【岗位职责】 1. 受理平台关于贸易纠纷的投诉，调查可疑供应商/买家； 2. 梳理贸纠流程，完善跨境风控流程，降低平台风险； 3. 负责内外部用户对贸易纠纷及平台使用相关咨询处理； 4. 完成上级安排的其他工作（如：平台维护，数据分析，其他风控项目等）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学

工作职责 1. 负责汽车金融融资项目中客户资料的审核与系统录入，确保信息真实、完整、无误。 2. 与风控团队及业务端保持紧密协作，及时跟进并补充客户资质文件，保障流程顺利推进。 3. 日常开展业务数据的汇总与归档，为后续风险评估提供有效数据支撑。 任职要求 1. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和细致耐心，能稳定处理高频次的信息录入任务。 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能够协调各方需求，促进问题高效解决。 3. 熟练使用常用办公软件，掌握基础数据整理技能，适应能力强，乐于学习新知识。 补充说明 1. 薪资构成：底薪4k + 录单提成（2-4k） 2. 工作形式：坐班制，无需外勤

【主要职责】 1、负责部门合同相关数据的汇总与整理，实时跟进合同付款进展及执行状态，结合预算使用与挂账情况开展成本执行分析。 2、配合完成部门预算的归集、申报及执行分析，监控月度、季度和年度预算填报与执行进度，为预算管控提供数据支撑。 3、维护部门账龄管理模型，定期核查各类预借款项的挂账规模，按期登记异常挂账事项，推动长期未清款项清理，降低潜在坏账风险。 4、根据业务运营与管理需要，从多维度对部门预决算数据进行分析，并形成可视化分析报告。 5、负责部门制度文件夹的日常维护，系统化收集、归档并及时更新各项管理制度与流程文档，确保文件版本清晰、可查可溯。 6、协助上级完善财务、合规及保密管理相关制度文件，优化配套操作流程与指引说明。 7、协同推进部门在合规、保密及财务管理方面的具体工作，组织实施制度宣贯培训与风险排查，强化全员合规与保密意识。 【任职资格】 1、财经、法律、医药等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2、具有3年以上医药行业临床财务或合规岗位工作经验，掌握扎实的财务知识，了解财税政策及相关法律法规。 3、熟练操作Excel、Word等办公工具，能够灵活运用常用函数、数据透视表及BI工具完成数据分析与处理任务。

【岗位介绍】 1. 对银行信用卡持卡人进行账单提醒服务，对短账龄逾期客户进行还款提醒，告知其逾期金额以及持续逾期产生的风险； 2. 告知逾期还款解决办法，帮助持卡人办理还款，以防止持卡人的消费使用及信用产生不良影响； 3. 持有银行工号和操作银行系统，专业正规的银行风控业务； 4. 银行系统办公，耳麦接听，无需外出，环境优美，白领写字楼稳定工作。 【工作时间】 9:00-18:00，月休8天。未休满8天，支付加班费184元/天（目前月休息4-6天） 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班费+排名奖，综合工资：6000-30000元 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿：公司提供宿舍，4-6人间，有独立卫浴和空调 3. 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假，病假等 4. 全面的培训体系： 入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元，含餐补和满勤； 在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等 5. 完善的晋升体系，多渠道晋升通道： 专业通道：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服 管理通道：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理 稳定通道：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 6. 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等

工作内容： 1、开展律所利益冲突的识别与查询工作； 2、协助处理业务部门人员划分及归属等协调事务； 3、制定并落实风控部门相关的培训实施方案； 4、依据电子化操作规范及风控管理制度，开展案件受理审核及收案管理工作； 5、按照标准流程推进结案手续，做好结案归档管理； 6、负责转所律师所涉案件的交接与管理工作； 7、搭建各业务单元法律服务标准体系，并定期实施服务质量监督与检查； 8、负责律所办公OA系统的日常维护与运行管理； 9、根据管理要求，对重大敏感案件、群体性案件实施风险管控； 10、承担客户投诉接待工作，依规处理违规执业律师事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学专业优先考虑； 2. 3. 具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及语言表达能力，有相关工作经验者优先； 4、认同盈科律师事务所发展愿景，能够适应盈科创新发展的管理模式。

工作职责 1. 负责汽车金融融资项目中客户资料的审核与系统录入，确保信息真实、完整、无误。 2. 与风控团队及业务端保持紧密协作，及时跟进并补充客户资质文件，保障流程顺利推进。 3. 日常整理并归档业务相关数据，为后续风险评估提供有效数据支撑。 任职要求 1. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和细致耐心，能稳定处理高频次的信息录入任务。 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能够协调多方需求，推动事项高效落地。 3. 熟练使用常用办公软件，掌握基本数据处理技能，具备较强的理解与学习能力。 补充说明 1. 薪资构成：底薪4k + 录单提成（2-4k） 2. 工作形式：坐班制，无需外勤

1、贯彻执行总部合规管理要求，落实公司合规制度与业务流程，确保分公司农险业务依法合规开展。 2、组织实施日常合规预警、内部检查及外部协查，及时识别并上报风险事项，跟进整改闭环。 3、统筹推动分公司合规体系建设，涵盖制度完善、作业监督、数字化风控应用及合规宣导培训等。 4、完成其他相关工作任务。

岗位职能： 1、审核各项业务的合法性、合规性、真实性和完整性，指导客户经理开展业务调查与资料核查； 2、配合上级推进业务全流程执行，确保流程规范、准确、完整且高效运行； 3、熟悉公司各类业务操作流程，能在签约环节中有效嵌入适配产品； 4、承担贷款风险分类的基础性工作，完成相关数据的统计、分析及上报任务； 5、负责贷前审查工作，深入企业实地调研，了解借款主体经营状况，及时向上级汇报重大或异常情况，防范潜在风险业务发生； 6、收集整理签约过程中出现的问题，提出可行性改进建议，并如实高效地反馈工作进展； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有银行、风控、信贷等相关工作经验者优先； 2、拥有银行、资金、贷款等业务资源或渠道者优先考虑； 3、具备扎实的实际操作经验，风险识别能力强，沟通表达清晰，逻辑思维严谨； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和正向心态； 5、能适应省内短期出差安排。 福利待遇： 1、无责任底薪＋绩效＋全勤奖＋补贴＋提成＋奖金（含优秀团队奖、半年度奖、年度奖等）； 2、工作时间：9:00～18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 3、缴纳五险一金，享受节日福利、生日会、日常茶歇、团建活动及旅游等员工关怀； 4、提供带薪培训，包括岗前培训、专业技能提升培训等。

职责描述： 1、深入挖掘与分析运营数据，为流程优化、风险防控等管理动作提供数据支撑与技术保障； 2、针对销售、采购及日常运营中存在的潜在隐患、操作风险及违规行为进行识别与预警，并通过制度优化与流程完善，提升管理效能，降低运营漏洞，有效防范各类业务风险； 3、构建并持续优化风控管理体系与标准化流程，推动整体管理水平升级； 4、负责项目数据分析模块的维护与迭代，搭建数据风控模型，建立异常监测与自动预警机制； 5、熟练运用电子化手段开展调查与证据采集工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备一年以上相关调查类岗位经验（包括审计、稽核、合规、调查、监察、风控等方向之一）； 2、具备独立设计与开发分析模型的能力（含模型编写、脚本封装、实现数据监控报表的自动化输出），面试时建议携带模型案例以供展示； 3、精通SQL、SAS、POWER BI等数据分析工具，能够从数据库提取数据并完成多维度分析与可视化呈现； 4、具备敏锐的数据洞察力，对数据与业务关联有高度敏感性，逻辑思维严谨，善于独立通过数据发现舞弊线索并形成结论； 5、熟练操作各类办公软件，如PPT、EXCEL等，可独立完成数据稽查类分析报告的撰写； 6、品行端正、诚实守信、细致审慎，保密意识强，学习主动，具备良好的自我驱动力。

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

长期招上门拆各类空调，回收冰箱，洗衣机，燃具，热水器等上门回收大家电的师傅及团队或者拆空调公司与盐城苏宿公司及京东商城强强联手打造稳定的拆收事业，联系人滑海舟电话

1：本公司不租车，不卖车，无任何套路。 2：江浙沪50-300公里接送人，专跑长途。 3：家就近出车，无需公司打卡,每天都有活。 4：日结净300-500，所见即所得。 要求:年龄30-66周岁 来电或留言详询！

需要批墙师傅，会做雅晶石的师傅优先，细心有责任心

苏州吴中招装修木工，安装碳晶板，工资350一天，8个小时，管饭，工期结束全部结清，工期大概5天到6天时间

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

工作职责： 1、负责招聘平台风控及反欺诈算法建设，针对虚假招聘、欺诈、黑灰产、异常账号、机器行为、违规引流等风险，设计并落地风险识别模型。 2、深入分析用户行为、企业信息、职位内容、设备、手机号、IP、行为日志等数据，发现异常模式，挖掘风险特征和黑产作弊规律。 3、建立账号、企业、设备、手机号、IP 等多实体关系网络，利用图算法、社区发现、Graph Embedding、图节点分类等方法识别关联风险及黑产团伙。 4、负责机器学习及深度学习模型的开发和优化，包括分类、排序、聚类、异常检测、序列建模等，并完成样本构建、特征工程、模型训练、评估、上线和效果监控。 5、针对已有规则和模型无法覆盖的未知风险，通过异常检测、聚类、关系挖掘及数据分析等方式主动发现新的风险模式。 6、结合人工审核、用户投诉和线上 Bad Case，对模型误判、漏判进行归因分析，持续优化准确率、召回率、覆盖率和误伤率。 7、探索大语言模型在风控场景中的应用，包括风险文本理解、风险证据抽取、复杂 Case 判断、样本自动标注、风险知识库、LLM-as-a-Judge 及风控 Agent 等。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业，2年以上算法相关经验。 2、熟练掌握 Python、SQL，具备较强的数据分析、数据挖掘和算法实现能力。 3、熟悉机器学习、深度学习基本原理，熟悉 XGBoost、LightGBM、Transformer 等常见模型中的一种或多种。 4、熟悉分类、聚类、异常检测、特征工程、模型评估等方法，能够独立完成从数据分析、建模到线上效果验证的完整流程。 5、对业务数据敏感，能够从用户行为、线上 Case 和数据异常中发现问题，并将业务问题转化为算法问题。 6、具备良好的问题分析能力，能够处理风控场景常见的样本稀缺、标签噪声、类别不均衡及风险快速变化问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

招聘 房抵贷风控专员 【岗位职责】 负责房抵贷业务贷前尽调，核验房产、借款人资质，排查产权、还款风险，出具风控审批意见，跟进贷后风险监控。 【任职要求】 大专及以上学历，有5年以上房抵贷风控经验，熟悉房产抵押、估值流程，严谨细心，风险敏感度高。 工作地点：成都

【岗位职责】 1. 行业政策与信息研究：根据行业特点，收集、整理与风控、内控工作相关的法律法规、政策、规范性文件及动态，形成报告。 2. 全面风险管理体系运行：开展风险识别与评估，出具风险管控建议，监督整改执行情况并评价，形成风险管控闭环。 3. 公司规章制度管理：开展公司规章制度的全生命周期管理。 4. 内部控制管理：完善公司内控制度、流程及内控手册；开展内控监督检查，督导内控执行，出具内控建议，监督整改执行情况并评价，形成内控管理闭环。 5. 数据与档案管理：负责风控、内控各项管理数据的汇总、报告编写及档案管理。 【岗位要求】 1. 审计学、财务管理学相关专业，本科及以上学历； 2. 具有2年以上风险管理、内部控制相关方向的工作经验，有制药企业工作经验者优先； 3. 持有会计、财务、审计等相关专业职称或资格证书者优先； 4. 工作严谨细致，需具备较强的文字撰写能力、逻辑思考能力、沟通协调能力，能独立处理基础的风险管理、内部控制事务。

工作内容：依托再生资源数字化交易平台，负责废钢、不锈钢等大宗物资的线上现货购销与订单执行 岗位要求：对再生资源、大宗商品或供应链行业有浓厚兴趣， 有相关经验者优先， 具备数据分析能力与市场敏锐度，具备较好的心理素质和一定的风控能力 工作时间：周一到周五，9:00--12:00,13:30--17:00,双休，法定节假日休息 入职后薪资：实习期（一个月）底薪5K+提成，转正后7K+提成，缴纳五险

井号今晚纯日结夜班-----------------------【1】井号纯日结夜班180-220左右一天-----------每天大量要人男女不限提前报名【报好名人员准时到达地点】没报名人员井号18点30前店里集合安排【机会多】井号城南花苑南区135号益百嘉敏姐感谢联系电话

拿衣服[红包]招8.25/足球赛工资120[红包]奥体，足球赛临时活动保安100人安检:男生/女生都有/100看台内场:男生/100平台:男生100要求：年龄18-55岁，男生身高170cm及以上穿纯黑鞋子，男生短头发，无亮色染发，无耳钉包吃晚餐包水工资：看台100包吃包水，[红包]175以上120，年龄18-5511:00集合～22:30左右内场～外场都有工作地点：常州奥体中心大学城附近拿衣服包吃晚餐，包水地铁直达，自行前往备注:必须服从现场安排，同步:需要面试拿衣服，条件优150起[抱拳][红包][红包]文化广场8.29足球赛转播待定[红包]招新龙湖，徐怀钰演唱会18-55男女都要工资100男女都要

岗位职责： 不良资产产品处置相关短视频/图文内容的选题、拍摄、剪辑与发布；负责客户资产规划、投资方案定制与配置落地，分析市场行情，把控资产风险。要求具备资产配置相关经验，专业能力扎实，沟通能力良好，诚邀有志之士加。 任职要求： 年龄不限，70/80/90后均可，宝妈宝爸、转岗人员优先； 学历高中，有耐心、愿意学，零基础可带； 每天能保证一定时间在线，能够接受公司专业培训 工作时间： 做3–4天休3天，时间相对自由，适合需要兼顾家庭的人群。

招聘:小区安保招聘，门岗，巡逻岗，工作轻松不累！长白班2个。长夜班1个。工作时间:白班7:00～19:00，夜班19:00～07:00薪资待遇:5100一个月。每月15号发工资。月休4天。工资打银行卡，包住不包吃，水电费平摊。宿舍有空调，有洗衣机。要求:男性:身高1.7以上。年龄18—45岁之间？身体健康，无犯罪记录形象气质佳。女性:身高1.6以上。年龄18～45岁。无犯罪记录，身体健康。形象气质佳，地址:高新区联系电话：刘先生（)

钟点儿童陪伴师工作地址:苏州万寿街花语江南每天下午2-6点选择2个小时，六休一200/h陪伴1岁半儿童，孩子比较有个性，希望老师能和孩子互动起来，做一些早教游戏，有同龄孩子陪伴经验，英文好的话更佳40以内，早教专业

明天有没有人去饭店做小时工的？在古镇那边，连续两天.长期做的也可以

60周岁以内，税前4800元/月，白班（7:00-19:00） / 夜班（19:00-次日7:00），月休4天，交五险，有保安员证优先考虑 需提供：无犯罪记录证明、体检报告

招工:下午4点到7点钟点工，3小时月休4天，1700一个月，联系电话

荣文路招PPT14节工人1名，长期不放假，电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州