职位描述： 1、为采购、供应链等综合业务领域提供法律支持，协助业务运营与决策，出具专业法律意见及解决方案； 2、主导公司各类合同、项目协议及其他商业文件的起草、修改与审查工作； 3、参与新型商业模式及重大项目的法律结构设计与合规评估，搭建业务交易规则体系，全程跟进项目并开展法律风险研判，形成法律分析意见； 4、统筹处理公司涉及的诉讼与非诉纠纷，有效维护企业合法权益； 5、开展日常法律咨询，组织法律知识宣讲与培训，持续提升全员合规意识与风险防范能力； 6、建立并完善职责范围内的管理流程与制度，精准识别业务风险点，推动风控机制优化，健全业务领域合规管理体系； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，英语六级达标，具备使用英语进行工作交流的能力； 2、具备扎实的法律理论基础和实务操作能力，熟悉产品质量法、民商法等相关法规，掌握供应链合规、出口管制、数据安全、ESG等领域的监管要求； 3、具有3年以上大型集团企业法务、律所或风险合规岗位工作经验（有国有企业或上市公司法务风控经验者优先考虑）； 4、具备较强的自主学习能力和适应性，能高效掌握新领域知识，善于进行法律逻辑分析与实际问题解决； 5、具备优秀的项目推进能力、团队合作意识和执行能力，能够在高强度环境下稳定输出； 6、具备出色的沟通协调技巧、书面表达能力以及法律文书撰写水平。

工作内容： 1、识别、评估业务法律和合规风险，提出评审意见； 2、参与公司重大诉讼及纠纷处理； 3、参与重大项目的谈判； 4、负责公司内部与法律相关规章制度的建设、执行。 任职要求： 1、全日制本科及其以上学历，法学专业，英语书写优秀； 2、五年以上法务、合规岗位工作经验，通过国家司法考试； 3、思路清晰，工作踏实，具备较强的责任感和较好的抗压能力； 4、有进出口大型企业法务/合规岗位经验者优先； 5、可适应短期出差。

岗位职责: 1. 深入掌握主流电商平台的知识产权保护机制与投诉处理流程，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2. 主导品牌在各大电商平台的侵权维权工作，运用平台投诉工具或法律手段及时处置侵权行为。 3. 跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品源头开展调查并推进司法追责。 4. 汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，形成数据分析报告并制定针对性防控建议。 5. 具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或维权相关工作经验，熟知各电商平台投诉规则。 2. 熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件，并能独立完成法律文书撰写。 3. 拥有品牌端成功维权案例或平台侧维权实操经验者优先录用。 4. 英语读写能力突出，具备跨境维权项目经验者优先考虑。 备注：应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

岗位职责： （1）完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务规范有序、有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理并提交立案资料，起草起诉书等法律文书；办理法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭事宜，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及服务费用机制优化等管理工作； （4）协同公司内部各部门开展日常工作沟通与协调； （5）持续改进诉讼与仲裁业务流程及应对策略； （6）归纳仲裁与诉讼实践成果，结合司法裁判结果，对公司产品设计、运营流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼与仲裁相关法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）了解基本金融知识，能熟练操作办公软件及相关工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧以及书面表达水平； （6）工作态度严谨、责任心强，思维清晰敏捷，积极主动，具备良好的学习能力和抗压能力； （7）base上海/杭州。

1. 依据法律法规及公司战略发展需要，统筹管理并持续优化集团整体股权结构； 2. 为海外业务扩展提供系统性法律合规分析与主体架构设计支持，确保合规高效； 3. 负责境外主体的全周期管理，涵盖设立、变更、注销、证照维护及年度合规等事务； 4. 配合法务需求，参与各类法律事项及突发情况处置，完成临时指派项目并推进日常法务协作事宜。 职位描述 1. 本科及以上学历，法学相关专业背景优先考虑； 2. 持有中国律师执业资格，具备海外律师资质者更佳； 3. 具备5至10年在国内外知名律所或互联网/IT企业从事海外法务工作的经验，熟悉云计算、大数据、人工智能、信息技术等领域者优先； 4. 具有企业出海项目实践经验，尤其在公司治理、劳动人事、网络安全与数据保护方面有实操经历者优先； 5. 逻辑思维清晰，具备较强的学习能力、独立分析与问题解决能力，拥有项目管理经验，能交付高水平工作成果； 6. 性格积极开放，主动性强，具备良好的组织协调能力，能适应高压工作节奏及频繁差旅安排； 7. 英语流利，可熟练运用英语作为主要工作语言。

岗位职责: 1.负责合同的审查、签署及归档管理，确保各环节符合规范要求； 2.维护合同执行过程中的各方关系，协调解决实施中出现的问题； 3.参与合同磋商环节，积极争取有利于公司的合作条款； 4.梳理并记录合同相关数据信息，保证内容真实、更新及时； 5.配合处理合同争议事项，维护公司合法权利不受损害。 任职要求： 1.具备良好的商务判断力和法律理解能力，能妥善处理各类合同事务； 2.语言表达清晰，具备与客户及内部团队高效沟通的能力； 3.工作踏实认真，有主动解决问题的意识和能力； 4.熟悉常用办公软件及合同管理系统操作流程； 5.具有协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

任职资格： 1. 具备5年及以上法务或律师从业经历，有建筑类企业法务工作背景者优先。 2. 已取得法律职业资格证书。 3. 熟练掌握各类法律文书撰写，拥有司法系统资源者优先考虑。 4. 具备优秀的法律沟通与谈判能力，逻辑分析能力强，文字表达与协调应变能力突出，具备扎实的职业素养。 5. 能够承受工作压力，主动性强，工作认真负责，富有敬业精神。 岗位职责： 1. 独立承担诉讼事务，包括案件立案、财产保全、法律文书拟写、出庭应诉及仲裁程序参与等。 2. 负责合同、协议的起草与审查，以及商务函件的审核与修订。 3. 组织开展员工法治培训，针对公司重大经营事项出具法律意见；处理董事长交办的各项法律事务。 4. 协同相关部门为重大客户投诉与纠纷提供法律支持，并参与相关协商谈判。 此岗位属于集团公司法务岗，集团下设施工、劳务、信息软件等建筑产业链相关业务板块。

备注：公司法务板块负责人，实质为一人法务 （一）岗位职责 1. 合同全流程管理：主导合同全周期管理工作，参与拟定标准化合同模板，健全公司合同文本库，审核各业务条线日常合同并出具修订建议，推动合同管理系统的数字化升级； 2. 诉讼与纠纷处理：协同外部律师事务所应对各类法律纠纷，统筹案件全流程管理（含证据整理、策略拟定、执行跟进），涉及公司运营相关的民商事争议、知识产权侵权等类型； 3. 合规风控与法律支持：构建企业法律风险防控体系，持续关注法律法规动态，识别潜在经营风险并制定应对措施，组织开展法律培训及普法活动，为业务团队提供及时法律咨询； 4. 专项法律事务：参与重点项目法律支持工作，如商务谈判、招投标流程，协助优化账期政策，持续跟踪应收账款状况及重点客户信用情况，及时进行风险预警； 5. 制度流程规范化： （1）审查公司各项规章制度的合法合规性，提示可能存在的法律障碍； （2）负责对公司制度与流程的运行情况进行监督、评估与分析，系统梳理现有机制，针对执行中暴露的问题提出切实可行的改进建议，并推动实施与后续追踪； 6. 公司治理支持：协助公司三会（股东会、董（监）事会）运作，编制会议材料，完成会务筹备、会议纪要撰写及文件归档，确保会议规范开展与决策过程完整留痕； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，持有国家法律职业资格证书，熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等企业运营相关核心法律法规； 2. 具备5年以上法律实务经验，其中至少3年在工程建设项目领域从事法务工作； 3. 学习能力强，能快速理解公司业务逻辑，实现法律与业务深度融合，具备敏锐的法律洞察力和严密的逻辑分析能力； 4. 具有高度保密意识，工作作风严谨细致，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，善于解决复杂问题； 5. 文字表达清晰流畅，擅长法律文书撰写与口头表达，具备较强的数据合规意识，品行端正、诚实守信。

岗位职责： 1、为业务部门提供日常法律事务咨询，出具合规性建议及法律支持。 2、参与公司合同、协议及其他法律文书的拟定、审查与修改，确保内容符合法律法规，降低潜在法律风险。 3、负责合同纠纷案件的跟进与处理，需根据工作需要出差。 任职要求： 1、法学类专业背景，大专或以上学历。 2、掌握系统的法律专业知识，具备良好的职业素养与敬业精神。 3、具备较强的学习意识、沟通协调能力、团队合作意识，且执行力良好。 工作时间： 9:00-18:00，单休

岗位职责 1. 负责各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，识别潜在法律风险，兼顾合规性与业务推进效率。 2. 为公司各职能部门提供日常法律支持，出具合规意见，保障业务运营合法合规。 3. 梳理业务流程中的法律风险点，协助健全合规管理体系，参与内部制度优化与修订。 4. 协助应对诉讼、仲裁及其他争议事项，协调外部法律顾问，有效维护企业合法权益。 5. 承担知识产权保护、组织合规培训以及领导安排的其他法务相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，具备法律职业资格证书（持A证者优先）。 2. 具备1至3年企业法务或法律实务工作经验，有同行业经历者优先考虑。 3. 熟悉民商法、劳动法等相关法律法规，具有较强的法律文书撰写和风险研判能力。 4. 思维缜密、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏。

工作内容：负责搬运搬卸蔬菜 水果等超市的东西 来了车搬搬卸卸就行 工作时间9小时 简单自由 可预支工资 提供吃住 没有押金

洗菜切菜打杂 要有后厨经验 必须要有健康证 工资：5000元，包吃包住 休息4～6天 工作时间：10小时左右 下午有休息

负责商超小件配送 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支， 在职员工平均薪资月薪:9000＋ 就近安排工作 全城覆盖！

杭州市余杭区招通风安装/维修(排烟风管)

西湖区诚聘消防排烟安装师傅2名，有意向联系

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、协调各部门工作对接，配合推进绩效考核实施 2、负责人员统筹与日常管理 3、跟踪绩效执行情况，确保目标达成 4、制定团队任务计划，开展团队建设与人才培养，指导并监督下属完成各项工作 5、落实上级安排的其他工作任务

1.按照岗位需求发布招聘公告，管理平台信息内容 2.负责面试人员的接待工作，组织填写相关表格 【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日正常休息 【工作时间】8:30至11:30，13:00至17:30，午间休息1.5小时，工作时间灵活，无需加班，固定双休 3.公司定期组织团建及外出旅游活动 4.非销售类岗位，无外勤要求，工作内容简单易学，上手快 5.工作氛围轻松融洽，团队成长空间广阔 6.年龄要求25～50周岁，新员工入职有专人指导带教

岗位职责: 1.负责法律文书的撰写、审查及修订工作 2.配合法务团队开展案例分析与法律法规研究 3.参与法务团队日常事务，涵盖案件协调与法律事项办理 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效完成法律事务处理，拥有良好的学习能力 3.对法律工作充满热情，期望在实际工作中持续提升专业素养

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各阶段进展，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先； 2、具备2年以上执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为中心的服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维出色，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的浓厚兴趣与探索热情，积极主动学习成长；

1. 工作内容 • 负责宠物医院前台接待，包括客户咨询、挂号、分诊引导，建立良好的第一印象。 • 管理宠物档案与就诊记录，确保信息准确录入系统，做好病历归档与保管。 • 协助医生进行预约排期、回访提醒，维护客户关系，提升客户满意度。 • 负责收银结算、药品及用品销售，核对账目，确保每日营收准确无误。 • 维护前台及候诊区环境整洁，做好物品摆放与消毒工作，保障就诊秩序。 • 协助处理突发情况，如宠物紧急就诊协调、客户情绪安抚等。 2. 任务要求 • 热爱宠物行业，有爱心、耐心和责任心，能与宠物及主人友好沟通。 • 具备良好的服务意识和沟通能力，普通话标准，善于倾听和解答客户疑问。 • 熟悉基础办公软件（如Excel、Word），能快速录入信息、处理简单报表。 • 有宠物医院、宠物店或服务行业前台经验者优先；无经验但学习能力强也可。 • 能适应轮班/周末/节假日工作，抗压能力强，具备团队协作精神。 • 了解基础宠物医疗常识（如常见疫苗、驱虫、护理知识）者优先。 3. 特别说明 • 提供岗前专业培训，包括宠物医疗知识、前台流程、客户服务等。 • 薪资结构：底薪+绩效+提成（销售/服务），表现优秀者有晋升空间（如前台主管、客户管理）。 • 工作环境干净整洁，团队氛围融洽，定期组织专业技能提升与团建活动。 • 有意者请投递简历，合则约见，面试时可携带相关工作案例或证明。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管控、办公用品采购及供应商沟通协调； 2、主导办公场所装修与搬迁全流程的组织与执行； 3、负责ISO体系（如ISO9001/14001等）的认证申请、年度审核及相关维护工作，统筹内外部审计对接； 4、牵头高新技术企业认定、软件著作权登记等资质申报工作，完成资料整理、递交及进度跟进； 5、协助制定行政管理制度与标准化流程，提升行政运营效率与服务质量； 6、完成其他临时交办的行政支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，具备办公场地装修搬迁、ISO体系运行维护、高企或软著申报成功经验者优先； 3、了解各类资质申报流程及相关政策规定，具有政府机构沟通协作经历； 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的公文撰写能力； 5、工作积极主动，具备较强的跨部门协作意识和应急事件应对能力。 加分项： 持有ISO内审员证书； 熟悉知识产权布局及科技类项目申报政策； 具备大型企业行政体系规范化建设实践经验。

工作内容： 1、负责人事行政相关事务，根据需求参与并协同推进各项后勤保障工作； 2、协助处理员工关系，主导公司内部活动的策划执行及相关统筹协调； 3、参与招聘全流程，重点承担校园招聘的具体实施及招聘渠道的日常维护； 4、按时完成日常数据统计报表，定期整理汇报材料并进行工作总结； 5、配合完成上级交办的其他工作任务及公司日常运营支持事项； 应聘要求： 1、26届本科毕业生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业或具备相关实践经验者优先； 2、具有一定的活动策划与组织经历，具备良好的语言表达、沟通协调及文书写作能力； 3、具备基础审美素养，擅长海报设计、推文排版等视觉内容制作者优先考虑； 4、熟练使用电脑及Office办公软件，了解办公室行政管理流程及相关知识； 5、性格细致严谨，责任心强，作风踏实，具备良好的团队合作意识与学习适应能力； 相关情况： 1、周末双休，法定节假日正常休假，工作日工作时间8:30-17:00，中午休息1.5小时（11:30-13:00）； 2、实习期2-3个月，月薪4-5k，转正后月薪7-9k，首年综合收入9-12w； 3、非纯实习岗位，面向应届毕业生提供转正机会，入职即缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、年度福利体检、生日礼金等福利； 4、独立办公楼，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式偏向扁平化； 【请仔细阅读应聘要求及相关说明！已明确标注的问题恕不另行回复】

工作内容： 1.负责检查、整理档案纸张、编页、装订成卷； 2.负责档案文件扫描加工数字化； 3.负责档案文件数据打字录入工作； 4.负责档案文件校对工作； 5.公司安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽为中专学历； 2.有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳； 3.做事不张扬，学习能力强； 4.硬性条件岗位入职后近期需服从浙江省内调动，具体地点根据公司项目情况安排（沟通前请考虑一下能否接受！！！不能接受的请勿投递谢谢） 5.无犯罪记录； 工作时间：8小时工作制。8点半—6点，中午午休一个半小时，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、 日常行政管理：办公用品采购与管理、办公环境与设备维护改善等 2、人事辅助：绩效数据统计、入职材料整理、合同归档等 3、 财务辅助：报销单据整理、发票核对打印、银行回单整理等 4、其它上级交办事宜：接待来访、活动组织辅助等 【任职要求】 1、大二或大三在校生优先，大专或本科学历，专业不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心 3、能稳定配合3个月及以上，每周到岗1-2天（9:20-18:00），具体日期提前约定，可灵活安排 【福利补贴】 1、补贴标准：线下到岗80-100元/天（），部分线上工作视情况而定 2、实习证明：满3个月可开具 3、团队氛围：公司业务聚焦大学生人才培养，培训及企业资源丰富；90/00后创业型团队，沟通直接无压力，轻松活跃不内耗

美容院前台： 二、任职要求（ • 形象气质佳、笑容亲和、普通话标准 • 年龄18–30岁居多，高中/中专及以上 • 沟通/服务意识强、细心负责、有亲和力 • 会用Office、收银/预约系统，打字熟练 • 有美容/服务业经验、销售能力者优先