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招聘：【招聘】兼职兼职1600-2500元/月百官街道经验不限大专招3人岗位介绍1、上班时间：上午8:30-10:30(周一~周五)2、年龄要求25周岁至50周岁，大专学历及以上3、工作内容:电话联系客户，整理客户资料时薪40元/小时(节假日双休)4、学历年龄不符者勿扰！！！！学历年龄...

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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电缆敷设，桥架安装，配管，压接电缆头等等

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殿前附近食堂急招:招兼职钟点工若干名，时薪20块（月结），工作时间包吃（先来先谈）工作时间:上午地点:湖里区殿前靠近成功大道桥联系人：黄先生

北京跑者1人，年龄28-35岁，跑过马拉松资料发模卡/跑步照片+个人介绍视频（跑步视频/作品视频有的话也发下）报名发资料，私聊

长期临时工一周需保证5天上班，男女不限薪资福利:薪资次日结招工人数:50名长期有活

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工作内容：打包角钢等，带点体力活 薪资待遇：班25元/h，夜班26元/h，月综合收入7500-8500。包吃住，不体检，250-312元/天 人员要求： 普工：身体健康，48 岁以内，能接受体力活儿 工作时间：白班7：00-18:00 夜班19:00-6:00 发薪日：25号，打卡7天后可预支

【电子厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—50周岁！ 1.短期小时工：28/小时，月薪7500元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00一8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。

你好，欢迎加入我们大家庭，我们人事职能职责主要是 1. 负责公司人员招聘工作 2. 负责行政接待事务 3. 落实公司各项规章制度的执行 4. 管理公司环境卫生 5. 考勤管理及员工人文关怀 希望你具备细心、稳重的特质，且善于沟通协调。 公司提供工作餐，缴纳五险

年龄25-50岁之间，男女不限，初中文化，肯吃苦。

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激光切割操作学徒岗位职责： 1.学习并掌握激光切割设备的基本操作、日常维护及简单故障识别 2.在师傅指导下完成图纸识读、材料定位、参数设置及切割作业 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与车间5S管理 4.协助完成工件搬运、上下料、毛刺清理及质量自检工作 5.记录学习日志，定期参加岗位技能考核与理论培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响操作的生理限制 2.学历不限，有机械加工、数控或制造类学习经历者优先 3.责任心强，动手能力好，能适应工厂环境及倒班安排 4.服从管理，具备基础沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录，愿意长期在制造业领域发展

单位名称：诸暨枫桥工作内容：拍短视频素材，不用剪辑需要人数：2位工作时间：9:30点到5点。工作地点：枫桥镇阳春山月工资待遇：150，市区固定地点统一接送，管饭。其他要求：审美在线，自带手机iPhone14及以上，有其它设备更佳联系方式：备注(拍摄)

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岗位职责: 1、协助开展团队从0到1的搭建，承担招聘全流程工作，包含人才筛选、面试邀约及沟通跟进等；70% 2、配合完成人力资源相关其他事务；20% 3、执行上级安排的其他临时性工作任务。10% 任职要求: 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、有3年以上招聘或人事相关工作经验者优先考虑； 3、其他说明： 鉴于人力资源岗位的工作特点，需具备良好的人际亲和力与主动做事意识，我们注重职业操守，认同正直诚信的价值观，坚信优良的品行是实现职业长远发展的基础，优厚的薪酬激励与组织认可将与个人付出及成果直接挂钩 福利待遇: 1、基本薪资+招聘绩效奖励+餐食补贴+高温津贴； 2、社会保险、法定节假日、带薪年假、高温补助、节日福利等。