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岗位职责:
1、制定并落实招聘方案,开发和维护多元化的招聘渠道,保障公司业务扩张所需的人才供给。
2、开展日常招聘工作:包括简历筛选、面试安排与测评、录用流程跟进及新员工入职适应情况追踪。
3、策划并推进企业文化活动与团队建设项目,协助构建和谐的员工关系,提升团队活跃度与组织凝聚力。
4、负责销售相关数据的收集、整理与通报工作。

二、任职要求:
1、年龄25至***,大专及以上学历(优秀者可适度放宽条件),熟悉招聘流程;
2、具有一年以上实际招聘工作经验,熟练掌握58等主流招聘平台操作;
3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公工具,具备基础函数或数据透视表能力者优先;
4、沟通协调能力强,工作态度积极主动,责任心强且具备较强的执行能力;

三、作息待遇:
工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日享受带薪休假;
薪资福利:年度十三薪、五险一金、年假、工龄奖金等齐全。

四、联系我们:
工作地点位于海曙天一广场周边(灵桥广场写字楼19楼),公交地铁直达,交通便利!
2025-12-13 00:02
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专1-3年培训实施劳动关系办理薪资核算企业文化建设招聘与配置
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