岗位职责： 1、依据银行提供的客户清单，开展电话催收相关工作。 2、与客户保持有效交流，促进逾期款项的及时回收。 3、登记客户的还款约定及实际还款进展，按时维护系统信息。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。 2、具备足够的耐心与应变能力，能妥善应对客户的异议及抵触情绪。 3、富有团队协作意识，能够协同团队共同达成工作目标。

公司直招，后端M12及以上保底10000+，前端业务岗M1-M3综合薪资8000以上 岗位要求：接受零基础，提供带薪培训，确保掌握技能，有经验者可直接上岗 提供住宿，当前项目团队规模约400人，催收业务为未来重点发展方向，前景可观 有意者可直接通过微信或电话联系我

岗位职责： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款指导服务； 3、主动联系客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新情况，收入与业绩挂钩，多劳多得，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-42岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服、酒店前台等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通常用办公软件。 福利待遇 1、每月休息5天；（周六出勤可选择领取加班补贴或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:30（每日8小时工作制），上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲安排）； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期制度； 6、生日祝福、入职纪念、年度晚会、不定期团建、小组活动等丰富员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试用期无责任底薪3400元） 底薪+提成+奖金+职级补贴， 试用期月均收入5-7K，转正后7K起，表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得。 个人发展空间： 1、管理路径：员工-组长-项目主管-项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、岗位轮转：支持向质检、培训师、数据岗、人事行政岗等方向转岗发展。

工作内容：跟我们平时用的花呗，信用卡之类的，客户9号还款10还没还，咱们作为工作人员打电话提醒客户记得还款，工作内容简单好上手，不含销售，接受小白， 有催收经验谈保底，可以接受团队入职

【岗位介绍】： 1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒服务，针对短期逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用风险； 2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款操作，避免对其日常消费和征信记录造成负面影响； 3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事规范化的银行风险控制相关工作； 4、在银行标准办公环境中作业，配备专用耳麦设备，全程室内办公，不需外勤，工作环境舒适，位于高端写字楼，岗位稳定。 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息8天。若未休足8天，额外支付加班费184元/天（现阶段实际月休4-6天） 【工作地点】 江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费 +排名奖励 综合收入：6000-30000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿安排：公司统一提供住宿，6人间配置，配备独立卫生间、空调等设施 3. 带薪假期：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等法定休假类型 4. 完整的培训支持体系： 入职训：安排5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约106元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师培训等项目 5. 多元晋升路径 提供多方向发展通道 专业序列：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理序列：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定发展序列：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、IT技术等岗位 6. 丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终盛会等

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事宜 2.在合规前提下协助客户解决还款过程中出现的问题 3.使用工作系统操作，及时更新并记录客户最新状态 招聘要求： 1.中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练，具备良好沟通与应变能力 3.无犯罪记录，无不良征信记录 薪资待遇： 无责底薪3000+高绩效提成+全勤奖，综合收入6000+，努力可达到8000+，表现优异者可达10000+ 福利待遇：五险一金，定期团建，节假日福利

风控专员职位信息 职位招聘；非销售客服岗位 薪资结构：底薪+佣金提成+多项福利奖金，综合收入上不封顶 工作时间：朝九晚六，午休时间12:00—13:30，单休，实际休息视业绩达成情况而定，保证不低于单休 福利待遇： 1.与头部金融合作机构对接，提供具有市场竞争力的薪酬方案（高底薪+提成+绩效+全勤奖励） 2.享有生日福利、节日福利，依法享受国家法定节假日，定期组织多样化团队活动 3.办公地点位于地铁枢纽周边，紧邻地铁1号线与3号线，通勤便捷，办公环境宽敞舒适 踏实工作月入6000-8000元 积极表现月入8000-10000元 全力以赴月入15000元以上 2025年开启新征程，我们人才优先，诚邀有志之士共启未来

长白班纯坐班外呼专员 系统自动分配优质客户资源 成单率高 综合薪资8k-4w上不封顶！能力决定收入！薪酬无上限！ 岗位职责： 1. 依据公司提供的客户名单开展逾期提醒工作 2. 与客户保持高效、顺畅的沟通交流 任职要求： 1. 熟练基础电脑操作，打字速度达标，具备较强沟通技巧 有相关经验者可优先考虑，条件优秀者可适度放宽标准 无经验者亦可报名，公司提供带薪岗前培训！ 2. 具备良好沟通意识，积极进取，有明确职业发展意愿！ 福利加码： 定期团建活动 + 节日专属福利 + 带薪系统培训 + 清晰晋升机制

一.工作内容 该项目为京东官方合作项目，主要负责对使用京东白条的客户进行逾期提醒服务，工作流程清晰、操作简便，入职初期提供免费带薪培训，帮助快速上手。 二.工作时间 每日工作时间为上午9点至晚上7点，每月安排休息5天，业绩达标者可申请提前下班，灵活激励。 三.薪资待遇 试用期底薪3000元＋提成，试用期间提成比例不打折，首月提成按最高档位核算，综合平均月收入约1.2万元，公司为员工提供免费住宿福利。

岗位职责： 通过电话方式提醒客户及时还款，可按个人意愿选择前端M1~M3或中后段M6+阶段，无销售任务，工作内容简单易上手，欢迎新人加入 岗位福利： 1.提供住宿，配备独立卫浴，公司安排班车接送 2.不限性别，缴纳五险一金 3.综合月收入1~3万，业绩优异者收入上不封顶 非居家办公不接受兼职 工作时间:面议

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资450-800 周薪资3000-5000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

氩弧焊长白班500天提供吃住探伤

需要小工一名，听从现场师傅安排，吃苦耐劳。早八晚五我，工资320一天。包吃，预计七八天工期

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

维修洗衣机

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 招聘要求：年龄18-35岁（有经验可放宽）中专及以上学历 薪资构成： 1.试用期：入职前1个月最高保底4500元,，（未转正底薪2800＋业绩提成） 2.转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 3.提成：2-7个点（按照实收金额提成，回款金额越高，提成点越高） 4.岗位福利：五险一金 薪资发放时间：次月30号发上月工资 上班时间：9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、节假日休息

《岗位职责》 主要负责针对银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作； 《岗位要求》 1、20-42岁，男女不限，高中中专以上学历； 2、有电话营销及客服工作经验优先； 《福利待遇》 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月，餐补15元/天； 2、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 3、上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

工作内容： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 5、完成公司每月规定的业绩任务； 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、年龄在18-35岁（身份证年满18岁）之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、普通话标准，善于与人沟通，具有较强的沟通协调、综合分析能力、语言表达能力、敏锐的观察力，谈判能力； 6、接受应届毕业生。 工作时间：上午时段09：00-12:00 下午时段13：30-18：00 ，单休 薪资待遇：基本工资+全勤+ 绩效+奖励，综合工资6000元以上 试用期 ：3个月， 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

【岗位职责】 1、年龄20-35周岁； 2、沟通顺畅、无经验要求、有老人一带一； 3、无不良征信。 （适合大部分人，岗位没有什么难度，跟着公司培训步调慢慢学习，后期岗位熟悉了，薪资是很稳定的。） 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成+奖励+个人激励+团队激励等（员工平均工资6000-12000/月； 2、按照国家规定缴纳五险，享有国家法定节假日； 3、入职签订劳动合同，属于公司正式员工编制； 4、员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训； 5、室内环境空调下办公，公司购买冰箱微波炉等； 6、国家法定假日，包括年假、病假、婚假、丧假、产假等； 7、员工活动：新人茶话会聚餐活动，下团建，不定期户外拓展。

职位详情 岗位职责 化债平台引导为主，兼电催执行：以电话沟通为核心，优先引导逾期债务人通过官方化债平台办理还款操作；辅以短信、信函等方式，结合专业话术督促债务人履约；针对诉讼/执行阶段案件，协同法务制定合规还款方案，加速回款。 分层管理与策略适配：根据债务人信用、还款能力及逾期特征，建立分层管理机制，制定差异化沟通策略——逾期初期侧重平台使用引导，中期强化跟进提醒，高风险阶段同步合规预警，提升化债及回款效率。 合规沟通与促成还款：严格遵循监管及公司规范，通过电话专业高效沟通，清晰阐明逾期后果，引导债务人依托化债平台制定可行还款计划，强化履约意愿；全程沟通录音合规可查。 动态跟踪与数据管控：实时跟踪债务人平台操作及电催后的还款进展，动态评估风险等级；精准记录沟通时间、内容、诉求及承诺，形成标准化档案，为策略优化提供数据支撑。 任职要求 【核心资质】 法律/金融/经济类专业优先； 2年以上金融不良资产电催、贷后管理、平台化债引导相关经验，有专职电催经验者优先； 年龄20-35周岁； 无犯罪记录及不良征信。 我们为您提供 高薪薪酬：面议（含绩效奖金+年终分红，超行业平均水平），多劳多得； 清晰晋升：信用管理专员→信用管理主管→信用管理经理，能力突出者可快速晋升管理岗； 全面福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，保障无忧； 专业平台：深耕合规化债领域，与优秀团队共同构建高效账款回收生态，实现职业价值。 若您热爱金融纠纷化解事业，渴望在专业领域深耕，诚邀投递简历！

招打杂泡水工一名，联系电话:

甲方直招，非外包，非外包！！！ 【岗位职责】 联系逾期0-30天内的客户，告知其应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；该类客户逾期周期较短，沟通以提醒为主，无需过多说服，工作内容简单清晰，不涉及个人办卡或投资类操作，甲方单位直接招聘！ 【薪资待遇】 无责任底薪：3000-3500元（有经验者可面议职级） 绩效提成：5500-10000+元（浮动机制，按排名核算） 综合收入区间：7000-12000+元，新员工入职即享2000元入职奖励~ 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、下午茶点、节日福利礼品等 【应聘条件】 中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑，无经验者也可培养～

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要25周岁以上中专以上学历

1、主要负责广西地区或广东区域客户售后支持工作（提供住宿）； 2、有驻厂工作经历者优先录用； 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件；

办公室坐班！！！公司直聘！！！接受短期做到3月中旬的可报名 管理岗同步招聘，包含组长、主管职位，欢迎详询。 [工作内容]: 使用公司提供的联系方式，与客户沟通，确认其是否使用公司发放的免费优惠券。提供标准话术，可直接参照执行，操作简便，快速入门。（接受零经验人员） [工作时间]:8.50--18.30，中午休息一小时 月休四天 优先年龄18--45周岁，不限学历，不接受短期工 薪资福利:综合薪资4000--6000 [公司福利]: 1、任务轻松，入职享2天带薪培训，包含话术指导，配备老员工带教，支持长期稳定发展，晋升通道广阔； 2、办公环境舒适，全天候空调开放，无需外勤，定期组织团建活动、每周下午茶、月度礼品发放、每月生日会及礼物、年度集体旅游；

公司早上8.30~12.00 下午1.30-~6.00每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 周六休息周日偶尔团建 活动有：体育馆，羽毛球，兵乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 有节假日礼品都是双份，采购会了解员工的实际需求，比如中秋节会采购一份月饼，一份水果，然后了解大家想吃什么味道的月饼，什么口味的水果 小伙伴开单了，有奶茶甜品等等小吃 公司还有各项奖励，开单奖，客户来访奖励，勤奋奖，批款奖，等等 1．通过电话沟通或面对面交流的方式，对接公司分配的新老客户资源，开展业务拓展与关系维系； 2．持续跟进客户实际需求，做好服务维护，推动形成长期稳定的合作关系； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，落实环节管理，稳步积累客户群体。 要求： 1．态度积极，富有热情，具备清晰的目标意识； 2．头脑灵活、表达流畅、理解力强，拥有主动学习和快速适应的能力； 3．性格开朗，具备强烈的成就动机和职业责任感，敢于突破自我，适应快节奏工作环境； 4．熟悉公司业务运作模式及各类贷款产品内容； 5．准确把握客户需求，推进信用类及抵押类贷款业务落地； 6．与优质企业或个人客户进行商务接洽与谈判，参与设计个性化的融资解决方案； 7．协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前售后的资信核查与风险控制工作； 8．定期回访存量客户，深化合作黏性，构建可持续发展的客户网络

岗位优势： 坐班办公无需外勤，每月休息6天，享有餐补、节日福利及绩效奖金，入职即享带薪年假！ 岗位职责： 对银行信用卡逾期客户进行回访，说明逾期涉及的法律后果与信用影响 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话清晰，具备良好的表达与沟通能力 3、无违法记录，个人征信良好，严格遵守银行相关规范 4、抗压能力较强，有客户服务或沟通类工作经验者优先考虑 作息：9:00-18:30，午间休息1至1.5小时 薪资：综合收入5000-7000元 福利：五险一金、提供工作日中餐、节日福利、带薪年休假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

岗位职责：根据公司提供的客户资料，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 进行邀约。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资待遇 1、丰厚的薪资待遇：无责底薪+提成+月度奖金+节假日福利+社保 2、公司提供客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训，系统化的职前职中培训机制； 3、公司附近交通便利，生活便利，升职空间大，生活有保障。 上班时间：上午9:00~12:00 , 下午13:30~18:30 休息时间：周末双休，每月有一次单休，其余双休，法定节假日正常放假

办公室固定工位，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午7点，每月休息4至6天！ 薪资待遇：综合收入6000-8000元以上，业绩突出者收入上不封顶，缴纳七险一金！ 任职要求：年龄18-40周岁，会说普通话即可，接受零经验新人，不限性别、不限学历！有意向可直接联系我！

岗位职责： 通过在线文字形式解答客户问题，非销售类工作，无需电话沟通 工作内容清晰易懂，入职后提供带薪培训支持 每周工作五天，每天八小时标准工时，提供住宿，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假 综合月收入6000元以上 岗位福利：配备四人间宿舍（含独立卫生间），公司安排上下班班车接送