长沙·岳麓区
职位详情
一、岗位职责
1、统筹集团人力资源战略的制定与实施，支撑业务拓展与组织变革需求；
2、主导组织架构优化与人才梯队搭建，构建适配集团化管理的人力资源体系；
3、完善人力资源各项制度、流程及内控机制，提升组织运行效率与人才质量；
4、全面管理集团招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源各模块工作；
5、深度参与业务战略规划，提供人力资源数据支持与专业建议，推动人才科学配置；
6、统一管理跨区域人力资源运作，确保各地政策有效执行与团队高效协同；
7、带领20人以上人力团队，持续提升团队专业水平、业务支撑能力与协作效能。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景，持高级人力资源证书者优先；
2、8年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年及以上团队管理经历；
3、具备多区域、多业务条线人力资源统筹经验，熟悉异地团队管理与文化融合；
4、熟练掌握组织发展、激励机制设计、绩效管理体系及人力资源数字化实践；
5、具有较强的业务洞察力、战略思维与资源整合能力；
6、出色的沟通协调能力与高层互动经验，能适应高速成长型企业节奏，具备创业精神与合作意识。
三、福利待遇
1、薪酬构成：底薪+绩效，综合月薪12-18K；
2、入职即缴纳五险一金，实行周末双休，法定节假日按国家规定执行；
3、享受节日福利、团建活动、专业培训与职业成长机会；
4、拥有开放透明、扁平化的办公环境，提供明确的职业发展路径与晋升空间；
1、统筹集团人力资源战略的制定与实施，支撑业务拓展与组织变革需求；
2、主导组织架构优化与人才梯队搭建，构建适配集团化管理的人力资源体系；
3、完善人力资源各项制度、流程及内控机制，提升组织运行效率与人才质量；
4、全面管理集团招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源各模块工作；
5、深度参与业务战略规划，提供人力资源数据支持与专业建议，推动人才科学配置；
6、统一管理跨区域人力资源运作，确保各地政策有效执行与团队高效协同；
7、带领20人以上人力团队，持续提升团队专业水平、业务支撑能力与协作效能。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景，持高级人力资源证书者优先；
2、8年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年及以上团队管理经历；
3、具备多区域、多业务条线人力资源统筹经验，熟悉异地团队管理与文化融合；
4、熟练掌握组织发展、激励机制设计、绩效管理体系及人力资源数字化实践；
5、具有较强的业务洞察力、战略思维与资源整合能力；
6、出色的沟通协调能力与高层互动经验，能适应高速成长型企业节奏，具备创业精神与合作意识。
三、福利待遇
1、薪酬构成：底薪+绩效，综合月薪12-18K；
2、入职即缴纳五险一金，实行周末双休，法定节假日按国家规定执行；
3、享受节日福利、团建活动、专业培训与职业成长机会；
4、拥有开放透明、扁平化的办公环境，提供明确的职业发展路径与晋升空间；
2026-03-05 09:41
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科5-10年人力资源规划员工关系招聘高级人力资源管理师
湖南惟客科技集团有限公司
天使轮 · 100-499人
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