招风控，风控策略

风控审核 岗位职责： 1. 负责核查个人及企业客户相关资料的真实性和合规性，确保满足合作准入条件。 2. 负责订单合同、流程文件等业务单据的全流程资料审核，依据公司规范确认其完整与准确。 3. 完成上级交办的其他审核类工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历。 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识和风险防范能力； 3. 服务意识良好，能耐心回应各类业务咨询问题； 4. 认同公司文化理念，自觉遵守并维护公司各项管理规定。

1.根据公司规定执行账户还款提醒及相关作业任务，确保各项绩效指标顺利完成。 晋升与福利方面，客服岗位提供3600元底薪，每半年组织一次晋级评估，800名客服中排名进入前40%即可参与调薪，底薪可上浮600至1200元，最多可晋升四次，最高底薪达7800元。若半年度未达成晋级，只要年度综合排名位于前70%，仍有机会获得一次晋升资格。 公司依法缴纳六险一金，公积金按无锡市最高比例12%执行。普通客服工作满一年后，每月公积金收入约1000元；资深客服可达2000至3000元以上，有效缓解房贷压力。法定节假日发放200至400元过节费，夏季与冬季分别享受每月300元的高温防暑及采暖补贴。每月业绩排名前15%的员工，还可获得800至2000元不等的额外奖励。

1、贯彻执行总部合规管理要求，落实公司合规制度与业务流程，确保分公司农险业务依法依规开展。 2、组织实施日常合规监测、自查及迎检工作，及时报告风险情况并督导整改落实。 3、统筹推进分公司合规体系建设，涵盖制度完善、操作管控、数字化风控手段应用、合规宣导培训等内容。 4、完成其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责执行公司各项风险控制制度，确保风险管控到位 2、通过电话沟通进行提醒与催收，有效管理客户逾期行为，减少坏账发生，降低信贷风险，提升逾期款项回收率 3、对各类业务材料进行系统化整理与归档，保障贷后检查顺利开展，及时识别风险信号，防范信贷损失 4、积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业素养及风险管理实操能力 5、完成上级安排的其他工作任务 福利待遇： 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面的福利保障： 1、根据月度绩效表现，月薪8000-15000元，入职即缴纳五险一金（公积金按南京最高24%比例执行） 2、享有金融行业具有竞争力的年终奖金 3、发放节日补贴、高温津贴、生日礼金等福利 4、提供清晰的职业发展路径，优秀员工可享团队旅游等激励项目 5、本岗位专注于普惠金融贷后管理人才储备与梯队培养

职责描述： 1、深入挖掘与分析运营数据，为流程优化、风险防控等管理动作提供数据支撑与技术保障； 2、针对销售、采购及日常运营中存在的潜在隐患、操作风险及违规行为进行识别与预警，并通过制度优化与流程完善，提升管理效能，降低运营漏洞，有效防范各类业务风险； 3、构建并持续优化风控管理体系与标准化流程，推动整体管理水平升级； 4、负责项目数据分析模块的维护与迭代，搭建数据风控模型，建立异常监测与自动预警机制； 5、熟练运用电子化手段开展调查与证据采集工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备一年以上相关调查类岗位经验（包括审计、稽核、合规、调查、监察、风控等方向之一）； 2、具备独立设计与开发分析模型的能力（含模型编写、脚本封装、实现数据监控报表的自动化输出），面试时建议携带模型案例以供展示； 3、精通SQL、SAS、POWER BI等数据分析工具，能够从数据库提取数据并完成多维度分析与可视化呈现； 4、具备敏锐的数据洞察力，对数据与业务关联有高度敏感性，逻辑思维严谨，善于独立通过数据发现舞弊线索并形成结论； 5、熟练操作各类办公软件，如PPT、EXCEL等，可独立完成数据稽查类分析报告的撰写； 6、品行端正、诚实守信、细致审慎，保密意识强，学习主动，具备良好的自我驱动力。

【主要职责】 1、负责部门合同相关数据的汇总与整理，实时跟进合同付款进展及执行状态，结合预算使用与挂账情况开展成本执行分析。 2、配合完成部门预算的归集、申报及执行分析，监控月度、季度和年度预算填报与执行进度，为预算管控提供数据支撑。 3、维护部门账龄管理模型，定期核查各类预借款项的挂账规模，按期登记异常挂账事项，推动长期未清款项清理，降低潜在坏账风险。 4、根据业务运营与管理需要，从多维度对部门预决算数据进行分析，并形成可视化分析报告。 5、负责部门制度文件夹的日常维护，系统化收集、归档并及时更新各项管理制度与流程文档，确保文件版本清晰、可查可溯。 6、协助上级完善财务、合规及保密管理相关制度文件，优化配套操作流程与指引说明。 7、协同推进部门在合规、保密及财务管理方面的具体工作，组织实施制度宣贯培训与风险排查，强化全员合规与保密意识。 【任职资格】 1、财经、法律、医药等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2、具有3年以上医药行业临床财务或合规岗位工作经验，掌握扎实的财务知识，了解财税政策及相关法律法规。 3、熟练操作Excel、Word等办公工具，能够灵活运用常用函数、数据透视表及BI工具完成数据分析与处理任务。

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

相关信息： 1、与平安签订正式劳动合同，按照实际工资基数缴纳社保和公积金，公积金缴纳比例为个人12%、企业12%； 2、公司配备补充商业保险，依法享受国家规定的法定节假日； 3、企业大学提供系统的业务知识与职业发展培训支持； 4、薪酬结构：基本薪资+高绩效激励+季度奖金，综合年收入约为12-15万元。 岗位职责： 1、严格执行风险管理政策，确保风险控制落实到位； 2、开展账户还款提醒相关工作； 3、查找客户联系方式，并沟通协商制定合理的还款方案。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，中共党员优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力； 3、能够适应单休工作制，具备较强的问题识别与处理能力，抗压性和执行力良好。 工作地点： 无锡市梁溪区扬名奕淳大厦11楼13楼 职位福利： 五险一金、绩效奖金

审核账号

张家港招二保焊工

南通市通州区招工地小工/杂工(小工)清扫

工作很简单 找两个帮我给店里送送东西 当天就结工资 一天一结 正常400-500左右一天，可长期全职 18-54岁 软件回复不及时 可以直接打电话，

优势:长白班餐补免费班车住宿预支工资线上面试不用白跑【岗位职责】 电工:大工（四级能力）43元/小时，中工36元/小时，会看技术图纸，独立机构布线，熟悉各种电器元件。持证优 · 负责电气设备的安装、维护与检修工作 · 完成日常巡检及故障排查，确保设备正常运行 【职位要求】 · 持有电工证，具备相关实操经验 【工作时间】 · 8小时工作 中午午休2小时 计薪8小时 【薪资福利】 · 综合月薪8000-9500元 · 五险一金｜五险｜包住｜包吃｜年底双薪｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补

招两个送粮油调料的300-350一天，工作轻松，日结工资，能干查接打电话

岗位不需要经验，不限制专业，只需要你学历符合条件，征信符合，年龄32周岁以下，沟通表达能力佳即可～ 后台岗位无需外出，带薪培训，银行大楼上班，先到先得，有餐补550／月哟，员工食堂实惠的很哟，并且工作生活完全分开，下班就跑，再也不管工作上的任何事情，快来给我做同事吧

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

【岗位职责】： 1、从事汽车金融风险审查2年以上。 2、熟悉新能源、油车汽车金融风险场景，能够有效进行风险识别及提起专业意见。 3、有独立的数据分析及整理能力，有定期出具风险报告。 4、服从部门岗位工作、值班安排，有良好的沟通能力及服务意识。 【岗位要求】： 1、本科以上学历 2、熟练操作Excel、word、PPT办公软件 3、工作积极主动、逻辑性强、细致负责、善于沟通、有服务精神，较强的团队协调、合作能力及分析数据。 4、汽车贷款行业经验优先。

光大信用卡逾期协商专员招聘 一、岗位职责 1. 负责与光大银行信用卡逾期客户进行沟通协调，根据银行及相关监管规定，以专业、友好的方式协助客户分析逾期情况，提供个性化的还款建议，推动逾期账款的有效解决。 2. 严格遵守合法合规要求，全程规范操作，杜绝任何形式的不当催收、违规联系或干扰他人行为，切实维护客户权益及银行服务形象。 3. 完整记录与客户的沟通详情、协商进度及关键信息，及时更新系统数据，落实客户后续跟进与维护工作，确保协商流程高效闭环。 4. 恪守职业操守，妥善保管客户隐私及工作相关机密信息，严禁泄露任何敏感内容，保障金融服务工作的安全性与严肃性。 二、任职要求 1. 具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话流利，能耐心、冷静地与不同类型的客户进行有效交流。 2. 抗压能力良好，能够理性应对客户情绪波动，妥善处理各类突发状况，保持稳定积极的工作心态。 3. 遵纪守法，无犯罪记录和不良信用记录，认同合规作业理念，自觉遵守银行及公司各项管理规定。 4. 熟悉基础办公软件操作，工作态度端正，细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神，有金融协商、客户服务等相关经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪酬体系灵活，底薪最高达5000元，结合绩效提成与业绩奖金，收入上不设上限，体现多劳多得原则，能力决定收益。 2. 实行大小周工作制，作息规律，平衡工作与生活节奏。 3. 试用期间表现优异者可提前转正，转正后立即办理医社保缴纳，保障员工基本福利。 4. 提供全勤奖励、绩效激励、优秀员工表彰、节日关怀、带薪培训等多项福利，团队氛围和谐，晋升通道明确，支持员工持续成长。

职位亮点：【银行级合规培训】【纯白班】【无夜班】 福利待遇： 月薪7000-14000元（上不封顶）+五险一金+绩效奖金+奖励 岗位亮点： 工作环境好、管理规范、福利待遇齐全、收入稳定 带薪假期： 年休假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、育儿假 关于岗位： 作为贷后管理中坚力量，你将依据采购方（银行）授权，对持卡人进行专业化账务管理。 核心职责： 1. 执行标准话术流程，合法合规地进行还款提醒及账龄分析； 2. 倾听客户诉求，解答用卡疑点，站在客户角度优化还款体验； 3. 建立客户台账，动态追踪客户还款意愿与能力。 任职门槛： 1. 统招大专及以上； 2. 普通话标准，具备较好的沟通协调能力，执行力强； 3. 硬性指标：个人征信无逾期、无犯罪记录。 工作地址： 佛山市南海区桂城街道灯湖东路6号广发金融中心

【日结工】日结220元/天，员工22元/小时，7:30-19:30计薪10小时计薪，，工期到26年；，第9天开始发第8天工资，以此类推，每天下午发放昨天工资（逢法定假日顺延）

招聘启事山观申利纺织招聘保安两名，要求年龄不超过50岁，12小时两班倒，交完社保在三千八左右，包吃包住，带薪休假，有保安证优先，身体健康，无犯罪记录！联系方式：

明天白天要二个工，可以干一个星期左右。

安保门卫

招聘保安员数名。要求50岁左右，身体健康，无犯罪记录。责任心强，服从管理，持有保安证或退伍证者优先。有工作经验者优先，无经验者可培训。薪资为2500元，不提供食宿，加班费用另算。上班时间为上一休一。工作地址位于中国能建湖南火电大湾项目部。

7月10-12号汉堡节协助兼职，需连做完，工资180一天，包汉堡餐，需要有健康证，需要有兼职经验，能独立招呼客人，做简单的清洗蔬菜，切面包，煎肉饼等工作位置：：常州吾悦广场溧阳店报名发健康证照片。常州

招聘共和短期工人。岗位为临时工，工期一周，工作地点在共和。

大家好，最近这几天发的岗位都有在招聘，有意向联系我报名，报名电话（）：

厂区保安，管吃管住， 一个月上20天班，工资4900元。 1、工作内容:门岗按要求检查人员车辆，巡逻白天三次，4小时一次。晚上5次，2小时一次每次巡逻时间半个小时左右。 2、纪律:在岗不能玩手机，不能打瞌睡，睡岗，脱岗。 3、要求:身高170以上、190斤以下，年龄20周岁以上、44周岁以下。可以开出无犯罪记录证明，体检报告合格，无疾病。 4、福利待遇:做四休二，二白二黑二休，月工资4900，230一天加300元绩效每月，管吃管住，工资20号打卡。 5、工作时间:8:00--20:00，12小时。

工作职责： 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信调查、商业背景核查及行业市场研究； 2、结合项目实际情况，通过资料研判、现场走访、第三方信息核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，共同推动业务目标实现； 4、监控租赁项目执行过程，定期跟进逾期客户情况，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、负责数据整理与信息分析，持续优化风险管理流程与机制，协助完善风控标准与制度建设； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先； 2、具备扎实的财务分析能力，能够准确识别风险并有效解决问题； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、具有高度的责任心、积极的工作态度及良好的团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先考虑。 职位福利：12薪、六险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游