零办公成本，80%提成，提供案源

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，全面负责案件的受理、法律研究、证据整理及庭审代理等各环节。 ‌完成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成机制为重要激励方式。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的高效沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质与客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、协商调解及出庭应诉等工作。 ‌协同团队与机构运作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的相关要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保护客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚实守信的职业操守。 三、常见工作模式 ‌以自主办案为核心‌：可依托自有案件资源，或由律所提供案源支持，独立推进案件执行。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或律所分配）及具体情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

授薪律师（常法+诉讼） 岗位职责： 1. 独立处理民商事领域案件，侧重商事类诉讼事务 2. 起草起诉状、答辩状、代理词等各类诉讼法律文书 3. 全程参与庭审、调解及执行环节 4. 与客户保持有效沟通，定期反馈案件推进情况 5. 指导助理完成证据梳理及案卷归档工作 6. 提供常年法律顾问服务 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，法硕优先，持有律师执业证，具备2-5年诉讼实务经验，能独立办案；具备一定客户沟通与谈判能力 2. 熟悉民商事诉讼与仲裁流程；可独立撰写并提交全部诉讼材料；具备良好的证据分析与事实归纳能力；能够独立出庭，掌握庭审辩论节奏；了解法院及仲裁机构运作机制 3. 具备公司类、合同类、股权争议等相关经验者优先 4. 善于运用法律逻辑与证据体系化解纠纷；能主导案件全流程，目标明确，关注细节 5. 认同“专业负责、实事求是、坚韧执行、以结果为导向”的职业理念

岗位职责: 1. 独立开展法律事务的处理与问题解决工作 2. 向客户提供专业、高效的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的撰写、审核及修订相关工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识与独立分析、处理问题的能力 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作 3. 具有强烈的责任意识和职业操守，严格遵守客户隐私及法律事务的保密规定

岗位职责： 1、负责单位承接的诉讼及非诉类案件的全流程处理工作。 2、承担案件立案、调解、谈判、财产保全及与对方协商调解方案等相关事务。 3、完成开庭前的资料整理及一般性民商事案件的出庭工作。 任职要求： 1、具备国内外法学专业本科学历，硕士研究生/LLM及以上学历者优先； 2、持有律师执业证，具有2年以上实务经验，持驾驶证者优先考虑； 3、能独立高效办理常规民商事案件，并对案件质量负责； 4、协助处理复杂疑难诉讼案件，包括庭前准备（案例检索、文书归集等）及庭审支持； 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧、学习能力和团队合作意识； 6、认同单位发展理念，富有团队协作精神； 薪资待遇：底薪+提成，具体面议

岗位职责： 1、承办律所提供的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大案件的研讨及谈判工作； 4、指导律师助理有序推进案件进展，规范记录案件动态，维护当事人关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有2年以上执业经历，能独立承办案件； 3、沟通表达能力强，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 4、具备较强的团队协作能力，服务意识良好，职业操守过硬。 福利待遇： 1、案源丰富且稳定，无需自行开拓，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作； 2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休 职位亮点：晋升通道：主管-分所主任-大区主任-合伙人

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类司法案件的庭审工作； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等文件； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读法律法规，为客户提供建设性法律建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，通晓相关法律条文与规定； 2. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成专业法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的律师事务所伙伴，携手为客户提供优质的法律服务！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理等方面，与团队共同助力客户化解各类法律难题。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2. 有律所工作经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能够与客户及团队成员高效协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，乐于参与团队合作； 5. 熟悉民商事法律规范，具备独立承办法律事务的能力。 我们诚挚期待你的加入，共同为客户打造专业、高效的法律服务体验！

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括承接委托、法律分析、证据收集及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系维护‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质与客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及庭审代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大、复杂案件的研讨，配合律所开展市场推广及内部管理要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自有案源或使用律所提供的案源，独立完成案件处理。 ‌提成机制灵活调整‌：根据案件来源（自拓或公共）及具体情形，与律所协商确定提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

独立律师（提成） 录用要求 （1）要求执业律师； （2）拥有独立的办案能力和案源开拓能力； （3）认同律所发展理念，遵守律师执业规范，有良好的职业道德素养； （4）无不良失信、不良执业记录。

来一个小工打扫卫生。

任职要求： 年龄18-45周岁，身高175以上身体健康，无纹身无前科无不良记录 薪资待遇：白班4500元，月休4天，包吃包住，有专人做饭 宿舍4到6人间，有独立卫生间，有wifi。工作轻松。环境好。

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杭州市临安区招电梯司机，工资4600一个月，50 以下，官网证件。

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【又来摇人了】【重磅来袭】办公室、座位免费用，费率低且免票：最后 20 席特优名额，先到先得[庆祝][庆祝][庆祝] 人生的路虽然漫长，但紧要的只有几步[加油] 世界有一万种声音[愉快]我听自己的

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书； 2. 本科或以上学历，具有较强的法律文书撰写功底； 3. 熟悉办公软件及法律查询工具的操作与应用； 4. 具备较强的学习能力与团队合作精神； 5. 工作严谨踏实，愿意在专业方向上持续深耕发展

岗位描述： 1. 根据《人民调解法》依法调解民间纠纷，妥善化解矛盾，积极开展普法宣传教育； 2. 通过电话及调解系统与当事人联系，掌握事实情况与实际诉求，推进调解进程； 3. 在事实明确、责任清晰的前提下，结合纠纷类型与当事人特征，采取灵活、耐心的沟通方式，引导双方互谅互让，促成调解协议达成； 4. 负责起草调解协议文本，协助办理司法确认手续，并定期回访督促协议履行； 5. 持续学习法律法规与调解实务，积极参与专业培训，提升业务素养与调解水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有调解相关经验者可适当放宽学历条件； 2. 品行端正，热爱调解工作，具备较强的政策理解能力及法律或行业专业知识； 3. 诚实守信，踏实稳重，擅长人际交流，有服务意识，能够依法依理、公平公正开展调解； 4. 熟悉基层社会情况与国家相关政策，具备良好的心理疏导与思想沟通能力； 5. 具备法律、金融从业经历或人民调解实践经验者优先；有销售或电销背景，表达与说服能力强，愿意长期投身调解事业者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资 + 全勤奖 + 绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各阶段进展，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先； 2、具备2年以上执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为中心的服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维出色，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的浓厚兴趣与探索热情，积极主动学习成长；

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供建议与专业支持。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可冷静处理复杂法律问题； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

岗位职责： 1、全日制法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书，具备三年以上法律实务从业经历； 2、承担合同及相关法律文书的撰写与审核工作，处理各类法律纠纷与争议事项； 3、开展业务项目法律风险评估，为日常运营提供合规建议及法律应对方案； 4、主导商标注册、维护及知识产权相关维权事务； 5、参与拟定和持续优化职责范围内的管理制度与流程，识别潜在风险并推进风险管理措施落地； 6、积极主动，具备较强的学习能力与适应能力，沟通顺畅，富有团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的审查、修改及相关流程的规范管理； 2. 参与公司重大经营事项的法律风险研判及合规保障工作； 3. 协助开展公司涉及的诉讼、仲裁等法律案件的处理； 4. 推进企业法律合规机制的建立与持续完善； 5. 为各业务单元提供日常运营中的法律咨询与专业支持。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，掌握公司法、合同法等相关法规政策； 2. 具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部相关方； 3. 工作态度认真细致，具备较强的风险判断与应对问题能力； 4. 具备优秀的文字表达能力，可独立起草和审定法律文件； 5. 富有团队合作意识，能够适应高强度的工作节奏。

职位描述 1. 负责相关业务线的协议、规则、营销活动及宣传材料的合规性审查，确保条款合法合规，有效控制法律风险； 2. 配合完成日常法律事务咨询，输出专业法律建议与应对方案，助力业务平稳运行； 3. 梳理并沉淀常规业务合规审核内容（如文本、规则等），识别适用于AI自动化或辅助审核的应用场景，推动智能审查机制的探索与实施。 职位要求 1. 法学专业本科及以上学历，熟悉电子商务、广告推广、数据安全等相关法律法规，具备互联网法律+AI背景或曾在知名律所科技类团队工作者优先； 2. 具备电商行业基本理解，掌握平台治理机制、交易流程及其中涉及的法律关系；适应互联网高效工作节奏，可同时响应多个业务单元的并行需求； 3. 自我驱动力强，能快速掌握新知识并融入新领域，拥有扎实的法律分析功底和实际问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，积极主动，执行高效，注重细节，富有团队意识，性格积极向上； 5. 对法律与人工智能融合方向有强烈兴趣

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务规范有序、有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理立案资料，起草起诉状等法律文书；完成向法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施案件台账管理、数据统计分析、档案归档，并编制诉讼总结报告； （3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及服务费用模式优化等工作； （4）协同公司内部各职能部门，推进跨部门事项沟通与协调； （5）持续改进诉讼与仲裁业务流程及相关应对策略； （6）归纳提炼争议解决实践经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）****以下，本科及以上学历，法律或法学相关专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关的法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）了解基本金融知识；能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平； （6）工作态度严谨认真、细致稳妥、积极主动、思维敏捷，富有责任心和学习能力，抗压能力突出； （7）base杭州。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题，保障公司依法合规运作。 4. 配合上级处理突发事项，防控法律风险，保障项目高效推进。 5. 维系公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好合作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备2年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效识别并规避法律风险。 4. 工作严谨细致，责任心强，重视工作细节，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作节奏及加班安排。

岗位职责： 1、负责协调处理商业纠纷，推动双方协商达成一致； 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理争议问题。 2、恪守职业操守，秉持公正、公平的工作态度。 3、年龄30-50岁者优先。