宁波·海曙区
职位详情
薪资福利：
1.底薪7000元，加上提成。
2.实行双休，享受法定节假日休息。
3.提供五险一金，年终奖十三薪。
1.负责剧组的人事管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理。
2.制定和完善剧组内部管理制度，确保所有工作流程符合公司标准及行业规范。
3.与剧组成员保持良好沟通，了解团队成员需求，提供必要的职业发展及工作支持。
4.管理和优化剧组的日常运作，提高团队效率和工作质量。
5.负责剧组人员的薪资及福利方案的设计和实施，确保公平、合理的薪酬福利体系。
任职要求：
1.年龄18--38岁，具有良好的组织能力和沟通技巧。
2.熟悉剧组运作流程，有相关工作经验者优先。
3.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力，但禁止加班，到点就走。
4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。
5.对国家节假日正常休，有年终奖十三薪等相关福利。
1.底薪7000元，加上提成。
2.实行双休，享受法定节假日休息。
3.提供五险一金，年终奖十三薪。
1.负责剧组的人事管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理。
2.制定和完善剧组内部管理制度，确保所有工作流程符合公司标准及行业规范。
3.与剧组成员保持良好沟通，了解团队成员需求，提供必要的职业发展及工作支持。
4.管理和优化剧组的日常运作，提高团队效率和工作质量。
5.负责剧组人员的薪资及福利方案的设计和实施，确保公平、合理的薪酬福利体系。
任职要求：
1.年龄18--38岁，具有良好的组织能力和沟通技巧。
2.熟悉剧组运作流程，有相关工作经验者优先。
3.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力，但禁止加班，到点就走。
4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。
5.对国家节假日正常休，有年终奖十三薪等相关福利。
2025-10-29 14:50
IP属地：浙江
职位福利
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