岗位职责： 1.在客户群内及时接收订单需求，整理并确认订单细节； 2.根据公司标准进行产品报价，确保数据准确、响应迅速； 3.与客户友好沟通，跟进订单进度，协调解决一些基本问题并促成。 4.整理归档客户资料、报价记录及合同文件； 公司目前主营是汽车车险，合作方增值卡券核销，小程序商城等。车险报价依托于系统自动报价，上手简单易懂，客户来询价，报价后给到客户给予一定建议推荐，稍微带有一点点销售性质。只寻找踏实长期稳定的伙伴。公司规模小，工作环境简单，该有福利都有，简单干脆不墨迹。

我们是一家专注于环保行业的科技创新型企业，现招聘一名销售助理，直接向总经理/董事长汇报。你将负责宣传、销售支持、商务协助、市场等相关的工作，助力公司业务拓展。如果你思维敏捷、主动性强，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1.宣传支持：对内整理、整合公司内部资料，对外负责展会、行业会议等活动的策划与执行，提升公司品牌影响力； 2.销售支持：线下协助领导完成客户拜访、产品演示及商务洽谈等；线上负责各渠道的维护与拓展； 3.商务协助：参与招投标工作，协助标书撰写、资料准备及投票流程跟进；协调内部资源，确保项目顺利推进； 4.向上负责：协助领导汇报工作，协助完成销售数据分析、市场调研及战略规划； 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.学历背景： 理工科类本科及以上学历，具备扎实的逻辑思维与分析能力； 2.核心技能： 文笔优秀：熟练使用PPT等办公软件； 气质好：具备良好的职业形象与沟通礼仪，能代表公司对外展示； 思维敏捷：具备快速学习与解决问题的能力，能够应对多任务并行的工作场景； 主动性强：善于发现问题并提出改进建议，能够独立推动工作落地； 其他：能适应出差，有驾驶证。 3.加分项： 有销售、市场或商务相关工作经验者优先； 熟悉招投标流程或有展会策划经验者优先； 具备良好的英语沟通能力者优先。 我们提供：底薪+提成 广阔的发展空间：直接向总经理汇报，快速积累经验，晋升通道透明。

岗位职责： 1.负责销售数据管理，包括订单录入、合同整理、信息归档，确保数据精准、可追溯。 2.协助处理销售相关财务事宜，如销售单据核对、发票开具申请及报销初审。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： •大专及以上学历，财务、销售、行政相关专业优先。 •具备基础财务知识，了解单据核对、发票流程、回款跟踪等基础财务操作。 •工作细致严谨、责任心强，对数字敏感，能有效避免销售数据、订单信息出现误差。 •熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据处理功能），具备良好的沟通协调能力。 •有销售内勤、跟单或相关岗位经验者优先，能快速适应快节奏工作环境。 •缴纳五险，双休

1.负责电梯维保业务的预约，催收，登记，提醒，回访。2.负责在售后客服的工作3.负责公司网络推广工作4.负责公司人事招聘工作5.负责协助销售方面的其他工作6.其他领导交办的事情备注:单双休

公司从事冷冻食品和速冻半成品的批发与零售业务，是一家集销售、仓储、配送于一体的服务型企业。在杭州设有四家实体门店，配备总仓、仓储部、配送部及管理部，现有员工170余人。 上下班时间：06:30-17:30通班，包早中餐，中午仅安排用餐时间，无午休。 1.熟悉管家婆ERP系统操作，具备较强的电脑及常用办公软件应用能力，不熟者勿扰（该岗位综合事务较多，需兼顾第2、3、4项及临时交办任务）。 2.根据客户报单内容，准确录入并开具销售单据，完成订单全流程跟进（注：本岗位非销售性质），具备处理售后及维护客户订单的能力。 3.负责本部门月结客户的对账工作，发起发票申请，并跟踪回款进度。 4.登记部门每日现金结算单，包括物流费用、司机报销及其他部门相关费用。 5.工作认真细致，责任心强，愿意主动承担，能为团队和公司持续创造价值。

文员销售岗招聘启事（应届生友好+包吃住） 我们面向应届毕业生招聘文员销售岗，提供包吃住福利与带薪培训，助力职场新人快速成长，诚邀积极主动的你加入！ 核心工作内容 负责客户资料文件的整理、归档与保管，确保资料规范有序。 统计月度、季度销售数据，制作报表并反馈，为销售决策提供基础支持。 协助接待客户与电话咨询，记录客户需求及投诉，协调相关部门妥善处理。 配合销售团队完成订单跟进、售后对接等工作，保障业务流程顺畅。 参与销售会议记录、物料整理等内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求 应届毕业生均可投递，专业不限，大专及以上学历优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文档处理与数据整理能力。 沟通表达清晰，有责任心与服务意识，工作细致耐心。 愿意主动学习销售相关知识，具备团队协作精神与基本抗压能力。 福利待遇 住宿：提供1-2人舒适宿舍，配套齐全 餐饮：工作日提供免费工作餐，解决饮食顾虑。

1. 负责公司产品销售及相关市场推广工作 2. 维持现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力 3. 通过电话方式与客户高效沟通，掌握实际需求 4. 分析客户需求，推动商务洽谈与合作落地 5. 具备电话销售经验者优先考虑 6. 具有团队合作意识，乐于迎接高收入挑战 7. 欢迎无经验人员加入，提供一对一专业培训指导 8. 大专及以上学历，年龄需满24周岁

工作内容： 1．通过电话与潜在客户进行沟通，介绍产品信息，挖掘客户需求并提供专业且合规的解决方案； 任职要求： 1．年龄18-30岁，普通话流利，具备较强的沟通与表达能力 2．具有良好的学习能力、抗压能力及积极进取的工作态度，富有目标意识！ 工作时间： 周一至周五 8:45-18:00（采用单双休轮班制），入职无需缴纳任何费用，无任何隐性扣款。

岗位职责： 1. 产品报价：负责制定产品对外报价明细，完成销售下单流程，并跟踪仓库发货进度； 2. 客户维护：定期与客户保持沟通，掌握客户最新动态，及时解答客户咨询，收集客户对企业及产品的反馈意见； 3. 销售支持：实时响应业务人员关于销售进展、产品信息、报价等内容的问询； 4. 问题处理：配合业务妥善应对客户提出的问题或投诉，并做好相关记录与归档； 5. 费用核对：审核现结客户的回款情况，确保账目清晰准确； 6. 数据汇总：承担区域销售数据的整理工作，编制月度、季度及半年度销售报表； 7. 资料归档：负责公司销售相关数据的保存与日常管理； 8. 信息整合：搜集并整理市场行情信息，包括新产品、替代品及潜在客户资源等，为销售决策提供依据； 9. 新品推广：针对公司阶段性推出的新产品，面向客户开展推介与详细说明； 10. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上销售、客服或内勤类工作经验，能接受出差安排； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 热爱销售相关工作，具备较强的抗压能力； 4. 工作认真负责，能够准确理解并落实上级指令； 5. 具备较强的客户服务观念，能高效处理客户诉求； 6. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强。

杭州市招工地力工，除尘器清灰和换布袋，几天活，人走账清。

放不锈钢盆，接下水管可以了，现金

杭州市临平区招贴砖今天晚上就要贴

杭州滨江招打孔

招兼职，工资面聊

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

工作职责： 1.负责海外渠道的注册与平台搭建； 2.推进并解决海外渠道审核过程中的关键问题； 3.对接商家社群，推动上线进程并处理日常咨询问答； 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.具备较强的学习能力与抗压能力。 3.能够与商家进行顺畅的沟通交流并解答问题。 4.热爱民宿行业，对线上运营工作有浓厚兴趣。

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【能力要求】 1、性格开朗乐观，善于交流，具有良好的沟通亲和力； 2、积极进取、主动热情，乐于与团队分享经验与资源； 3、学历不限，具备较强的学习意愿和基础学习能力； 4、具备良好的情绪管理能力，不适应社交或缺乏动力者请勿投递； 5、有教育行业推广经验或本地资源积累者优先考虑； 【收入回报】 1、收入稳定且具竞争力：4500-6000底薪，提成6000-20000上不封顶，直营岗位（非外包）； 2、公平与尊重：入职即缴纳五险一金，工作内容与描述一致，无职场压榨，团队氛围轻松和谐，拒绝无效内耗； 3、成长与晋升：从试岗开始主管全程带教，晋升机制透明（每3个周期调薪/6个月晋升机会）； 4、灵活与自由：外勤地推为主，排班制工作，每周安排两天固定休息； 【工作内容】 完成新客户获取及年度课程GMV（销售额）目标 1、在指定学校、商场、公园、品牌活动等场景开展线下推广，触达目标用户； 2、通过推广¥9.9体验课形式获取潜在客户，并根据需求推荐匹配的课程产品； 3、协助客户完成下单流程，持续跟进已体验用户，解答疑问，推动年课转化； 4、结合数据表现与上级指导，不断优化个人业务策略与执行效率； 5、负责兼职人员的招募与培训，助力业绩提升； 6、定期参与产品知识学习，高效完成上级交办的其他相关任务； 【适合人群】 1、宝妈群体：希望兼顾家庭同时增加收入，无需坐班； 2、应届毕业生：渴望踏实发展，寻找正规平台实现价值； 3、意向管理者：计划向销售管理方向进阶，地推赛道成长更快； 4、教育从业者：受行业波动影响，仍希望在教育领域持续深耕； 【叫叫是谁】 叫叫专注儿童阅读领域17年，总部位于成都；公司以阅读为核心，致力于培养3-12岁儿童的核心素养（优秀人格、良好行为、科学思维）与关键能力（阅读、思考、表达）；APP累计下载量超2亿，2023年销售额突破50亿，全职员工超6000人，杭州办公区位于宝盛世纪中心（地铁：钱江世纪城站旁） 【什么产品】 叫叫APP，提供涵盖阅读、益智、美育、写作、英语五大类的在线课程，针对3-12岁（幼儿园至小学阶段）儿童设计分龄体验课与系统年课 【福利待遇】 五险一金、双休、带薪年假、弹性工作、年终奖金、生日红包、下午茶点、福利假期、全薪病假、节日大礼包等

【任职要求】 1. 对销售工作充满热情，态度积极，具备明确的目标意识； 2. 善于人际交流，拥有出色的口头表达与沟通技巧； 【薪酬福利】 1. 薪酬：无责任底薪＋餐补+阶梯式高提成 2. 晋升空间广阔； 3. 完善的内部激励机制，为表现突出的员工提供额外奖励及发展机会； 4. 工作环境舒适稳定，团队氛围和谐，助力你充分发挥个人能力； 5. 上班时间：8:30-18:00

注：大小周，招商家/品牌入驻平台（大学校园电商平台） 岗位职责： 1、开展新客户（ToB）拓展工作，通过电话、线上会议或面谈等方式与客户沟通，邀请各大品牌方、供应链及贸易商等企业入驻《掌上大学》App商城； 2、运营多元获客渠道（如社群、小红书、抖音等），挖掘并筛选潜在客户，持续维护客户关系，逐步沉淀优质客户资源池； 3、系统记录客户信息及跟进过程数据，为客户的推进节奏提供有效的数据支持； 4、M岗编制为1+6，负责带领团队完成既定销售目标 【月考核方向】 （入职前期）未设组：三个月内成功签约两单即可进入设组阶段 （转正后期）设组：每月业绩目标按“人效值×团队人数”核定 【每日核心事情】 邀约到访量、通话时长与频次、品牌商家线索沟通量等 1、协助组员完成关单（主要通过视频会议或到访洽谈） 2、组织团队开展早会启动、晚会复盘分享 【每周核心事情】 1.复听组员录音，提升整体专业能力 2.梳理本周问题并沟通解决 3.持续学习精进自身专业力，同步更新团队素材库内容 【常见协同岗及事情】 选品岗：获取选品报告；新媒体组：协作输出个人IP账号所需素材 任职要求： 【学历】：须全日制大专及以上学历； 【专业经验】 1、具备5年以上一线销售实战经历，其中至少2年销售管理经验，有从0到1团队搭建经验者优先 2、拥有电销领域Top级业绩表现，具备自主拓客意识与实操经验，历史销售排名靠前 3、愿意从一线业务做起（三个月内达成两单） 【软素质】目标感强，具备一定抗压能力，擅长沟通说服，善于深度思考与复盘总结 【岗位待遇】 薪资结构：无责底薪12~15k（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 薪资范围：20000-40000元/月 培训成长：实行小组制管理，配备完整培训体系 调薪晋升：每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰可期 年假福利：每年享5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排外出（法定节假日正常休息） 业务优势：在*多多平台的500万商家中，至少200万为目标客户群体，当前高校市场中能提供同类服务的仅掌上大学一家 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻App商城 客户类型：关注高校学生消费市场的品牌企业，产品定位契合年轻人群体 产品客单价：5W、10W起，最高可达200W 开单周期：新员工首月即有机会成单 客户线索：公司提供客户池+SEO资源，同时支持个人自主拓展

岗位职责： 开拓全国范围内中医馆、养生会所等合作渠道，推进产品进场及协同推广； 制定渠道合作方案，组织终端促销活动； 建立渠道培训机制，提高终端销售推荐效率。 岗位要求： 具备3年以上中医养生领域渠道拓展经历，拥有中医馆资源者优先考虑； 了解药食同源类产品及艾灸、推拿等应用场景下的产品搭配营销方式；

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效的物流体系、供应链能力及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业优化员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食自动售货机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的业务开拓与合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升产品覆盖范围与用户触达率； 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展规划，有目标感，愿意拼搏进取； 2.具备ToB业务经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！拥有地推、市场销售或相关推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 3.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理，决策高效； 4.培训辅导：实施老带新机制，推行师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训； 5.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶； 6.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会丰富。

兼职地推，按单提成

岗位职责 1. 开展大数据公司、互联网广告平台、头部互联网企业、银行、保险、消费金融及数据服务商等行业大客户的开发与关系维护，深入理解客户业务需求，构建稳定可持续的合作关系，达成既定销售目标。 2. 推广公司云通信系列产品与服务，涵盖消息类（国内短信、国际短信、WhatsApp、邮件、营销短信）、语音类（国际语音、网络电话、隐私小号、软交换平台）及AI类（AI外呼、智能热线、语音质检）等，结合客户场景提供个性化解决方案。 3. 组织实施客户拜访、商务接洽与长期关系运营，规范管理客户资料与合作进展，提升客户体验与合作粘性。 4. 准确识别并分析客户核心诉求，联动产品、技术及相关业务团队，促进产品迭代与方案落地，实现客户价值与业务成果双赢。 5. 持续跟踪行业发展趋势与竞争格局，保持对云通信、大数据等领域的前沿认知，为战略制定与产品规划提供有效支持。 任职要求 1. 全日制统招本科及以上学历。 2. 拥有大客户销售或解决方案相关经验，具备互联网头部企业、云通信、大数据等行业从业背景者优先，历史业绩表现优异。 3. 有互联网产品规划或设计经历，了解云通信、云计算类产品及其商业化路径，具备重大项目成功落地经验者优先。 4. 熟知电信行业生态、云通信市场现状及技术演进方向，对金融或其他多行业具备深度认知或资源沉淀者优先。 5. 具备较强的市场研判、客户需求洞察、方案策划及谈判能力，可独立主导复杂项目的推进与执行。 6. 主动进取，拥有良好的跨团队协作意识、执行效能与承压能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

1、主要负责协助销售人员做好销售服务工作，产品报价、合同、排产、发货流程，CAD看图画图等事项; 2、有全屋定制或装修相关销售经验; 3、客户管理，员工绩效管理。 任职要求: 1、年龄28-35岁之间，大专及以上学历，建筑工程相关专业或者有装修行业销售助理相关工作经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件。 3、人品端正，做事勤快，责任心强，服从管理;

一、岗位职责 1、负责杭州及周边区域中小学、幼儿园的合作渠道拓展与日常维护，推动建立稳定持久的合作关系。 2、定期走访学校心理教师、德育教师等相关人员，宣传推广公司的心理评估、干预方案及公益项目。 3、组织并实施面向学生、家长及教师的心理健康科普讲座、心理主题活动月、免费咨询等专项活动。 4、协助完成家长与专业服务之间的转介对接，确保家校医三方沟通高效顺畅，提供就医建议及后续跟进支持。 5、整理合作数据并按时提交报告，收集学校反馈意见，助力服务内容持续优化提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，心理学、教育学、护理学、市场营销等相关专业优先考虑，年龄不限。 2、具备教育行业、心理服务或医教协同相关工作经验者优先。 3、沟通表达能力强，能够与教师群体及学生家长有效互动，建立良好信任关系。 4、服务意识突出，善于共情家长需求，提供贴心、温暖的专业支持。 5、具备较强抗压能力，能同时处理多项任务，并持续推进周期性项目落地执行。 6、认同“非药物生态康复”理念，对儿童青少年心理健康与发展服务有热情。 三、薪资福利 薪资8.5-10K，具体面议，工作时间9:00-18:00，午休11:30-12:30，支持移动打卡，缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、年度体检、高温补贴、结婚礼金、生育礼金、大病住院慰问金等