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绍兴
职位详情
【工作内容】
1、依据人事部门制定的招聘计划，具体执行招聘相关工作；
2、负责招聘渠道的维护与拓展，及时发布岗位信息；
3、持续更新与管理公司人才库资源；
4、筛选应聘者简历，组织安排面试，并跟进后续招聘流程；
5、协助办理员工入离职手续，落实人员变动管理及跟进；
6、参与各类招聘会，收集并整理人才信息资料；
7、完成日常招聘数据报表的编制与更新；
8、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、年龄在22至28岁之间；
2、具备大专或以上学历；
3、有半年以上至一年的人事或招聘相关工作经验；
4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，积极主动；
5、抗压能力强，执行高效，具有较强的责任意识
1、依据人事部门制定的招聘计划，具体执行招聘相关工作；
2、负责招聘渠道的维护与拓展，及时发布岗位信息；
3、持续更新与管理公司人才库资源；
4、筛选应聘者简历，组织安排面试，并跟进后续招聘流程；
5、协助办理员工入离职手续，落实人员变动管理及跟进；
6、参与各类招聘会，收集并整理人才信息资料；
7、完成日常招聘数据报表的编制与更新；
8、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、年龄在22至28岁之间；
2、具备大专或以上学历；
3、有半年以上至一年的人事或招聘相关工作经验；
4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，积极主动；
5、抗压能力强，执行高效，具有较强的责任意识
2025-12-12 18:39
IP属地：浙江绍兴
职位福利
大专1年以下人事档案管理招聘与配置
绍兴汇君商务信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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