职位详情
岗位职责:
1、负责考勤统计及校区日常行政事务处理;
2、协助各部门开展招聘工作,组织企业文化培训及绩效考核实施;
3、办理新员工入职相关手续,负责人事档案的归档、维护及劳动合同的签署与管理;
4、建立并动态更新员工信息档案系统;
5、参与制定、监督并落实公司各项行政与人事管理制度;
任职要求:
1、具备教育行业人事工作经验者优先考虑
2、有1-2年人事相关工作经验者优先录用
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的稳定性与执行力
福利:五险、聚餐团建、节日福利
上班时间:8:30-12:00;2:00-6:30(中午休息2小时)周一休息可调休
1、负责考勤统计及校区日常行政事务处理;
2、协助各部门开展招聘工作,组织企业文化培训及绩效考核实施;
3、办理新员工入职相关手续,负责人事档案的归档、维护及劳动合同的签署与管理;
4、建立并动态更新员工信息档案系统;
5、参与制定、监督并落实公司各项行政与人事管理制度;
任职要求:
1、具备教育行业人事工作经验者优先考虑
2、有1-2年人事相关工作经验者优先录用
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的稳定性与执行力
福利:五险、聚餐团建、节日福利
上班时间:8:30-12:00;2:00-6:30(中午休息2小时)周一休息可调休
2026-01-14 08:09
IP属地:河南商丘
职位福利
大专1-3年

商丘市前程教育咨询服务有限公司
100-499人


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人事行政经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
商丘 民权县
禾园商业管理有限公司
8000-11000元/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设大中型企业从业人力资源/管理类专业
焦作 山阳区









