杭州·滨江区
职位详情
岗位职责
1、统筹规划集团法务管理相关的制度、流程、操作指引及标准模板，持续优化并构建覆盖全产业、多类型的法务标准化体系。
2、推进法务管理制度在各业务板块及职能部门的有效实施，建立执行监督、效果评估、意见反馈与迭代完善的工作机制。
3、主导制定适用于集团中国区的法务管理制度，并组织专项风险梳理与制度更新工作。
4、整体规划法务团队的培训架构与文化培育，定期开展制度解读、典型案例研讨及合规宣导活动，提升全员法律素养与合规意识。
5、承担集团总部各职能部门及中国区日常法律事务支持，包括法律咨询、合同审核、争议解决等综合性法务工作。
任职要求
1、具备8年以上法律领域从业经历，其中至少5年在大型企业集团从事法务管理、制度建设或合规管理工作；有律师事务所或司法机构工作背景者优先考虑。
2、本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）。
3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法及合规管理相关法律法规；
4、掌握企业管理制度设计逻辑，熟悉流程管理与内部控制体系建设方法；
5、具有优秀的制度文件撰写、业务流程整理及知识系统化管理能力；
6、熟悉法务信息化工具应用，如合同管理系统、案件管理平台、法律知识库等；
7、具备扎实的政策分析与解读能力。
1、统筹规划集团法务管理相关的制度、流程、操作指引及标准模板，持续优化并构建覆盖全产业、多类型的法务标准化体系。
2、推进法务管理制度在各业务板块及职能部门的有效实施，建立执行监督、效果评估、意见反馈与迭代完善的工作机制。
3、主导制定适用于集团中国区的法务管理制度，并组织专项风险梳理与制度更新工作。
4、整体规划法务团队的培训架构与文化培育，定期开展制度解读、典型案例研讨及合规宣导活动，提升全员法律素养与合规意识。
5、承担集团总部各职能部门及中国区日常法律事务支持，包括法律咨询、合同审核、争议解决等综合性法务工作。
任职要求
1、具备8年以上法律领域从业经历，其中至少5年在大型企业集团从事法务管理、制度建设或合规管理工作；有律师事务所或司法机构工作背景者优先考虑。
2、本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）。
3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法及合规管理相关法律法规；
4、掌握企业管理制度设计逻辑，熟悉流程管理与内部控制体系建设方法；
5、具有优秀的制度文件撰写、业务流程整理及知识系统化管理能力；
6、熟悉法务信息化工具应用，如合同管理系统、案件管理平台、法律知识库等；
7、具备扎实的政策分析与解读能力。
2026-05-20 12:52
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年
浙江正泰电器股份有限公司
10000人以上
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