网络专利维权打假专员 一、岗位核心职责 网络维权打假专员的工作通常涵盖“监测—取证—投诉—处置—复盘”全流程： 侵权线索监测与检索 利用专业软件或人工巡查，对淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、亚马逊等主流电商平台及社交媒体进行实时监控。 识别商标侵权、著作权盗用、专利侵权、低价窜货及假冒伪劣商品链接。 证据固定与调查取证 对侵权链接进行截图、录屏、公证存证，确保证据链完整有效。 针对复杂案件，制定调查计划，配合线下实地走访、神秘买家购买取样，追踪货源及仓储地点。 平台投诉与行政/司法联动 依据各平台规则（如阿里IPP平台、京东维权平台等），提交投诉材料，推动侵权链接下架、店铺扣分或关店。 协助法务部门发送律师函、警告函；配合工商、公安、市场监管等执法部门开展线下查处行动。 数据分析与策略优化 定期输出维权报告，分析侵权高发品类、区域及手段，为品牌方提供风控建议。 参与搭建和优化公司内部的维权打假体系，提升处理效率。 二、任职资格要求 1. 硬性条件 学历专业：大专及以上，法律、知识产权、侦查学、电子商务等相关专业优先。实习生也可以。 技能要求： 了解《商标法》《著作权法》《反不正当竞争法》及能快速学习各大电商平台维权规则。 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力。 2. 软性素质 敏锐度与洞察力：能从海量信息中快速识别伪装性强的侵权线索。 沟通协调能力：需频繁对接平台客服、执法机关、内部法务及业务部门，具备良好的谈判技巧。 抗压与合规意识：工作节奏快，需适应阶段性高强度工作；严格遵守法律法规，杜绝违规操作。

【岗位职责】 1. 协助律师处理日常法律事务支持工作 2. 负责法律文书的起草、整理与归档 3. 参与合同及其他法律文件的管理与审核 4. 收集、整理和归集相关法律资料与案例 5. 完成律师交办的其他辅助性工作任务 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 有较强的文书处理能力和信息整理能力 4. 能够高效完成任务，适应工作节奏 5. 具备基本法律知识，学习能力强 6. 有执行案件相关工作经验，网推所工作经验优先

协助律所主任办理案件

1、协助律师处理日常法律事务，办理诉讼案件（以工伤、劳动、人身损害侵权案件为主）； 2、做事勤快，为人靠谱，吃苦耐劳，接受出差； 3、通过法律职业资格考试，可挂实习律师证。

本律所非网络推广型机构，针对实习律师设有系统化的培训机制。欢迎有志于在法律领域长期发展的优秀人才加入我们。 岗位职责： 1、协助处理立案相关事务，包括证据资料整理、案情梳理、起诉文书撰写、财产保全申请书及执行申请书起草等工作； 2、配合准备庭审材料，如答辩状撰写、证据文件归集与分类等； 3、跟进案件立案进展，协调与委托人、法官、书记员之间的沟通，确保信息及时传递；

岗位职责： 1、负责公司客户来访考察的对接、统筹，整体接待行程安排，协调各业务支撑部门，落实接待需求，保障接待顺利落地； 2、负责跟进集团企业介绍及展厅讲解相关工作，树立企业品牌形象； 3、能够根据不同接待场景，做好会议、活动、项目等的接待支撑工作，包括会务安排、沟通对接、来访接待、餐饮服务、活动支持等； 4、能够有效拉通公司内外部资源，参与制定重要客户的接待方案，并统筹协调会前检查、会中管控、会后总结复盘等环节，提升接待质量； 5、能够及时跟进来访客户需求，做出积极响应，并基于客户满意度及存在问题，输出解决方案； 6、能够协助制定和梳理不同级别的接待标准及服务流程，建立完善的接待服务体系，优化管理、提升质量； 任职要求： 1、身高165~168cm，形象气质佳，具备出色的商务与职场礼仪素养。 2、大专及以上学历，有双语会务接待、展厅讲解经验优先考虑。 3、具备较强的统筹协调能力，逻辑思维能力和学习创新能力，精通各种礼仪和服务标准； 4、具备较强的亲和力和应变能力，能够灵活处理接待过程中的各类突发状况，积极上进，乐观开朗； 5、熟练掌握各种办公软件；

岗位职责 1、负责来访人员及客户的接待相关工作，做好迎送与引导服务； 2、协助安排并协调公司会议室预订，保障会议室有序使用及设备正常运转； 3、负责接待区域的环境卫生维护及绿植日常巡检等相关事务； 4、对接公司接待用品的采购事宜，负责物品的保管与发放，确保物资充足且正常使用； 5、配合公司各类活动的组织执行，如会议、培训等，提供相应的接待支持服务； 6、协助管理层及出差人员完成酒店预订、票务安排，并处理相关月结费用对接； 7、关注员工与客户在接待环节的需求，提供细致服务，提升公司对外形象与满意度； 8、协同完成其他接待相关工作及上级交办的临时性任务。 任职资格： 1、本科或硕士学历，通过大学英语四级/六级，具备英文书面表达与口语交流能力； 2、具有良好的服务意识与职业操守，能够主动热情地接待来访人员； 3、具备出色的沟通技巧和团队协作能力，能与各部门有效协同配合； 4、执行力强，责任心高，能够在多任务环境中高效推进工作； 5、具备应急处理能力，能及时应对突发情况并妥善解决问题； 6、学习能力强，适应力佳，能够快速融入公司发展节奏与环境变化； 7、形象端正气质良好，性格积极乐观，待人谦逊有礼。

职位描述： 1、负责日常办公室环境、设备的维护及管理、文档管理、会议安排、访客接待、办公用品采购； 2、负责公司员工入职与离职流程和基础人事流程，确保流程顺畅； 3、协助完成合同签署、工商变更、银行开户等基础外勤工作； 4、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历， 1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 2. 熟练使用办公软件及办公设备； 3. 做事积极、细心、认真、有责任心。 4、有人事相关工作经验者优先

岗位职责： 1、协助完成人力资源相关工作； 2、协助完成行政相关工作； 3、协助完成供应链相关工作； 4、协助完成档案管理工作； 5、完成其他交办的事情 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，1-3年工作经验； 2、E人优先，有人力行政工作经验优先 3、目前在长兴工作，未来不在长兴，愿意去外地发展（杭州/丽水）； 4、具备独立思考能力，有创造力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

杭州市余杭区招电焊工；要会焊干挂石材钢架；需要住建局焊工证

【岗位职责】 1. 负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2. 负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3. 依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4. 负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5. 依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 【岗位要求】 1. 水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历...

咨询，期待您的加入！★招聘13--招聘:夫妻档危货半挂栏板车驾驶员(驾驶员有A2危险品从业资格证，押运员有危险品押运证），要求:年龄45周岁以下，能吃苦耐劳；薪资待遇:底薪加每趟补贴工资，多劳多得，工资1.5万左右；车型:解放J6；有经验优先；就职地点:浙江省杭州市建德市。有意者请联系:倪先生

杭州市上城区招贴砖

杭州市西湖区招防水工

双休！双休！双休！ 一个超幸福的岗位，公司团队年轻化、氛围好！ 每天吃不完的零食奶茶水果~ 1、工作内容对接企业客户，提供法律咨询服务 2、有无经验均可，带薪培训，小白不用担心学不会~ 薪资结构： 薪资构成：底薪＋全勤+提成+社保+激励+奖金+旅游， 综合薪资7-15k上不封顶！每月10号准时发薪！ 【任职要求】 接受小白零经验，前期入职带薪培训； 1、每月10号发薪月月准时 2、8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 超多晋升路线，提供广阔平台~ 点击"立即沟通"，最快明天安排面试！来聊五块钱的~

1.带薪培训，带薪年假 2.生日福利，节假日福利 ’3、团建、下午茶、旅游。 4、广阔的晋升空间。 工作时间 9:30-19:00，正常白班，无夜班休息制度：自由调休 岗位职责： 1、协助律师整理案件材料、归档法律文书及日常行政事务； 2、负责基础法律文件的撰写、校对与递送； 3、配合律师进行客户沟通协调及接待工作； 4、完成上级交办的其他辅助性法律支持任务； 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，能熟练操作办公软件； 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的学习意愿和团队协作意识。 3、有志于在法律服务领域长期发展，接受应届生或无经验者。 4、遵守职业道德，诚实守信，服从工作安排。

公司都是90和00后，律所专做劳动仲裁（机会多），团队氛围好，上班轻松事不多，到点下班！提前下班！入职带薪有主管一对一带教，接受小白 岗位职责： 1.了解客户的案件情况需求，为客户提供法律咨询服务帮助企业或个人客户提供各类法律咨询； 2.通过线上企业微信与客户沟通，整理材料证据信心，提供案件的处理方案 3.与后期法务部对接客户情况，处理相关问题 任职要求： 1.沟通能力强做事严谨，熟悉办公软件基本操作； 2.接受无经验小白，老带新手把手教； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.对法律行业有浓厚兴趣，愿意在法律服务领域长期发展。 【福利待遇】 1.无责底薪4000+红包抽奖+开单奖励20-160+一线提成4-6%+二线提点1-4%（一单双份提成），综合薪资8k~1W+,多劳多得 2.节假日福利+生日福利＋（综合薪资7000-13000+上不封顶） 2.上班时间09:30-19:00中间午休1.5小时+不加班，带薪假期 法定节假日正常休假； 超长年假不加班 不加班 不加班！！！ 3.五险、不定时下午茶、公司不定期举办团建、聚 及团队旅游，福利待遇丰厚。•带薪假期，节假日休息

舟山市律颂商务咨询有限公司招聘律师助理。岗位职责包括：协助律师进行法律研究，收集相关法律法规、案例及法律意见；准备和审核法律文件，包括起诉状、答辩状、合同、法律意见书等；协助律师准备庭审材料，参与庭审支持工作；维护与客户的良好沟通，解答客户初步法律咨询；完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：法学专业专科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；具有扎实的法律和文字基础功底，有较强的资料搜集和分析能力；细心、责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。福利待遇：假期遵循国家法定节假日安排、周末双休；缴纳五险；工资面议。联系电话请点击下方“申请职位”后拨打。联系地址：舟山普陀区莲洋街山海大观1号楼2301。

公司都是90和00后，律所专做劳动仲裁（机会多），团队氛围好，上班轻松事不多，到点下班！提前下班！入职带薪有主管一对一带教，接受小白 岗位职责： 1.了解客户的案件情况需求，为客户提供法律咨询服务帮助企业或个人客户提供各类法律咨询； 2.通过线上企业微信与客户沟通，整理材料证据信心，提供案件的处理方案 3.与后期法务部对接客户情况，处理相关问题 任职要求： 1.沟通能力强做事严谨，熟悉办公软件基本操作； 2.接受无经验小白，老带新手把手教； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.对法律行业有浓厚兴趣，愿意在法律服务领域长期发展。 【福利待遇】 1.无责底薪4000+红包抽奖+开单奖励20-160+一线提成4-6%+二线提点1-4%（一单双份提成），综合薪资8k~1W+,多劳多得 2.节假日福利+生日福利＋（综合薪资7000-13000+上不封顶） 2.上班时间09:30-19:00中间午休1.5小时+不加班，带薪假期 法定节假日正常休假； 超长年假不加班 不加班 不加班！！！ 3.五险、不定时下午茶、公司不定期举办团建、聚 及团队旅游，福利待遇丰厚。•带薪假期，节假日休息

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到、秩序维护、流程配合等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答客户常见咨询 5. 配合完成临时性接待任务及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度加班 4.有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1. 全面主导公司法务体系搭建与落地，完善合同管理、合规风控、档案管理等制度，打造适配公司发展节奏的法务工作框架。 2. 全流程负责合同审核、业务合规审查、争议处理、工商知识产权等日常事务，直接向总经办汇报，拥有充分的决策建议权。 3. 深度参与公司投资、合作、新业务拓展等重要项目，全程跟进法律尽调、协议谈判、落地执行，积累多场景法务实战经验。 4. 统筹对接外部律所、工商、知识产权机构等第三方资源，把控服务质量与成本。 5. 配合人事部门规范劳动用工管理，为各部门提供日常法律咨询支持。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，持有A证。 2. 有律所诉讼/非诉经验，或1年以上企业法务经验；有独立负责企业全面法务工作经验者优先。 3. 具备独立解决问题的能力，逻辑清晰，学习能力强，愿意主动承接新挑战。 4. 既有严谨的风险意识，也能理解业务需求，具备良好的沟通协调能力。 5. 有事业心，期待伴随公司共同成长，未来可向法务主管、法务负责人方向晋升。 【公司优势】 我们处于高速发展阶段，手握充足资金与优质产业资源，业务边界持续拓展，能为你提供足够大的成长舞台。公司重视人才培养，核心管理层亲自带教，不设成长天花板，只要你有能力、有冲劲，就能快速解锁更高权责与回报。

1. 合同全流程管理：负责公司各项业务合同及协议的初步审核、修改及流程推进，确保条款合规、文本严谨，有效防范法律风险。 2. 合规事务协助：配合开展业务合规性审查，持续关注并整理与公司经营相关的法律法规变动情况。 3. 法律咨询与研究：独立回应日常法律咨询，针对常见问题提出初步法律建议；围绕专项法律议题开展调研并形成书面分析报告。 4. 部门行政支持：协助完成内部纪律检查相关的文书起草、资料归档及其他辅助性事务工作。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

工作职责 1、通过法院调解平台，电话/短信/微信通知被告，调解信用卡/贷款纠纷，促成和解。 2、登记电话调解记录，并存档 3、依法公平公正开展调解工作，完成调解任务。 4、完成管理者安排的其他工作 岗位要求 1.调解岗（大专及以上）有经验者均可放宽学历要求 2. 年龄20-36周岁，不限男女 （有相关经验可放宽）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力,会用电脑。对工作有较高热情； 3.有催收或调解员经验者优先 电话销售，客服，保险，催收可优先考虑 4.央行征信报告良好，无犯罪记录证明 （征信逾期了结清了就可以入职）

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1. 规章制度管理：负责日常法律事务，建立、健全公司各项法律制度和股权设计； 2. 参与公司经营管理：参与重大投资项目的调研，提供专业的法律意见；对公司的日常经营与管理活动中的事项提供法律咨询、并对相关法律文件进行审查； 3. 合法、合理性管理法律文书：负责起草、审查和修改公司各类法律文书； 4. 维护公司利益：维护公司利益，提供专业法律建议，当公司权益受损时，实施权益保护行动； 5. 案件管理：对公司日常经营与管理活动中涉及的案件处理，代表公司处理有关的涉讼事务 6. 法务管理：收集与公司经营相关的法律信息，针对公司的需要编写学习材料，组织对公司相关人员的普法教育学习与法律条线的培训，推动合规文化，提高风险防范意识； 7.准备各种内部审批流程需要的审核文件和不时需要提交的内部报告； 8. 领导交办的其他法律事务。 9.兼职人事日常部分工作，有相关人事工作经验优先 职位要求： 1.专科及以上学历，物流公司相关工作经验优先。 2.三年以上律所或法院、工商相关政府部门或大型企业公司法务工作经验； 3.系统掌握法律知识，能够熟练处理民商事纠纷和诉讼，熟悉物流行业； 4. 具备良好的法律谈判技巧及社会关系； 5. 具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力逻辑分析能力； 6. 优秀的文字、沟通和表达能力；学习能力强，责任心强，有较强的抗压能力，处事灵活；

岗位职责： 1.负责工程图纸的整理、归档与分类管理，确保图纸资料完整、准确、可追溯 2.协助完成订单跟进工作，包括订单确认、进度协调及异常情况反馈 3. 核对发货信息，配合仓库完成出库单据制作、物流对接及发货记录登记 4. 处理日常行政事务，如文件收发、数据录入、会议支持等基础文职工作 5. 保持工作区域整洁有序，协助维护办公环境与文档管理体系 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验要求，有制造业、工程类或跟单相关实习经历者优先 4. 能适应8小时工作制，接受月休4天的排班安排 5.具备较强的学习能力，能快速熟悉业务流程与公司规范

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先