
低压电抗震支架安装安装设备光伏安装电气工逆变器电工1-2人
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业
3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理
4.对安装质量进行自检,确保符合安全标准与验收要求
5.协助处理安装过程中的技术问题及客户沟通事宜
任职要求:
1.光伏安装相关工作经验不限,有同类项目实操经验者优先
2.熟悉光伏系统构成及安装流程,了解电气安全规范
3. 身体健康,能适应登高、户外及阶段性出差作业
4. 具备基础电工知识,持有低压电工作业证者优先
5.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
光伏安装
浙江绍兴诸暨招光伏安装工,要求年龄在60岁以下。薪资福利:刚开始为200元一天,工作时间为九小时。不管吃住。
长春榆树市招光伏安装。要求成型队伍。有安装经验。各人勿扰,是招安装队伍。范
光伏安装
长春市榆树市招光伏安装。
要求成型队伍。有安装经验。各人勿扰,是招安装队伍。范
陕西渭南招光伏安装,一组28块板,620板子,招大班组20人以上。
1-1.1万/月
光伏安装3-6个月11-20人月结陆地光伏
招光伏安装,一组28块板,620板子,招大班组20人以上。
人事专员/人力资源业务伙伴(上虞、嵊州、诸暨)
6千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理招聘专员人事档案管理快消/零售房地产/建筑销售人事专员招聘与配置
岗位职责:
1、负责分院各岗位的招聘全流程工作,包含简历筛选、候选人邀约、面试安排及后续结果跟进;
2、开展招聘数据分析,涵盖招聘渠道效能与流程数据、岗位人力供需状况,持续优化渠道资源,为人才引进策略提供数据支持;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄24-45岁,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
1、无责任底薪+提成+绩效考核,综合收入6-10k
2、五险、包餐、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等
工作地点:
上虞开元名都大酒店
嵊州吾悦广场对面
诸暨运昇大厦
人事
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:
1、统筹公司人力资源的规划与调配,保障人力配置的科学性与高效性;
2、参与招聘全过程,涵盖简历甄选、面试安排及新员工入职手续的落实;
3、管理员工关系事务,包括员工培训、绩效考核及福利政策的执行。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立开展各项人事相关工作;
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各职能部门顺畅对接;
3、工作细致严谨,拥有较强的组织协调与管理能力。
主管助理
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理企业文化建设招聘与配置
1.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动、晋升等相关手续,以及劳动合同的签订、变更、续签、终止和解除等事务处理。
2.薪酬福利管理:负责员工社会保险的申报与缴纳,考勤数据的监督与核对,以及薪资报表的编制工作。
3.绩效考核:参与构建绩效管理体系,制定绩效考核标准,选择适用的考核方式,并监督各部门绩效评估工作的执行过程。
4.培训与发展:组织并实施员工培训计划及企业文化建设活动,助力提升团队能力与员工满意度!
5.熟练掌握电脑操作技能!
栏目概述
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