职位描述：根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：1.政治素养好，理想信念坚定，遵纪守法，作风正派，有良好的职业素养，无不良记录。2.具备履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策。3.具备较强的业务工作能力，工作业绩突出。4.具备较强的事业心、责任意识和团队协作精神。5.具备较强的沟通协调能力和执行力。6.大学专科及以上学历，三年以上工作经历。7.具有良好的社会资源以及特别优秀的可适当放宽条件。一、总监理工程师岗位职责：1.确定项目监理机构人员及其岗位职责。2.组织编制监理规划，审批监理实施细则。3.根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作。4.组织召开监理例会。5.组织审核分包单位资格。6.组织审查施工组织设计、(专项)施工方案。7.审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令。8.组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。9.组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。10.组织审查和处理工程变更。11.调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔。12.组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料。13.审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。二、专业监理工程师岗位职责：1、参与编写监理规划，负责编制监理实施细则。2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。3、参与审核分包单位资格。4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程。7、处置发现的质量问题和安全事故隐患。8、进行工程计量。9、参与工程变更的审查和处理。10、组织编写监理日志，参与编写监理月报。11、收集、汇总、参与整理监理文件资料。12、参与工程竣工预验收和竣工验收。13.参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。14.组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。

招聘因业务需求，现面向社会招聘人力资源公司经理1名，主管2名，招聘条件如下:1.资源管理及相关专业大专以上学历；2.有人力资管理经验，三年以上相关工作经验；3.熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉办公软件，具有丰富的招聘经验和技巧；4.具有良好的职业道德和团队合作意识；5.具有良好的表达和沟通能力、协调能力、分析和判断力。有以上相关工作经验者欢迎洽谈，待遇从优！联系人:杨先生电话:

负责建筑工程公司工程技术人员招聘、办公室管理、人事及行政管理等工作，配备人事专员一名。

西安经开区某连锁家居公司招聘：人事行政经理（有零售或连锁经验）1人，人事专员（有社保实操经验）1人：大专学历以上，具有岗位与行业经验，持职业资质证书优先。工作地：地铁2号线市图书馆附近联系：姜女士（微同）

任职资格：1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。2.五年以上人力资源工作经验，其中负责招聘工作三年以上，有化工行业人力资源工作经验者优先。3.熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用，有开发招聘渠道和拓展招聘资源的能力。4.优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。5.优秀的语言表达、沟通协调及思维逻辑能力，有同理心和大局观。6.思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强。7.认可企业的文化和价值观，愿意与公司共同成长。岗位职责：1.负责公司各个岗位的社招和校招工作，根据各部门人才规划，完成招聘目标。2.统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、赋能面试官等。3.具有人才地图理念并能精准绘制人才画像，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。4.深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。5.负责做好新员工试用期管理，包括但不限于：协助用人部门完成试用期目标制定、跟进、考核等。

招人力资源管理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系晁女士

陕西西安实力医药集团招聘：人力资源总监任职要求：统招人力资源管理相关专业本科以上学历；具有企业人力资源管理师二级以上技能证书；精通人力资源管理六大模块；具备深厚的专业管理知识和实践经验，能够独立制定和推动人力资源管理战略，具备出色的领导和沟通能力、良好的团队合作精神，能够在多变的工作环境中保持高效和冷静。医药行业同岗位工作经验5-10年优先。联系人：李总

招聘一个水利部监理总工带水利工程相关专业高工全职交社保杨

全权负责公司人事招聘管理岗位分配，电话邀约面试。

根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：1.政治素养好，理想信念坚定，遵纪守法，作风正派，有良好的职业素养，无不良记录。2.具备履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策。3.具备较强的业务工作能力，工作业绩突出。4.具备较强的事业心、责任意识和团队协作精神。5.具备较强的沟通协调能力和执行力。6.大学本科及以上学历，五年以上工作经历，要求具备高级职称，总监理工程师（房建）。
总监理工程师岗位职责：1.确定项目监理机构人员及其岗位职责。2.组织编制监理规划，审批监理实施细则。3.根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作。4.组织召开监理例会。5.组织审核分包单位资格。6.组织审查施工组织设计、(专项)施工方案。7.审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令。8.组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。9.组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。10.组织审查和处理工程变更。11.调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔。12.组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料。13.审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。

中通快递咸阳仓库招工啦！工资日结！【谁可以干】160块一天（18-50岁）【干啥活】分拣小件快递扫描快递单，活不累！（不用搬大货！不用卸车！）【上班时间】早8-晚8/晚8-早8/晚10-早10（休1小时，班次接受分配）【住哪里啊】管住！4-6人宿舍（有空调！能洗澡！）自己带被褥和洗漱用品（不提供）【怎么拿钱】直接发工资（不拖欠！）【怎么报名】电话同：【去哪干活】陕西中通集疆仓（咸阳渭城区）注意！来时要带：1. 身份证原件2. 自己用的被子脸盆3. 换洗衣服不能穿连帽衫、拖鞋，短裤，帽子，上班收手机！中间任何原因离岗！！！（提醒：！到仓库门口打电话有人接！）

招聘切配师傅一名，活简单，

咸阳泾阳招管道/通风保温

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

咸阳市渭城区招光伏安装工队

招聘：行政人事总监薪资：1.5万-2.5万岗位职责:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;4、配合总经理对项目的监管事宜;5、负责总经理交办的临时性事务。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。

制定并执行绩效考核制度，定期评估员工表现，提供反馈与改进建议。

招聘：人资总监薪资：7001-10000元/月有经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

某单位安全管理岗位招聘：岗位一：安全工程师1名45岁以下，大专及以上学历，机械、电气类相关专业，持相关职业资格证书；具备相关岗位工作经验或企业一线工作经验。熟悉机电类、化学类实训室安全隐患识别与故障排查。岗位二:安全管理员1名50岁以下，中专及以上学历或技工学校毕业，具备电工技师及以上职业资格，从事企业一线技术工人工作5年以上。工作内容：负责校园安全监督、检查，定期对教学及其他设备进行隐患排查，制定安全整改措施等。优先考虑具有安全工程师、消防工程师等相关证书人员。薪资待遇：4000-6000招聘方联系方式：（）简历投递邮箱

人力资源具有较强的沟通能力，⼈资/企业管理相关专业优先，有学生会/学校社团/校园活动组织经验者优先，不限专业。负责公司人员的招聘工作，招聘渠道开发与维护；组织和参加校园招聘会+社会招聘会；完成上级交代的其他工作。薪资福利:3000-4000元/月简历投递邮箱：工作地址:西安市西咸新区空港新城沃家花园二期

包吃住正在招的岗位文员，人事，助理，服务员，接待，吧员，主持，歌手，舞蹈，T台走秀，客户经理，加入我们，成就更好的自己招聘岗位：人事专员/文员薪资待遇：3500元/月左右工作时间：下午4:00-晚上11:00公司一家演艺酒吧人事专员热爱人力资源工作，具备良好的沟通协调能力；负责招聘、员工关系、考勤等人事相关工作；有相关工作经验者优先。文员：*熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；*负责文件整理、数据录入、日常行政事务等工作；*工作认真细致，责任心强。具有竞争力的薪资待遇；轻松愉快的工作氛围；广阔的发展空间和晋升机会；如果你渴望挑战，期待成长，欢迎加入我们！

诚招：1.人事部主管一名2.项目主管3名3.市场部主管1名4.教务主管5名5.电销，网销各6名。工作时间：9:00-17:30(12:00:-2:00午休）双休；底薪2500+全勤＋五险＋提成（月综合工资5000+）学历：专科及以上，年龄：23-30岁主营业务：建设厅八大员新考、建设厅八大员继续教育、建设厅三类人员、学历提升

认真踏实，勤奋负责，负责其他岗位工作人员的招聘事宜上班时间:早上8：30-11：00下午2：30-4：00

1、18岁到30岁，性格开朗；2、形象气质佳，沟通能力强；3、有责任心，善于学习；4、接受夜班，服从管理。

招5名人事招聘专员：要求：有丰富的招聘经验和招聘资源，男女不限，沟通能力强，责任心强。做五休二(调休)薪资待遇：餐补20元/人*22天=440元/月2、房补360元/月车补200元/月业务提成：1-5人（100元/人）6-10人（150元/人）11-20人（200元/人)20人以上（300元/人）上不封

某单位安全管理岗位招聘：岗位一：安全工程师1名45岁以下，大专及以上学历，机械、电气类相关专业，持相关职业资格证书；具备相关岗位工作经验或企业一线工作经验。熟悉机电类、化学类实训室安全隐患识别与故障排查。岗位二:安全管理员1名50岁以下，中专及以上学历或技工学校毕业，具备电工技师及以上职业资格，从事企业一线技术工人工作5年以上。工作内容：负责校园安全监督、检查，定期对教学及其他设备进行隐患排查，制定安全整改措施等。优先考虑具有安全工程师、消防工程师等相关证书人员。薪资待遇：4000-6000招聘方联系方式：（）简历投递邮箱

人事专员本科及以上学历，人力资源专业优先。薪资福利:工资待遇面议。五险+年终奖+底薪+食宿，节日礼品、旅游福利等。招工人数:1人工作地址:咸阳市兴平市槐里路西段科技三路路口东侧

急聘：陕北石化项目，现需总监1人，有一建证或总监证，有多年工作经验的优先。另土建，安装专监四名。要求年龄45岁以下，有C1驾照。有意者电话联糸：梁。