岗位说明： 主要承担招聘相关工作，不涉及事务性人事事务 岗位要求： 1、具备招聘岗位相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力

单双休 岗位要求： 1、年龄****以下，大专及以上学历，具备制造业同岗位1年以上工作经验 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力 3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先 4、掌握人力资源六大模块知识，工作积极主动，思维清晰，责任心强，具备较强的保密意识 工作内容： 1、组织实施公司薪酬与绩效方案的落地执行 2、推动人力资源各模块体系及管理制度的落实与持续优化 3、配合总经理完成各类项目性工作任务 4、具备独立设计薪酬体系、绩效考核机制及流程制度经验者优先考虑 公司福利： 缴纳五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温费等

岗位职责： 1、制定并落实招聘方案，开发和维护多元化的招聘渠道，保障公司业务扩张所需的人才供给。 2、开展日常招聘工作：包括简历筛选、面试安排与测评、录用流程跟进及新员工入职适应情况追踪。 3、策划并推进企业文化活动与团队建设项目，协助构建和谐的员工关系，提升团队活跃度与组织凝聚力。 4、负责销售相关数据的收集、整理与通报工作。 二、任职要求： 1、年龄25至***，大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），熟悉招聘流程； 2、具有一年以上实际招聘工作经验，熟练掌握58等主流招聘平台操作； 3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公工具，具备基础函数或数据透视表能力者优先； 4、沟通协调能力强，工作态度积极主动，责任心强且具备较强的执行能力； 三、作息待遇： 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 薪资福利：年度十三薪、五险一金、年假、工龄奖金等齐全。 四、联系我们： 工作地点位于海曙天一广场周边（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，交通便利！

招聘人事部助理 我们公司现诚邀充满活力、细致认真且具备良好沟通能力的人事部助理加入团队。 （无相关经验者可带教上岗） 一：岗位概述与要求 1.岗位职责 -负责简历初步筛选、电话沟通初审及面试安排，协调面试官与候选人间的时间匹配，跟进面试进度并及时反馈结果。 -协助完成招聘流程的日常维护，拓展并管理各类招聘渠道，包括主流线上平台，提升招聘工作的效率与质量。 2.任职资格 -年龄18岁以上，初中及以上学历 -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，能熟练使用抖音、快手、视频号等新媒体工具 -具备良好的表达与协调能力，有团队协作意识，可高效处理日常行政支持事务 3.工作环境与文化 -办公地点临近海边，环境舒适，管理风格年轻化、人性化 -倡导创新思维与持续学习的企业氛围 -提供支持员工个人成长与职业发展的资源与空间 4.发展前景 -拥有公平的内部晋升通道 -定期组织职业技能培训与能力提升课程 -可参与跨部门协作项目，积累多元工作经验 二：薪资待遇与员工福利 1.（保底2600，入职人员提成200～500元/人）综合收入4000-7000元 2.员工福利：长白班，早8:30至晚5:30，（基本无需加班），每月休息4天；公司提供工作餐及住宿安排；定期组织团建活动、户外烧烤、旅游等福利，满1年员工享受额外关怀政策

薪资福利： 1.底薪7000元，加上提成。 2.实行双休，享受法定节假日休息。 3.提供五险一金，年终奖十三薪。 1.负责剧组的人事管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理。 2.制定和完善剧组内部管理制度，确保所有工作流程符合公司标准及行业规范。 3.与剧组成员保持良好沟通，了解团队成员需求，提供必要的职业发展及工作支持。 4.管理和优化剧组的日常运作，提高团队效率和工作质量。 5.负责剧组人员的薪资及福利方案的设计和实施，确保公平、合理的薪酬福利体系。 任职要求： 1.年龄18--38岁，具有良好的组织能力和沟通技巧。 2.熟悉剧组运作流程，有相关工作经验者优先。 3.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力，但禁止加班，到点就走。 4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对国家节假日正常休，有年终奖十三薪等相关福利。

负责公司人才招聘工作，结合业务发展需要，与各部门对接明确人员需求，对应聘者简历进行筛选，择优选择符合岗位条件的候选人，通知其面试时间及地点，组织并协调面试流程，协助完成新员工入职手续办理，签订劳动合同，并建立相应的员工人事档案。

因公司发展需求现招聘以下岗位 岗位：招聘专员5人 1.年龄18-35岁，有人力资源相关工作经验优先录用（不会可学） 2.性格外向，有良好的表达能力及沟通能力，思维敏捷，有亲和力 3.工作责任心强，积极主动，有良好的团队合作精神 招聘专员：主要负责招聘（公司提供平台），维护员工关系等 ​薪资结构：底薪＋提成（上不封顶）具体面议

任职资格 (一)年龄18-30周岁，外表干净整洁端庄 (二)学习和沟通能力强，有一定的社会经验 (三)性格外向活泼，能迅速适应公司 (四)接受小白，会有招聘和行业知识相关培训 岗位职责: (一)负责公司个播艺人的招聘 (二)负责公司BOSS、社交软件私信招募，简单短视频拍摄剪辑; (三)负责所招艺人的后期维护及沟通 薪资待遇:4k(无责)+提成 工作时间：9-18，单休

一、工作内容 1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 2、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作； 3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试 人员、跟踪落实面试人员的情况等； 4、协助组织、开展企业文化活动； 5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整； 6、负责员工考勤工作； 7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作； 8、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作； 9、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案； 10、完成领导交办的其它工作。 上班时间 夏令时：8：30-11：3013：00-17：30 冬令时：8：30-11：3013：00-17：00 周末双休带薪法休

薪资：底薪4000元+招聘提成（入职1人提成200-1000元，岗位不同提成不等），招得越多收入越高，上不封顶！ 工作时间：12:00-21:00，每天9小时，月休4天，休息可灵活协调~ 你的工作内容：负责简历筛选、面试邀约、入职跟进，流程清晰易掌握，全程有人带教！ 我们期待的你：熟悉常用招聘工具，性格外向、积极主动，无论是否有经验，应届生也欢迎尝试！ 别观望，想多赚钱就来挑战！

临时工 年底结清 26 放假 20-40 岁 焊工：无证30块/小时 木工：25块/小时 杂工：22块/小时 食宿：免费提供，4人间公寓 水电费均摊 联系电话：

陆埠需要印刷师傅一名，半桶水勿扰

宁波市慈溪市招钢结构安装/打板、架子工

招聘洒水车驾驶员要求开过洒水车的要熟练的工作地点在上海

宁波市象山县招工地小工/杂工

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):底薪（5000或3000元）+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有报销+年终奖（每年10000至40000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖（每位60元）+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

公司招聘

岗位职责： 1.协助经理开展团队日常培训; 2.运作网络招募; 职位要求： 25-45岁，性别不限 1.有清晰的逻辑思维能力； 2.责任心强、踏实认真、有活力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

1.电话销售，开拓需要设计业务的客户；2.工业设计专业优先；3.有保险业务电话销售经验者优先；4.底薪加提成，待遇面议；5.有激情，会开车者优先.6.公司双休，早9点晚六点，法定节假日休息

一、岗位职责 1.客户对接：公司将提供精准的客户资源，无需自行开发。日常通过电话、微信或企业微信与客户保持沟通，推进合作进程。 2.达成业绩指标：每月有明确的销售任务，需积极完成签约数量及合同金额目标。工作中需不断复盘沟通细节，优化表达方式，提升跟进效率，推动更多客户成交。 3.老客户维系：客户签约后持续关注服务进度，及时收集并反馈客户问题至相关部门。维护良好的客户关系，鼓励老客户推荐新客户，提升客户满意度和品牌口碑。 二、任职要求 1.学历与经验：不限学历，具备1年以上电销或网销经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训； 2.沟通能力出色，表达清晰，善于挖掘客户需求，能有效处理客户异议，从容解答关于债务优化的相关咨询； 3.熟练使用电话、微信等线上沟通工具，具备基本文档整理能力（如协助客户准备材料清单）； 三、福利待遇 1.薪酬结构：设有保底薪资，范围为3000-5000元，根据学历与经验核定。另享高额提成，按签单金额的2.5%至16%计提，每单额外发放红包，年终还有奖金。月均收入6000-17000元，表现优异者月薪可达30000元以上，上不封顶，多劳多得。 2.基础保障：试用期一个月，通过后即转正。工作时间灵活，当日开单或连续开单可申请提前下班。 3.成长支持：入职前提供免费专业培训，涵盖产品知识与沟通话术；后续定期组织培训，更新行业资讯与沟通技巧。公司与知名律所合作，提供全面的专业指导，新人配备专属导师，快速融入工作。晋升通道清晰：从销售专员到主管，再到经理，最快3个月，最慢6个月内晋升，依据业绩评定。 4.额外福利：月度达标享有团建经费，可用于聚餐、娱乐活动；季度优秀员工享免费国内旅游；年度优秀员工获丰厚年终奖励。办公环境舒适，每日提供下午茶，端午节送粽子、中秋节送月饼等节日礼品齐全，团队氛围轻松融洽。 四、工作时间 每日工作时间为9:00-18:00，含1小时午休。每周休息1天，若业绩达标可享双休。法定节假日（如春节、国庆）正常休假，不强制加班。

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配工作区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周休息一天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每阶段晋升均享受补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

工作内容： 1，熟悉公司业务模式，为宁波地区客户推荐合适的企业推广解决方案； 2，对接本地中小型企业，挖掘其推广需求，提供专业的互联网营销服务； 3，负责区域内中小企业线上推广服务（包含360关键词首页展示、百度优化、抖音推广、阿里巴巴国内站代运营、企业官网建设等）； 4，通过电话联系宁波区域企业客户，预约沟通推广合作事宜，并安排线下拜访促成签约。 任职要求： 1：普通话流利，具备较强的语言表达与沟通能力者优先； 2：具备一定商务洽谈技巧，性格积极乐观； 3：遵守职业规范，具有良好的团队合作意识； 上班时间： 8:30--17:45，双休，福利待遇优厚 公司位置：距离1号线/4号线大卿桥地铁站400米，距离1号线西门口300米 公司管理年轻化，领导亲和，工作氛围融洽，支持带餐，设有食堂，定期组织团建活动，享受节日福利等多项员工关怀。

职位描述: 1.通过电话与客户交流，了解其需求并提供咨询服务，挖掘潜在合作机会 2.为客户提供法律事务咨询，参与项目洽谈并推动合作签约 3.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 4.定期与合作客户保持联系，促进稳定、长期的合作关系建立 5.按要求完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 3.有较强的责任感和职业操守 4.热爱法律服务行业，工作积极主动，敢于追求高收入 5.具备较强的抗压性、学习能力、独立作业能力及人际交往技巧 6.目标导向清晰，能适应一定强度的工作节奏 7.年龄******之间 8.愿意从事面向b端、c端客户的法律服务相关工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司给未来的你提供了： 1、入职即享各类职业技能培训，零基础也可快速上手； 2、提供管理能力提升课程、专业技能训练及广阔的职业晋升通道； 3、入职首月即缴纳五险一金，享有节日福利、绩效奖金及法定休假待遇； 4、公司配备公务用车用于外出拜访客户，油费实报实销。 薪酬福利： 底薪3500+邀约提成50-100/户+全勤奖200+年终福利+节假日福利

岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，包括候选人筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进等环节； 2、开展招聘数据分析，涵盖招聘渠道效能、流程进度及岗位人力现状，持续优化渠道策略，为人才引进提供数据支持与建议； 3、协助完成上级安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上招聘或人事相关工作经验； 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k； 2、五险、免费工作餐、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、定期团建等 工作地点：鄞州万达门诊、海曙天一门诊、江北万达门诊、余姚门诊、慈溪门诊

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准客户名单，，（不需要客户开通）1分钟一单，一单70，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-3000+ 可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单70，日均10-50单，日结700-3000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地3-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单率95%以上！ 薪资介绍： 1:按单结算，佣金日结！全国可做！ 2:流程简单，1分钟一单，一单70，一天10-50单，日结很轻松，包教包学会！有做过pos机销售和工单业务的梦中情岗。 后期发展： 1:可做管理（自己招人带团队，让别人帮你赚钱） 2:可招学员（开通独立后台，自己做老板，全套技术教给你） 要求：有地推相关经验，沟通能力好，公司提供精准名单，自己打客户电话约客户上门就好，自备电动车、摩托车或小车，客户名单都是距离你附近2公里范围内，勤奋的话一天十几单轻轻松松！没有执行力的别投，浪费彼此时间！日结日结！！！

美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，主要负责向各个商家推广美团充电宝，进行充电宝的铺设 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险+所有法定节假日+晋升机会+销售提成 岗位职责 1、面向本地客户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，免费为商家提供营销活动的策略支持服务 2、收集客户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并且及时协助帮助解决使用过程中碰到的各种问题 3、与商户保持良好沟通

薪资待遇： 无责底薪5000+提成10%稍稍努力月入过万，超级努力月入10w+，上不封顶） 工作时间：9.00-18.00周六单休 工作内容：工作轻松简单，每天只负责打电话邀约客户就可以公司提供优质客户名单。（无经验小白不用担心，一对一教会为止，我们欢迎所有努力肯学的人）。 职位要求： 1.年龄18-35 2.积极乐观，且具备一定的沟通能力。 3.不限经验，欢迎小白。

岗位职责: 1.在阿里巴巴平台完成产品上架、信息优化及销售推进相关工作； 2.策划并执行销售方案，结合市场动态分析，推动销售目标达成； 3.为客户提供专业支持，解决其在电商平台运营过程中遇到的问题； 4.定期与客户保持联系，汇总意见与建议，持续改进服务机制。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户服务意识； 2.能独立开展销售工作，具备市场开拓能力； 3.学习能力强，能快速适应电商领域的变化节奏； 4.热衷于电商行业，善于捕捉市场机遇； 5.有服装行业经验或销售能力突出者优先录用