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高端养老社区头部品牌，目前布局36个城市44个园区，医疗养老相结合，为中高端净值客户，提供优质的养老方案。同时帮助客户实现候鸟式旅居。 中国正逐步走进深度老龄化社会，每年增加2000万退休人员，老龄人口多增加引起的对优质养老资源的需求带来的市场蓬勃发展！ 您给我打个招呼，我们的沟通就开始了！欢迎来到朝阳行业，走可持续发展的职业道路！ 工作时间：上午9:00打卡，双休。 您要有什么: 1、28-45周岁，大专及以上学历（履历优秀者可沟通），最好本科学历以上，气质佳； 2、自我约束力强，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、个性积极乐观，喜欢销售工作，有过金融或地产行业的销售经验加分！ 您要做什么: 1、邀约意向客户来养老社区进行实地参观，介绍价格和入住资格； 2、通过公司的高端酒会或者采茶、挖笋等活动，邀约客户参与体验，借力公司平台丰富的时令活动增加客户粘性，促成合作； 3、负责客户资源的整理及维护。 我们有什么： 1、高底薪＋高提成＋方案奖励（业务员年收入20万起）； 2、晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，优秀者3个月晋升主管（主管年收入50万起）,6个月到1年晋升部经理（年收入80到300万不等），晋升空间无上限； 3、专业完善的培训体系，前期有专人带教，能助新人迅速成长，不用担心经验不足问题； 4、凭自己的业绩享受奖励（国内大学学习、国内外旅游）等； 5、工作时间和国家法定节假日同步。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务。 2.了解客户需求，匹配符合客户房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交。 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的协作关系。 任职要求: 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23~45岁，男女不限。 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力工作积极主动 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力与挑战 4.做事认真踏实，为人真实诚恳，具有良好的团队意识 5.具有良好的团队意识和合作精神。

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接、管理； 2、负责区域内终端客户维护。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 工作地点：萧山区 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训

工作内容： 1.负责美业客户的开拓及商务洽谈落地 2.加盟协议的风险评估与合同条款解读 3.实施客户分层管理并推进数据化运营执行 4.统筹会销活动全流程执行并提供签单支持 任职要求： 1.具备2年以上美业加盟招商实操经验，能独立实现单季度150万以上加盟费用回收，有会销主持或促单实战经历者优先； 2.拥有美业客户深度挖掘能力、招商政策灵活落地能力、数据导向执行能力及高强度会销现场掌控能力

岗位职责： 1.聚焦SaaS软件领域，制定并落地面向服装零售门店系统的销售策略。 2.带领团队运营抖音、小红书等新媒体平台，推动线上客户获取与转化。 3.负责网销团队的搭建与成长，保障团队顺利完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先。 2.拥有2年以上软件行业新媒体或网络销售团队管理经验。 3.具备良好的沟通协调能力、组织执行力，富有创新意识与团队协作精神。

● 团队管理：招聘、培训发型师、助理，制定绩效制度，提升团队专业度。 ● 业务运营：制定服务流程、定价策略，管理客户关系，推动业绩增长。 ● 门店管理：库存（洗护/染烫产品）、卫生、设备维护，确保合规运营。 ● 营销策划：策划促销活动、线上推广（如美团、抖音），吸引新客、留存老客。 具体可面议！

岗位职责: 1.负责带领销售团队并推动业绩目标的实现 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率 3.持续维护客户资源，保障业务稳定拓展 任职要求： 1.具备优秀的管理能力与团队合作意识 2.能够高效把控销售环节，提升客户服务感受 3.具备较强的商务沟通能力及行业分析判断力 4.有电话销售或面对面销售相关经验 上班时间9.00-18.30午休一个半小时 试用期1-3个月 薪资8-13k+提成

支付宝网商贷，2026风口行业，帮助在银行不能贷款的客户，可以做网商贷，不看征信，不看查询，好好做，三个月买车不是幻想

我们的工作： 1.设计院材料介绍推进：负责杭州及周边地区设计院沟通，介绍推荐材料，达成合作 2.销售业绩达成：制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 3.沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、大专及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有1年以上销售经验 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供： 五险、销售额提成、上图奖金、带薪年假、各种团建活动等。

浙江杭州西湖区找一个指挥顶班，工资面议

大量要寒假工，社会工都可以，要求过年不回家，18-45岁，男女不限 模式（1）工资180-220/天，。 模式（2）交杭州社保，工资组成:基本工资+加班工资，综合工资6500-7500元。加班按照1.5倍，2倍，3倍计算。 节假日按照国家规定正常三倍工资发放（550一天），初中以上学历，无需经验，能吃苦耐劳 （2）12小时班两倒（白班:早08:30-晚20:30，夜班:晚20:30-早08:30），一个月倒一次班，每周单休 主要工作是负责公司塑料产品包装、封箱、打包等工作。 工资计时，每月18号发工资。 （3）、免费提供工作餐，供提集体宿舍（住宿6人左右一间，有空调、热水器、独立生卫间、衣柜、等设施）。 （4）职业病体检免费， 注:免费班车。面试不能穿拖鞋，短裙。

春节留守急聘|包装打包岗 过年不回家优先 年龄18-47岁，男女不限，初中及以上学历 无需经验，能吃苦耐劳即可上岗 薪资模式二选一，灵活选！ 模式1：日结薪资制 正常薪资：180-220元/天； 模式2： 综合月薪：6500-7500元（基本工资+加班费） 加班福利：平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（节假日加班550元/天） 工作详情 工作内容：负责公司塑料产品的包装、封箱、打包等简单工序 工作时间：12小时两班倒 白班：08:30-20:30 夜班：20:30-08:30 每月倒班1次，每周单休 发薪时间：每月18号准时发薪，从不拖欠 福利待遇超给力 食宿免费：免费提供工作餐；集体宿舍6人/间，配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 体检保障：职业病体检免费； 通勤便利：智格、七格、八堡、乔司、星港星湾均有免费班车接送 面试须知 面试地址：杭州下沙经济开发区围垦街425号 面试要求：不得穿拖鞋、短裙，着装整洁得体

负责给公司送送年货小礼品这些 工资日结，会骑车就可以 名额有限就招两个，能做的直接打我电话

公司承诺：不收取任何押金全区都可分配 岗位职责：负责超市百货专送 新人保底9000+事多的勿扰想挣钱的优先 8小时：380-480 周薪：2100-3000 配备住宿 薪资可周结！！ 有无经验都可入职，有人带 招聘人数7-10人

江苏扬州or广东中山两边的工厂招聘以下岗位，具体职责薪资地点情况，可打招呼了解： 固晶技术员、印刷技术员、激光技术员、品质工程师、SMT设备主管、COB品质主管’、外贸销售专员（深圳或中山）、外贸销售经理（深圳或中山）

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识，全力实现销售业绩目标。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识，能承受工作压力。 2、可独立应对并解决销售过程中的各类问题。 3、具有团队协作精神，能与同事紧密配合完成销售任务。 4、有行业相关经验者优先，具备大客户沟通谈判经历者优先。

公司简介: 13年成立于北京，在职人数3500人，全国直营500+分公司，年合作客户30万家企业，年营业额超5亿。目前计划在重庆四川云南继续扩张200家。寻找有志之士 可以快速晋升。 岗位职责: 1、负责销售团队的销售目标制定、追踪进度。 2、和人力一块招聘、培养销售及会计岗管理团队日常过程量、完成业绩目标， 3、具备销售经验或者团队管理经验最佳， 薪资待遇: 1、底薪5-10k+提成+季度利润分红+经理奖金，综合8k-16k，团队业绩决定薪资上浮空间大; 2、晋升通道:城市经理-区域经理-大区合伙人，最快三月晋升到区域，稳定到手薪资1.2w起底薪。 3、8:30~17:30，周末双休，法定节假日正常休假: 4、员工培训、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party、公司定期组织销冠分享异地旅游 四、联系人:孙女士*********** 五、工作地点:成都，三台，崇州，云南昆明、曲靖就近分配。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训与绩效管理 4.定期分析销售数据，优化销售策略，提升团队整体业绩水平 5.协调与其他部门的合作，确保客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境 5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

1，熟悉履约、库存、仓储等相关业务流程，与业务方高效协同，开展需求调研与分析 2，主导履约、库存、仓储等供应链系统的产品架构设计，规划中长期发展路径，厘清各阶段核心目标 3，负责WMS类系统（如：WMS、库存中心）的功能规划与设计，保障业务支撑能力与用户使用体验 4，牵头跨团队协作，制定可执行方案，推进系统迭代按计划高质量上线 5，掌握常用数据工具，为产品优化和迭代提供持续的数据分析支持 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·装卸搬运和仓储业·同城货运

岗位职责 1、客户开发与维护：开拓新客户资源，通过银行合作、机构对接、外拓活动等多种方式积累客户群体；深入挖掘客户需求，提供专业的资产配置方案，持续提升客户满意度。 2、产品销售与推广：负责基金、理财产品、投顾服务等金融产品的销售工作，达成各项业绩目标；参与投资策略会、投资沙龙等营销活动的组织与执行。 3、专业服务与咨询：为客户提供市场分析、投资建议等专业咨询服务，助力客户实现财富保值增值；落实投资者教育、反洗钱等合规相关工作。 4、团队管理与建设：制定部门年度工作计划，实施团队及个人绩效考核机制，推动员工积极高效开展各项工作。 任职要求 1、具备3-5年相关领域工作经验，具有证券、银行、保险、信托等行业背景者优先考虑。 2、大专及以上学历，专业不限；金融、经济、市场营销、管理学等相关专业背景者优先。 3、形象良好，具备较强的职业素养。 职位福利：五险一金；防暑降温费；节日福利；误餐补贴；通讯补贴；年度体检；带薪年假；证券行业福利假；品质工装；生日福利；特色文体活动。

洗护品类｜根据客户及经验优势匹配区域（优先江苏、浙江） 【职位描述】 1.依据公司战略方向，主导全国或指定区域化妆品销售渠道的开拓、运营与持续优化，达成既定销售指标； 2.搭建并巩固与各类经销商、代理商及零售终端的合作关系，积极开发新客户，扩大市场覆盖范围； 3.策划并落地促销方案与品牌推广计划，增强产品在渠道中的曝光度与动销能力； 4.深入分析销售数据，定期输出业绩报告与市场反馈，为策略调整提供支持，保障销售目标顺利实现。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上化妆品行业销售工作经验； 3.拥有丰富的渠道资源积累，熟悉新零售体系，对化妆品市场具备深入认知和前瞻性判断（涵盖CS、KA、新零售等渠道）； 4.具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，善于团队协作与人员激励； 能适应高强度工作节奏与出差安排，责任心强，富有进取精神。

【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的搭建、培训及日常运营，带领团队通过电话、线上渠道开发并维护客户资源； 2、需求分析：指导团队成员挖掘客户投资需求，提供专业的资产配置方案； 3、目标管理：制定团队销售策略与执行路径，确保各项业绩指标顺利完成； 4、客户服务：监督服务流程执行，推动团队持续输出高质量证券投资咨询支持； 5、品牌建设：落实公司经营方针，增强客户群体对公司专业度的认可； 6、团队建设：运用合理激励机制提升团队积极性，持续优化成员工作表现。 【任职要求】 1、基础条件： ①大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； ②3年以上销售团队管理经历，具备股票、证券等金融领域经验者优先； ③持有证券从业资格、投资顾问资格者优先。 2、能力要求： ①具备较强的团队管理能力，能有效引导成员完成目标； ②良好的沟通协调能力和数据解读能力； ③结果导向思维，适应高强度工作节奏。 3、素质要求： 工作主动性强，拥有积极心态和强烈的职业进取心。 公司位于杭州市滨江区，办公环境优越；团队正处于快速扩展阶段，无经验者可享受带薪系统培训。 热爱金融行业，乐于从事销售类工作，渴望高收入，敢于挑战高薪！诚邀有实力的伙伴加入我们！ 如有疑问欢迎联系HR，消息必回！

公司是三大平台的服务商，全国1000多人，目前服务的商家全国1200+家，一直专注本地生活领域，是一家专注兴趣教培行业的服务商。 目前经济下行，全国大约有1.2亿商家，都面临着拓客难，营收困难，其中50%的商家都处于亏损状态，我们的服务商就是协助平台，为商家拓客引流、增加营收; 目前我们在全国已经有1200多家门店，远远没有达到市场需求，好做就是市场需求大，拓客引流永远是商户的刚需，商户也学不会，也没时间、没精力，就算学了也是闭门造车; 加入我们，你将获得 诚邀野心玩家，一起抢占本地生活红利! 欢迎实地考察，数据全公开!

工作职责: 1、参与用户调研工作，开展消费者群体划分，制定产品布局策略； 2、分析消费者的购买动机与使用行为，挖掘潜在需求并联动技术实现概念转化； 3、整合市场动态、竞争格局及业务反馈，进行信息梳理与研判，明确产品发展方向，输出单品及系列规划方案； 4、开展品类研究，掌握市场竞争格局，持续跟踪行业趋势、市场变化及竞品动向，预判未来发展趋势，制定中长期产品战略规划； 5、主导产品概念阶段工作，协同价值链各环节推进概念实施及新品上市进程； 6、负责产品全生命周期管理，统筹各阶段运营与发展策略； 7、具备项目管理思维与实践经验 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上产品经理或产品企划相关工作经验； 2、熟悉内销与外销渠道运作模式； 3、市场嗅觉敏锐，洞察深入，思维活跃，有独立见解，执行力强且逻辑清晰； 4、具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力

【职位描述】 1、负责团队成员的招聘选拔、指导培养与日常管理工作 2、制定并执行高效的销售策略，带领团队达成各项销售目标与业绩任务 3、开展团队业务辅导及专业能力提升培训，持续提高团队综合战斗力 【职位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业优先 2、具备3-5年销售管理经验，拥有出色的团队领导与组织协调能力 3、熟悉金融行业知识，具备高端客户资源者优先考虑 4、具备优秀的沟通技巧、人际互动能力以及客户关系维护能力 【福利待遇】 薪水：13k-28K不等，按职级享受咨询管理服务费，具体面议 福利：五险一金，周末双休

TIPS：提成丰厚，欢迎开聊~ 【岗位职责】 1.制定公司销售战略并推进全面实施落地； 2.分解销售计划与目标，带领团队完成仪器类产品的销售任务； 3.开展销售渠道的开拓与日常运营管理； 4.主导大客户的开发与关系维护，提升客户满意度； 5.负责销售团队的日常运作管理，参与企业经营决策支持工作； 6.推进销售队伍的人才培养与梯队搭建，参与制定并落实员工绩效考核方案。 【任职条件】 1.本科及以上学历，化工、材料、测控、仪器、自动化等相关专业优先； 2.具备5年以上精密仪器或高端设备领域ToB销售经验，3年以上销售团队管理实操经历； 3.熟悉销售管理体系，掌握项目招投标全流程操作，具备政府及企业采购链条的突破能力与成功实践； 4.拥有完整的渠道开发与管理实战经验； 5.英语能力优秀，有外贸销售背景者优先考虑； 6.具备出色的抗压能力、整体统筹思维及强烈的责任感。

能吃苦，公司客资丰富，希望有能力者组织转化

岗位职责 1、销售拓展 负责智能电控产品在目标市场的销售工作，制定并执行个人销售计划，完成销售目标。 积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 深入了解客户需求，为客户提供专业的智能电控解决方案，推动项目落地。 2、客户管理 负责大客户的开发、维护和管理，制定大客户销售策略，提高大客户销售额和市场份额。 负责客户项目导入、报价等商务工作，对客户订单对账、回款跟踪负责。 建立大客户档案，定期进行客户回访和沟通，及时了解客户动态，解决客户问题。 协调内部资源，为大客户提供优质的售前、售中、售后服务，确保客户项目顺利进行。 3、市场调研 关注智能电控行业动态和市场趋势，收集市场信息和竞争对手情报，为公司制定市场策略提供依据。 分析客户需求和市场反馈，提出产品改进和创新建议，提升公司产品的竞争力。 参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和产品市场占有率。 4、团队协作 与公司内部各部门密切合作，协调生产、技术、售后等资源，确保客户需求得到及时满足。 分享销售经验和市场信息，帮助团队成员提升销售技能和业务水平。 参与团队建设活动，营造良好的团队氛围，提高团队凝聚力。 任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息等相关专业优先。 2、工作经验 5年以上智能电控行业销售工作经验，有大客户销售经验者优先。 熟悉电控产品的市场特点和销售渠道，具备一定的行业客户资源。 3、技能要求 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。 具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态和客户需求。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成项目， 熟练使用办公软件，具备优秀的英语读写能力，可以直接进行英文沟通最佳。 4、素质要求 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。 具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的业务水平。