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工作时间:面议包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓
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工作地址:浙江杭州
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人力资源部门负责人
1.1-1.3万元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源规划
1. 战略与规划:
依据公司整体经营发展战略,拟定并推进人力资源战略规划及年度实施计划;定期开展人力资源工作复盘与数据分析,为管理决策提供支持。
2. 体系与架构建设:
推动人力资源制度与流程的落地与优化;持续完善组织架构设计,实施岗位配置与编制动态调控;协同梳理部门职能,推进工作分析与流程优化执行。
3. 人才发展与梯队建设:
结合企业发展需要,统筹人才梯队搭建与后备人才培养;主导年度招聘策略制定,拓展并维护多元化招聘渠道,高效组织实施招聘工作,确保核心岗位人才及时到位。
4. 薪酬与员工关系:
牵头人力成本核算与市场薪酬水平调研,支撑薪酬福利体系的科学制定;负责关键岗位背景核实、人员调配、任免奖惩及劳动合同等全流程员工关系管理工作。
5. 文化建设与团队管理:
促进企业文化的传播与落地,监控并改善员工流动情况;承担部门日常运作管理及内部团队能力建设。
浙江绍兴寻找的白班带班人员,负责带班期间管理十五台设备运转,请转发信息并电话联系。
临时工1-2人
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急招临时工,负责收货打杂,要求数量准确。薪资为18元一小时。工作地址在霞丽村山边上。联系电话:浙江绍兴。
临时工3-5人
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高薪聘-人事助理双休白班-五千起二人间
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
郑重声明:以上职位属本公司内部直招,面试成功当天安排上班和宿舍。
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三:人事文员:
1:薪资待遇:底薪3500/月+500奖金+提成(50-200),综合工资6500以上
2:工作内容:做好日常招聘事宜,负责员工面试、入职离职等相关事情;
3:任职要求:身高、年龄、学历经验不限,普通话标准,有亲和力,有上进心。
面试须知:
面试时间:中午11点--18点之间。
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