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岗位职责
1、统筹规划集团法务管理相关的制度、流程、操作指引及标准模板,持续推进优化工作,构建覆盖全产业、多类型的法务标准化体系。
2、推进法务管理制度在各产业公司及职能部门的有效实施,建立执行监督、效果评估、意见反馈与持续完善的工作机制。
3、牵头制定中国区集团层面的法务管理制度,并组织实施专项风险排查与制度更新修订工作。
4、统筹法务团队的培训体系建设与合规文化推广,定期开展制度宣讲、典型案例分析及合规能力建设培训,提升整体法商素养。
5、负责集团总部职能部门及中国区日常法律事务支持,包括法律咨询、合同审核、争议纠纷处理等工作。

任职要求
1、具备8年以上法律领域工作经验,其中至少5年在大型企业集团从事法务管理、制度体系搭建或合规管理工作;有律师事务所或司法机关从业经历者优先考虑。
2、本科及以上学历,已取得法律职业资格证书(A证)。
3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法及相关合规法律法规;
4、熟悉企业管理制度设计逻辑、流程梳理方法及内部控制体系建设;
5、具备优秀的制度文档撰写、业务流程整合及知识沉淀能力;
6、了解法务信息化工具应用,如合同管理系统、案件管理平台、法律知识库等;
7、具备扎实的政策研究与条文解读能力。
2025-09-16 14:13
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科5-10年
企业发布信息图
浙江正泰电器股份有限公司
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