一、主要职责 1.市场开拓与销售执行：负责目标区域/行业的市场开发，完成公司下达的销售指标；深度挖掘客户需求，为客户提供专业的净化系统解决方案并促成合作。 2.客户关系管理：建立并维护与重点工业客户（如半导体、生物医药制药、微电子、食品等行业企业）的合作关系。 3.项目跟踪与管理：全程跟进技术交流、合同谈判、项目回款等各个环节，确保项目顺利落地。 4.渠道建设与管理：发展并管理区域内的代理商、经销商网络，构建健康可持续的销售渠道体系。 5.市场情报收集：收集行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司产品策略和市场竞争策略的制定提供决策支持。 二、任职要求 1.必备经验与资源： 行业经验：一年以上工业除尘、油烟净化等相关工业空气净化设备的销售经验。熟悉该领域的市场特点、技术术语和主流品牌。 客户资源：拥有一定的工业客户资源（如大型制造工厂、工业园区管委会、设计院、EPC总包方等）和人脉网络，并能带来即战力的优先考虑。 2.能力素质： 销售技能：具备出色的商务谈判、项目运作和客户公关能力，能敏锐捕捉商业机会。 技术理解力：能够快速理解公司产品和技术方案，并能向客户进行清晰、专业的讲解和演示。 驱动型人格：目标感极强，具有强烈的成就动机和自我驱动力，能承受压力并享受挑战。 团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与技术、售后等部门高效协作。 此岗位招聘若干人，将同时考虑销售经理和营销总监人选，但必须具备以上行业经验。欢迎前来洽谈！

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岗位职责: 1、负责公司在华东地区PCB设计及PCBA业务的销售推进，达成团队下达的业绩指标。 2、积极拓展新客户资源，跟进合作进展并确保回款及时。 3、梳理潜在客户群体与目标市场，挖掘业务增长机会，推动业务范围延伸。 4、定期走访客户，掌握客户的最新需求动态，维护良好合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历，通信、电子、自动化、电气等相关工科专业优先考虑，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有印制线路板（PCB电路板）、SMT、元器件或IC销售背景者优先，熟悉芯片行业销售、具备FAE经验或在中大型电子制造企业从事过销售工作更佳。 3、拥有电子制造行业客户资源者优先，涵盖汽车电子、光伏新能源、智能硬件等应用领域。 4、具备良好的抗压能力，工作认真踏实，富有责任感和进取心，擅长沟通交流，能独立开展客户开发，具备较强的项目运作、公关协调与谈判能力。 薪酬福利： 1、轻松融洽的工作氛围，舒适宜人的办公环境 2、周末双休，享受国家法定假期，年休假为N+5天 3、提供员工晋升培训、专业技能提升课程 4、具备完善的晋升机制，平台成长空间广阔 5、入职即缴纳杭州五险一金，享有生日福利、年度健康体检、下午茶点，定期组织团建活动，发放节日礼品（礼金）等多项综合补贴

23-48岁，大专及以上学历，有上进心爱拼搏，收入下有保底上不封顶，双休，每年有国内国外旅游；WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策

任职要求 1.具备较强的责任意识，善于交流与协调。 2.年龄在21至50周岁之间 3.持有大专及以上学历 工作内容： 1.为客户办理车辆保险的续保相关事宜。 2.解答客户关于车险的咨询，维护新老客户关系。 3.年龄范围为21至45周岁。 4.欢迎宝妈加入，工作时间可根据个人情况灵活安排。 工作时间： 8:30至11:3013:00至17:30 工作节奏灵活，无加班，固定双休 公司定期组织团建及旅游活动 工作环境融洽，设有绩效奖励，晋升通道广阔，时间可协调，期待你的加入！

岗位职责： 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2.全周期业绩管理：主导商务洽谈、合同签署、回款跟进及项目交付全流程，享受阶梯提成机制（含首单激励+季度超额分红）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4.数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播工具，构建个人专业影响力，精准引流潜在客户。 任职要求： 1.要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材领域线下推广成功经验者优先； 2.匹配：具备冲击百万年薪的目标驱动力（过往顶尖销售年收入达80-150万）； 擅长高效建立高层级信任关系（提供大客户沟通话术库+陪同拜访支持）； 3.发展保障：入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：从专员晋升至区域经理，再至事业部负责人（最快18个月实现）。 亮点： ◆资源赋能：公司直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆收入结构：高底薪+提成无上限（历史平均月收入3-6万元） ◆团队氛围：90后核心团队，定期组织销冠海外研学奖励活动

岗位职责： 1、主导教学交付质量的持续提升，通过分析学员各阶段学习数据，优化运营方案，对完课率、作业率、毕业率、退费率、客诉率等核心教学指标负责； 2、推进学员复购路径的迭代与策略创新，带领团队落实复购转化动作，对复购率及复购产值目标达成负责； 3、统筹交付团队的人才选拔与培养体系搭建，强化团队专业素养与业务能力； 4、联动质检、培训、产品、课研等相关职能，协同优化服务流程与运营效能，助力构建正向品牌声誉。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域交付团队管理经验，有复购运营经验者优先； 2、以结果和数据为核心驱动，思维缜密，具备优秀的规划能力与项目落地执行力； 3、擅长大规模团队管理，熟悉招聘配置、绩效机制设计、培训发展及晋升体系运作； 4、具备出色的沟通表达能力，团队协作意识强，执行高效，学习适应能力突出； 5、自我驱动力强，能承受压力，富有热情与创新精神。

岗位职责： 1、根据销售目标及计划，对区域内销售渠道进行开拓，完成预定销售目标； 2、负责组织区域内核心连锁门店的日常维护工作（补货、陈列、店员培训沟通）； 3、负责新品开发进场、铺货管理、终端库存的管控； 4、负责区域KA连锁活动方案和培训的对接、落地执行工作； 5、负责组织区域内连锁终端的促销/爆破活动执行； 6、核准所负责区域及渠道的动销流向，确保终端动销数据来源的准确性； 7、负责区域渠道客户销售（对账）及回款的跟踪落实； 8、负责区域团队人员的管理、带教工作； 9、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、大专以上学历、医药、市场营销等相关专业优先，3年以上同岗位销售工作经验； 2、具有中小连锁渠道的开发工作经验和活动策划能力； 3、良好的沟通能力、客户谈判能力和应变能力。

岗位职责: 1、负责公司在华东地区开展AI芯片或板卡类产品的销售工作，达成团队下达的业绩指标。 2、积极开发新客户资源，持续跟进客户合作进展及款项回收情况。 3、梳理并挖掘潜在客户与目标市场，推动公司业务范围的进一步拓展。 4、定期走访客户，掌握客户的最新需求与动态反馈。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，通信、电子、自动化、电气等相关工科专业优先考虑，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有印制线路板（PCB电路板）、SMT、元器件或IC类产品销售背景者优先，熟悉芯片行业销售或拥有FAE经验，或具备中大型电子制造企业销售经历者更佳。 3、在电子制造行业拥有现成客户资源者优先，涵盖汽车电子、光伏新能源、智能硬件等领域者尤佳。 4、具备良好的抗压能力，工作认真踏实，责任心强，积极进取，沟通协调能力突出。

负责指定区域的市场开发、渠道建设与销售目标达成。 传播科学用眼知识，提升品牌在本地市场的知名度。 维护客户关系，提升用户复购率。

杭州招本地修补师傅2名

浙江杭州招聘B证送货司机，待遇面议，联系方式为浙江杭州地区电话（微）。

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明天兼职 6人 时间7:00-18:00 包午餐 工资198（时薪18） 工作内容：现场辅助 维持秩序 地点青山湖地铁站d口（市民中心对面） 报名联系我

杭州上城招给排水

工资待遇底薪提成制

团购销售经理/大客户经理各5名 岗位职责 1.客户开拓：开发企事业单位大客户，推动团购及定制化销售业务； 2.业务接洽：对接商业合作项目，开展商务沟通与谈判； 3.商务协作：负责对外合作的公共关系工作，涵盖接洽、协商、合同签署等环节； 4.客户维系：维护客户关系，确保合作关系稳定且持续发展； 5.市场洞察：关注行业趋势变化，及时调整策略并制定应对方案。 任职要求 1.具备三年以上酒类销售经验，有企事业单位团购、定制销售经历者优先； 2.表达能力强，具备良好的商业敏感度、谈判技巧及市场拓展能力； 3.具备较强的目标管理、资源整合、组织协调与沟通谈判能力； 4.情商较高，擅长人际交往，有对接政府机构、上市公司、企事业单位及其管理层经验者优先。 福利待遇：入职五险、周末双休、带薪年假、生日福利、节假日福利等

岗位职责： 1.负责教育产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标 2.开展客户关系维护与深度拓展，提高客户认可度与满意度 3.独立主导销售团队的组建及运营体系搭建 4.根据市场动态及时优化销售方案，确保目标达成 5.持续收集客户意见，推动服务流程与质量的迭代升级 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识 2.可独立推进销售全流程，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育领域，能迅速适应行业变化与业务节奏 4.具备拼搏精神，踏实肯干，积极配合公司整体工作部署 5.善于规划时间与任务优先级，高效推进工作以实现销售成果 岗位福利：五险一金，底薪+单量提成+额外激励 6.公司已完善客户资源渠道建设，期待积极进取的你快速转化实现收益 7.业务涵盖全科文化课培训、出国留学辅导、多元升学规划、中外合作办学项目、择校申校专项服务，整合成都多所优质学校资源 8.现有成熟校区运营一年，存量学员超600人，高新校区筹建中，同步储备核心人才

我们的团队——90后主导，充满朝气与活力 工作氛围开放轻松，以年轻化为核心，鼓励敢于突破、勇于尝试的伙伴，不唯背景论英雄，只看能力与结果，拒绝无效加班，期待你在这里实现共同成长。 岗位职责： 1、负责四川省内LED显示屏、LCD拼接屏、会议平板、触控一体机等显示类产品的市场推广与销售工作； 2、整理客户信息，建立并维护客户档案，与客户保持高效沟通，发展长期稳定的合作关系； 3、制定销售计划，及时反馈市场动态与客户需求； 4、跟进潜在客户进展，完成销售合同签署及货款回笼； 5、掌握产品相关知识，持续学习竞品市场信息，明确自身产品竞争优势； 6、非电话销售模式，日常通话量较少 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售工作经验者优先； 2、*****，性别不限； 3、能熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件； 4、具备良好的销售意识和语言表达能力，性格开朗积极； 5、可接受短期出差（1-2天），主要覆盖四川境内区域； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休（固定休息，无额外加班安排） 薪资结构： 阶梯式薪酬体系：底薪4500+绩效1000+个人业绩提成+全勤奖+开单奖励+团队月度分红+年度奖金+其他现金激励； 福利待遇： 1、享受带薪年假、节日礼品、员工旅游、团建活动、婚假等； 2、提供多项补贴：话费补助、出差交通补贴、出差油费补贴（车补）、出差期间食宿补贴； 加分项： 具备音视频行业销售经验者优先考虑

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

青春团队，互联网新赛道，成为线下流量巨头，成为全球领先给予经济独角兽

君子爱财取之有道。来 《杭州滨莉服饰有限公司》 因业务需求，寻良才共赢未来，公司发展空间大，招商政策超好独一无二的性价比，你出才艺我出平台现需市场经理多名,待遇优厚，行业领先底薪＋开店奖（4K-1.5w）具体面议！欢迎自荐或者朋友推荐，联系人曾总 感谢平台和有缘分的你

【岗位职责】 1）负责消费信贷用户端产品方案的规划与设计，主导业务功能流程及配套基础能力建设； 2）统筹用户端需求管理，推动研发落地、测试验收、评审上线及版本迭代等全流程工作； 3）参与项目上线后运营，结合数据表现与业务协同挖掘潜在需求，输出可落地的产品解决方案； 4）持续收集用户与业务侧反馈，驱动产品优化升级，提升整体使用体验； 5）开展产品市场调研与竞品分析，支持产品创新与业务规模拓展。 【任职资格】 1）具备2年以上金融机构或金融科技领域信贷产品相关工作经验； 2）拥有H5、小程序或APP任一终端的产品设计与实施经验； 3）具备用户端产品整体架构与功能设计能力，熟悉产品从0到1的完整实现流程； 4）具有较强的跨团队协作能力、产品思维、需求梳理及项目推动力； 5）对用户端交互设计有较深理解，掌握前端技术实现逻辑。 加分项 具备以下行业背景者优先：银行、互联网金融

【工作内容】 1.负责美妆个护类产品的配方研发，结合先进工艺进行配方设计、优化及样品试制落地，深度协同OEM厂商、原料供应商及研发工厂推进产品开发； 2.制定产品短期上新规划与长期发展战略，主导产品全生命周期的迭代管理； 3.跟踪分析市场趋势，研究传统品牌与新兴品牌的产品动向，持续提升产品竞争力； 4.挖掘并提炼产品核心功效价值，助力品牌定位塑造，打造差异化卖点； 5.熟悉化妆品及个人护理品相关的安全法规与合规要求； 【任职要求】 1.本科及以上学历，药学或中医学相关专业背景，具备3年以上功效类个护美妆产品研发经验，曾独立主导产品从研发到上市的完整流程； 2.熟悉功效型个护产品的理论体系及常用中药材的功效特性，能将专业知识有效转化为产品开发逻辑； 3.具备良好的跨部门协作能力，能高效对接研发、设计与供应链团队，保障项目按时推进； 4.加分项：拥有成功爆款产品案例或参与过老字号品牌焕新项目，了解品牌电商运营模式； 【其他条件】 请务必仔细阅读此项！！！ 1.工作和休息：工作时间10:00--19:00，午休12:30-13:30，周末双休； 2.薪资福利：试用期三个月，纯底薪无绩效，转正后底薪+绩效，15-25K，入职即缴纳五险一金； 3.公司提供午餐补贴（200/月）、下午茶及零食，定期组织团建聚餐活动；

【工作内容】: 1.负责团队内客户经理的日常业务管理，指导并协助组员完成客户谈判； 2.制定团队阶段性业务规划，推动实现月度及年度业绩指标； 3.组织新员工入职培训，定期召开团队会议，提升整体协作氛围。 【任职要求】: 1.具备一年以上金融贷款行业从业经历，且有半年以上团队管理经验； 2.具备强烈的收入目标导向意识； 3.拥有团队统筹能力及实际问题解决能力； 【主营业务】:个人信贷 与50余家银行信贷机构合作，产品丰富，支持多分公司协同约客 1.通过电话形式开发有资金需求的客户，使用公司提供的优质资源； 2.为客户制定全面、细致的贷款解决方案； 3.确保客户信用状况良好、申请材料完整，并最终确认贷款方案； 4.评估客户资产情况，协助明确真实合规的贷款用途； 5.审核客户提交资料的真实性，全程跟进贷前贷后各项细节处理； 6.持续维护存量客户关系； 【薪资】:底薪+个人提成50%+团队提成10%+奖金+五险 具体待遇面议

自研app岗位，base地点可在总部或城西分部。 岗位职责： 1.首页流量分发与导流效率提升 ꔷ负责C端产品首页流量分配机制的策略设计与持续优化，覆盖Feed流、导航模块、活动入口等关键场景，结合用户路径分析、数据埋点及AB测试等方式，提升导流核心指标（如点击率CTR、用户停留时长、核心功能使用率等）。 ꔷ基于用户分群、场景化推荐及算法能力，优化首页内容/商品/服务的个性化展示逻辑，增强用户触达精准度。 2.交易链路转化率提升 ꔷ主导用户从浏览到下单全链路体验改进，深入拆解交易漏斗数据（如下单转化率、订单完成率、GMV等），识别流失重点环节并制定针对性优化方案。 ꔷ围绕用户决策障碍（如价格感知、信任建立、操作便捷性等），设计转化提效策略，涵盖促销机制、页面交互升级、用户激励体系等方面。 3.数据驱动与实验验证 ꔷ搭建核心业务的数据监控框架，运用行为分析、漏斗模型、归因分析等手段定位问题，输出可执行的优化建议。 ꔷ独立规划并推动AB实验落地，验证策略有效性，总结方法论并实现规模化复用。 4.跨团队协作与项目推进 ꔷ协同用户研究、算法、运营、设计、技术等相关团队，保障产品方案高效实施，确保目标达成。 ꔷ关注行业趋势与竞品动态，结合业务发展方向提出创新性解决思路。 任职要求： 经验要求 3年以上C端互联网产品工作经验，具备流量分发、转化率优化（如电商、本地生活、内容平台等领域）成功实践者优先。熟悉C端交互规范、行为心理学、推荐机制等相关理论，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力。 技能要求 熟练掌握AB测试工具及用户调研方法，能够独立完成从数据洞察到策略落地的完整闭环。具备扎实的产品设计能力，可输出高质量PRD与原型，了解用户体验设计基本原则。 软性能力 结果导向，对业务产出负责，能兼顾短期成效与长期发展。具备良好沟通协调能力，善于整合多方资源应对复杂挑战。 加分项 有与算法团队协作经验（如推荐、搜索方向）或技术背景者优先。熟悉电商交易流程（如购物车、订单页、支付环节）者更佳。

【职位描述】 1.深入理解海外用户行为特征，打造契合东南亚地区用户偏好的直播前端产品，有效提升直播转化效果； 2.结合行业数据洞察，构建主播与商家的分级运营体系，优化直播供应流程及营销策略，提高主播和商家活跃度与内容质量； 3.联动运营、设计、技术等多个团队，推动直播产品方案从策划、落地到上线后数据复盘及持续迭代的全流程执行； 【职位要求】 1.具备扎实的用户产品思维，对数据有敏锐感知力，具备基础数据分析能力，能通过数据挖掘直播场景下的用户需求与增长机会，支撑业务决策； 2.英语可熟练用于日常工作交流，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能够跨部门整合资源推进项目； 3.本科及以上学历，3年以上产品相关经验，具备海外电商或直播类产品背景者优先考虑。

【招商经理】职位介绍 如果你擅长整合资源、谈判力强，渴望在高提成赛道实现收入突破——我们正在寻找这样的你，加入团队并肩开拓市场！ 核心职责： 1.负责区域内招商渠道开发，对接意向合作伙伴（企业/商户），精准传递品牌优势与合作政策； 2.制定招商策略，通过线下拜访、线上沟通等方式完成客户邀约、洽谈、签约全流程； 3.维护已合作客户关系，协助解决合作初期落地问题，推动长期稳定合作； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈数据并优化招商方案，达成团队业绩目标。 我们希望你： 1.1-3年招商/销售经验，有实体行业、加盟连锁、企业服务类招商经验者优先； 2.具备较强的沟通谈判能力、目标感，能承受一定业绩压力； 3.熟悉本地市场资源者加分，自带商户资源者优先录用； 4.执行力强，擅长拆解目标并推动落地，有团队协作意识。 为什么选择我们？ •高回报：底薪+高额提成，优秀者月入3W+； •好支持：提供完善的招商物料（政策手册、成功案例、话术模板），无需从零摸索； •空间大：透明晋升通道（招商经理→区域负责人→招商总监），能力决定发展速度； •氛围活：弹性工作+定期团建+节日福利，拒绝刻板办公，重结果轻形式。 如果你想靠能力赚高薪，想在招商领域快速成长——简历砸过来！我们不看资历看潜力，期待和你一起把版图做大！

一、工作职责： 1.根据公司总体战略，制定并执行所负责城市的年度、季度、月度经营计划，确保完成GMV、订单量、用户数、利润等核心业务指标。 2.全面负责城市端的日常运营，确保服务流程顺畅、高效，包括订单调度、服务履约、客户服务等环节。 3.制定并执行本地的市场推广计划（线上+线下），如地推、渠道合作、异业联盟等，高效获取新用户并提升品牌知名度。 4.负责城市端团队的搭建、培训、考核与关系维护，建立一支稳定、专业、高素质的技师队伍，提升技师留存率与满意度。 5.开拓并维护与本地的企业客户、酒店、社区、健身房等B端/G端渠道的合作关系，拓展B2B业务。 6.每周、每月监控城市运营数据，进行深度分析，发现问题并提出有效的解决方案。 二、任职要求： 1.有2-3年生活服务O2O、到家服务、本地生活或强地推经验和酒店资源优先。 2.有0到1搭建团队的经验。 3.能接受短期出差，强结果导向，能承受压力。 4.精通本地化运营，对服务流程、品控、用户体验有深刻理解和实践经验。

工作内容： 1、负责每日展厅销售数据的登记与台账管理 2、收集并整理展厅销售订单原件及收款凭证（含纸质和电子档归档） 3、根据订单向国内工厂/进口工厂下达生产指令，并将回执反馈至销售人员确认 4、跟进已完成产品的发货流程，与仓库负责人对接，确保全流程闭环完成 5、按销售订单汇总生成电子版清单（涵盖家具、饰品等品类） 6、完成上级交办的其他临时性任务 7、统筹管理康菲户外4-6家门店相关事务 8、维护并操作业绩宝系统的日常运行 岗位要求： 1、大专学历，具有一年以上家居行业工作经验者优先考虑 2、做事细致认真，具备较强的责任意识与信息保密意识 3、反应迅速，逻辑思维清晰，条理性强 4、熟练掌握各类办公软件操作（如excel、word、ppt等） 5、年龄******； 6、因工作需要，休息时间亦需及时查看并响应群内信息