商丘·梁园区
职位详情
一.工作内容:
1.制定并优化公司人力资源发展战略及员工培训体系；
2.协助拟定人事管理、薪酬体系、绩效考核、培训发展等相关制度与流程，组织薪酬管理工作，制定年度薪酬预算及调整方案；
3.建立健全人力资源相关制度与操作流程；
4.协助实施员工绩效评估，开展考核工作，负责与员工沟通交流，掌握员工动态与思想状况，提出改进措施与建议；
5.完成上级交办的其他工作任务。
二.任职要求
28岁以上，具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，具有三年以上团队管理经验；能够高效推进工作，具备较强的分析解决问题能力，逻辑清晰，有主动学习专业技能的意愿，性格踏实稳重。
三.工作时间:
坐办公室9：00-12：0013：00-17：00
调休制，当月有多少个周末，即安排相应天数调休
四.薪资待遇
具体薪资面议
1.制定并优化公司人力资源发展战略及员工培训体系；
2.协助拟定人事管理、薪酬体系、绩效考核、培训发展等相关制度与流程，组织薪酬管理工作，制定年度薪酬预算及调整方案；
3.建立健全人力资源相关制度与操作流程；
4.协助实施员工绩效评估，开展考核工作，负责与员工沟通交流，掌握员工动态与思想状况，提出改进措施与建议；
5.完成上级交办的其他工作任务。
二.任职要求
28岁以上，具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，具有三年以上团队管理经验；能够高效推进工作，具备较强的分析解决问题能力，逻辑清晰，有主动学习专业技能的意愿，性格踏实稳重。
三.工作时间:
坐办公室9：00-12：0013：00-17：00
调休制，当月有多少个周末，即安排相应天数调休
四.薪资待遇
具体薪资面议
2025-11-16 11:11
IP属地：河南商丘
职位福利
学历不限3-5年人事主管人力资源HRBP
商丘速成网络科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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