者月薪过万，平均薪资6K，每季度均有调薪机会 2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，轮班制可调休，法定节假日正常放假 3、福利待遇：节日礼品、定期下午茶、团队建设活动、生日会、生日礼物、带薪病假 4、办公设施齐全：公司配备冰箱、微波炉、空调及个人办公电脑，环境舒适，无需外勤。提供住宿，房间配备齐全家电，房型为双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用 5、晋升通道公开清晰：专员—实习组长—组长—主管—经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开展调解工作，真实记录调解过程与最终处理结果； 2、运用良好的沟通与问题解决能力，妥善应对当事人的争议与诉求； 3、结合当事人实际情况，制定合理解决方案，协助其顺利解决问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、无不良征信记录及违法犯罪记录 2、身体健康，沟通顺畅，能熟练操作电脑 3、普通话流利，具备较强沟通能力和谈判技巧，掌握电话沟通方式及基本礼仪者优先 办公环境优越、地理位置便利、交通便捷 团队氛围年轻有活力，为有志青年提供广阔成长空间，诚邀您的加入！

一、公司项目涵盖个贷、招商信用卡、华夏信用卡、消费金融项目等；薪资面议 二、任职要求： 1、有催收相关经验者优先考虑，无经验亦可，公司提供系统化培训 2、具备良好的耐心与应变能力，能有效应对客户异议及情绪波动 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标 三、薪资待遇 1.薪酬构成：底薪+提成+工龄奖+全勤奖+五险+法定节假日 工作时间：早九晚六，上六休一，入职即缴纳五险 公司氛围融洽，定期安排福利下午茶

◆【一】、工作内容: 1、设计并实施催收策略，全面负责逾期账款的回收工作，确保团队达成既定业绩目标； 2、落实公司分配的各项催收任务，完成考核指标； 3、构建并优化部门组织架构，提升团队运营效率与执行效能； ◆【二】、薪资待遇: 平均8000-15000，根据个人能力核定 ◆【三】任职资格: 具备一年以上催收团队管理经验，能适应出差安排 ◆【四】、晋升路线: 主管---经理---总监 每季度开放晋升通道

岗位职责： 1、受银行委托，通过专业合规的电话沟通方式，协助处理信用卡逾期欠款及不良贷款，有效降低金融机构信用风险； 2、向逾期客户清晰传达还款政策与信用影响，引导其制定合理还款计划，维护个人征信记录； 3、独立分析客户还款意愿与能力，灵活调整沟通策略，提升催收成功率与客户配合度； 4、准确录入并更新客户信息及沟通记录，确保作业流程规范、数据真实可追溯； 5、积极配合团队协作，及时反馈共性问题，持续优化催收话术与作业效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-45周岁，专业不限，有银行信贷、催收、电销经验者优先； 2、熟练使用电脑及办公软件，具备良好的文字表达与信息整理能力； 3、普通话标准，沟通亲和力强，具备较强同理心、应变力与抗压能力； 4、思维逻辑清晰，责任心强，认同合规催收理念，严格遵守金融行业行为规范； 5、接受应届毕业生及实习生，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持。

作息时间：（舒适的办公环境，优美的办公条件） 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时）； 2、月休四天，每月初一、二号公司公休及两天调休安排； 3、享受国家法定节假日，并发放节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 【我们招什么样的】 1、中专及以上学历； 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定的抗压能力，无犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电话销售、呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 【你能得到的】 1. 无责底薪3000+业绩提成，综合收入6000-16000+（表现优异者薪资可面议），晋升通道广阔 2、福利：带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动 3、氛围：轻松愉快，充满正能量，定期安排下午茶，无办公室政治，团队凝聚力强 4、晋升路径：员工-组长，组长-主管，主管-经理 【你要做什么】 1、通过电话方式对逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户完成合理还款； 2、接听逾期客户的来电，回复其关于还款金额、还款方式、还款时间等相关信息； 3、掌握客户实际需求及个人状况，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯电联工作，不涉及产品销售，无需外出跑业务

我们是银行及大型互联网金融机构的外包服务商，现招聘支付宝逾期客服岗位。 1.根据操作规范，使用专业、合规的话术，通过电话、信函等方式联系逾期客户，提醒其及时处理欠款事宜，协助客户维护个人信用记录 2.负责客户信息的登记与更新，解答客户在还款过程中遇到的各类问题，并与银行方协调达成一致的佣金结算方案

工作内容： (1) 与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提示按时履行还款义务； (2) 结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案； (3) 按照专业标准和流程持续追踪客户还款进展； (4) 归档跟进过程记录，及时在系统中更新并维护案件数据。 薪酬待遇： 基本工资+加班费+绩效（综合工资6k-8k） 缴纳七险一金，提供带薪培训，享受年假、婚假、产假等法定带薪休假

长白班纯坐岗外呼专员 系统智能分配优质客户资源 成单率高 薪资范围8k-4w不封顶！能力决定收入上限！ 岗位职责： 1. 依据公司提供的客户名单开展逾期提醒服务 2. 与客户保持高效沟通，确保信息传达准确 任职要求： 1. 熟练使用电脑打字 具备较强沟通能力 有相关经验者条件可适度放宽 无经验者亦可报名 公司提供带薪培训支持 2. 拥有良好沟通技巧 积极进取 有意愿在职业上持续提升 福利加码： 定期组织团建活动 节日福利齐全 带薪培训覆盖全面 晋升机制透明畅通

职位描述工作概述： 1、 以合法形式对信用卡透支户及信贷逾期户提供通知服务； 2、通过电话提醒与客户进行沟通、告知客户正确缴款方式； 3、中、长、前期均有； 4、完成上级安排的工作事项； 任职资格： 1、男女不限（年龄20—38周岁）身体健康，五官端正； 2、头脑灵活，为人谦虚务实，勤奋努力，无不良嗜好，谈吐大方（流利的普通话），具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3、服从公司规章制度，遵纪守法，无违法不良记录，个人征信良好； 4、良好的沟通能力、谈判； 福利待遇： 1、工资：无责任底薪+业绩提成+团队奖金； 2、假期：（享有法定节假日）； 3、工作地点：环境优雅的“甲级”写字办公楼； 4、公司定期为在职员工提供专业培训，提升个人能、业务能务及管理能力； 个人发展： 1、良好的晋升空间：我们为您提供的不仅是丰厚的薪金，还可以通过公司提供的专业培训实现自我提升并选择适合自己理想的岗位。 2、透明，公开的考核制度，让你的职业规划目标更清晰，诚挚的期待您的加入！！！ 薪资详情 薪资范围：5000一10000元/月 职位底薪：3000元/月

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工作内容 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务，完成上级安排的其他工作。 上班时间： 9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、国家节假日正常休息。 岗位要求： 中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽招录条件。 薪资福利： 薪资：新人综合薪资5000-8000左右，正式员工薪资8000-15000左右（上不封顶） 职业发展： 员工晋升：普通员工一小组长一主管一经理一高级经理一一总监

【岗位职责】 1、年龄20-35周岁； 2、沟通顺畅、无经验要求、有老人一带一； 3、无不良征信。 （适合大部分人，岗位没有什么难度，跟着公司培训步调慢慢学习，后期岗位熟悉了，薪资是很稳定的。） 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成+奖励+个人激励+团队激励等（员工平均工资6000-12000/月； 2、按照国家规定缴纳五险，享有国家法定节假日； 3、入职签订劳动合同，属于公司正式员工编制； 4、员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训； 5、室内环境空调下办公，公司购买冰箱微波炉等； 6、国家法定假日，包括年假、病假、婚假、丧假、产假等； 7、员工活动：新人茶话会聚餐活动，下团建，不定期户外拓展。

岗位职责： 主要负责针对中信银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作 岗位要求： 20-42岁，男女不限，高中中专以上学历，有电话营销及客服工作经验优先. 福利待遇： 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月； 2、餐补15元/天，； 3、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 4、住宿：前三个月免费； 上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 转正后：3500+提成，大部分员工收入在9000左右。 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

《岗位职责》 主要负责针对银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作； 《岗位要求》 1、20-42岁，男女不限，高中中专以上学历； 2、有电话营销及客服工作经验优先； 《福利待遇》 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月，餐补15元/天； 2、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 3、上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

【岗位介绍】 负责交通银行信用卡逾期账款的电话提醒和沟通工作 纯室内办公，无需外出、无需上门，安全有保障 公司业务稳定，在职一年以上老员工占比70%以上，团队氛围好 【薪资待遇】 项目 说明 无责底薪 2,800元/月（入职就有，不设门槛） 综合收入 5,000-7,000元/月，优秀者月薪20000（到手，多劳多得） 发薪日 每月15号准时发薪 试用期 1-2个月，薪资不打折 【工作时间】 每天8小时工作制 周日固定休息，节假日正常休 【岗位要求】 年龄18-45岁，男女不限 普通话标准，沟通表达能力良好 有电话客服、销售经验者优先 【福利待遇】 交通银行项目，业务稳定 无责底薪，入职即享 纯室内办公，无需上门 团队稳定，有人带、氛围好 晋升透明：专员 组长 主管

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因业务需求，面向社招收员工，能吃苦，能听话，会开电动三轮车，工作时间：早上8点-晚上18点，年龄不能超过63岁，有工作经验的优先况，月薪最低3000元、具体看面谈面。

主要协助主管进行客户邀约，年龄要求22-40岁，学历不限，需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有意者可预约面谈。

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招裹保鲜膜2个，130一天，要快手，慢手不要，

岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作，保障部门高效运转； 2. 组织并协调部门各类会议，做好会前准备与会后跟进； 3. 推动部门内部培训计划的实施，确保人员能力与业务发展同步； 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，形象端正，举止得体； 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力，有管理背景者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，具备良好的团队合作意识，能跨部门顺畅协作； 4. 具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保按时交付

招聘：蔬菜区整理员 薪资：3500~5000元/月 岗位职责：负责蔬菜区的日常整理工作 任职要求：工作认真细致

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

[拥抱]玄武收名片时间8.30-17.30休息工资110日结要求18-35岁，需要熟手经常收名片的，只需要收名片（每个展位都要收到至少2张职位/人员不同的）地点：南京国际展览中心[拥抱]4.17-18号玄武活动协助时间：8:30-17:00休息薪资：110/天，包饭工作：检票、换票、打杂，轻松不累要求：18-30岁，长相年轻可放宽着装：白上衣+黑/深色裤子+黑/深色鞋备注：加班15/时需配合，地点：国际展览中心报名提供生活照年龄身高体重没钱可预支。

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岗位职责描述： 1、统筹管理呼叫中心20-30人团队的日常运作； 2、推动并达成各项关键业务指标（包括效率、服务质量及团队人员稳定性等）； 3、处理各类管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户投诉协调、流程改进及团队氛围建设等）； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、拥有呼叫中心/运营中心/服务中心一线实操及团队管理背景（所带团队不少于10人）； 3、具备主动学习意识，擅长沟通交流，能吃苦耐劳，具有较强的协作精神； 4、抗压能力强，性格亲和，愿意长期深耕于客服、电销等电话类岗位领域； 薪酬待遇：面议，欢迎带组面试。 福利待遇： 七险一金 带薪休假 、节日福利、完善的福利体系、培训体系。