岗位职责： 1、负责诉讼案件相关材料的收集、分类、归档及电子化处理，确保资料完整、条理清晰、便于查阅； 2、配合完成证据目录与证据册的编制，并按标准执行复印、扫描、装订等辅助性工作； 跟进案件动态，定期更新并维护案件台账或信息数据库。 3、在指导下参与起草起诉书、答辩书、代理意见、执行申请书等基础性法律文件； 4、协助整理案件事实概要与法律要点摘要，为律师出庭或内部案情研讨提供前期资料支持； 5、对各类法律文书进行校核与润色，确保格式合规、用语准确、逻辑严谨。 6、协助准备提交法院所需的立案文件、证据清单及其他程序性材料。 熟悉法院立案、送达、开庭等流程，协助开展相关事务性操作（如对接法院、查询案件进展等，视具体安排而定）。 7、协助整理庭审记录，跟踪生效裁判文书的获取与归档工作。 8、针对案件所涉法律问题，开展初步的判例检索、法规查询与资料汇总； 9、协助处理团队交办的其他法律研究任务或日常行政事务； 岗位要求： 1、全日制法学专业在读学生，本科大三及以上年级，或法律硕士在读； 2、具备扎实的文书写作能力：能够条理清晰地表述事实，具有较强的法律思维与书面表达水平。可提交课程论文、案例分析或模拟法律文书作为能力证明； 3、熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能高效完成文档排版、数据整理和演示材料制作； 4、具备良好信息检索能力：了解主流法律数据库（如威科先行、北大法宝、中国裁判文书网）的基本使用方法，可准确查找法律法规与司法案例。 我们希望你具备： 1、细致认真与责任心：能胜任重复性高的文件整理工作，对文档格式、标点符号、编号体系等细节高度敏感，对待任务有始有终； 2、积极主动与学习意识：不局限于被动执行，能主动思考、提出疑问，并快速掌握新知识（尤其是与公司业务相关的领域）； 3、保密意识与职业操守：充分认知法律工作的保密要求，能妥善保管和处理敏感信息； 4、抗压能力与时间管理能力：能在学业与实习之间合理分配精力，适应诉讼业务阶段性紧张的工作节奏，按时保质完成各项任务。

工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关法规，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解过程普及法律知识、政策规定，提升公民法治意识，倡导遵纪守法和遵守社会公德，预防纠纷发生或升级。 2、借助电话沟通及调解系统，分别了解双方当事人对纠纷事实与情节的陈述，全面掌握其诉求与依据，必要时向相关单位或个人核实情况，扎实做好调解前的各项准备。 3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人的个性特征、纠纷类型、复杂程度及发展态势，采取多样化、人性化的沟通方式，深入进行释法说理、情绪疏导和思想引导，推动双方互谅互让，消除对立情绪，协助达成一致性的调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人完成“司法确认”等相关程序，定期回访履约情况，督促协议内容按时有效落实。 5、坚持自主学习与参与集体培训相结合，持续提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策理解力、法律素养及相关领域专业知识。 3、诚信务实，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚守原则，懂法讲理，能够公平公正处理问题。 4、了解基层社情、熟悉国家方针政策，擅长思想沟通与情绪引导，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业，或在金融领域具有专业背景及实践经验者，有人民调解实际工作经验者，优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经历，沟通表达能力强，擅长说服协调，有意长期从事调解工作的候选人，优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡畅饮、春秋旅游、不定期团建、员工运动会、生日礼金、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间； 4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。

岗位职责： （1）完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务有章可循、规范运行； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理并准备立案资料，起草起诉状等法律文书；完成法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账登记、数据统计分析、档案归档，并编制案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所，开展机构准入评审、日常沟通协调、绩效评估及服务费用模式优化等工作； （4）协同公司内部各部门，推进跨部门事项的沟通与落实； （5）持续改进诉讼与仲裁工作的流程设计和应对策略； （6）归纳总结争议解决实践经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关的法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）了解基本金融知识，能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备优秀的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平； （6）工作态度严谨认真，细致审慎，积极主动，思维敏捷，富有责任心，学习能力强，抗压能力突出； （7）base上海/杭州。

1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持，重点在于保障合规运营并牵头推进合规项目，同时为北美及南美区域的商业合同与谈判事务提供法律协助。 2. 就新业务模式、战略部署、日常运营及市场推广活动，向各业务团队提供专业法律意见。 3. 主导合同及商业协议的谈判、起草与审阅工作。 4. 开展当地法律法规调研，统筹外部律师团队的协作与管理。 职位要求 1. 具备美国司法辖区法律执业资格（拥有中国法律职业资格者为加分项，非强制要求）。 2. 取得资格后具备3至5年在律师事务所或企业法务岗位的工作经历。 3. 有科技行业从业经验或技术相关教育背景者优先考虑。 4. 具备出色的英文法律文书撰写与谈判能力（掌握其他语言者可加分，但非必需）。 5. 对科技创新及商业发展具有真诚热情。 6. 积极主动，具备独立作业能力，能在高压环境下高效完成任务。 7. 品行端正，富有合作精神，乐于协同团队共同推进工作。

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工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

防城港市仲谋法律咨询服务有限公司 招聘岗位：法务专员 岗位要求： 1.具备良好的沟通理解能力、勤奋上进、责任心强，有一定的抗压能力以及团队合作精神； 2.有强烈的赚钱欲望，想通过自己的能力极大地改变目前现状； 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户需求，寻求机会并完成客户需求； 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3.协调公司内部资源，提高客户满意度。 上班时间： 8:30-12:00,14:00-17:30，双休，法定节假日 福利待遇： 1.社保+通讯补贴+带薪假期+节日福利+员工团建+激励奖金，综合薪资4K-8K 工作地址：港口区商会大厦7楼防城港市仲谋法律服务有限公司 联系电话：，黄女士

【岗位职责】 1. 贯彻集团总部在法务、合规及风险管理方面的制度要求，转化并建立本地化的管理要求及工作制度、流程。 2. 建立海外工厂与集团总部的沟通汇报机制，通过动态及定期的沟通与反馈取得总部的业务指导与支持。 3. 负责海外工厂法务团队的建设，协助集团总部对接、管理、协调、评价当地法律资源。 4. 负责海外工厂日常法律事务即时处理及重大项目的法律支持，包括但不限于重大项目的谈判、法律文件拟定、重大交易风险评估等。

【岗位职责】 1. 集团印章管理（盖章使用、盘点等）。 2. 纸质合同盖章、整理归档。 3. 电子签约流程管理（使用电子签约平台发起的电子签约、跟进签约进度及归档）。 4. 法律文件（合同、函件、规章支付等）拟定、修改、审核、模板制作。 5. 诉讼仲裁案件协助。 6. 其它法律相关事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备法学相关专业或具有法学相关背景或知识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 性格谨小慎微，较少出现错误或遗漏。 4. 每周实习5天，实习期不少于3个月。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 业绩奖金+业务提成+达标奖金。

上班时间 下午1点钟到晚上的8点钟 每月休息 月休4天排休 工作内容 帮公司发素材还有线上客户接待 要求 能听从公司安排 有公主病的不要 不讲信用的不要 面试地址 拱墅区海蓝天行国际 急招岗位 预约好面试的优先入职 职位要求 无经验要求，可培训上岗 不限学历、不限工作年限 态度认真，沟通顺畅 薪资福利 无责保底6000元/月 薪资稳定，按时发放

【工作内容】 律所谈案，稳定案源，无外勤 【薪酬福利】 1、底薪+话补+全勤+服务绩效提成 2、早九晚六，节假日正常休.购买社保 3、入职带薪培训 4、团建、下午茶、节假日和生日福利 【任职要求】 1、大专学历以上 有经验有限 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔发展空间，期待您的加入~

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、面向客户提供专业法律咨询服务，解答文化与科技领域相关法律疑问。 2、负责合同的拟定与审查，保障法律文本的合法性和可执行性。 3、协助开展知识产权事务处理，涵盖申请及日常维护工作。 4、参与企业法律风险管理，出具法律建议，防范潜在法律隐患。 5、配合组织内部法律培训活动，提升员工法律认知与合规操作水平。 任职要求： 1、法学专业本科或以上学历，持有律师执业资格证书。 2、掌握文化、科技行业相关法规政策，具备该领域法律服务实践经验。 3、具备扎实的法律文书撰写功底，能高效完成各类法律文件处理。 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，可独立推进法律事项办理。 5、工作态度严谨细致，具备强烈的责任感与职业操守，适应兼职工作安排。

办公室文员招聘 岗位职责：负责图纸出图、产品报价、数据统计、日常订单对接跟进等办公室内勤工作。 任职要求：初中及以上学历，做事细心踏实、工作认真负责，有责任心。 上班时间：早上7:30—11:30，下午13:00—18:00，单休。 1. 具备独立对接订单能力者，底薪额外加订单提成，多劳多得。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

百万年薪不是梦！！！ 工作时间: 1. 早上8:30 2. 法定节假日休息 福利保障: 津贴+绩效奖金+高额提成+丰厚的绩效奖金+团队管理津贴+专项奖励+月度奖励+补充商业保险+弹性工作+员工旅游+季度旅游+终身学习培训体系 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，为客户提供完善的全流程售后支持； 2、熟练掌握公司各类产品信息，挖掘并响应客户需求，为客户匹配合适的产品方案，并负责后续服务跟进与关系维护； 3、具备团队协作精神及一定的组织管理素养。 任职要求： 1. 年龄25周岁及以上，大专及以上学历； 2. 拥有良好的沟通技巧，对市场动态有一定理解； 3. 具备基础商务谈判技能，耐心细致，善于信息整理与新客户拓展。 公司提供系统化专业培训，覆盖各发展阶段，终身免费学习；办公环境优越，位于杭州钱江新城CBD核心区域。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 招聘简历初筛，面试安排，入职离职办理 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

【薪资福利】 1. 无责+全勤+补贴+提成，综合月薪7-12k 2. 朝九晚六，大小休 3. 购买社保，带薪培训 4. 节假日福利，下午茶，不定期团建 【岗位职责】 1. 不用自己开发案源，公司提供精准案源，电话邀约客户来律所面谈 2. 与客户签约，由我们律所代理客户案件 3. 交接案件给办案律师，及时跟进案件进展 4. 学习法律知识、谈案技巧，学习最新法律法规 【岗位要求】 1. 大专学历以上，接受法学专员优秀应届毕业生 2. 接受小白，但需要教育/保险/旅游/房产/金融等行业销售经验1年以上，对法律感兴趣 3. 沟通能力良好，有一定抗压能力 4. 积极阳光，为人乐观正能量 【晋升发展】 横向：初级-中级-高级-资深-首席 纵向：谈案顾问-谈案副主管-谈案主管-城市经理 公司提供广阔的发展平台，期待您的加入～

【岗位职责】 1. 协助法务完成日常流程性事务，包括文件整理、资料归档、台账维护、流程跟进等基础工作。 2. 协助处理知识产权及品牌保护相关事项，包括商标案件资料整理、平台投诉材料整理、仿品/假货线索收集、侵权链接及证据截图留存等。 3. 协助处理广告合规、产品合规及消费者投诉相关材料，包括宣传物料初步整理、案例检索、投诉材料归档、证据清单制作等。 4. 协助制作和维护内部法务工作台账，包括商标项目进度、维权投诉数据、监管投诉事项、外部律师沟通记录等。 5. 协助对接外部服务机构、律所、代理机构等，跟进基础资料收集、文件盖章、材料流转及进度提醒。 6. 完成部门安排的其他日常支持工作。 【岗位要求】 1. 法学、知识产权、经济法、民商法等相关专业本科或研究生在读。 2. 具备基础法律检索、文件整理和文字表达能力，做事细致、有责任心。 3. 熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成基础表格整理和文档排版。 4. 对知识产权、广告合规、化妆品行业合规、品牌保护等方向感兴趣者优先。 5. 具备较强的信息整理能力和执行力，能够适应较多流程性、事务性工作。 6. 能够遵守公司保密要求，对接触到的业务资料、品牌信息、案件材料严格保密。 【岗位收获】 1. 接触品牌法务一线工作场景，包括商标、平台维权、广告合规、监管投诉、仿品治理等事项。 2. 了解消费品/化妆品行业法务工作的基本流程和实务处理方式。 3. 参与真实业务项目的资料整理、证据固定、流程跟进和内部协同，提升法律实务和职场基础能力。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，追踪标的物处置进度； 6、在租赁项目各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系

注：Base杭州，【大小周】，全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽） 【岗位核心】 区别于常规守势法务，主动开展维权清收工作，在合法框架内针对恶意损害公司权益、到司寻衅滋事、过激闹事的主体进行系统性法律清算，挖掘对方合规漏洞，通过多渠道合法手段维护企业权益。 【岗位职责】 1. 处置恶意客户现场滋事、聚众闹事、过激冲突等事件，提供现场法律支持、取证留证，制定合法应对预案； 2. 统筹恶意滋事、造谣抹黑、损害公司权益相关主体的全流程法律处置；开展事实梳理、完整证据固定，全面排查相对方存在的违法、违规漏洞，设计分层维权方案； 3. 运用行政举报、监管渠道投诉、民事起诉、协商谈判等多元化合法途径开展维权。

岗位职责 1. 负责各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，识别潜在法律风险，兼顾合规性与业务推进效率。 2. 为公司各职能部门提供日常法律支持，出具合规意见，保障业务运营合法合规。 3. 梳理业务流程中的法律风险点，协助健全合规管理体系，参与内部制度优化与修订。 4. 协助应对诉讼、仲裁及其他争议事项，协调外部法律顾问，有效维护企业合法权益。 5. 承担知识产权保护、组织合规培训以及领导安排的其他法务相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，具备法律职业资格证书（持A证者优先）。 2. 具备1至3年企业法务或法律实务工作经验，有同行业经历者优先考虑。 3. 熟悉民商法、劳动法等相关法律法规，具有较强的法律文书撰写和风险研判能力。 4. 思维缜密、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 深入掌握主流电商平台的知识产权保护机制与投诉处理流程，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2. 主导品牌在各大电商平台的侵权维权工作，运用平台投诉工具或法律手段及时处置侵权行为。 3. 跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品源头开展调查并推进司法追责。 4. 汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，形成数据分析报告并制定针对性防控建议。 5. 具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或维权相关工作经验，熟知各电商平台投诉规则。 2. 熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件，并能独立完成法律文书撰写。 3. 拥有品牌端成功维权案例或平台侧维权实操经验者优先录用。 4. 英语读写能力突出，具备跨境维权项目经验者优先考虑。 备注：应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

岗位职责： 1、负责协调处理商业纠纷，推动双方协商达成一致； 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理争议问题。 2、恪守职业操守，秉持公正、公平的工作态度。 3、年龄30-50岁者优先。

岗位职责: 1.深入掌握全电商平台知识产权保护机制与投诉流程，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各大电商平台的侵权维权工作，运用平台投诉工具或法律手段及时处置侵权行为。 3.跟踪经销商及分销渠道价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对制假售假链条开展调查并推进法律责任追究。 4.汇总侵权数据，识别高频侵权平台与类型，编制维权分析报告并制定可落地的防控策略。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权保护、维权或渠道管理经验，熟知主流平台投诉规则。 2.熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件，并能独立撰写法律文书。 3.拥有品牌维权成功案例或电商平台维权实操经验者优先。 4.英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注:应聘时需提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。