
法务助理(双休)
6000-7000元/月
法务1年以下大专法学专业背景通过法律职业资格考试
岗位职责:
1.协助处理公司法律事务,提供法律支持与咨询
2.参与起草、审查和修改各类法律文件,确保公司运营合规性
3.协助处理与法律相关的各项事务,包括合同管理、争议解决
任职要求:
1.本科以上学历,法律相关专业,有1年企业法务实践经验且通过法律资格考试
2.对法律领域有浓厚兴趣,愿意在实践中学习和成长
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方利益
3.具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立处理法律事务
法务实习生-杭州
120-150元/天
法务专员/助理经验不限本科法学专业背景金融
岗位职责:
1、协助开展公司制度完善、合规体系搭建、案件风险防范、合规审查、合规培训及合规文化建设等相关工作;
2、协助处理法律文书审核及日常法务支持事务;
3、协助开展反洗钱工作中名单预警分析、可疑交易判断、产品风险评级、履职评价资料汇总以及反洗钱宣导培训等任务;
4、协助进行资料查询、信息采集与核对等基础性工作;
5、负责相关文件的整理与归档。
要求:
1、本科及以上学历,实习期限5个月,每周至少出勤4个工作日;
2、具备扎实的法学理论基础,已通过国家统一法律职业资格考试;
3、工作态度严谨、责任心强,积极主动,具有良好团队协作意识。
诉讼管理岗(金融)-杭州
1.2-2.4万元/月
法务专员/助理1-3年本科法学专业背景金融
岗位职责:
(1)建立并完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控制度,确保各项事务规范有序、有章可循;
(2)审核仲裁或诉讼相关材料,整理立案资料,起草起诉状等法律文书;完成向法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排,跟进案件进展,实施案件台账管理、数据统计分析、档案归档,并编制诉讼总结报告;
(3)对接并管理外部合作律所等机构,开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及服务费用模式优化等工作;
(4)协同公司内部各职能部门,推进跨部门事项沟通与协调;
(5)持续改进诉讼与仲裁业务流程及相关应对策略;
(6)归纳提炼争议解决实践经验,结合司法裁判结果,对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。
基础任职资格:
(1)****以下,本科及以上学历,法律或法学相关专业背景;
(2)具备2年以上相关领域工作经验,具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先,拥有司法系统资源者优先;
(3)掌握诉讼、仲裁相关的法律法规,具备较丰富的司法案件实操处理能力;
(4)了解基本金融知识;能熟练操作办公软件及相关应用工具;
(5)具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平;
(6)工作态度严谨认真、细致稳妥、积极主动、思维敏捷,富有责任心和学习能力,抗压能力突出;
(7)base杭州。
法务专员
8000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科合同事务法律合规风险管理文件管理劳动纠纷集团公司
岗位内容:
1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。
2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书,并监督落实执行情况。
3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题,保障公司依法合规运作。
4. 配合上级处理突发事项,防控法律风险,保障项目高效推进。
5. 维系公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好合作关系。
任职要求:
1. 法学或相关专业本科及以上学历,具备2年以上法务岗位工作经验。
2. 熟练操作Office办公软件及网络工具,可独立完成常规文书撰写与处理。
3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力,能有效识别并规避法律风险。
4. 工作严谨细致,责任心强,重视工作细节,执行力突出。
5. 具有团队合作精神,积极主动,能适应高强度工作节奏及加班安排。
实地调研专员
6000-10000元/月
法务专员/助理1-3年大专
一、职位职责:
1、结合情报线索与分析手段,深入开展信息核查与资料整合,为案件研判提供有力支撑。
2、拟定调查方案,推进调查进程,分析各类数据信息,编写调查报告,跟踪行业动态与行为模式,识别潜在风险与隐患。
3、依据线索开展深度挖掘,提取核心内容,并协同执法部门实施现场处置。
4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员,保障情报工作与实际办案需求有效衔接。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。
3、具备优秀的沟通技巧和情报研判能力,能从繁杂信息中提炼关键内容,输出高质量的情报成果。
4、具有良好的协作意识,能够与多方团队顺畅配合,助力案件顺利推进。
知识产权维权专员
6000-8000元/月
法务专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 深入掌握各大电商平台关于知识产权保护的相关规则与投诉机制,熟悉品牌素材授权管理体系,监督内外合作方对品牌资源的合规使用。
2. 主导品牌在各电商平台的侵权维权工作,运用平台提供的维权工具或法律手段,及时高效处置侵权行为。
3. 跟踪监控经销商及分销渠道的价格执行情况,协同第三方打假机构或法务团队,对制假售假链条开展调查并推进司法追责。
4. 汇总整理侵权数据,识别侵权高发平台及主要类型,编制维权分析报告并提出可落地的风险防范建议。
5. 具备良好的学习与沟通能力,积极配合上级完成交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道管理或维权相关工作经验,熟知主流电商平台投诉处理流程。
2. 熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件,并能独立撰写各类法律文书。
3. 拥有品牌维权成功案例或电商平台维权实操经验者优先录用。
4. 英语读写能力突出,具备海外维权项目经验者优先考虑。
备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。
高级法务专员/跨境进出口食品制造业
8000-12000元/月
法务5-10年本科
工作内容:
1、识别、评估业务法律和合规风险,提出评审意见;
2、参与公司重大诉讼及纠纷处理;
3、参与重大项目的谈判;
4、负责公司内部与法律相关规章制度的建设、执行。
任职要求:
1、全日制本科及其以上学历,法学专业,英语书写优秀;
2、五年以上法务、合规岗位工作经验,通过国家司法考试;
3、思路清晰,工作踏实,具备较强的责任感和较好的抗压能力;
4、有进出口大型企业法务/合规岗位经验者优先;
5、可适应短期出差。
电商售后维权
6000-8000元/月
法务专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 深入掌握主流电商平台的知识产权保护机制与投诉处理流程,熟悉品牌素材授权管理体系,监督内外合作方对品牌资源的合规使用。
2. 主导品牌在各大电商平台的侵权维权工作,运用平台投诉工具或法律手段及时处置侵权行为。
3. 跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况,协同第三方打假机构或法务团队,对假冒产品源头开展调查并推进司法追责。
4. 汇总侵权数据,识别高频侵权平台与典型侵权模式,形成数据分析报告并制定针对性防控建议。
5. 具备良好的学习与沟通能力,积极配合上级完成交办的其他任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或维权相关工作经验,熟知各电商平台投诉规则。
2. 熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件,并能独立完成法律文书撰写。
3. 拥有品牌端成功维权案例或平台侧维权实操经验者优先录用。
4. 英语读写能力突出,具备跨境维权项目经验者优先考虑。
备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。
销售顾问 法务咨询 债务纠纷规划 收入无上限
930-1430元/天
法务经验不限学历不限法务沟通咨询债务法务专员情感纠纷
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控
2. 参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与风险提示
3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作
4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进
5. 关注行业法律法规动态,及时提示政策变化影响
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限(本科优先)
2.无经验要求,法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可
3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规
4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力
5. 工作细致负责,具备较强的学习意愿与团队协作意识
给公司开车接送乘客双休8500提供住宿
8000-15000元/月
网约车司机包住社保6-10人周结双休C1照驾龄3-5年
公司出车,你出人,上班自由,不限制时
间,杭州就近安排
一:工资结构:收入+平台奖励+补贴
平均每日流水500-800,综合收入
8000-17000,优秀者2万以上,多劳多得
上不封顶
工作地点:整个杭州及周边县市
工作时间:自由安排,多劳多得
二:任职资格
1.年龄21-60岁驾驶证满三年
2无酒驾毒驾记录,无暴力犯罪记录,驾驶
证三年内无一次性扣12分记录
三:职位描述:
1达到任职资格,公司分配一辆全新车,公司
强险,让驾驶员有安全保障;公司包办浙A牌(不限行不限号)营运证(合法营运,没有后顾之忧)
2分配车后,工作车私家车两用,以工作为
主,一人一车,车辆24小时归司机自由支
配,无需报道,逢年过节可开回老家。
3.公司统一派单,不用抢单,师傅们只需安
心接送乘客,新加入的司机公司免费一对一
培训,让司机师傅接单无忧
杭州*新能源电车网约车司机-日结600+可兼职
9000-14000元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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浙江杭州招聘:电仪安装工薪资:6千~8千电仪安装工:1.在电仪安装主管组织下对项目电仪设备
6000-8000元/月
电仪工安装设备月结
招聘:电仪安装工
薪资:6千~8千
电仪安装工:
1.在电仪安装主管组织下对项目电仪设备进行安装;
2.参与公司及部门安排的技能、安全、质量等相关培训;
3.认真分析识别各作业中的风险,并落实作业中的各项安全措施;
4.正确使用和维护各类工器具、防护用品,确保工器具及防护用品在使用过程中处于完好状态;
5.带领劳务人员及车间人员协作完成安装任务
要求:
1.在医药化工厂做过电仪安装
2.工作认真负责,吃苦耐劳
互联网法务(五险一金/鱼泡直招/晋升清晰)
8000-12000元/月
法务1-3年本科
岗位职责:
1、合同审核管理
负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控,建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管;
2、诉讼与纠纷处理
协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等,对接外部律师,准备文书与证据,有效控制争议解决成本;
3、知识产权管理
负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理;
4、资质管理维护
负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档;
5、日常法务支持
为业务提供法律咨询、风险提示;完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理;
6、平台合规治理
审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件,跟进监管政策更新,参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。
任职要求:
1、本科及以上法学相关专业,持有法律职业资格证(A证);
2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验,律所转岗可考虑;
3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等;
4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理,逻辑严谨、细致负责;
5、具备良好沟通、抗压与学习能力,自驱力强,皮实;
6、具备互联网平台治理经验,熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。
职位亮点:
1、清晰晋升通道:专员起步,1-2 年可晋升法务主管,独立负责法务模块,晋升即调薪;
2、核心业务赋能:深度参与招聘平台全流程合规,覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质;
3、成长空间极大:全面锻炼,快速成长为综合型法务人才;
4、扁平化管理:直接对接管理层,决策高效、支持充分,无复杂职场关系;
5、福利保障齐全:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金;
6、行业前景好:互联网招聘赛道稳定增长,法务价值高、不可替代。
互联网法务专员/双休/核心业务赋能/行业前景好
8000-12000元/月
法务1-3年本科
工作职责:
1、合同审核管理
-负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控,建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。
2、诉讼与纠纷处理
-协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等,对接外部律师,准备文书与证据,有效控制争议解决成本。
3、知识产权管理
-负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理。
4、资质管理维护
-负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。
5、日常法务支持
-为业务提供法律咨询、风险提示;完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。
6、平台合规治理
-审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件,跟进监管政策更新,参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。
任职资格
1、本科及以上法学相关专业,持有法律职业资格证(A证)。
2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验,律所转岗可考虑。
3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。
4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理,逻辑严谨、细致负责。
5、具备良好沟通、抗压与学习能力,自驱力强,皮实。
6、具备互联网平台治理经验,熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。
鱼泡直聘-法务专员(早九晚六+周末双休)
8000-12000元/月
法务3-5年本科法学专业背景互联网公司工作经验侵权维权合同管理合规管理律师执业资格证互联网
工作职责:
1、合同审核管理
-负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控,建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。
2、诉讼与纠纷处理
-协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等,对接外部律师,准备文书与证据,有效控制争议解决成本。
3、知识产权管理
-负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理;
4、资质管理维护
-负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。
5、日常法务支持
-为业务提供法律咨询、风险提示;完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。
6、平台合规治理
-审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件,跟进监管政策更新,参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。
任职资格:
1、本科及以上法学相关专业,持有法律职业资格证(A证)。
2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验,律所转岗可考虑。
3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。
4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理,逻辑严谨、细致负责。
5、具备良好沟通、抗压与学习能力,自驱力强,皮实。
6、具备互联网平台治理经验,熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。
岗位亮点:
1、清晰晋升通道:专员起步,1-2 年可晋升法务主管,独立负责法务模块,晋升即调薪。
2、核心业务赋能:深度参与招聘平台全流程合规,覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。
3、成长空间极大:全面锻炼,快速成长为综合型法务人才。
4、扁平化管理:直接对接管理层,决策高效、支持充分,无复杂职场关系。
5、福利保障齐全:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。
6、行业前景好:互联网招聘赛道稳定增长,法务价值高、不可替代。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。
基础工程施工
7000-8000元/月
法务3-5年本科
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控
2. 支持日常法律咨询,解答业务部门基础法律问题并提供实务建议
3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备
4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作
5.完成法务负责人交办的其他支持性事务
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先)
2.无经验要求,法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可
3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规
4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力
5. 工作细致负责,具备较强的学习意愿与职业发展潜力
岗位职责:
1.协助开展合同全流程管理,包括起草、审核、修订及标准化归档,确保法律合规与风险可控
2. 为业务部门提供日常法律咨询,就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议
3. 参与简易法律事务处理,如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进
4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作
5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先)
2.无经验要求,法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可
3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规,具备初步法律应用能力
4. 文字表达清晰,逻辑分析严谨,沟通协作意识强
5.工作细致负责,学习主动性强,具备良好的职业发展潜力
基础工程施工
6000-7000元/月
法务1-3年本科
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合法合规
2.参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与风险提示
3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进
4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作
5.跟踪法律法规动态,协助法务主管更新内部合规指引
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限,通过法律职业资格考试者优先
2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先,无经验可带教培养
3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规,具备基础文书能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.熟练使用Office办公软件,能高效完成文档处理与信息整理
集团行政总监(行政统筹+品牌宣传)
2-2.8万元/月
行政总监5-10年本科
一、岗位职责
行政管理方向
1.构建并完善行政运营体系,全面负责办公环境维护、资产采购管理、差旅接待安排及会议支持等环节的流程标准化建设
2.牵头组织年度行政预算编制工作,并实施全过程执行监督,确保成本优化幅度不低于15%(依据企业实际情况动态调整)
3.推进数字化行政系统应用落地(如OA平台、智能会议室调度系统),提升跨部门协同运作效率
4.制定突发事件应急预案并组织实施危机应对措施(如公共卫生事件、自然灾害响应机制)
5.统筹公司级重大活动执行(包括年会、行业峰会、员工关怀项目等),统筹资源调配与全流程管控
品牌运营方向(40%)
1.联动市场团队规划品牌年度传播策略,主导策划线上线下品牌推广活动(如行业白皮书发布、CEO专题访谈等)
2.全面负责企业对外品牌形象建设,涵盖官网与官微内容运营、VI视觉系统管理及公关稿件审校
3.挖掘各业务条线品牌素材,构建品牌案例库,并推动在内部及外部渠道的多维传播(如客户成功故事包装)
4.跟踪监测行业舆论动态,搭建品牌风险预警体系,牵头开展危机公关处置工作
5.整合外部合作资源(含设计、媒体、活动执行机构),提升品牌项目投入产出比
二、任职资格
1.本科及以上学历,具备5年以上中大型企业行政综合管理经验,同时拥有品牌或市场相关项目实操背景
2.熟悉行政采购标准流程、合同法律风控要点及政府事务对接机制
3.具备完整的品牌策划能力,了解SEO/SEM基本逻辑,有从零开始打造企业个人IP成功案例者优先
资质申报专员(行政岗/双休/六险一金)
8000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科资质申报供应商管理资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管控、办公用品采购及供应商沟通协调;
2、主导办公场所装修与搬迁全流程的组织与执行;
3、负责ISO体系(如ISO9001/14001等)的认证申请、年度审核及相关维护工作,统筹内外部审计对接;
4、牵头高新技术企业认定、软件著作权登记等资质申报工作,完成资料整理、递交及进度跟进;
5、协助制定行政管理制度与标准化流程,提升行政运营效率与服务质量;
6、完成其他临时交办的行政支持任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上行政领域工作经验,具备办公场地装修搬迁、ISO体系运行维护、高企或软著申报成功经验者优先;
3、了解各类资质申报流程及相关政策规定,具有政府机构沟通协作经历;
4、熟练操作Office办公软件,具备良好的公文撰写能力;
5、工作积极主动,具备较强的跨部门协作意识和应急事件应对能力。
加分项:
持有ISO内审员证书;
熟悉知识产权布局及科技类项目申报政策;
具备大型企业行政体系规范化建设实践经验。
法务助理(外包)
8000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科互联网公司工作经验通过法律职业资格考试律所工作经验法学专业背景
职位描述
1. 负责相关业务线的协议、规则、营销活动及宣传材料的合规性审查,确保条款合法合规,有效控制法律风险;
2. 配合完成日常法律事务咨询,输出专业法律建议与应对方案,助力业务平稳运行;
3. 梳理并沉淀常规业务合规审核内容(如文本、规则等),识别适用于AI自动化或辅助审核的应用场景,推动智能审查机制的探索与实施。
职位要求
1. 法学专业本科及以上学历,熟悉电子商务、广告推广、数据安全等相关法律法规,具备互联网法律+AI背景或曾在知名律所科技类团队工作者优先;
2. 具备电商行业基本理解,掌握平台治理机制、交易流程及其中涉及的法律关系;适应互联网高效工作节奏,可同时响应多个业务单元的并行需求;
3. 自我驱动力强,能快速掌握新知识并融入新领域,拥有扎实的法律分析功底和实际问题解决能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,积极主动,执行高效,注重细节,富有团队意识,性格积极向上;
5. 对法律与人工智能融合方向有强烈兴趣
档案资料整理员
110-150元/天
档案管理经验不限大专档案整理资料整理
工作内容:
1、负责开展资产变更的审核相关工作;
2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档管理;
3、协助推进变更审核标准流程的培训组织,搭建变更审核案例知识库以供运维单位参考;
4、具备较强的组织协调能力,能够推动电站资产变更事项的顺利对接与落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟练使用Office办公软件,掌握Excel基础操作技能;
3、具备良好的沟通能力和执行力;
4、可实习3-6个月,实习周期较长者优先考虑。
法务专员
1-1.5万元/月
法律顾问1-3年本科法考A证公司律师执业证电商
主要职责:
1. 合同管理: 负责公司各类业务合同的拟定、审查与修订工作,涵盖供应商协议、平台服务协议、营销推广合同、知识产权许可合同等,并推动合同管理制度的建设与优化。
2. 合规支持: 持续关注电商行业相关法律法规及监管政策变化,为公司在商业模式设计、营销运营、数据合规等方面提供专业、高效的法律合规意见。
3. 纠纷处理: 协助应对公司与消费者、供应商、平台之间的日常争议,参与谈判、调解以及诉讼或仲裁相关事务。
4. 知识产权保护: 协助开展商标、专利、著作权等知识产权的日常管理,处理侵权举报及维权行动。
5. 内部咨询与培训: 为各部门提供日常法律咨询服务,协同组织员工法律培训,增强全员法律风险防范意识。
6. 协作与沟通: 保持与外部法律顾问及政府监管部门的有效对接,联动内部团队推进各项法律相关项目落地。
职位要求:
教育背景: 全日制统招985工程或211工程高校法学专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
执业资格: 已通过国家统一法律职业资格考试,持有法律职业资格证书(A证)。
工作经验:
具有1-2年法务岗位或律所工作经验,具备互联网或电商领域实习或从业经历者更受青睐。
知识与技能:
熟悉《民法典》《电子商务法》《网络安全法》《广告法》《消费者权益保护法》等民商事法律法规及程序规定。
具备出色的合同撰写、审核与谈判能力,思维缜密,书面表达能力强。
具备扎实的法律研究、分析判断和实务问题解决能力,善于将法律规则融入商业决策。
工作认真细致,责任心高,具备良好的跨部门沟通协作能力和团队精神。
能够适应电商行业高强度、多变的工作节奏。
服装穿搭周末双休管理
300-500元/天
档案管理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2. 严格执行档案管理制度,确保档案的真实性、完整性与安全性
3. 办理档案借阅、查阅、复制及移交手续,做好登记与跟踪管理
4. 定期开展档案库房巡检,做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护
5. 配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务
健身房接待员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限包住有空调服务业前台其他有服务业经验店员/服务员经验迎宾/接待经验客服经验健身房/瑜伽馆节假日福利19-22点下班收银经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1.负责健身房前台接待及收银工作,确保各项交易准确无误。
2.办理会员卡及相关协议管理,保障会员服务的规范与质量。
3.与会员保持良好互动,提供专业解答与支持服务。
4.维持健身场所正常秩序,保障会员人身与财产安全。
5.完成基础电脑操作与信息录入,提升日常工作效率。
6.按时开关照明、出入口门禁及音响设备的运行管理。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,善于与客户建立信任关系。
2.形象端正,气质良好,富有亲和力。
3.为人诚信,遵守职业操守,责任心强。
4.熟练使用电脑及常用办公软件,助力工作高效开展。
免费游泳健身
无责底薪3800+奖金300(每月抖音、美团累计30条好评)试用期1个月,第3个月起加发200工龄奖
行政人事专员
6000-8000元/月
文员1-3年大专
全面负责搭建初创公司的人事行政体系,从0到1完成制度流程建设,团队组建和日常运营保障,支撑业务团队快速扩张,塑造高效有序的组织环境。
1。建立招聘,入职,,调岗等标准化流程,确保合规性并规避用工风险
2。管理办公环境,设备采购与维护,控制行政成本;建立固定资产台账并定期盘点3。处理对外接待,会议组织,公文撰写等综合事务,确保后勤支持高效到位4。擅长平衡业务部门需求与公司制度,能独立推动政策落地
3。做事细致严谨,能通过流程优化降本提效,例如设计招聘SOP或优化行政采购流程
学历与经验:大专及以上学历,人力资源管理,行政管理等相关专业优先;1-3年人事行政综合经验,有初创公司制度从0到1搭建经验者优先。
专业知识:熟悉《劳动合同法》等法规,熟练使用Office办公软件及OA系统(钉钉几飞书),具备基础财务知识者更佳。
栏目概述
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