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负责公司人才招聘工作，结合业务发展需要，与各部门对接明确人员需求，对应聘者简历进行筛选，择优选择符合岗位条件的候选人，通知其面试时间及地点，组织并协调面试流程，协助完成新员工入职手续办理，签订劳动合同，并建立相应的员工人事档案。
2025-12-11 07:04
IP属地：浙江宁波
职位福利
学历不限3-5年不接受居家办公有人力相关工作经验者优先人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
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未融资 · 20-99人
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