【招聘】1、人事经理/总监具有：制定实施各项人力资源和行政政策，负责企业招聘和员工发展，管理企业人力资源，员工绩效评估等人力工作，要求：三年以上同岗位餐饮和连锁门店人力资源工作经验，工资：5000元/8000元。2、自媒体运行专员具有、小红书、美团等平台运行能力，熟悉宣传拍摄，有创造性思路，工资：3000/4000元。3、卤上鲜门店收银员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。4、卤上鲜门店营业员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。5、仓管熟悉仓库管理，有三年以上工作经验，熟悉进出库管理，工资：3000元。联系人：张先生

要有管理经验

有较强的社会沟通能力,开发市场

漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

人事招聘，有经验者优先，可外派，

河南立心人力公司招聘因公司业务发展，现需招聘驻厂经理2名岗位职责：维护在职员工，处理员工日常的入、离职手续，与甲方人事沟通员工需求量等岗位要求：大专以上学历，沟通能力较强，能吃苦耐劳年龄：25-35岁薪酬：3000-6000元/月实习期3个月，根据自己的能力而定，可提前转正，或者延迟转正时间，电话：

合利宝-屹掌柜招商部招聘：①人事管理1名②业务经理80名◆底薪8000+（每日300元~2000元）+分润提成◆不限地点！时间自由！可兼职可全职。电话:

①高端就业安置②上下游项目业务对接。(央国企~总部)③岗前培训及各地市合作公司团队人员的培训④对接各地市场开拓合作公司项目运营实施。⑤高校校招项目对接。⑥高校毕业生入档办理服务(简历包装，帮助投档)。⑦各项目的整体规划运营实施：(漯河~郑州两地可选)任职要求：（1）、协助总部完成项目分管工作，制定发展规划、积极开拓新市场客户；（2）、及时协调各部门之间项目协作，定期维护重点客户，确保总部各项目业务运行通畅；（3）、做好人员梯队建设；（4）、具有团队意识，协助总部开展其它工作；任职资格： 有5年以上行政人事管理经验，协调能力强，有计划和执行力。薪资待遇：10000＋项目分红。要求本科以上学历，35岁以下，男女不限，特别优秀者条件可适当放宽。

河南南阳没有好消息、绝不惊动您，适逢中汇人寿央企大发展、笫一批招聘经理，一个月出勤20天，无责津贴、月工资3000元，有意的请联系我

需要有较好的沟通能力，负责人员招聘及面试。

【招聘】济钢家属区因工作需要，现需招聘多名工作人员。要求年龄60岁以下，男女不限，具体待遇面议，有意者请联系。电话：

年入18w｜接收大龄工，保底8600-9000以上｜不通中介工，短期工，小时工，月结：28-32/小时，280-320/天，人走帐清招聘年龄:16-55周岁不，可接受大龄生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等上六休一，一个月上26天休息4天，一天上班十个小时坐班多，工作比较自由，工作地点安徽芜湖，外地过来可报销路费和厂区签合同有保障，工资厂区发放不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住

济源市招灌浆/注浆工，水泥注浆，自带注浆机

特别提醒]:经济困难，入职满7天，可以先预支300～500元。临时工(小时工):单价32-35一个小时，到手工资8500--9500元一个月;工作内容:包装部门.配件打包装，贴标签，工作轻松自由，坐班岗位，空调车间，车间干净整洁;在江苏无锡组装质检长白班工作轻松工作时间:10个小时;吃住:包吃包住，4-6人一个房间，空调，热水器，配备齐全，;年龄:16-56岁，男女都可以安排。

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招聘污水管网改造技术总工，要求有丰富的管网改造工作经验，有独立完成项目的能力，性格开朗，抗压能力强。济源本地人年龄35岁以下优先。

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有水利工程引水项目经验者优先，能熟练操作GPS、全站仪、CAD软件。

河北保定招总监理工程师

1.人力资源专业本科及以上学历，3-6年以上人力资源工作经验2.熟悉人力资源六大模块，擅长培训，绩效，薪酬管理模块。3.具备较好的形象，协调能力和亲和力。职责:1.协助公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。2.简历维护人事档案办理和更新劳动合同。3.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘，入职，离职，调任升职手续。任职要求:1:人力资源管理相关专业2.会薪酬体系设计，懂得人事评价管理，懂得人力资源管理模块。3.很强的计划性和实施执行的能力。4.形象好气质好。

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中恒建设发展集团诚聘：人资主管1名工作职责：负责公司招聘、考勤统计、薪资核算、社保办理、员工关系工作。工作地点：鹤壁市淇滨区恒大都市广场联系人：郭老师