
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、维护与管理员工关系,提升员工满意度,营造积极和谐的组织氛围;
2、参与招聘工作,负责简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理;
3、办理员工福利事务,如社会保险及相关员工关怀项目的落实与执行。
岗位要求:
1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
2、能独立应对并解决人力资源相关事务;
3、了解人事管理相关的法律法规,保障公司人事操作合规合法。
人事专员/朝九晚六/双休/五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2. 参与招聘工作,包含简历筛选及面试安排
3. 协助完善员工档案体系与信息数据维护
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能够高效执行人事相关工作,保障流程有序进行
3. 对人力资源领域有较强兴趣,具备持续学习意愿
4. 20-25岁,大专及以上学历
5. 形象良好,需保持职业仪容,每日化妆到岗
薪资待遇:
一个月试用期3200+300全勤+提成
转正3500+300全勤+提成
朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理企业文化建设
你好,欢迎加入我们大家庭,我们人事职能职责主要是
1. 负责公司人员招聘工作
2. 负责行政接待事务
3. 落实公司各项规章制度的执行
4. 管理公司环境卫生
5. 考勤管理及员工人文关怀
希望你具备细心、稳重的特质,且善于沟通协调。
公司提供工作餐,缴纳五险
人事专员/人力资源业务伙伴(上虞、嵊州、诸暨)
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理招聘专员人事档案管理快消/零售房地产/建筑销售人事专员招聘与配置
岗位职责:
1、负责分院各岗位的招聘全流程工作,包含简历筛选、候选人邀约、面试安排及后续结果跟进;
2、开展招聘数据分析,涵盖招聘渠道效能与流程数据、岗位人力供需状况,持续优化渠道资源,为人才引进策略提供数据支持;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄24-45岁,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
1、无责任底薪+提成+绩效考核,综合收入6-10k
2、五险、包餐、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等
工作地点:
上虞开元名都大酒店
嵊州吾悦广场对面
诸暨运昇大厦
人事专员/人力资源业务伙伴(诸暨、上虞、嵊州)
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公员工关系劳动关系办理招聘专员销售人事/销售从业经验人事档案管理快消/零售房地产/建筑销售人事专员招聘与配置
岗位职责:
1、负责分院各岗位的招聘全流程工作,包含简历筛选、候选人邀约、面试安排及后续结果跟踪等;
2、开展招聘数据分析,涵盖招聘渠道效能、流程数据及岗位人才市场情况,持续优化渠道策略,为人才规划提供有效支持;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄24-45岁,具备大专或以上学历;
2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
1、无责任底薪+提成+绩效考核,综合收入6-10k
2、五险、包餐、高温补贴、法定节假日、年休假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等
工作地点:上虞开元名都大酒店、嵊州吾悦广场对面、诸暨运昇大厦
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人事档案管理招聘与配置
【工作内容】
1、依据人事部门制定的招聘计划,具体执行招聘相关工作;
2、负责招聘渠道的维护与拓展,及时发布岗位信息;
3、持续更新与管理公司人才库资源;
4、筛选应聘者简历,组织安排面试,并跟进后续招聘流程;
5、协助办理员工入离职手续,落实人员变动管理及跟进;
6、参与各类招聘会,收集并整理人才信息资料;
7、完成日常招聘数据报表的编制与更新;
8、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、年龄在22至28岁之间;
2、具备大专或以上学历;
3、有半年以上至一年的人事或招聘相关工作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,积极主动;
5、抗压能力强,执行高效,具有较强的责任意识
人事专员/双休/入职社保
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
1、主要负责招聘公司业务人员;
2、负责人员的招聘、面试、入离职办理、考勤统计、员工关怀等;
3、每个月团建、启动会等策划执行工作等。
要求:
1、有一定的招聘经验,金融行业招聘经验者优先;
2、有专职人事岗位经验(不含行政岗);
3、性格活泼外向,懂得沟通;
4、形象气质佳,懂/职场礼仪;
5、眼里有活,不加班,希望工作时间少摸鱼,下班时间少办公!
薪资:
无责底薪5-6k+招聘提成900/人,00后人事平均月到手10-15k。招聘能力强的上不封顶。
福利:
一周2次下午茶,零食、团建(平均每月1次)、生日会/生日礼,团体活动,解压玩具等等,啥都有
工作时间:
9:00~17:30双休
试用期单双休,周日10:00~17:30
试用期2-3个月单双休,转正后双休
享受法定节假日
人事专员
7000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
长白班注塑工
合丰塑料制品有限公司招聘
岗位:注塑工5名
要求:(****不限),年龄要求30岁~50岁。
待遇:计时(白班17元/时,夜班18元/时)两班倒,半个月换班,包住!
②看打孔机器1名
要求:年龄40岁以下,必须**)
待遇:计时长白班(20元/时
做满一年!
联系电话:
地址:浙江省诸暨市安华镇合丰塑料制品有限公司
机械维修服装纺织人员
招临时补花工一名平绣花型简单 手脚要快 赶着出货
招聘12小时机修一名(不打杂)工资1万以上,地址:安昌高强度坚固件园区内 电话:
招聘专员负责线上网络招聘面试人员到指定地点面试入职综合薪资6到8K 没有上限底薪加提成全勤奖节假日福利
6000-11000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。
业务员
4000-12000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
因公司业务扩展需求,现需求招聘员10名
18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信
工作内容:招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等,有工作经验的优先录用。
工作地点:佛山市顺德区伦教镇
薪资待遇:底薪2200+饭补500+住宿补贴500,全勤奖1000+业绩提成
综合工资5000-30000元上不封顶
人事招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5. 认同“领先技术共同发展,志同者道合”的团队理念
招聘助理
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公互联网运营互联网从业经验销售人事/销售从业经验
负责为公司招聘人才:
年龄16岁-35岁有提成
销售助理磨工车间钻床工招聘专员
诚聘!
1.安装车间主任一名,5年以上本岗位管理工作经验,电机/水泵行业,薪资面议
2.行政人事专员1名,2年以上本岗位工作经验,5000-6000
3.销售内勤1名,2年以上本岗位工作经验
5000-6000
4.钻床工1名,熟练工,计件7000-9000
5.磨床➕加工中心,熟练手动磨床优先6000-7000
地址:三门县浦坝港镇沿海城
联系,台成机电
兼职1-2人月结
招聘:兼职加水员
薪资:500元/月
因人手紧缺,特向社会公开招聘兼职人员
长期需要自助售货机加饮料工:1名,平时一周加一到二次,电瓶车载到指定地方。节假日和夏天加水频率高些。要求35岁到50岁之间,工作时间自由安排,能熟练应用手机APP,工作地点越城区。
有意者联系
浙江绍兴一对夫妻做事情认真。有意者可以联系。工资第1个月有保底。第2个月开始计件也可以。
临时工
一对夫妻做事情认真。有意者可以联系。工资第1个月有保底。第2个月开始计件也可以。
HRBP(薪酬不封顶,主责招聘)
6000-8000元/月
招聘1年以下大专
上虞/诸暨就近分配
【工作内容】
1、负责分院人员招聘、培训对接、团队建设协调及员工入离职关怀,助力打造积极向上的工作环境。
2、整理日常招聘数据、考勤记录等相关信息;
3、协助上级完成日常事务管理,包含跨部门工作衔接、数据统计分析、会议组织安排及行政接待等任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备人事行政相关工作经验,同行业背景者优先考虑;
2、熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公软件操作;
3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与领导力,且具有敏锐的洞察判断力;
4、拥有良好的团队合作意识,性格踏实稳重,品行良好,为人真诚可靠。
面试走个形式保底5k+前台/超级开心快乐
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台周末单休公司/写字楼接受无服务业经验其他
一:基本要求:
年龄18-30岁,熟练使用智能手机,具备良好的沟通能力
工作时间灵活可自行安排,每月休息4天
二:工作内容:
1.负责来访接待、信息登记及日常报表整理,会基础电脑操作
2.处理公司行政事务及HR相关协助工作,服从上级工作安排
3.负责前台区域及总经办办公环境的清洁与维护
4.薪资4K起,绩效奖励综合可达8K左右,无经验者亦可,欢迎应届毕业生加入!(非中介岗位)
三、我们的福利优势:
工作氛围轻松愉悦,团队成员均为95后,每月组织多样团建活动
工作内容简单易上手,奖惩机制清晰透明,福利待遇丰富
不定期安排包机前往三亚旅游,表现优异者将获得丰厚现金奖励!
快乐前台岗位,上午无需到岗!综合收入5-8K(接受零经验)
公司环境年轻有活力,全程无加班!
人力管理主管
1.2-2.2万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
一、工作内容:
1.
落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效考评、员工社保福利等模块的日常管理;
2.
协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效管理等相关工作;
3.
推进并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程操作;
4.
负责人事信息系统的更新维护及员工档案资料的归档管理;
5.
完成其他人力资源相关事务性工作;
二、工作要求:
1.
在人员招聘、配置、培训发展以及绩效激励等方面具备实际操作经验;
2.
具备出色的书面与口头表达技巧,服务意识强,亲和力佳,善于沟通协调,理解判断与决策能力突出;
3.
工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具有良好的职业操守与专业素养;
4.
掌握国家劳动法律法规及相关政策,熟悉人力资源各模块运作流程;
5.
具备较强的应变能力与内外部沟通协作能力;
6.
责任心强,敬业投入,能够适应高强度的工作节奏;
7.
具备良好计算机应用能力,精通office办公软件操作,能高效处理员工档案管理等相关事务!
三、任职要求:
1.
人力资源、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历;
2.
三年以上人力资源岗位工作经验,掌握系统的人力资源专业知识;
3.
具备良好的语言文字表达能力,富有亲和力,服务意识强,沟通理解能力佳;
4.
熟练运用常用办公软件及人力资源管理系统工具;
5.
熟悉国家各项劳动人事相关法规政策;
6.
踏实肯干,工作耐心细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业道德与职业习惯;
7.
具有高度的责任心与敬业精神,作风公正严谨,能承受较大的工作压力。
工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30 单休
汉语言优选!无责5K+! 五险一金!
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
我们不强制要求普通话等级证书,也不要求具备相关工作经验,文职类岗位无需外勤,若你擅长诗词歌赋则更受青睐,关键在于态度积极、认真负责~
近年来教培行业热度下降,本岗位无需从事儿童陪伴或教学辅导工作
一、福利待遇:
5500元无责底薪(不设绩效考核) 只要按时在岗即可稳定领取高薪资
二、工作内容:
负责审核公司系统后台数据,及时回应内部问题,全程室内办公,环境舒适;踏实勤奋、学习能力佳、诚信可靠者优先,欢迎零经验人员加入,入职即安排专人一对一指导
三、员工福利:
法定节假日照常休息,统一缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品,定期组织团队建设活动及下午茶时光
感兴趣的话欢迎沟通了解?所有福利待遇真实有效
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘人事绩效
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理;
3、落实人力资源各项操作规范与规章制度,确保流程执行到位,并协同其他部门推进相关工作;
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、转岗、晋升等手续的协调与办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并做好培训成效的追踪与反馈;
7、负责薪资核算及年度工资总额申报工作,办理员工社会保险等相关事项;
8、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通互动,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实操应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件及PS工具,具备基础网络操作知识;
6、有家居建材行业从业背景者优先,具备猎头岗位经验者优先考虑。
招聘主管/专员(上虞、嵊州、诸暨)
6000-10000元/月
招聘1-3年大专不接受居家办公员工关系公司人力资源部门医疗健康HRBP招聘专员人事专员
岗位职责:
1、负责分院各岗位的招聘全流程工作,包含简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用跟进等环节;
2、开展招聘数据分析,涵盖招聘渠道效能与流程数据,并结合岗位人力现状进行评估,持续优化渠道策略,为人才引进提供有效支持;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系;
4、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄24-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3、有销售类岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
1、无责任底薪+提成+绩效考核,综合收入6-10k
2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等
工作地点:
上虞开元名都大酒店
嵊州吾悦广场对面
诸暨运昇大厦
浙江绍兴现招募靠谱人员参与带班工作,涉及15台设备,型号为168,工资达每小时200元。
临时工
浙江绍兴现招募靠谱人员参与带班工作,涉及15台设备,型号为168,工资达每小时200元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴大专招聘信息在线招聘信息,主要招聘绍兴人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。