任职资格： 1. 具备5年及以上法务或律师从业经历，有建筑类企业法务工作背景者优先。 2. 已取得法律职业资格证书。 3. 熟练掌握各类法律文书撰写，拥有司法系统资源者优先考虑。 4. 具备优秀的法律沟通与谈判能力，逻辑分析能力强，文字表达与协调应变能力突出，具备扎实的职业素养。 5. 能够承受工作压力，主动性强，工作认真负责，富有敬业精神。 岗位职责： 1. 独立承担诉讼事务，包括案件立案、财产保全、法律文书拟写、出庭应诉及仲裁程序参与等。 2. 负责合同、协议的起草与审查，以及商务函件的审核与修订。 3. 组织开展员工法治培训，针对公司重大经营事项出具法律意见；处理董事长交办的各项法律事务。 4. 协同相关部门为重大客户投诉与纠纷提供法律支持，并参与相关协商谈判。 此岗位属于集团公司法务岗，集团下设施工、劳务、信息软件等建筑产业链相关业务板块。

岗位职责： 1、全日制法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书，具备三年以上法律实务从业经历； 2、承担合同及相关法律文书的撰写与审核工作，处理各类法律纠纷与争议事项； 3、开展业务项目法律风险评估，为日常运营提供合规建议及法律应对方案； 4、主导商标注册、维护及知识产权相关维权事务； 5、参与拟定和持续优化职责范围内的管理制度与流程，识别潜在风险并推进风险管理措施落地； 6、积极主动，具备较强的学习能力与适应能力，沟通顺畅，富有团队合作意识。

工作职责： 1、负责公司销售合同及招投标文件的合规性法律审查； 2、参与重大合同的拟定与修订工作； 3、提供公司内部法律咨询，组织开展法律知识培训，并协同相关部门推进员工法治宣传教育； 4、参与公司经济类诉讼、仲裁事项的处理； 5、配合管理层完成重要商务谈判、投资并购、重组等重大事项的法律支持工作； 6、参与下属子公司法务工作的监督与管理。 任职资格： 1、法学专业，本科及以上学历，毕业于重点院校； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、持有法律职业资格A证；

工作职责 1、通过法院调解平台，电话/短信/微信通知被告，调解信用卡/贷款纠纷，促成和解。 2、登记电话调解记录，并存档 3、依法公平公正开展调解工作，完成调解任务。 4、完成管理者安排的其他工作 岗位要求 1.调解岗（大专及以上）有经验者均可放宽学历要求 2. 年龄20-36周岁，不限男女 （有相关经验可放宽）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力,会用电脑。对工作有较高热情； 3.有催收或调解员经验者优先 电话销售，客服，保险，催收可优先考虑 4.央行征信报告良好，无犯罪记录证明 （征信逾期了结清了就可以入职）

工作内容： 1、识别、评估业务法律和合规风险，提出评审意见； 2、参与公司重大诉讼及纠纷处理； 3、参与重大项目的谈判； 4、负责公司内部与法律相关规章制度的建设、执行。 任职要求： 1、全日制本科及其以上学历，法学专业，英语书写优秀； 2、五年以上法务、合规岗位工作经验，通过国家司法考试； 3、思路清晰，工作踏实，具备较强的责任感和较好的抗压能力； 4、有大型企业法务/合规岗位经验者优先； 5、可适应短期出差。

岗位职责: 1、负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险把控，保障企业经营活动合法合规； 2、处理企业日常法律事务，如法律问题解答、争议协商及诉讼相关支持工作； 3、参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业法律意见与解决方案； 4、维护企业正当权益，协调对接外部法律服务机构并推进合作事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备系统的法律理论基础，掌握合同法、公司法等企业常用法律法规； 3、取得国家司法考试资格者优先考虑； 4、有1年以上律师事务所、司法部门或互联网企业法务工作经验者优先； 5、逻辑思维清晰，分析判断能力强，能独立开展法律事务处理； 6、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力较强；

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.负责法律合规管理制度及操作流程的制定与维护； 3.参与公司规章制度的研究与制定，梳理业务流程，并组织对各项制度开展定期评估与更新； 4.承担合同审核、业务合规审查、诉讼事务管理、合规监督、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等相关具体工作； 5.协助主管领导对公司各业务部门的经营运作开展专项检查或后续评价，编制相应计划、方案及报告； 6.负责公司及下属企业法律架构的规划，参与重要合同的谈判与文本起草； 7.持续关注法律法规及监管政策变动，并在公司内部进行传达与宣导； 8.为管理层及业务单位提供法律合规咨询、专业意见与建议，助力业务合规稳健运行； 9.完成部门主管或公司总裁室交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律相关工作经验及本岗位所需的专业基础； 2.工作细致认真，责任心强，积极主动，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的分析研判、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练使用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑；

线上线下结合，维护客户

岗位职责： 1. 平台合规与运营支持： (1) 深入研究并持续跟进国内外主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多、亚马逊等）的平台规则、政策动态及国家相关法律法规，保障公司电商业务运营合法合规。 (2) 针对商品发布、促销活动、店铺日常运营等环节提供及时的法律咨询与合规审核意见。 (3) 负责与平台方对接，协调处理各类沟通事项、争议纠纷及违规处罚应对。 2. 营销与广告合规： (1) 审核全部线上推广内容，涵盖商品详情页、直播话术、短视频脚本、社交平台内容、广告文案等，确保符合《广告法》《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》等相关法规要求。 (2) 对“最低价”“首选”等极限用语、价格误导、夸大宣传等高风险内容进行识别与管控。 (3) 掌握直播带货、KOL合作等新兴营销方式的法律合规要点，负责相关合作协议的拟定与审查。 3. 知识产权保护： (1) 制定并落实企业知识产权管理策略，主导商标、专利、著作权的申请与日常维护工作。 (2) 应对线上侵权投诉与反申诉，针对盗图、仿冒产品、不正当竞争等行为开展证据固定与维权行动。 (3) 开展市场监控，及时发现并处置侵犯公司知识产权的行为。 4. 合同与供应链管理： (1) 负责电商领域各类合同的起草、审核、修改及归档管理，包括采购协议、分销合同、代运营协议、物流服务合同、软件系统服务协议等。 (2) 协助处理与供应商、第三方服务商之间的合同履约争议。 5. 数据合规与隐私保护： (1) 确保公司在用户数据采集、存储、使用和共享等环节符合《个人信息保护法》《数据安全法》等法规要求。 (2) 编制并定期更新隐私政策、用户协议等平台法律文本。 6. 消费者纠纷与客诉处理： (1) 为客服团队应对复杂客户投诉（如职业索赔、重大产品质量争议等）提供法律支持与操作指引。 (2) 统筹处理涉及消费仲裁、诉讼等法律事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，应届毕业生优先，需通过国家统一法律职业资格考试。 2. 熟悉《电子商务法》《广告法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》《合同法》《知识产权法》及《个人信息保护法》等相关法律法规。 3. 具备优秀的合同撰写、审核能力以及良好的谈判沟通技巧。

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

杭州全城急招，保洁师收纳师，做饭师月综合工资：7000-13000元日常保洁：37-41元/小时宠物保洁：52元/小时宠物上门喂养：45元/单深度保洁：39元/小时计天保姆：288元/天做饭小时工：43元/小时整理保洁：46元/小时收纳师：50-60元/小时开荒保洁：46元/小时清洗空调：55-330元/组擦玻璃：50元/小时开荒：46/小时限24-53岁女性姐妹多品类订单任选互不冲突住哪就在哪派单杭州全城均可做【工作时间】早8:00～晚8:00加班至晚10:00时间自由多劳多得想的姐妹速联琳姐联系电话：

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岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的运输、 3.严格把控钢筋绑扎质量，确保间距、锚固长度、搭接长度等符合设计及验收标准 4. 落实现场安全文明施工要求，正确佩戴劳保用品，及时清理作业面余料 任职要求： 1.年龄不超过 58 周岁，不超过 54 周岁，身体健康，无犯罪记录 2.具备钢筋绑扎相关工作经验，熟悉常用钢筋规格、连接方式及施工流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4.学历不限，有建筑工地从业经历者优先 5.公司提供工地宿舍及员工食堂，工作时间每日约10小时

目前是全国唯一 一家以优质企业呗北京市政府招商引资的法律咨询公司! 针对个人和企业的法律+财税咨询服务 法律财税头部品牌 我们有强大的法财税交付实力!有完善的孵化培育系统。0经验也能快速上手，超越老牛。只要你有心学习! 有强大的团队，你不再孤军作战。加入我们，一起作战! 共谋发展，共享繁荣。 时间自由，弹性上班。

我们是一家专注于中小微企业全生命周期服务的专业咨询机构，核心业务由三大板块构成: [1]风控咨询(含法律咨询):为个人/企业提供债务风控、合规体系搭建、合同审核等核心法律支持，解决企业"合规保命"的痛点; [2]品牌营销规划咨询:帮助企业从0到1搭建品牌定位、设计营销方案，解决"获客难、销量低"的问题; [3]企业管理咨论聚焦股权架构设计、组织流程优化、人力资源薪酬万案制定，解决企业"管理乱、效率低"的问题。 公司团队目前以注重专业、高效、合规的运营理念，正处于快速拓展阶段，需一批认同公司理念、能快速落地工作的伙伴加入。 [薪资]:底薪+绩效+社保+佣金 [待遇]:双休+国家法定节假日 [年龄要求]:23岁-35岁 [岗位]:合规咨询专员(持法律职业资格证优先) [主要职责] 坐班（纯线上顾问服务）能独立完成法律咨询交付和独立文书工作 [任职要求] 1.法律专业全日制本科及以上学历，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》。持有法律职业资格证（优先录音） 2.具备良好的沟通能力，能将复杂法律术语转化为通俗解答。 3.有珠三角相关行业经验者加分。 [工作地点] -江门市蓬江区万达写字楼B座3202-3204室 【联系电话】：，黄小姐 。早上8：30-12：00，下午1:30-6:00

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.参与重大商业谈判，提供法律支持并协助制定风险应对方案 4.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，维护企业合法权益 5. 开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力 任职要求： 1.具备1年以上企业服务经验 2.具备良好的逻辑分析、沟通协调及文书写作能力，责任心强、细致严谨 3.诚信正直，具备较强的职业操守与保密意识

招聘：院长助理岗位职责：1、接收和初步整理客户诊所内外体检报告，在第一时间发现客户危急值并同步于院长，及时告知客户紧急处理及注意事项，防患于未然。1、协助院长中依据客户疾病健康状态及体检报告给出个体化健康建议及必要的医疗干预。2、协助院长创建和管理客户健康档案，并于系统更新“跟进记录”，制定健康预案。3、协助院长根据客户需求，进行线上或诊所健康咨询,给出诊疗建议；针对BD管理客户健康所遇到的问题给出建议，并指导BD回访管理客户促进客户健康策略实施。4、依据客户需求，记录院长在1V1报告解读报告解读中，给出的诊疗建议（包括饮食、锻炼以及血压、血糖、血脂、尿酸具体管理策略，尤其是用药备案。5、协助院长定期整理健康档案，针对化验异常数据制定进一步检测项目及时间评估疾病健康风险，依据复查检测结果做出数据对比，再次进行风险与健康评估，调整健康预案。6、协助院长管理VIP服务群客户健康咨询服务。7、协助院长接待普通客户疾病健康咨询，记录疾病健康信息，摘记院外检体报告数据，初步评估健康状态需要检测项目。8、协助院长指导BD做好客户回访，时记录客户健康产品的体感需求及意见和建议。

行政职责： 1、负责来访人员的接待、登记及引导工作。 2、负责办公区域环境卫生的日常维护。 3、负责公司内部销售数据的整理与管理。 4、负责公司日常快递、信件、包裹的收发处理。 5、负责办公物资的采购及固定资产台账的登记管理。 6、协助各部门之间的沟通协调，确保信息及时传达。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 人事职责： 1、负责招聘相关工作，包括候选人预约、接待及面试安排。 2、管理员工劳动合同，办理入职、离职手续及考勤核算。 3、负责员工人事档案的建立与日常维护。 福利待遇：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，享有生日福利、节日福利、下午茶点，每年两次团队出游等多项福利~ 要求具备1-3年行政人事或助理相关工作经验，其余能力可由公司培养。

招聘办公室文员 年龄17～26岁 ，一对一带教 不限男女，活泼开朗，不矫情 工作时间 早上9:00-12：00 下午3：00-5：30 晚上6:30-9:00长白班 要求擅长沟通 语言表达能力强 自律 公司自带流量 保底+提成+奖金 综合工资随便干6000，稍微努力8000，努力干1.5W-3W上不封顶 工作轻松 上班自由 年假时间长，公司氛围好，都是志同道合想做事情挣米的00后

岗位职责： 1. 负责患者接待、疑问解答、预约安排及治疗流程协调等相关工作。 2. 以热情态度迎接患者，提供高品质服务，耐心解答各类问题，缓解患者紧张心理。 3. 合理规划患者预约时间，保障就诊有序进行，提升患者整体就医体验。 4. 管理患者档案资料，完整记录个人信息、诊疗过程及后续随访情况，实现个性化服务支持。 5. 回应患者咨询需求，普及专业口腔健康知识，增强患者日常护牙意识。 6. 承担门诊前台事务，包含电话接听、来访接待、文件收发及日报表整理等工作。 任职要求： 1. 口腔医学相关专业背景或具备口腔机构前台客服经验者优先； 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能主动热情接待患者； 3. 具备较强的统筹协调能力，善于团队协作； 4. 掌握基本计算机操作，可熟练运用常用办公软件； 5. 遵守职业操守，严格保护患者隐私信息； 6. 不接受无口腔行业工作经验人员应聘。

招工，长期工 男女不限年龄18到45岁 干活麻利，磨洋工不要 7点到凌晨三点半 有干的可以联系

工作职责: 1、建立并优化行政管理体系、流程及相关制度，监督落实执行情况，推动公司行政工作规范化与标准化； 2、熟悉企业文化传播与活动组织，能独立策划并实施各类文化活动，增强团队归属感，塑造良好企业形象； 3、负责行政预算的编制与执行，合理管控支出，挖掘降本增效的可行路径； 4、协同各部门推进跨部门行政事项处理，提升内部协作效率与服务质量； 5、全面掌握行政各环节运作细节，高效应对复杂事务，涵盖会议支持、物资调配等，提供精细化运营保障。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理学、工商管理类相关专业，具备3年以上行政管理或相关领域工作经验； 2、拥有企业文化推广、活动执行及日常商务接待的实际经验； 3、沟通协调能力强，工作踏实认真，具备高度的责任意识和细致作风； 4、富有团队协作精神，具备团队管理能力，善于调动团队积极性

职位描述： 1、协助经理做好员工招聘、入职培训、入离职手续办理;协助做好人员日常考勤、工资核发等人事事务性工作; 2、公司会议组织、记录，公司活动组织、公司办公用品采购等公司内部行政性事务工作; 3、公司相关资料保管，与相关部门对接及办理相关事宜; 4、代理合同、人资相关文件的审核、归档，监督公司制度实施; 职位要求: 1、大专及以上学历，至少2年人事行政工作经验； 2、能够熟练运用各种招聘软件和渠道； 3、性格外向、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好沟通能力，执行力； 4、熟练使用办公软件。

工作时间：上午7:30-11:30 午休2个小时 下午14:00-17:30 单休 岗位职责： 1. 负责公司日常后勤事务管理 2. 为销售团队提供支持服务 3. 协助开展员工培训及相关活动组织 4. 负责办公用品及物资采购 5. 完成领导安排的其他工作任务 6. 接待公司会员客户 任职要求： 1. 大专及以上学历，有行政相关经验者优先考虑 2. 具备1年以上相关工作经验 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作认真细致，责任心强，具有团队合作意识 薪资福利： 1. 无责任底薪＋提成＋全勤奖+住房补贴，综合收入5-8k 2. 缴纳五险 3. 享受节日福利待遇 4. 团队氛围融洽轻松

岗位职责： 1、负责前台来访人员的接待与登记等相关事宜； 2、完成台账记录、表格维护及数据汇总统计工作； 3、执行楼栋巡查，及时反馈并跟进维修事项； 4、落实上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、2026届在读大专及以上学历，熟练操作Office办公软件； 2、物业管理、酒店管理等服务类相关专业优先，具备良好沟通能力与亲和力；